2015年6月18日木曜日

47歳男性の転職成功=「苦しくないぞ、転職」377号

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      o
┏━━━○━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<2015/06/15号>━┓
● ===>>))中途、中高年 転職ノウハウ((<<===    /377号

● 苦 し く な い ぞ、 転 職

○                         毎週月曜日発行<週刊>
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
こんにちは。第377号をお届けします。

>>いよいよ週末に開催!
>>>●求人を沢山みつけて、面接を入れる方法を詳しくお伝えします。
=6月20日(土)18時〜『幸せ転職セミナー/応募先発見編』ご参加受付中
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/sem1.html

└<いままでの活動は無駄だったと知って愕然とします。=参加者談>
└<なぜ面接が入らないのか、良くわかりました。=参加者談>

──もくじ───────────────────────────────

■祝(^^)おめでとうございます!!=<転職成功者からのメール>=
 Sさん(47歳男性/埼玉県在住)からの成功メッセージ

■6月20日(土)夜18時〜『幸せ転職セミナー/応募先発見編』を開催
=求人を沢山見つけ、面接を入れる方法を詳しくお伝えします=ご参加受付中
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/sem1.html

■次回の『中高年の転職道場/自己PR文演習』は6月29日(月)午後13時〜
=履歴書に同封して書類を通す「自己PR文」の執筆をご一緒に=受付中
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/doujyou.html

■重版が好評発売中の拙著:
『成功する40代・50代の転職術』佐々木一美著/日本実業出版社
http://www.7netshopping.jp/books/detail/-/accd/1106286558/subno/1

■今号のキーワード < 絵がいく >

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■祝(^^)おめでとうございます!!=<転職成功者からのメール>=

   Sさん(47歳男性/埼玉県在住)からの成功メッセージ
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

転職に成功された方からお寄せ頂いた生のメールを、そのままお伝えします。
リアルな内容は、あなたの活動にも活かせるヒントが沢山あると思います。
ぜひ、お読み下さい。
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
<ここから>

佐々木さんに様々なご支援をいただき、無事内定が取れました。
まずは、佐々木さんに御礼を申し上げたいと思います。
佐々木さん、様々なご支援をいただき、ありがとうございました。

以前、IT関連の仕事をしていて、異業種独立で失敗し、IT業界復帰を目指して
いました。当初、インターネット求人サイトやハローワーク,人材銀行などを
駆使して、いろいろと応募していましたが、どこも書類選考NGの連絡ばかりで、
行き詰っていました。

そんな時、なんとなくインターネットで「中高年の転職」というサイトに
出会いました。応募先発見セミナーが直近に開催されるとのことで、受講して
みることにしました。値段もそんなにしないし、何かきっかけになる情報でも
得られたら儲けモン、位の気持ちでした。また、サイトで本を出されている
ことを知り、その本も購入して読んでみました。この本を読んでみて、こんな
の本当にありなの?というのが正直な印象でした。

最初、私はその本を読んで、自分なりに応募していました。求人の見つけ方や
条件破壊での応募により、それまでと比べて、応募件数が大幅に増えたことと、
面接の件数が確実に増えました。

私は年齢的なこともあり、殆どが書類審査で落とされていました。しかし、
佐々木さんは、企業の採用現場の事情などをよく心得ていらっしゃり、
求人票に出ていない部分を突いていくことにより、応募書類を年齢以外の
部分で読み込んでもらい、面接まで持っていくというノウハウは、素晴らしい
と関心しました。

また、応募に関する対処の一つ一つについて、明確な理由と裏付けと根拠が
ありました。何か質問してもこれらの根拠をしっかりとご説明していただける
ので、とても納得感があり、佐々木さんのやり方をまず試してみようと思える
のでした。そして、面接を繰り返し、反省も繰り返し、何とか内定を獲得でき
ました。

転職(就職)活動は、孤独な作業になりがちです。特に私のように失業して
一人暮らしですと、毎日自宅で求人を探して、応募書類を作成して、という
ことばかりを繰り返すことになります。何で書類選考で落ちるのだろう?
面接で何かまずいことでも言ったかな?など考え込んでしまい、精神的に
落ち込んでしまいます。それでも相談先もなく、どんどん落ち込んでしまっ
ていました。しかし、「1対1直接指導」を受けると、いつでも相談にものっ
てもらえますし、書類の書き方や面接などのまずかった部分なども指摘して
もらえます。

