【がんばれ建設】NO 1037【最新技術】「進化し続ける建築物評価の「物差し」」

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がんばれ建設
〜建設業専門の業績アップの秘策〜
作者；ハタ コンサルタント株式会社　降　籏　達　生
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■2018年1月31日

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お世話になっている皆様。
いつもありがとうございます。
ハタ コンサルタント株式会社　降籏達生（ふるはたたつお）です。

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今日の一言
「建物のパフォーマンスと環境負荷が鍵」
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この度発刊するシリーズ三作目は、
特に「心熱き技術者」になるためのコツが満載です。

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若手技術社員はもちろん、すべての技術者の心に
灯をつけるために、ご活用下さい。


主な内容
第一章　品格を持った生き方とは
第二章　一流技術者の仕事術
第三章　現場のコミュニケーション技術
第四章　心熱き人とは
第五章　技術力を極める

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では本日のメインコンテンツです。

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「進化し続ける建築物評価の「物差し」」

★建設業の新入社員育成2ヶ月コース

名古屋開催　4月3日(火)〜11月20日(金)
大阪開催 4月9日(月)〜11月22日(木)
東京開催 4月5日(木)〜11月21日(水)

新入社員が早い段階で建設業に慣れ
即戦力に育てるセミナーです。

http://www.hata-web.com/wp/?p=287&type=seminer

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CASBEE（建築環境総合性能評価システム）という、
建物とそれを取り巻く空間の環境性能を評価する基準があります。

開発から１５年余り、現在も進化するこの「物差し」は、
新たな建築物、環境空間を生み出す際の
重要な指針になっています。

CASBEEは、2001年に国土交通省の支援もと、
建築環境・省エネルギー機構（IBEC）内の委員会で
開発が始まりました。

建築物及びその周辺環境の環境性能を評価し、
格付けする手法です。
評価項目は建物の室内環境、景観への配慮などの環境品質と、
省エネをはじめとする環境負荷低減効果に大別され、
五段階で評価されます。

建築、戸建、不動産、街区、学校、インテリアスペースなど
多岐にわたるマニュアルが存在します。

そのうち四分野については認証制度を設置し、
これを取得した物件には認証マークが付与されます。
PRや宣伝活動に活用が許されるとともに、
住宅ローンの優遇措置などの根拠にもなっています。

「地球環境問題が顕在化し、20年、30年と省エネルギーが叫ばれる中、
ビルを建てる側としてどう対処すべきか」

CASBEEは建物をパフォーマンスと環境負荷の両面から
測る物差しと言えます。
例えば快適性を優先するならば室温は２４度が理想だが、
省エネの観点に照らして環境配慮建築と認定できるかどうか。
双方のバランスを考慮して評価するシステムがCASBEEです。

しかし、その時々によって基準は変化します。
快適性や環境価値は時代を経るごとに少しずつ変位します。
建築基準など法規の改正もあります。
その時代のスタンダードを明確にするために
マニュアルは二年に一度更新されています。

参考文献：ACE　2017.7月号

************【現在募集中の建設セミナー情報】****************

★建設技術者・技能者　人材採用、定着、育成、ISO無料説明会

東京開催　 3月15日（木）
名古屋開催　2月13日（火）、3月12日（月）
大阪開催 3月13日（火）
いずれも19：00〜21：00

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★建設業　内定者セミナー 〜現場で働く不安を"楽しみ"に変える〜

東京開催 2月26日（月）　10：00〜16：00
名古屋開催　2月22日（木）　10：00〜16：00
大阪開催 2月16日（金）　10：00〜16：00

内定者が建設会社で働く心構えと建設業の概要を理解し、
スムーズに、安心して入社できるようにすることを目的としたセミナーです！

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★ISO 9001/14001　品質、環境マニュアル作成セミナー
本講座だけで、ISO2015年改定はバッチリです
開催日程　　1日目：9001　 2日目：14001
（どちらか片方だけの受講でもOKです)

名古屋開催
2月15日（木）、16日（金）　9：30〜17：00
3月27日（火）、28日（水）　9：30〜17：00
6月5日 （火）、6日 （水） 9：30〜17：00

http://www.hata-web.com/wp/?p=9346&type=seminer

★建設業 新入社員を迎える先輩社員、上司セミナー
〜こうすれば新入社員が定着する〜

東京開催 3月20日（火）　10：00〜17：00
名古屋開催　3月22日（木）　10：00〜17：00
大阪開催 3月23日（金）　10：00〜17：00

「新入社員が定着しない」「久しぶりに新入社員を採用した」
「育て方や接し方がわからない」・・・等のお悩みを持つ
新入社員の上司となる方のためのセミナーです。

http://www.hata-web.com/wp/?p=9307&type=seminer

★建設業の新入社員育成2ヶ月コース

名古屋開催　4月3日(火)〜11月20日(金)
大阪開催 4月9日(月)〜11月22日(木)
東京開催 4月5日(木)〜11月21日(水)

新入社員が早い段階で建設業に慣れ
即戦力に育てるセミナーです。

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★若手施工管理者育成3ヶ月コース

東京開催 5月14日(月)〜7月19日(木)
名古屋開催 5月8日(火)〜7月11日(水)
大阪開催 5月17日(木)〜7月25日(水)

受け身から主体的に仕事ができるようになること
早期に1級施工管理技士に合格するようになる習慣を
身につけるセミナーです

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★「技術提案　文章力・提案力 強化 2日間コース」

大阪開催 4月17日（火）〜4月18日（水）
名古屋開催　7月4日（水）〜7月5日（木）
　　　　　　10月4日（木）〜10月5日（金）

建設業、建設コンサルタント業に向けた
技術提案で高い評価を得るためのセミナーです

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■建設業経営者向け講演会（名古屋開催）

建設業経営者、経営幹部が経営を学ぶ場を作っています。
興味ある方はお問い合せください。

★2018年2月例会　2月23日(金)
「不思議な会社に不思議なんてない」
島根電工　社長　荒木 恭司様

http://kk-c.net/kkc201802/

★2018年4月例会　4月13日(金)
「人を動かすリーダーシップ論」
福島正伸様

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【編集後記】
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手洗いが大切。とのことで
毎日5〜6回手洗いをしています。
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【新入社員育成の秘訣】
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主著：『たった４年! 学生大家から純資産６億円を築いた私の投資法
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