就職四季報マガジン http://www.toyokeizai.net/life/rec_online/
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東洋経済新報社
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『就職四季報』編集長からのメッセージ
本格的な夏の到来に合わせ、いよいよ『就職四季報』2011年版の制作スタート
です！気になる採用実績は残念ながら芳しいとはいえないようです。でも、それ
でも面倒な調査にしっかりご協力いただけるということは、次年度はよい人材を
採用したいという意欲の現れ。就活を控えた皆さんに役立つ情報を1つでも多く
掲載しようと編集部一同がんばっているところですので、発売をお楽しみに。
さて、この時期皆さんが準備しておくことは、何が自分にとって必要な情報な
のかを判別する目を養うこと。客観的な情報なのか、バイアスがかかった情報な
のか。初任給は横並びでも、30歳賃金を見れば10年足らずで月に10万円以上も差
がつくことがわかります。この眼力なくして深い企業研究はできません。ふだん
の生活から意識してみてくださいね。
就職四季報オンライン
１．採用のプロが教える「やさしくない就職塾」
（第22回）「四字熟語・故事ことわざ」で綴る就職支援
・第九話『未内定者』其の一(1)
２．『就職四季報』データに学ぶ2010就活最前線
（第10回）初任給よりも大切な25・30・35歳賃金
──賃金格差をランキングで一覧(1)
３．採用マルハダカ
（第31回）2010年度新卒採用戦線を総括、2011年度の採用戦略のテーマを探る（後編）
４．《ハリウッド・フィルムスクール研修記2》
「営業」だった私がフィルムスクールを選んだ理由
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会社研究の定番。先輩マンゾク度Ｎｏ.１の就活バイブル
▼就職四季報【2010年版】
http://www.toyokeizai.net/shop/magazine/shushoku_all/
大好評！【ぞくぞく届く読者の声】
http://www.toyokeizai.net/shop/magazine/shushoku_all/docs/voice.html
会社研究の定番。女子学生の就活の味方。
▼就職四季報 女子版【2010年版】
http://www.toyokeizai.net/shop/magazine/shushoku_woman/
大好評！【ぞくぞく届く読者の声（女子版）】
http://www.toyokeizai.net/shop/magazine/shushoku_woman/docs/voice.html
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１．採用のプロが教える「やさしくない就職塾」
（第22回）「四字熟語・故事ことわざ」で綴る就職支援
・第九話『未内定者』其の一(1)
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原点に戻り見直してみよう
どこが自分の問題点なのか
未曾有の経済危機の中で始まった今年度の就職活動も、いよいよ終盤戦を
迎えている。筆者のところにも、「就職活動がうまくいかない。 ようやく
エントリーシートも通過できるようになったが肝心の面接を通過できない。
詳しい内容はこちらで！
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http://www.toyokeizai.net/life/rec_online/success/detail/AC/4fae70044f65f924684eecdc61009bf6/
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２．『就職四季報』データに学ぶ2010就活最前線
（第10回）任給よりも大切な25・30・35歳賃金
──賃金格差をランキングで一覧(1)
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就活生なら、志望企業の初任給については必ずチェックすると思います。
ほとんどの会社のHPに載っていますね。「初任給の高い会社に行きたいなぁ……」
と考える就活生も多いことでしょう。
実は、私たちは初任給についてはあまり重視していません。
入社してからの給与の上がり方、すなわち賃金カーブが読める
「25・30・35歳賃金」をチェックするほうがはるかに重要です。
詳しい内容はこちらで！
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３．採用マルハダカ
（第31回）2010年度新卒採用戦線を総括、
2011年度の採用戦略のテーマを探る（後編）(1)
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前編では、採用数の削減による「質重視の採用方針」のもと、大手企業の
特に技術職を採用する企業が、学生とのダイレクトコミュニケーションに
注力した採用活動を展開したことを述べた。
詳しい内容はこちらで！
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４．《ハリウッド・フィルムスクール研修記2》(1)
「営業」だった私がフィルムスクールを選んだ理由
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少し前になりますが、7月4日は米国独立記念日。ロサンゼルスで脳神経科医
として活躍され、いまは引退された大学の大先輩のお宅に、花火鑑賞に行って
きました。日本のような技を尽くした花火ではありませんが、混雑とは無縁の
丘の上のテラスから見下ろす花火は贅沢なものでした。
詳しい内容はこちらで！
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