【がんばれ建設】NO 1028【建設技術】「企業内戦略特区を作れ」

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がんばれ建設
〜建設業専門の業績アップの秘策〜
作者；ハタ コンサルタント株式会社　降　籏　達　生
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■2018年1月18日

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お世話になっている皆様。
いつもありがとうございます。
ハタ コンサルタント株式会社　降籏達生（ふるはたたつお）です。

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今日の一言
「完全週休2日制」
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ISO9001,14001の2015年版改訂審査は6月までに受審しなければなりません
しかし本業が忙しく、なかなか準備が進んでいない方のための
セミナーを開催します
これさえ受ければ、改訂審査はOKです。

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本講座だけで、ISO2015年改定はバッチリです
開催日程　　1日目：9001　 2日目：14001
（どちらか片方だけの受講でもOKです)

名古屋開催
2月15日（木）、16日（金）　9：30〜17：00
3月27日（火）、28日（水）　9：30〜17：00
6月5日 （火）、6日 （水） 9：30〜17：00

大阪開催　1月30日（火）、31日（水）　9：30〜17：00

では本日のメインコンテンツです。

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「企業内戦略特区を作れ」

★若手施工管理者育成3ヶ月コース

東京開催 5月14日(月)〜7月19日(木)
名古屋開催 5月8日(火)〜7月11日(水)
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受け身から主体的に仕事ができるようになること
早期に1級施工管理技士に合格するようになる習慣を
身につけるセミナーです

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なかなか採用ができない
さらには、ようやく入社させてもすぐに辞めてしまった
という建設会社からの相談をよく受けます。

その時に私が話しているのは「企業内戦略特区」を
作りましょう、ということです。

「もりかけ」問題によって
国家戦略特区が話題になっていますね。
これは「特区」を作ることで突破口を
見いだそうというものです。

「企業内戦略特区」とは、企業内に特区を設け
新卒から3年間は特別扱いしようということです。

新卒からの3年間を乗り越えることが最重要課題です。
4年目以降になると仕事の楽しさがわかってきます。
3年間は意欲が安定しないので、手をかけて育てる必要があります。

私がお勧めしている特区の内容は以下のようです。

1)完全週休2日制（土日、祝日を休日にする）
2)残業時間10時間/月以内
3)研修費用　20万円/人

1)について

2002年4月より全ての学校が完全週休2日制になりました。
2002年に小学校1年生（6歳）だった人は、
現在21歳になっています。
つまり、現在の新卒者はほぼ土曜日に
学校に行ったことがありません。
ましてや祝日に学校には行きません。
それが会社に入ったとたん、土曜日、祝日に仕事だ、
といわれるとショックが大きいのです。

一方、全社員が完全週休2日制にすると工期が間に合いません
そこで、入社から3年以内の社員は別のカレンダーを作り、
土日祝日をすべて休日にするのです。

2)について

学校の授業はほぼ15時までです。
それが会社に入ったとたん17時になるだけでも
身体的に負荷が大きい。
さらに残業で19時や21時まで仕事があると
かなりの肉体的、身体的負荷があります。
そこで入社から3年間は基本的には定時に帰宅させましょう

3)について

学生時代は、先生から教えられてから実践をするという
サイクルで勉強しています。
それを社会人になったとたん、「背中を見て覚えろ」式では
ショックが大きいのです。
そこで、入社から3年間は研修費用20万円/人かけた方がよいです。

「人材開発支援助成金」は入社5年以内の社員への助成率が高く
研修費用の70％程度を助成されます
そのため20万円の費用をかけても、実質会社負担は7万円程度です。

人材開発支援助成金
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/d01-1.html




このように書くと
「甘やかしすぎだ」と考える人もいるでしょう。

しかし、入社3年以内に大卒で30％
高卒で50％が離職している現状を考えると
まずは定着してくれることを第一に考えるべきです。

また上記3つの待遇であることを明示する事で
採用が容易になります。

ぜひとも参考にしてください。

************【現在募集中の建設セミナー情報】****************

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東京開催　 1月26日（金）、3月15日（木）
名古屋開催　2月13日（火）、3月12日（月）
大阪開催 3月13日（火）
いずれも19：00〜21：00

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建設業、建設コンサルタント業に向けた
技術提案で高い評価を得るためのセミナーです

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★ISO 9001/14001　品質、環境マニュアル作成セミナー
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開催日程　　1日目：9001　 2日目：14001
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名古屋開催
2月15日（木）、16日（金）　9：30〜17：00
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大阪開催　1月30日（火）、31日（水）　9：30〜17：00

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内定者が建設会社で働く心構えと建設業の概要を理解し、
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「新入社員が定着しない」「久しぶりに新入社員を採用した」
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★若手施工管理者育成3ヶ月コース

東京開催 5月14日(月)〜7月19日(木)
名古屋開催 5月8日(火)〜7月11日(水)
大阪開催 5月17日(木)〜7月25日(水)

受け身から主体的に仕事ができるようになること
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■建設業経営者向け講演会（名古屋開催）

建設業経営者、経営幹部が経営を学ぶ場を作っています。
興味ある方はお問い合せください。

★2018年2月例会　2月23日(金)
「不思議な会社に不思議なんてない」
島根電工　社長　荒木 恭司様

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★2018年4月例会　4月13日(金)
「人を動かすリーダーシップ論」
福島正伸様

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【編集後記】
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今年から名古屋開催に加えて、東京、大阪にて
セミナーを開催することで、引き合いが大幅に増えました。
出張がさらに増えそうですが、
かぜを予防しながら、がんばります。
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主著：『たった4年! 学生大家から純資産6億円を築いた私の投資法− 借りて
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