38歳女性の成功＝「苦しくないぞ、転職」365号

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┏━━━○━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<2013/12/09号>━┓
● ===>>))中途、中高年　転職ノウハウ((<<===　 　　/365号
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● 苦 し く な い ぞ、 転 職
○
○ 　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　 　　　毎週月曜日発行＜週刊＞
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　こんにちは。第365号をお届けします。

>>もうすぐ開催：本年最終回です。
>>>●求人を沢山みつけて、面接を入れる方法を詳しくお伝えします。
＝１２月１４日(土)18時〜『幸せ転職セミナー／応募先発見編』まだ受付OKです
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/sem1.html

└＜いままでの活動は無駄だったと知って愕然とします。＝参加者談＞
└＜なぜ面接が入らないのか、良くわかりました。＝参加者談＞

──もくじ───────────────────────────────

■祝(^^)おめでとうございます!!＝＜転職成功者からのメール＞＝
　＝Tさん（38歳女性／神奈川県在住）からの成功メッセージ

■お急ぎを＝１２月１４日（土）18時〜は『幸せ転職セミナー／応募先発見編』
＝求人を沢山見つけ、面接を入れる方法を詳しくお伝えします＝受付中
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/sem1.html

■次回の『中高年の転職道場／自己PR文演習』は新年１月６日(月)午後13時〜
＝履歴書に同封して書類を通す「自己PR文」の執筆をご一緒に＝受付中
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/doujyou.html

■年末年始の業務スケジュール

■好評発売中の拙著：
『成功する40代・50代の転職術』佐々木一美著／日本実業出版社
http://www.7netshopping.jp/books/detail/-/accd/1106286558/subno/1

■今号のキーワード　＜　時間差応募　＞

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■祝(^^)おめでとうございます!!＝＜転職成功者からのメール＞＝
　＝Tさん（38歳女性／神奈川県在住）からの成功メッセージ
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転職に成功された方からお寄せ頂いた生のメールを、そのままお伝えします。
リアルな内容は、あなたの活動にも活かせるヒントが沢山あると思います。
ぜひ、お読み下さい。
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＜ここから＞

佐々木さんこんにちは。
このたびは、ありがとうございます。佐々木さんのサポートのお陰で勤務して
いる会社で嘱託から正社員になることが出来ました。

60社ほど応募して、面接は20社位。内定は１ヶ月半で4社いただきました。
そのため、応募数が若干少なくなっています。応募して内定はいただきまし
たが、他の会社に行くよりも現職で社員になれたらそれが一番だという気持ち
に気づき、現職で社員になる事は出来ないかと佐々木さんに相談しました。

アドバイスに従って上手にその開き直りを隠して行動しましたところ、すぐに
上の人に打診していただけて、サポート終了後４ヶ月程かかりましたが、
正社員登用になりました。嘱託のときより手取りのお給料が若干下がったのは
誤算でしたが。

・私は38歳の女性です。短大卒業後、販売職→営業事務→経理とキャリアチェン
　ジしながら、4回正社員で転職した後派遣、嘱託。

・経理として2社目の6年続けた経理の仕事をパワハラで退職し、社員で探しま
　したが、決まらず半年ブランクがあき、雇用形態に拘っていられなくなり、
　派遣で勤務。働きながら正社員を探す予定でしたが、雰囲気合わない所や紹介
　予定派遣は派遣切りになり、数ヶ月単位で転々とし、その後入った所は、楽し
　くて活動どころか毎日エンジョイしていました。が、派遣は期間限定で、契約
　終了が迫っていました。

そのタイミングで、以前正社員で落ちた会社から、嘱託（契約社員）で声が
かかりました。非正規なので、迷いましたが、雇用保険も期間が足りずに貰え
ないし、又長期に渡って仕事が決まらないと生活に困る事と、まずは嘱託でと
言うので、社員登用狙いで入社しました。

嘱託でも賞与有り、条件は正社員とあまり変わらない為か、従業員は殆どが
パートか嘱託で長期勤務。

その後、パート→嘱託は割と頻繁にありますが、嘱託→社員はほぼ無い事が
解りました。規定を見ても社員登用規定無し。私も更新や昇給もあるし、仕事
内容も社員と同じなのに正社員の話はなく、このまま非正規ではキャリアに
ならない、契約更新有無でびくびくする生活は嫌なので、正社員応募を細々と
始めました。月に3社位のペースです。が、うまくいきませんでした。