このように精神的な部分での支えとなっていただいた部分も、何とか内定獲得
に至れた大きな理由だと思います。

現在就活中の方、転職活動中の方、それぞれに事情があって、求職活動に至っ
ているのだと思います。精神的,経済的に厳しい部分もあると思います。

しかし、それらは、必ず素晴らしい経験となり、後々の人生が充実したものに
なると思います。それを信じて、佐々木さんのプログラムをはじめ、使える
ものは何でも使って、仕事が見つかることを祈願しております。

最後に、あらためてお礼を申し上げます。
大変有難うございました。

これから、世の中の人材の流動化がより激しくなるのではないかと思います。
しかしながら、中高年は、年齢的な部分で、再就職が厳しい状況は、続くの
ではないかと思います。佐々木さんのご活躍の場は、まだまだ広がると思い
ます。お身体を大切にして、ご無理の無い範囲で、これからも頑張って
ください。

                (了)
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

<おめでとうございました!!>

Sさん、このたびの就職決定、本当におめでとうございました。

違う立場に転職をするのは、困難な活動になることが多いわけですが、その中
でもことさらハードルが高いものの一つが、独立自営、又は会社の経営をして
いた立場からサラリーマンに戻るケースである、と言えます。これはひとえに、
採用側が「使いにくい」という印象を持っているからに他なりません。つまり、
物言う人である、という解釈をしてしまう傾向がある、ということなんですね。

一方、独立自営、又は会社の経営をしていた方の側にも、要因が潜んでいる
傾向が有ります。それは、サラリーマンになる時の必須事項である「何がやり
たいのか」という想いを、抱けないでいるケースです。経営がうまくいかない
ので経営を止めてサラリーマンになる、という概念でいると、サラリーマンと
して何をしたいのか、何を目指すのか、という考えを持つに至らずに、できる
ことは何でもします、的な考えで、活動しているケースが多いように思います。

これはお分かりの通り、「できることは何でもします」的な人を採用する会社
は、ほぼ無いわけです。希望の職種の中で、どんな風になりたいのか、何をし
たいのか、という動機が厳しく求められ、その想いを計ることで、採用側は
意欲的に仕事に取り組む人かどうかを見極めます。ですので、「何でもします」
が動機だと、自分の将来も描けていないし、よって、意欲も強くない、と判断
せざるを得ず、最終的に採用はできない、という判断になってしまうわけです。

「できることは何でもします」的な立ち位置で活動する傾向にあるのは、例えば
派遣であったり、アルバイトであったりの方が正社員を求めて活動するケースに
も見て取れますし、不況業種でリストラされての退職で、次の仕事を求める活動
をされているケースにも、多いように思います。

そして、そういった方の活動は、応募している業種、職種が多岐に渡っていて、
言わば、焦点が定まっていない活動をしていることが特徴と言えます。こういっ
た活動をしていると、満足のいく内定も取れず、不採用が続いて、活動のモチ
ベーションも維持できないかたちになる方も多いように思います。

今回のSさんは、まさにそういった活動に陥っており、打開策が見えない状況で
ご相談を頂きました。

もともと独立して仕事にチャレンジしてきた方ですので、僭越ながら、仕事は
もちろん相当できる方であるとお見受け致しました。ですので、Sさんの場合は、
まず向かうべき方向、すなわち応募すべき業種、職種を整理するための議論を、
入念に行ないました。

方向が定まれば、あとは、セオリーに則って計画を立てていくことになります。
すなわち、各方向用の応募書類を作成し、それらの求人を探し得る求人情報源を
明確にし、求人探索作業と応募作業のスケジュールを細かに立て、応募数の
ペースも明確に設定しました。

今までなかなか入らなかった面接も、スケジュール通りの活動をこなしていく
ことで目論見通りに入ってくるようになり、面接体験を重ねて着実に力を着けて
頂き、ついに希望の内定に至ったかたちです。

本当によくがんばられたと思います。
そして、すばらしい成果を得られたと思います。

本当に良かった。

Sさん、メールをお寄せ頂きましたことを、心から感謝申し上げます。

本当におめでとうございました。
                           /佐々木

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>>>◎さあ、次はあなたの番です。

年齢や転職回数など、どなたにも1つや2つのウィークポイントはあって当然。
それらを乗り越えて、多くの方が希望通りの転職を実現してきた、画期的な
支援プログラムです。

ノウハウの徹底実践をどなたでも可能にした、不安無く活動できる転職支援、

>>>それが=>『1対1直接指導』です。

厳しい状況の中で、めげそうになっていませんか?
どうしたら良いのか、方向が見えないと思っていませんか?
望まない職種で、きつい雰囲気で、妥協しようとしていませんか?
いつ就職出来るかわからない、と思っていませんか?

