2012年11月27日火曜日

47歳男性の成功=「苦しくないぞ、転職」354号

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      o
┏━━━○━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<2012/11/26号>━┓
● ===>>))中途、中高年 転職ノウハウ((<<===    /354号

● 苦 し く な い ぞ、 転 職

○                         毎週月曜日発行<週刊>
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
 こんにちは。第354号をお届けします。

>>>いよいよ本年最終回。
>>>『中高年の転職道場』12月1日(土)夜18時〜=「自己PR文」の執筆演習
履歴書に同封=書類選考を通す「自己PR文」を、演習形式で一緒に書きます。
年内に、書類選考通過のメドをたてましょう!!/開催間近です。お急ぎ下さい。
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/sem1.html

──もくじ───────────────────────────────

■祝(^^)おめでとうございます!!=<転職成功者からのメール>=
 =Oさん(47歳男性/都内在住)からの成功メッセージ

■本年最終回=『中高年の転職道場/自己PR文演習』12月1日(土)/品川
=履歴書に同封して書類を通す「自己PR文」の執筆をご一緒に=開催間近
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/doujyou.html

■こちらも年内最終回『幸せ転職セミナー/応募先発見編』12月15日(土)
=求人を沢山見つけ、面接を入れる方法を詳しくお伝えします=ご参加受付中
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/sem1.html

■今号のキーワード < 2つの質問 >

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■<転職成功者からのメール>=おめでとうございます!!
 =Oさん(47歳男性/都内在住)からの成功メッセージ
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転職に成功された方からお寄せ頂いた生のメールを、そのままお伝えします。
リアルな内容は、あなたの活動にも活かせるヒントが沢山あると思います。
ぜひ、お読み下さい。
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

私は47歳です。3月に退職をしました。当時の私はかなりうぬぼれており、
5社程度面接に行けば再就職は可能だろうと考えていました。4月及び5月
については、自分なりの活動を行いました。思うような結果は出ず、精神的
にかなり追い込まれました。

私はもともと悲観的な考えに陥りやすい性格です。5月後半になると、求人
情報を検索することが怖くなってきました。無気力状態に陥りました。
人生最大級のピンチでした。

現在求職活動をしていてとてもつらいと感じている方に申し上げたいのが、
「転職活動を続けていれば絶対に仕事はみつかる。ただし活動をやめたら
みつからない」ということです。

もし自分なりの方法で結果が出ないのであれば、ぜひ「1対1の直接指導」
をお勧めします。10万円は高いと感じると思います。ただし、この直接指導
で結果が出た私にとっては、非常に安い費用だったと感じています。

考えてみてください。仕事を1週間早く開始できれば投資金額(10万円)を
回収できます。

仮に月収が50万円だったとします。失業期間については、失業手当の受給が
20万円だったとしても毎月30万円の無駄な支出をしている、という考え方が
できます。そのため1日でも早い就職が望まれます。現在の私に考えられる
最善の方法は「1対1の直接指導」です。

私は4月から転職活動を行いました。4月及び5月については自分なりの
方法で行い、面接に進めたのはたったの1社でした。

6月及び7月については、方法を変更しました。
具体的には、「自己PR文作成演習」及び「応募先発見編」のセミナーを受講
し、『驚異の「幸せ転職」術』(著者:佐々木一美氏)を読み、自分なりに
アレンジをして活動を行いました。

状況は少しだけ良くなり、面接に進めたのが5社に増えました。結果は出ま
せんでしたが、面接の回数が増えたことにより、最悪だったモチベーション
が少しずつ上がってきました。

7月半ばに「1対1の直接指導」を申し込みました。「2カ月以内で9割の
人を希望職種・待遇での転職を成功させる」というのが宣伝文句でしたが、
もちろん半信半疑でした。

8月3日に「1対1の直接指導」の一日のプログラムを受講し、その後、
事前準備(応募書類の整備や登録する人材紹介会社の増加)を終了させ、
8月半ば過ぎから毎週15社の応募を始めました。

8月及び9月については面接に進めたのが13社に増え、そのうち2社が内定
に至りました。最初に内定を獲得した際には、その会社が第一志望でもあっ
たため、まさに夢を見ているような感覚でした。最終的に私の応募数は160社
となりました。