私は10年位経理をしていますが、決してハイレベルではないですし、資格も
簿記2級、会社の規模や構造から、管理職の経験もない、年齢も半端、転職回数
も多いし、応募しつつも中途半端で悩んでいました。

ネットで検索したら転職をサポートしてくださる方がいるらしい・・・。

それでお会いした方は、契約する前に無料カウンセリングで、

「転職回数が、年齢が、経験が。難しいですね。30代だしキャリアもね。書類は
作るし必要な事は教えてあげますから聞いて下さい。でも、難しいんですよ」

と、事実かもしれませんが、ドライな人で面倒臭そうに対応されました。

そしてサポート期間内に書類作成からすべてなので、時間が無い。
自己認識が出来ていて志望企業が決まっている方向けのコンサルタントだと
思いました。

途方にくれていたら、今度は佐々木さんが。ネットでの情報を見てこんなに
開示していいの？と思いつつ、まずは書籍購入と、直近にある「セミナー／応募
先開拓編」に行ってみてから考えようと思いました。

講座も良かったし、特典での無料相談で、無料であっても、よくあるこれ以上は、
「１対１直接指導」の契約したあとで話しますね！の出し惜しみではなく、
親身になっていただいて、絶対にお願いしようと思いました。

そして「１対１直接指導」の受講。一日とっていただいて、どうでもいいこと
までじっくり聞いていただき、進め方計画の立て方もみっちりでした。
ああーこれでもう逃げられない。と思ったものです。走りだして、書類を作り、
紹介会社を探して自己PR文も悩みながらもなんとか出来て、それからはひたすら
応募をして、ノルマをこなす日々でした。

つい数を稼げるハローワークに偏ってしまいましたが、もっと偏り無くする
べきだったなというのは反省点です。

面接が入ると、忙しいです。そして予告無しに試験があった会社もありました
ので、要注意です。出来が悪くて行きたかった会社に落ちたときはショックで
した。しかもその会社が、私は紹介会社経由でしたが、私が持っていった
しごとセンターの「この人を採用すると助成金でます」の紙を見て、こんなの
あるんだ？と面接で聞かれた上、落とされ、即しごとセンターに求人を出した
（補助金目当て？）のもショックでした。

紹介会社だと高いからと、しごとセンターだと無料で出せて、助成金も貰える
場合があるからだと思います。自分ができなかったから仕方ないですし、まあ、
お互い様といえばそうですが・・・。

面接で、こんなことを言われたという愚痴やこの会社はどう思いますか？
といったことまで佐々木さんにお聞きしていました。一緒に走ってくれる人が
いたからこそ、働きながらの忙しい就活を頑張れたと思います。

うまくいく会社は初めからいい雰囲気だったりしますし、色々な会社で話を
聞いてそれはそれで楽しかったです。転職の回数は気にする会社、気にしない
会社はありましたが、長い会社を辞めた理由は必ず聞かれました。

きちんと話せれば、マイナスにはならなかったです。また、悪口大会にならな
ければ、多少のネガティブは、本音の部分としてわかってもらえるように思い
ました。

そして4社も内定を頂きながらも、考えても迷うばかりで答えが出せなかった
のです。よく考えるうちに、現職での仕事の内容は、スキルアップになるとは
いえませんが、雰囲気も悪くないし、嘱託だということを除けば悪くないの
ではないかと思い悩みました。

その結果、佐々木さんに、根本的に違うかも知れないけれど、今の会社で
正社員になることは難しいか相談しました。そして、現職には「他の会社に
誘われて、この会社に居たいけれど非正規雇用ですし、悩んでいます」と
相談ベースで話をしたところ、４ヶ月ほど時間はかかりましたが、社員に
登用してもらうことが出来ました。

嘱託の頃と何も変わっていませんが、気持ちの余裕が出来て、本当に助かって
います。

活動して思ったこと。

＠媒体について：

・人材紹介会社は、上から目線で不愉快なこともしばしばでしたが、何箇所も
　登録できましたし、紹介もしてくれました。ただ、登録すると義理で一つ
　紹介してくれる感もあり。また、紹介会社経由とはいっても決して条件が
　よいわけでもない。ただ、条件が細かくわかる（面接で聞きづらい）のは
　メリットだと思います。