自分の売りを明解にし、それに加えて、出ては消える求人情報をモレが無いよ
うに収集すると、厳しい状況の中でも、びっくりするくらい良い転職が可能に
なります。それを誰でも計画的にできるようにしています。
それが『1対1直接指導』。今まで沢山の方に喜んで頂きました。

今の状況や自分の特徴、そしてそれに合う応募先の探し方さえ身につければ、
活動が思うように進まないことにめげる必要もありません。低い年収で、望ま
ない職種で、ダウンのポジションで、妥協する必要もありません。

そして、いつ頃までに就職出来る、というはっきりした計画を一緒に立てれば、
どんな状況でも見通しが立つ転職活動があなたにもできるんです。

最大のポイントは、立ち止まらないことだと思います。
立ち止まってしまっては、その間に出た求人にはご縁が無くなってしまいます
し、それだけ失業期間も長くなって、日々刻々と不利な状況になっていって
しまいます。ですので、立ち止まってしまう要因に対して、すべてに具体的な
対策をリアルタイムでお伝えし、ゴールまで連続した活動を継続して頂けるこ
とが、この支援の最大の特徴だと思います。その方法を、繰り返しお伝えして
いくかたちです。

しかもこの方法は1度習得すれば、何度でも力を発揮します。万が一の時に
も全く不安なく過ごせるのも大きな特徴です。

さらに、確立したセオリーに加えて、最新の求人動向に応じた動きも、都度
織り込んでいきます。

見通しが立って安心して活動すれば、あなたの一番良い姿を面接でもPRできて、
希望の就職を果たすことに繋がります。

ぜひ、あなたも希望通りの就職を果たして頂きたいと思います。

一緒にがんばりましょう。

※『1対1直接指導』はこちらの支援です。
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/tyoku.html
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こうすれば、内定!! 具体的な、役に立つ行動をお伝えします。

「苦 し く な い ぞ、 転 職」!!

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>>>もうすぐ開催

■6月20日(土)夜18時〜は『幸せ転職セミナー/応募先発見編』/品川
=求人を沢山見つけ、面接を入れる方法を詳しくお伝えします=ご参加受付中
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/sem1.html
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2ヶ月で希望通りの転職を実現する転職ノウハウを、テーマを決めてギュッと
凝縮してお伝えする『幸せ転職セミナー』。
今回のテーマは応募先発見法です。

希望の求人が本当に少ない中で、どうやって週20件もの応募先を見つけるの
かを、具体的にお伝えします。誰でもできる方法ですが、多分、これ以上の
求人探索方法は無いものと思います。知らないと失業期間が相当伸びますね、
と成功者がおっしゃる内容です。合わせて、探索のスケジュールの立て方も
お伝えします。

@名称:幸せ転職セミナー/応募先発見編

@日時: 6月20日(土) 夜18時から21時00分まで

@場所: 品川きゅりあん (JR京浜東北線 大井町駅 徒歩1分)

@費用:3,000円+税  ※税込3,240円

どなたでもご参加頂けます。

@主な内容:
・刻々と変わる求人の在り方=景気動向、新しいサイト、SNS等、有効な
 求人の探索方法は常に変わります。的外れな探し方をぜひ見直して下さい。
・なぜ求人が見つかるのか=求人情報源への2つの考え方
・最新の情報源の全種類とそれぞれの特徴、それに合った使い方
・実際の種類別情報源の詳細と、それぞれの有効な探索の仕方
・見るべき情報源、見なくてもよい情報源
・絶対に見てはいけない情報源
・人材紹介会社の活用法=断られても求人の紹介を受ける方法
・毎日の探索スケジュール=安定的に求人を見つける計画の立て方

@皆様へのメッセージ:

今回は、転職活動の要となる求人の探し方を、具体的にお伝え致します。

実は、沢山の求人を見ないで流してしまっていて、しかも、そういう求人が
有ることすら気付かないでいる方が、相当いらっしゃいます。また、応募し
てもほとんど面接が入らないのは、実際には応募先に書類が届いていないか
らだ、というようなことも、実は数多くあります。このような状態では、応
募先が見つからなかったり、面接が入らなかったりのことは当然のことだと
思います。