内定に至るまでの過程ですが、私の経験では以下のようになるかと思います。

しっかりとした応募書類を作成する。私の場合は、送付状、履歴書、職務経歴
書及び自己PR文の全てについて佐々木さんの添削を受けました。特に自己PR文
については、書類審査突破という点において非常に効果があったというのが
実感です。

ノルマを決めて毎週決められた数を応募する。私は毎週15社をノルマとしてい
ました。面接の回数が増え、しだいに慣れてくる。そして面接が得意になった
ような感覚になり、さらには面接官と話をするのが楽しくなってくる。複数の
会社から内定をもらう。

繰り返します。転職活動を続けていけば絶対に仕事はみつかります。ただし
活動をやめたらみつかりません。そして自分の方法で結果が出ないのであれ
ば、「1対1の直接指導」に申し込むことを「心から」お勧めします。

それから自信を失いかけている方に申し上げたいことがあります。これは
本屋で立ち読みした本に書かれていた内容です。

「今までで一番活躍していたころの自分を思い出そう。それがあなたの能力
である」

                               (了)
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

<おめでとうございました!!>

Oさん、このたびの就職決定、本当におめでとうございました。

Oさんもおっしゃるように、転職活動の最大のポイントは「継続」です。
で、ご相談頂く方のほとんどの方は、応募を継続できない状況に陥っています。
ですので、支援の際は、いかに応募の谷間をつくらないようにしていくか、に
注力していきます。

「継続」の最大の敵はモチベーションだと思います。モチベーションが下がれ
ば、それに影響されて「継続」はできなくなることが多いように思います。

そして、活動中はモチベーションを下げるような出来事が、次々に起こります。
紹介会社で紹介案件が無いと言われたり、めぼしい求人がほとんど無かったり、
また、応募した先から不採用通知が届いたり。これらの出来事はすべてモチ
ベーションを低下させます。で、そうなれば、応募を継続できない状況に陥っ
てしまいます。

「求人情報を検索することが怖くなってきました。無気力状態に陥りました。
人生最大級のピンチでした。」

Oさんはまさにそういった状態に、一時はなったとうかがいました。

一方、モチベーションを上げるには、どうすべきなのか。
それは、反応を早くとっていくことです。できれば、良き反応を早くとってい
くこと。これがモチベーションを上げる最も良い方法です。

Oさんはそれを、自己PR文の執筆と、セミナー「応募先発見編」の受講とで
成したわけですね。無いと思っていた応募先が実は沢山発見できることと、
それから面接という良き反応をとるための「自己PR文」を得て、さらに、
反応を早くとるための「条件破壊」の応募方法も、セミナーで修得頂いたはず
です。

そして「1対1直接指導」を受講頂きました。これは、言うなれば、モチベー
ションが下がろうが上がろうが、応募数は継続して維持して頂くための仕組み
です。しかも、反応を早くとることに特化した応募をしていくことにもなりま
す。

そこで立てた細かな計画をOさんには誠実に実行して頂き、予定通り2ヶ月で
希望通りの内定を得たかたちになりました。

面接が佳境に入る4週すぎあたりからの定期的な電話相談では、毎回面接での
様子を、楽しそうにお伝え頂いたことが、印象に残っています。面接が楽しい、
採用側の面接担当者(時に経営者)との話しが本当に楽しいしためになる、と
いう心境に至れば、ほぼ成功への軌道に乗ったことになる、と経験的に思いま
す。Oさんはまさにその心境に至っていたと、改めて思いました。

本当にすばらしいです。

本当に良かった。

Oさん、メールをお寄せ頂きましたことを、心から感謝申し上げます。

この度の就職決定、本当におめでとうございました。
                           /佐々木

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>>>◎さあ、次はあなたの番です。

リーマンショックも震災も乗り越えて、多くの方が2ヵ月で希望通りの転職
を実現してきた、画期的な支援プログラムです。

ノウハウの徹底実践をどなたでも可能にした、画期的な転職支援、

>>>それが=>『1対1直接指導』です。

厳しい状況の中で、めげそうになっていませんか?
どうしたら良いのか、方向が見えないと思っていませんか?
望まない職種で、きつい雰囲気で、妥協しようとしていませんか?
いつ就職出来るかわからない、と思っていませんか?