・よくハローワークは、無料＝ブラック多いとも聞きますが、そうでも無かっ
　たです。ただ足が速いので、直近3日の物をチェックして機械的に送らないと
　間に合いません。あと急募が多いと感じました。常に出ている会社もあります。

・ネットはまあまあですが、広告を出すのにお金がかかる＝ちゃんとした会社
　ということではなかったです。

・会社のHPは敵が少ないのですが、面接までこぎつけるかは、運？

・東京しごとセンターも登録しました。求人はありますが、ハローワークと
　ダブっているものも多いです

・服装などについては、古くて（流行遅れ）で質のいいものよりも、そこそこ
　の質で新しいもののほうが印象がいいようです。

・大人なので、学生のようなリクルートスーツにひっつめでは、逆に年が
　目立つかなと思いました。若い（若く見える）のに仕事が出来る。お得だ。
　というイメージを持っていただけるよう頑張りました。

＠書類について：

書類はもちろん、ワープロうちです。が、写真は写真館でメイクして撮影した
お堅いものと、美容院でカリスマ美容師にヘアメイクをしてもらって撮影した
華やか目な物と二種類用意しました。

佐々木さんにも、いいですねーと言って貰えましたし
（っていうかいんちきだと思われたかも）なにしろ書類通過率とても上がり
ました。おすすめです。

あまり実物と違うのもまずいので、メイクも教えて貰いました。目力とチーク
はポイントです。女性の方是非チークを入れてみてください。
ち○れのもので大丈夫です。

最後に。色々あって大変ですが、佐々木さんとなら頑張れます。
諦めなければ道は開けます。内定も複数いただけて自分がびっくりしています。
頑張りましたが、もっと受けてみたらよかったなと思っちゃいました。
欲張りですね。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（了）
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＜おめでとうございました!!＞

Tさん、このたびの就職決定、本当におめでとうございました。

ただし、今回は、結果として、現職からの正社員への昇格、という珍しい
かたちになりました。

これも、Tさんが読み頂いた通りの精力的な活動を展開され、結果として4社の
内定を獲得したが故のことでした。その内定獲得の話しを現職の会社に提示し、
退職することを材料にして、正社員へ移行できないかどうか相談して実現した
かたちでした。

会社側に正社員になりたい旨を伝えてみたい、とTさんから相談を受けたとき、
正直言って少しびっくりしました。なるほど、そう来るかと。ですが、内定先も
あるわけですので、辞めてもともとでリスクは無い。一か八かやってみる、と
いうTさんの意向を受けて、内定先への受諾の返事のタイミング等も計算しながら、
綿密に組み立てをして、実行して頂きました。

今回はあっぱれ、Tさんの意向通りの結果になったわけですが、それができたのも、
まさに渾身の努力と行動によって内定をきっちり獲得し、それで生まれた自信
に基づいてのことだったと、改めて思いました。

イレギュラーな着地ではありましたが、すばらしい成果だと思います。

本当に良かった。

Tさん、メールをお寄せ頂きましたことを、心から感謝申し上げます。

この度は本当におめでとうございました。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／佐々木

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>>>◎さあ、次はあなたの番です。

年齢や転職回数など、どなたにも１つや２つのウィークポイントはあって当然。
それらを乗り越えて、多くの方が希望通りの転職を実現してきた、画期的な
支援プログラムです。

ノウハウの徹底実践をどなたでも可能にした、不安無く活動できる転職支援、

>>>それが＝＞『１対１直接指導』です。

厳しい状況の中で、めげそうになっていませんか？
どうしたら良いのか、方向が見えないと思っていませんか？
望まない職種で、きつい雰囲気で、妥協しようとしていませんか？
いつ就職出来るかわからない、と思っていませんか？

自分の売りを明解にし、それに加えて、出ては消える求人情報をモレが無いよ
うに収集すると、厳しい状況の中でも、びっくりするくらい良い転職が可能に
なります。それを誰でも計画的にできるようにしています。
それが『１対１直接指導』。今まで沢山の方に喜んで頂きました。

今の状況や自分の特徴、そしてそれに合う応募先の探し方さえ身につければ、
活動が思うように進まないことにめげる必要もありません。低い年収で、望ま
ない職種で、ダウンのポジションで、妥協する必要もありません。