大切なのは、情報源のビジネスモデルをよく見極めることと、それぞれに合
った有効な方法で応募することです。特にここ数年は、webやアプリを中心に
求人媒体の在り方、しくみが劇的に、しかも刻々と変化しています。以前の
探し方が陳腐化し、的外れな探し方になっている方も、少なくないように
思います。

今回は、このような求人の見逃しが無いようにし、応募できる先をきっちり
探す方法を、詳細に渡ってお伝えします。

さらに、それらから継続的に応募先を抽出し続けるための、求人探索のスケ
ジュールについても詳しくお伝えします。

なぜ応募先が無いと感じるのか、その原因を知り、それを突破する方法をぜ
ひ知って頂きたいと思います。

活動に新たな道筋が見えてきて、きっとモチベーションも上がると思います。

どうぞ、ご参加下さい。一緒にがんばりましょう。

※セミナーのご案内、お申し込みはこちらから。
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/sem1.html

@名称:幸せ転職セミナー/応募先発見編
@日時: 6月20日(土)  夜18時から21時まで
@場所: 品川きゅりあん  (JR京浜東北線 大井町駅 徒歩1分)
@費用:3,240円(税込)

http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/sem1.html
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>>>こちらも定期開催

■次回の『中高年の転職道場/自己PR文演習』は6月29日(月)午後13時〜
=履歴書に同封して書類を通す「自己PR文」の執筆をご一緒に=受付中
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/doujyou.html
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毎月定期開催の『中高年の転職道場』。
次回は、6月29日(月)午後13時〜/品川きゅりあんで開催します。

希望の条件での正社員転職は、やってみると実はかなり難しい。そんな中で、
ライバルとは違う差別化した書類で、まずは面接までは進みたい。まさに
そのための強力なツールである「自己PR文」を書く演習です。

厳しい時だからこそ、やるべき活動をきっちりやっていこうと思うのなら、

>>>あなたもぜひご参加下さい。

今回も、はずしなしの高い効果で絶賛を頂いている「自己PR文作成演習編」

この自己PR文、あると無いとじゃ、活動が、そして結果が劇的に違います。
これはもう、あなたの将来を決めると言っても決して過言ではありません。

・ライバルを凌ぐ抜群の訴求力で、印象度合いNo.1の応募書類を作れます。
・年齢、性別、経験・・・すべてのウィークポイントを超える。
・方向性の迷いを整理できる。
・ライバルと徹底的に差別化し書類選考を通す。
・採用側に是非会いたいと思わせる。
・上位10%に確実に入る!?

書類選考を通す最大の武器「自己PR文」があれば、希望の会社へも自信を持っ
て応募できます。なぜ「履歴書、経歴書を送る」従来の方法では書類が通り難
いのか、その原因と解決方法を明解にお伝えし、一緒に自己PR文を書きます。
書きたいけれど書けなかった自己PR文がアラ不思議。参加するだけで書ける!!

私と一緒に「自己PR文」を完成させて、早期就職にお役立てください。
これが成功ノウハウの基本です。あなたにもきっと書けます。
ぜひご参加下さい。

□『中高年の転職道場』
6月29日(月)午後13時〜/品川きゅりあん
費用は 3,000円+税  ※税込3,240円

>>> もちろん、あの「無料3大特典」付きです。 <<<

特に失業期間が6ヶ月以上の方、派遣から正社員を希望する方、40代、50
代の方。年令、状況、地方を問わず、ぜひご参加下さい。
一緒にがんばりましょう。

※詳しくはこちらをご覧下さい =
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/doujyou.html

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■重版が引き続き発売中です。
『成功する40代・50代の転職術』佐々木一美著/日本実業出版社
http://www.7netshopping.jp/books/detail/-/accd/1106286558/subno/1
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上記拙著の重版が出来、現在発売中です。普段ご案内している転職支援の
ノウハウを、ほとんど全部書いたつもりです。重版分はデータも新しく改訂済。
今の転職情勢も折り込んだ、最新の内容です。ぜひ、読んでみて下さい。
宜しくお願いします。

『成功する40代・50代の転職術=60日以内に採用が決まる実践プログラム』
 佐々木一美著/日本実業出版社/1,600円+税

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■今週のキーワード
               【 絵がいく 】

