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働く人のブレない自分創りと想いの実現を支援する
ブレない自分創り★ライフコーチの坂上(さかうえ)です。
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自分らしく生きるレッスン
3315号 あなたは中途半端な想像で自分を苦しめていませんか?
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こんにちは!
ブレない自分創り★ライフコーチの坂上(さかうえ)です。
◇人間関係で悩む時、私たちは
相手のことを想像しています。
例えば
会社員Aさんが職場の上司との
人間関係で悩んでいるとします。
この時Aさんは、心の中で
「今朝上司に報告をしていたら、
とても不機嫌だった。」
「報告内容は問題ないはずなのに
なんで不機嫌だったんだろう?」
「私は上司に嫌われているんだろうか?」
「そういえば、全体会議でも私に
冷たかった・・・」
「上司に嫌われている職場で働く
なんて、辛い、不幸だ・・・」
etc
などと想像してしまったとします(>_<)
あなたは、どう思いますか?
私は、これではAさんは心身を消耗
するだろうな。
体がいくつあっても足りないなぁ。
と思います。
好ましくない流れですね!
では、一体なぜこういう流れに
なってしまうんでしょうか。
それは、想像が中途半端だからです。
先ほどAさんが、上司の機嫌の
悪さを感じた時に
「私は上司に嫌われているんだろうか?」
という想像をしましたが、これは
本来沢山ある選択肢の一つにすぎません!
勿論、
-上司に嫌われている
というのも、一つのありうる選択肢
で、絶対間違いではありません。
しかし、他にも上司が不機嫌な理由は
沢山想像が可能です。
-体調が悪い(お腹の調子をこわしがち、
頭痛持ち、二日酔いetc)。
-出勤前に奥さんや子供と喧嘩してきた。
-これから自分の上司である役員に悪い
報告をしなければならず気が重い。
-Aさんとの会話の直前に他の部下と
会話をして腹を立てたばかり。
ちょっと考えてもこのくらいは
あり得る話です。
こんなに沢山想像できるのに、
Aさんは、
-上司に嫌われている
という想像で止めてしまっています。
最初に浮かんだ想像で、これに
違いないと確信してしまっています。
そして
「そういえば、全体会議でも私に
冷たかった・・・」
「上司に嫌われている職場で働く
なんて、辛い、不幸だ・・・」
という流れに自分から突入して
しまっています(>_<)
少し整理すると
本来Aさんは、
「上司が機嫌が悪い理由は何でしょうか?」
という問いかけを自分にしている
つもりなのに、
実際には、
「上司が機嫌が悪い理由は何でしょうか?
自分(Aさん)を責める理由の中から
探してください。」
といった、限定条件がついた問いかけを
無意識にやってしまっているんです。
このことにAさんが自分で気づくことが
大切!
気づければ、自分(Aさん)を責める
以外の理由も考えつきます。
「何も自分が悪いと決まっている
訳でもないか・・・」
「他にはどんな理由があるんだろう?」
という具合に冷静に観れる様になること
でしょう!
かくいう私も会社員時代にAさんの様な
状況になったことがあります。
当時は気づけていませんでした(>_<)
もし、その時に気づけていれば
心身の調子を崩して出社拒否という
状態になるのを回避できた気がします。
あなたが、この話に少しでも心あたりが
あるのであれば
ご自分と向き合いチェックしてみてください^^
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■プロコーチ坂上(さかうえ)今日のひとこと!
今日のキーワードは「中途半端な想像」
でした。
これと密接に関係するのが
「自分のことばかりにフォーカスして
いないか?」
という問いかけです。
自分のことばかりにフォーカスすると、「中途半端な想像」
がどんどんと膨らんでしまうからです。
このことに関する記事を過去に書いたことが
ありますのでご紹介いたします。
「3060号 あなたは「自分のこと」ばかりにフォーカスしていませんか?」
↓
https://ameblo.jp/sakauehiroshi/entry-12772077569.html
こちらも参考にしてみてください^^
さて、今日のあなたはスッキリとした
気分で一日をスタートさせていますか。
あなたの未来はあなたが今日どこに
フォーカスするかで決まります。
ブレない自分を意識して
今日も一日頑張りましょう!
あなたを心から応援しています^^
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