そして、いつ頃までに就職出来る、というはっきりした計画を一緒に立てれば、
どんな状況でも見通しが立つ転職活動があなたにもできるんです。

最大のポイントは、立ち止まらないことだと思います。
立ち止まってしまっては、その間に出た求人にはご縁が無くなってしまいます
し、それだけ失業期間も長くなって、日々刻々と不利な状況になっていって
しまいます。ですので、立ち止まってしまう要因に対して、すべてに具体的な
対策をリアルタイムでお伝えし、ゴールまで連続した活動を継続して頂けるこ
とが、この支援の最大の特徴だと思います。その方法を、繰り返しお伝えして
いくかたちです。

しかもこの方法は１度習得すれば、何度でも力を発揮します。万が一の時に
も全く不安なく過ごせるのも大きな特徴です。

さらに、確立したセオリーに加えて、不況の影響などの最新の求人動向に
応じた動きも、都度織り込んでいきます。

見通しが立って安心して活動すれば、あなたの一番良い姿を面接でもPRできて、
希望の就職を果たすことに繋がります。

ぜひ、あなたも希望通りの就職を果たして頂きたいと思います。

一緒にがんばりましょう。

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こうすれば、内定！！　具体的な、役に立つ行動をお伝えします。

「苦 し く な い ぞ、 転 職」！！

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>>>もうすぐ開催。いよいよ本年最終回です。お申し込みはお急ぎ下さい。

■１２月１４日（土）18時〜は『幸せ転職セミナー／応募先発見編』
＝求人を沢山見つけ、面接を入れる方法を詳しくお伝えします＝受付中
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２ヶ月で希望通りの転職を実現する転職ノウハウを、テーマを決めてギュッと
凝縮してお伝えする『幸せ転職セミナー』。
今回のテーマは応募先発見法です。

求人が極端に少ない中で、どうやって週２０件もの応募先を見つけるのかを、
具体的にお伝えします。誰でもできる方法ですが、多分、これ以上の求人探索
方法は無いものと思います。知らないと失業期間が相当伸びますね、と成功者
がおっしゃる内容です。合わせて、探索のスケジュールの立て方もお伝えしま
す。

＠名称：幸せ転職セミナー／応募先発見編

＠日時：１２月１４日（土）　夜１８時から２１時００分まで

＠場所： 品川きゅりあん ４階 研修室
　　　　　　　　(JR京浜東北線　大井町駅 徒歩1分)

＠費用：３,１５０円（税込）

どなたでもご参加頂けます。

＠主な内容：
・刻々と変わる求人の在り方＝震災、欧州経済等、求人状況も常に変わります。
・なぜ求人が見つかるのか＝求人情報源への２つの考え方
・情報源の全種類とそれぞれの特徴、それに合った使い方
・実際の種類別情報源の詳細と、それぞれの有効な探索の仕方
・見るべき情報源、見なくてもよい情報源
・絶対に見てはいけない情報源
・人材紹介会社の活用法＝断られても求人の紹介を受ける方法
・毎日の探索スケジュール＝安定的に求人を見つける計画の立て方

＠皆様へのメッセージ：

今回は、転職活動の要となる求人の探し方を、具体的にお伝え致します。

実は、沢山の求人を見ないで流してしまっていて、しかも、そういう求人が
有ることすら気付かないでいる方が、相当いらっしゃいます。また、応募し
てもほとんど面接が入らないのは、実際には応募先に書類が届いていないか
らだ、というようなことも、実は数多くあります。このような状態では、応
募先が見つからなかったり、面接が入らなかったりのことは当然のことだと
思います。

大切なのは、情報源のビジネスモデルをよく見極めることと、それぞれに合
った有効な方法で応募することです。

今回は、このような求人の見逃しが無いようにし、応募できる先をきっちり
探す方法を、詳細に渡ってお伝えします。

さらに、それらから継続的に応募先を抽出し続けるための、求人探索のスケ
ジュールについても詳しくお伝えします。

なぜ応募先が無いと感じるのか、その原因を知り、それを突破する方法をぜ
ひ知って頂きたいと思います。

活動に新たな道筋が見えてきて、きっとモチベーションも上がると思います。

どうぞ、ご参加下さい。一緒にがんばりましょう。

※セミナーのご案内、お申し込みはこちらから。
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＠名称：幸せ転職セミナー／応募先発見編
＠日時： １２月１４日（土）　　夜１８時から２１時まで
＠場所： 品川きゅりあん 　(JR京浜東北線　大井町駅 徒歩1分)
＠費用：３,１５０円（税込）

http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/sem1.html
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>>>新年第一弾。新春のスタートダッシュにぜひ自己PR文を活用して下さい。