自分の意思を伝える時は、言葉の内容よりも話し手の表情や声のトーン、しぐさ
などが、印象形成の93%を占める、というメラビアンの法則に従った考え方。
面接の時に相手にどんな風に見えているか、つまり『どんな絵』が相手にいって
いるかをあらかじめ自分でチェックし、好印象を発するように徹底して練習する
ことで、面接通過率を大幅に高める方法。なんで面接が通らないんだろう?とい
う時に『絵がいく』対策をすると、今までの結果がうそのように面接が通るよう
にすることが可能。特に「この会社にどうしても行きたい」という時の秘密兵器
として、実に8割以上の面接通過率の記録も。


支援メニューの「面接をビデオ撮り!!面接強化プログラム」は、メラビアンの
法則に従い、良い「絵がいく」まで面接練習する内容です。劇的な効果を自分
で確かめながら行ないます。受講直後の面接から、内定続出の実績も。
詳しくは=
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<「今週のキーワード」とは>
毎号キーワードを選んでその定義をお伝えしていきます。キーワードはサイト
「中高年の転職」やこのメルマガ、また、転職道場や直接指導などでくり返し
お伝えしている「実践プログラム」の中での言葉を挙げていきます。

◎ノウハウはこちらからも順にご覧頂けます。
       ↓
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/n2.html

────────────────────────────────────
この号はこれで終了です。次号をお楽しみに。

※毎週月曜日に配信すべく奮闘中です。
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◆◇◆ご意見ご感想、ご希望のテーマなどをメールにてぜひお寄せ下さい。
                └─→tyukounen@jcom.home.ne.jp
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発行元:転職ノウハウ公開サイト『中高年の転職』http://www.tyukounen.com/
執筆者連絡先:佐々木一美(Kazuyoshi Sasaki):tyukounen@jcom.home.ne.jp
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■編集後記:
もうすぐ、私のハニちゃんに会えます。ずっと待ち遠しくて、今はドキドキし
ています。愛しのハニちゃんとは、なにを隠そう、GWに娘と行った埴輪作り
体験で作った、私が自分で気合いを入れて作ったハニワのことです。埼玉県
行田市に「さきたま古墳群」という遺跡があり、そこに誰でも埴輪を作らせて
くれるところがあります。私はそこへ娘と2人で行き、生まれて初めてハニワ
を作ってきたのでした。作った埴輪は数週間の乾燥を経て窯で焼いてくれて、
約1ヶ月半後に取りに行けば、完成した愛しのハニちゃんと初対面し、持って
帰ることができる、というわけです。その完成日が、もうすぐやってくるの
です。その作成当日は、まず先生の説明を聞いて、実際に粘土をこねて作るこ
と2時間半。その間、私も娘もそれぞれの埴輪作りに没頭していました。これ
が本当におもしろいけど、大変難しい。手でこねる粘土の感触も本当に良くて、
癒されることも素晴らしいし、何より、自らイメージした形を自分の手でもっ
て徐々に出現させることって、こんなにもおもしろくて集中できるものなのか
と驚きました。ですが、手元に置いてある見本の埴輪の通りにはとうてい作れ
ない。難しいんです。実におよそ1700年前の人が作ったあの素朴で単純と思っ
ていた埴輪の姿って、実はスリムで無駄が無く、全体のバランスも計算されて
いるし、重さでできる歪みも含めてあのかたちにするのは、素人には到底無理
なのだと悟りました。あの埴輪のかたちは、意図的にあのかたちに作り上げた
高度な芸術作品なのだと。相当練習して上手に作らないと、あの形には作れな
い、ということに、私は打ちのめされたわけなんです。実際、他の人が作って
乾燥の過程にある作品が大量に置いてあるのですが、どれもお世辞にもうまい
とは言えない、まあ、はっきり言って、それはひどい(すいません)出来です。
それに比べたら、私のは、だいぶマシな方なのではないか、などど思ってしま
います。もっとも、娘に言わせれば、お父さんはものすごくへたくそだ、との
こと。で、娘は、自分で作ったのは最高の出来だとのたまっています。すなわ
ち、これはもう、親バカの領域です。そのくらい自作に惚れるし、悦に入るこ
とができる世界なんです。以来、実は陶芸にハマってしまっています。そのこ
とはまた後日。今はただ愛しのハニちゃんに会える日を、心待ちにしています。


「苦 し く な い ぞ、 転 職」、ではまた次号。

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経営者への一言」と、実際にあった話を基に実名を出さずに「実話風読物(カ
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