【がんばれ建設】「内向型」の人が現場で活躍するためのコツとは

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がんばれ建設
〜建設業専門の業績アップの秘策〜

ハタ コンサルタント株式会社
降　籏　達　生

2022年9月12日 NO2033

本メールマガジンのバックナンバーは
以下をご覧下さい

https://www.hata-web.com/blog

お世話になっている皆様。
いつもありがとうございます。
ハタ コンサルタント株式会社降籏達生
（ふるはたたつお）です。

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◆「内向型」の人が現場で活躍するためのコツとは

建設技術者は、人前で話すことが多いです。
朝礼、地元説明会、発注者へのプレゼン、などで
す。

しかし、このような場が苦手な方も多いことでしょう。

いわゆる「内向型」の人です。

内向型の人は、人前で話すことがあると、その3日ほ
ど前から、朝から晩まで緊張してしまうものです。

定例会議の場でさえ、上司や顧客に何か訊かれたり
すると、 答えをちゃんと心得ている場合でも、頭が
真っ白になってしまいます。

訊かれたことに対して、的を射た、十分かつ完璧な
回答を思いつくのは、会議の2日後くらいだったりす
るのです。

多くの人は、内向型の人に対してたいてい次のように
思っています。

内向型は考えすぎ。
すぐに気後れしたり、不安になったりする。
反応が遅すぎる。
内気で、無愛想で、チームプレーができない。

などです。

しかし、長所もたくさんあります。

じっくり考えて最良の結果を残す。
独りよがりでなく、素直に人の意見を聴く。
準備をしっかりするので大きなミスをしない。

内向型と外向型が大きく異なる点は、元気を取り戻
す方法です。

内向型がエネルギーをチャージするには、一人にな
る必要があります。

外向型は、誰かからの声がけや、多くの人を見るだけ
で元気を取り戻すことがあるとは正反対です。

また内向型の人が、対人関係をうまく行うコツが
あります。

たとえば、人前で話すとき、声量を上げようとせず、マ
イクの音量を上げてもらうのです。

また、へんに面白おかしくしゃべろうとしたり、ジョーク
を言ったりしないほうがよいです。
無理していると聞き手に分かってしまうからです。

人前で一瞬たりともあがるようすもなく、堂々と話す人
であっても、内向型の人は多くいます。

このような人は、しっかり準備をして、台本を作り
練習をして当日に備えています。

そのことで、時には行き当たりばったりで話してしまう
外向型の人よりも、人の心をつかむプレゼンテーショ
ンをすることもできるのです。

建設業では、どちらかというと外向型の人がもてはや
されます。

しかし、内向型の人が、ありのままの自分を生かし、
静かで、控えめに、しかし、したたかに生き抜いていく
ことはできるでしょう。

「内向型」の戦略を身につけたいと思います。

『静かな人の戦略書』ジル・チャン著を
一部参考にしました。

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【編集後記】

研修講師としてもっとも重要なことは、「穴」を
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研修を待っているご受講生のためにも、体調を良好
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