自分の売りを明解にし、それに加えて、出ては消える求人情報をモレが無いよ
うに収集すると、厳しい状況の中でも、びっくりするくらい良い転職が可能に
なります。それを誰でも計画的にできるようにしています。
それが『1対1直接指導』。今まで沢山の方に喜んで頂きました。

今の状況や自分の特徴、そしてそれに合う応募先の探し方さえ身につければ、
活動が思うように進まないことにめげる必要もありません。低い年収で、望ま
ない職種で、ダウンのポジションで、妥協する必要もありません。

そして、いつ頃までに就職出来る、というはっきりした計画を一緒に立てれば、
どんな状況でも見通しが立つ転職活動があなたにもできるんです。

最大のポイントは、立ち止まらないことだと思います。
立ち止まってしまっては、その間に出た求人にはご縁が無くなってしまいます
し、それだけ失業期間も長くなって、日々刻々と不利な状況になっていって
しまいます。ですので、立ち止まってしまう要因に対して、すべてに具体的な
対策をリアルタイムでお伝えし、ゴールまで連続した活動を継続して頂けるこ
とが、この支援の最大の特徴だと思います。その方法を、繰り返しお伝えして
いくかたちです。

しかもこの方法は1度習得すれば、何度でも力を発揮します。万が一の時に
も全く不安なく過ごせるのも大きな特徴です。

さらに、確立したセオリーに加えて、震災や不況の影響などの最新の求人動向
に応じた動きも、都度織り込んでいきます。

見通しが立って安心して活動すれば、あなたの一番良い姿を面接でもPRできて、
希望の就職を果たすことに繋がります。

ぜひ、あなたも希望通りの就職を果たして頂きたいと思います。

一緒にがんばりましょう。

※『1対1直接指導』はこちらの支援です。
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こうすれば、内定!! 具体的な、役に立つ行動をお伝えします。

「苦 し く な い ぞ、 転 職」!!
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>>>いよいよ本年最終回です。

■『中高年の転職道場/自己PR文演習』12月1日(土)夜18時〜/品川
=履歴書に同封して書類を通す「自己PR文」の執筆をご一緒に=受付中
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/doujyou.html
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毎月定期開催の『中高年の転職道場』。
次回は、12月1日(土)夜18時〜/品川きゅりあんで開催します。
いよいよ本年の最終回です。ご参加のお申し込みを受付中です。

雇用情勢が低調な今こそ、ライバルとは違う差別化した書類で、まずは面接
までは進みたい。まさにそのための強力なツールである「自己PR文」を書く
演習です。

こういう時だからこそ、やるべき活動をきっちりやっていこうと思うのなら、

>>>あなたもぜひご参加下さい。

今回も、はずしなしの高い効果で絶賛を頂いている「自己PR文作成演習編」

この自己PR文、あると無いとじゃ、活動が、そして結果が劇的に違います。
これはもう、あなたの将来を決めると言っても決して過言ではありません。

・ライバルを凌ぐ抜群の訴求力で、印象度合いNo.1の応募書類を作れます。
・年齢、性別、経験・・・すべてのウィークポイントを超える。
・方向性の迷いを整理できる。
・ライバルと徹底的に差別化し書類選考を通す。
・採用側に是非会いたいと思わせる。
・上位10%に確実に入る!?

書類選考を通す最大の武器「自己PR文」があれば、希望の会社へも自信を持っ
て応募できます。なぜ「履歴書、経歴書を送る」従来の方法では書類が通り難
いのか、その原因と解決方法を明解にお伝えし、一緒に自己PR文を書きます。
書きたいけれど書けなかった自己PR文がアラ不思議。参加するだけで書ける!!

私と一緒に「自己PR文」を完成させて、早期就職にお役立てください。
これが成功ノウハウの基本です。あなたにもきっと書けます。
ぜひご参加下さい。

□『中高年の転職道場』
12月1日(土)夜18時〜/品川きゅりあん
費用は 3,150円(税込)

>>> もちろん、あの「無料3大特典」付きです。 <<<

特に失業期間が6ヶ月以上の方、派遣から正社員を希望する方、40代、50
代の方。年令、状況、地方を問わず、ぜひご参加下さい。
一緒にがんばりましょう。

※詳しくはこちらをご覧下さい =
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/doujyou.html
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>>>こちらも定期開催=本年最終回です。

■『幸せ転職セミナー/応募先発見編』12月15日(土)夜18時〜/品川にて
=求人を沢山みつけて、面接を入れる方法を詳しくお伝えします。=受付中
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/sem1.html
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2ヶ月で希望通りの転職を実現する転職ノウハウを、テーマを決めてギュッと
凝縮してお伝えする『幸せ転職セミナー』。
今回のテーマは応募先発見法です。

