【がんばれ建設】NO 1396【建設技術】「実務経験なくても建築士を受験できる」

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がんばれ建設
〜建設業専門の業績アップの秘策〜
作者；ハタ コンサルタント株式会社　降　籏　達　生
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■2019年9月18日

本メールマガジンのバックナンバーは以下をご覧下さい
http://www.hata-web.com/blog

お世話になっている皆様。
いつもありがとうございます。
ハタ コンサルタント株式会社　降籏達生（ふるはたたつお）です。
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消費増税前！特別セール開催

10月の消費増税率変更まで残りわずかとなりました。
加えて9月は弊社の期末決算月です。

そこで増税前最後の決算セールを実施しています
来年の春に向け、内定者・新入社員向けのDVDや
経営計画作成の参考になる経営者向けDVDも対象商品です。

増税前最後の特別セールで、来期の準備をしておくのはいかが
でしょうか？

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今日の一言
「早期の資格取得で定着率向上」
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政府は9月6日、改正建築士法の施行期日を2020年3月1日
とする政令を閣議決定しました。
建築士試験の受験要件を20年度試験から見直し、現在は受験要件
として求めている実務経験を免許登録要件に見直し、試験合格後、
免許登録までに実務経験を積むよう求めます。

これにより、20年度以降、指定学科の大学卒業後すぐに建築士
試験を受験することが可能になります。

建築士試験の受験者数は減少傾向にあり、試験制度の見直しにより
実務経験がない若年層の早期受験を促します。

　見直しの対象は、１級・２級・木造建築士試験です。
ただし、実務経験のみで受験要件を満たした２級・木造建築士の
受験者は除外となり引き続き、実務経験がなければ受験できません。

建設業界はいくら能力があっても、資格があって一人前。
建築士、施工管理技士の資格を早期に取得することで、現場で
できる仕事が増えます。

若手社員の定着率向上策としても、早期に建築士を受験させ
また、勉強のための支援をすることで、仕事のやりがいを増やす
ことが有効でしょう。

下記の「建設技術者　キャリア別能力向上システム」では、
施工管理技術者に必要な能力を一覧にしています。
その中には、施工管理スキル、コミュニケーションスキルなどと
ともに、いつどの資格を取得するべきかも記載しています。
人材育成、定着率向上のために、ご活用下さい。

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★「建設技術者　キャリア別能力向上システム
2019年8月度版」無料提供中

施工管理技術者の年代ごと必要能力と育成方法を一覧表にしたも
のを無料提供します。
2019年8月に改訂した最新版です。
新入社員〜若手社員〜現場代理人〜工事部課長〜経営者
のキャリアプランに加えて
新入社員〜2年目〜3年目〜4年目〜5年目
のキャリアプランを記載しました。
教育計画作成の参考になります。

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【編集後記】
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昨日は、私がシュートを決めて、チームが勝利した夢を見ました。
しばらくサッカーの余韻が続きそうです。

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【発行】ハタ コンサルタント株式会社　代表取締役　降籏　達生
【所在地】愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28　名古屋第2埼玉ビル
【東京支店】東京都中央区銀座七丁目15番8号　タウンハイツ銀座406
【電話】052-533-9688　【FAX】052-533-9689
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