【がんばれ建設】技術提案、創意工夫で高い評価を得るためには日本語力を磨け

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がんばれ建設
〜建設業専門の業績アップの秘策〜
ハタ コンサルタント株式会社
降　籏　達　生
■■■■■■■■■■2021年1月25日
NO1700

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お世話になっている皆様。
いつもありがとうございます。
ハタ コンサルタント株式会社降籏達生
（ふるはたたつお）です。

*************************************
今日の一言
「表現力、提案力」
*************************************

技術提案や創意工夫で高い評価を得ることが、
建設会社の業績アップの秘訣です。

公共工事であれば工事成績評定点が上がり、受注に
有利になりますし、民間工事であっても顧客満足度
が上がり、リピート受注や紹介受注につながります。

一方、図面どおり施工することが得意な施工管理
技術者は多いですが、新たな施工法を考えることが
得意な技術者は少ないです。

評価の高い技術提案書、創意工夫提案書を作成する
ためには3つのポイントがあります。

1)わかりやすい日本語で書く

そもそも技術者は日本語が苦手なものですが、それ
でもわかりやすい表現で書くことが何より重要です。
そのためには、以下に注意することが必要です。

・1文は65文字以内にする。
長い文章は読むのに疲れてしまいます。

・必要以上に漢字を使わない
出来る、尚、即ち、更に、などはひらがなで書きま
す。

・あいまいな表現を使わない
確実に、等、概ね、直ちに、必要に応じて
などのあいまい表現では評価されません

・文章の「型」を知る
複数の提案を書く場合、バラバラの書き方だと
読みにくくなります。
文章の「型」を知り、型どおり書くことで、読みや
すく、しかも書きやすくなります。

2)顧客が求めている着眼点を知る

発生が予想される問題を抽出します。
ここで注意すべきことは、自分が考える問題ではな
く、顧客の不満や不快などの「不」を予測すること
です。

安全であれば、自分が考える危険のポイントではな
く、顧客が考える危険のポイントが着眼点です。

3)効果が高く確実な対策を考える

発生が予想される問題が明確になれば、その問題の
発生を防止する対策を考えます。
その際、重要なことは、以下の3点です。

・効果の大きさ

標準案で施工する場合と比べて、本提案がどの程度
の大きな効果が出るのかが重要です。
効果が小さいのなら標準案で施工すれば良いからで
す。

・実施の確実性

本提案が確実に施工できるかどうかが重要なポイン
トです。
例えば「ダンプトラックの速度制限をする」「バイ
ブレーターをこまめにかける」などは、実施の確実
性が低い提案で、評価されません。

・効果の確実性

提案書に記載された提案の効果が確実に発現する
かが評価されます。
施工実績が多い工法や、公的に認められている工法
であれば効果の確実性が高いとみなされます。



これら3つのポイントを学ぶことができるセミナー
を3月に開催します。

「技術提案　文章力・提案力 強化 2日間コース」

3月9日（火）〜10日（水）に開催します
名古屋会場にご来場いただくか、オンラインにて
ご参加いただくかを選ぶことができます。

詳しくはこちらです
https://hata-web.com/open_seminar/2566/

DVDや書籍で学ぶこともできます。

詳しくはこちらです。
https://hata-web.sakura.ne.jp/ec/html/products/detail/162

この機会に、評価の高い提案書を作成できる
ノウハウを身につけましょう。

*************************************
開催予定のハタコンセミナー

●オンラインセミナー

「一流の技術者になるための　建設技術力強
化オンラインセミナー」
1〜3月開催　CPDS認可

現場で欠かせない一流の技術をオンラインで
身につけることができます。

https://hata-web.com/open_seminar/24085/

●建設会社の人手不足を解消　ベトナム人高度人材
採用説明会＜無料セミナー＞

2021年1月28日（木）14:00〜15:30

https://hata-web.com/open_seminar/25279/

●スキルアップセミナー

技術提案　文章力・提案力 強化 2日間コース
2021年3月9日（火）〜10日（水）名古屋開催
オンラインでも受講可

https://hata-web.com/open_seminar/2566/

●施工管理技術者2年生研修

【東　京】2021年3月9日（火）、10日（水）
【名古屋】2021年3月25日（木）、26日（金）
【大　阪】2021年3月18日（木）、19日（金）
対象者：コロナ禍等で体系的な新人研修を受講でき
なかった建設技術者
（2020年4月新卒入社、または中途入社の方）

https://hata-web.com/open_seminar/25804/

●建設会社で入社3年後 定着率を100％にするため
の人材育成6つのポイント　無料セミナー

オンライン、東京、名古屋、大阪開催

https://hata-web.com/open_seminar/1624/

●【2021年度】新入社員育成２か月コース

【東　京】2021年4月6日（火）〜11月24日（水）
【名古屋】2021年4月5日（月）〜11月19日（金）
【大阪】2021年4月8日（木）〜11月25日（木）
【オンライン】2021年4月19日（月）〜6月2日（水）
対象者：新卒者、未経験者

集合型研修（東京、名古屋、大阪）
https://hata-web.com/open_seminar/25830/

オンライン研修
https://hata-web.com/open_seminar/25857/

●新任現場責任者育成3ヶ月コース

現場責任者として現場管理するための必要能力を
獲得する。
対象者；はじめて現場責任者として工事を担当する
建設技術者、もしくはその候補者

集合型研修（東京、名古屋、大阪）

https://hata-web.com/open_seminar/5727/

*************************************
【編集後記】

ハタ コンサルタント株式会社では
現場施工経験を有する方で、建設技術コンサルタン
トを目指したい方を募集しています。

コンサルタント育成ツールがあるので、早期に
研修講師や技術コンサルタントとして活躍できます。

興味ある方は下記をご覧ください。
https://hata-web.com/company/recruit/
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無料ノウハウ集の目次です
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【新入社員育成の秘訣】準備中
【若手社員育成の秘訣】
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【工事成績評定で80点を取る方法】
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と入力してください。
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【発行】ハタ コンサルタント株式会社
　代表取締役　降籏　達生
【所在地】愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28
　名古屋第2埼玉ビル
【東京支店】東京都中央区銀座七丁目15番8号
　タウンハイツ銀座406
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