求人が極端に少ない中で、どうやって週20件もの応募先を見つけるのかを、
具体的にお伝えします。誰でもできる方法ですが、多分、これ以上の求人探索
方法は無いものと思います。知らないと失業期間が相当伸びますね、と成功者
がおっしゃる内容です。合わせて、探索のスケジュールの立て方もお伝えしま
す。

@名称:幸せ転職セミナー/応募先発見編

@日時: 12月15日(土) 夜18時から21時00分まで

@場所: 品川きゅりあん 5階 第1講習室
        (JR京浜東北線 大井町駅 徒歩1分)

@費用:3,150円(税込)


どなたでもご参加頂けます。

@主な内容:
・刻々と変わる求人の在り方=震災、欧州経済等、求人状況も常に変わります。
・なぜ求人が見つかるのか=求人情報源への2つの考え方
・情報源の全種類とそれぞれの特徴、それに合った使い方
・実際の種類別情報源の詳細と、それぞれの有効な探索の仕方
・見るべき情報源、見なくてもよい情報源
・絶対に見てはいけない情報源
・人材紹介会社の活用法=断られても求人の紹介を受ける方法
・毎日の探索スケジュール=安定的に求人を見つける計画の立て方

@皆様へのメッセージ:

今回は、転職活動の要となる求人の探し方を、具体的にお伝え致します。

実は、沢山の求人を見ないで流してしまっていて、しかも、そういう求人が
有ることすら気付かないでいる方が、相当いらっしゃいます。また、応募し
てもほとんど面接が入らないのは、実際には応募先に書類が届いていないか
らだ、というようなことも、実は数多くあります。このような状態では、応
募先が見つからなかったり、面接が入らなかったりのことは当然のことだと
思います。

大切なのは、情報源のビジネスモデルをよく見極めることと、それぞれに合
った有効な方法で応募することです。

今回は、このような求人の見逃しが無いようにし、応募できる先をきっちり
探す方法を、詳細に渡ってお伝えします。

さらに、それらから継続的に応募先を抽出し続けるための、求人探索のスケ
ジュールについても詳しくお伝えします。

なぜ応募先が無いと感じるのか、その原因を知り、それを突破する方法をぜ
ひ知って頂きたいと思います。

活動に新たな道筋が見えてきて、きっとモチベーションも上がると思います。

どうぞ、ご参加下さい。一緒にがんばりましょう。

※セミナーのご案内、お申し込みはこちらから。
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/sem1.html

@名称:幸せ転職セミナー/応募先発見編
@日時: 12月15日(土) 夜18時から21時まで
@場所: 品川きゅりあん  (JR京浜東北線 大井町駅 徒歩1分)
@費用:3,150円(税込)

http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/sem1.html

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>>>●通る面接なら→『面接強化VTR研修』=面接研修の決定版です!!

あなた本人が自分の面接の姿をすぐに確認(=たいてい真っ青)。そして一
つ一つ弱点をつぶす面接を繰り返し撮影し検証。最後にOKテイクを撮影して終
了。すぐにお渡しするビデオ叉はDVDは、OKテイクを先頭に編集。あなたは本番
の面接前に必ずOKテイクを見てから出発して下さい。良い面接のイメージトレ
ーニングばっちりで、すばらしい面接を、自信を持って受けることができます。
最初のテイクとOKテイクでは、あなたはきっと別人に。そのくらい効果有り。

※詳しくはこちら
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/vtr.html
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●もうお読みになりましたか?=このメルマガがベースの本です。
朝日新聞社刊/『驚異の「幸せ転職」術』/佐々木一美著/私の著書です。
※本屋さんで売り切れのケースが多々ありとのことです。
 下記のURLからお求め頂くこともできます。ぜひご利用下さい。
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/104book.html
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■今週のキーワード
             【 2つの質問 】

面接時に「今回はどんな人をお求めですか?」「それは何故ですか?」の2つ
の質問をすることによって、内定率を高める方法。人材像と会社の課題を顕在
化、担当者に自身の印象を刻印、担当者が課題解決者として本人を錯覚、など
の効果で通過率は抜群に高まる。「それは具体的にはどういうことですか?」
「それはつまりこういうことですか?」等の深堀のための相づちを適度に打ち
込んで、相手にできるだけしゃべらせることがポイント。また、「その通りで
す」「それはわかります」などのような同意的相づちは相手を直ちに不快にし
、よって話しをしなくなってしまうので、決してしてはいけない。上手くはま
れば想像以上に相手の心を掴むことができ、待遇等もビックリの結果が。特に
面接相手が中小企業の創業社長だったりすると、驚くべき効果を発揮するケー
スが多い。


※「1対1 直接指導」はこちらです。ご参考まで。
 →http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/tyoku.html

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<「今週のキーワード」とは>
毎号キーワードを選んでその定義をお伝えしていきます。キーワードはサイト
「中高年の転職」やこのメルマガ、また、転職道場や直接指導などでくり返し
お伝えしている「実践プログラム」の中での言葉を挙げていきます。

◎ノウハウはこちらからも順にご覧頂けます。
       ↓
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/n2.html

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この号はこれで終了です。次号をお楽しみに。

※毎週月曜日に配信すべく奮闘中です。
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◆◇◆ご意見ご感想、ご希望のテーマなどをメールにてぜひお寄せ下さい。
                └─→tyukounen@jcom.home.ne.jp
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発行元:転職ノウハウ公開サイト『中高年の転職』http://www.tyukounen.com/
執筆者連絡先:佐々木一美(Kazuyoshi Sasaki):tyukounen@jcom.home.ne.jp
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是非ご覧下さい。
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■編集後記:
数年振りにジーンズを買いにいきました。ご存知の通り、私はおしゃれではあ
りません。というか、服は正直言って裸でなけりゃなんでもいいと思ってます。
仕事は基本的にスーツを着ていますので、これは買うときに店員がいろいろ言
うに任せてそれなりのかっこうにはなるんですが、問題は普段着の方です。今
回、ローテーションの3本のズボンのうち2本がいづれも薄くなってついに裂
け、使用不能になりました。ですが、こういうときに限って買いにいく時間が
なかなかとれない。でしばらくの間、おしりが裂けたジーンズをはいて犬の散
歩などもこなしていたのです。長めのジャケットを着ていたので、丁度穴も隠
れてまあ見えないだろうと。ところが昨今は裂け目からの冷たい風がお尻をダ
イレクトに冷却し、寒さに耐えられなくなっていました。で、前に990円のジー
ンズをどっかで見たことがあるので、もうそれでいいから買って来てくれとカ
ミサンに言うと、本人が行かなきゃダメというのと、だいたい有る程度の年齢
になったらそれなりのものを着ないとみっともないと。で、今回、買いにいっ
たわけです。で私は感動しました。なんと裾上げ無しのピッタリサイズで買え
たのです。以前はジーンズを買う度に、必ず試着室に店員さんを呼んでピンで
留めながら裾上げをしたわけですが、いつも気が滅入るほどの長さを切り落と
す羽目になっていたわけで、特に米国ブランドものはいけません。足の部分の
半分くらいを切り落とすこともあったりして、しかも、自分のいやというほど
の足の短さを、女性の店員さんによって明らかにされると。その夜は人知れず
枕を濡らしていたのでした。ところが、今は股下サイズがいくつも用意されて
いて、しかもそれがウエストに対して自分サイズよりさらに足が短いサイズも
まだまだ存在するということも分かった上で、自分にピッタリの長さのジーン
ズを買えたのです。まるでオーダーのようにぴったりの長さのジーンズ。これ
は、あの絶望的な長さの切り落としを経験してきた者でないと分からない喜び
です。無駄布や店員作業の削減等でコストを抑える流通、メーカー側の意図で
あることは承知した上でも、このピッタリサイズのジーンズの快挙は、私の人
生でも特筆すべき悦楽の一つとなりました。いやいや、長生きはしてみるもん
だと。お尻もめでたく無風になり、ランラン気分で過ごしています。

「苦 し く な い ぞ、 転 職」、ではまた次号。

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http://www.mag2.com/w/0001307473.html  日刊
事実!3ヶ月で英語が話せるようにならない方法なら、10年勉強しても、話せ
るようにはなりません。 全てはメソッドです。
〜学生時代の英語成績が2。英語が話せない状態で26才で渡米。LA飛行学校
へ入学。言葉が通じず教官から「帰れ!」と言われ、困り果てていた頃に、あ
るノルウェー人との出会いが!これが3ヶ月で英語ペラペラのメソッド誕生の
始まりだったのです…

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