■次回の『中高年の転職道場／自己PR文演習』は１月６日(月)１３時〜
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毎月定期開催の『中高年の転職道場』。
次回は、１月６日(月)午後13時〜／品川きゅりあんで開催します。
ご参加のお申し込みを受付中です。

新年の求人増が期待できる今こそ、ライバルとは違う差別化した書類で、まず
は面接までは進みたい。まさにそのための強力なツールである「自己PR文」を
書く演習です。

新しい年に相応しい活動をきっちりやっていこうと思うのなら、

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今回も、はずしなしの高い効果で絶賛を頂いている「自己PR文作成演習編」

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特に失業期間が６ヶ月以上の方、派遣から正社員を希望する方、４０代、５０
代の方。年令、状況、地方を問わず、ぜひご参加下さい。
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※詳しくはこちらをご覧下さい　＝
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■年末年始の業務スケジュール

＠年末年始の業務スケジュールは、以下のようになります。
・年内の業務は12/27(金)までとさせて頂きます。
・12/30(月)〜1/3(金)は休業とさせて頂きます。
・新年の業務は1/6(月)からとさせて頂きます。
　※現在支援中の方々は、上記休業期間に関わらず随時ご相談を承ります。
　※セミナー等の行事につきましては、発表通りの日程となります。

よろしくお願いいたします。
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■新しく書いた本が、好評発売中です。
『成功する40代・50代の転職術』佐々木一美著／日本実業出版社
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ほとんど全部書いたつもりです。今の転職情勢も折り込んだ、最新の内容です。
ぜひ、読んでみて下さい。宜しくお願いします。

『成功する40代・50代の転職術＝６０日以内に採用が決まる実践プログラム』
　佐々木一美著／日本実業出版社／1,600円+税

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つ一つ弱点をつぶす面接を繰り返し撮影し検証。最後にOKテイクを撮影して終
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の面接前に必ずOKテイクを見てから出発して下さい。良い面接のイメージトレ
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■今週のキーワード
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２ヶ月前くらいの求人情報に応募する方法。求人誌、新聞、ネット等の求人に
「以前の求人記事で御社のことを知り、どうしても応募したいと思いダメもと
で応募書類を送ります」のスタンスで、書類をいきなり送る。会社にとっては
内定辞退が出たり、継続できない人が出る等、欠員状況が確定しつつある時期
で、かつ、その為だけに再度広告費をかけ採用活動をしにくいタイミングとな
る。結果として、この時期の応募は歓迎されることも多く、かつ、ライバルも
居なくて即面接のケースが多い。応募前に電話確認などはせず、いきなり書類
を送るのがコツ。
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＜「今週のキーワード」とは＞
毎号キーワードを選んでその定義をお伝えしていきます。キーワードはサイト
「中高年の転職」やこのメルマガ、また、転職道場や直接指導などでくり返し
お伝えしている「実践プログラム」の中での言葉を挙げていきます。

◎ノウハウはこちらからも順にご覧頂けます。
　　　　　　　↓
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/n2.html

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この号はこれで終了です。次号をお楽しみに。

※毎週月曜日に配信すべく奮闘中です。
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執筆者連絡先：佐々木一美（Kazuyoshi Sasaki）：tyukounen@jcom.home.ne.jp
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■編集後記：
今年も毎年恒例の大宮氷川神社の酉の市に行ってきました。毎年１２月１０日
に行なわれることから「とおかさん」とも呼ばれるこの行事は、商売繁盛を願っ
て熊手を買う風習にちなんだもので、主に法人経営者や商工業者が、飾りもきら
びやかな大きな熊手を買って担いでいく姿が印象的です。値段も百万円を超える
ものがあったりして、その大きく豪華な熊手をできるだけ高く担ぎ上げながら
見せびらかして歩くのが、新年の商売繁盛を暗じるとされています。今年は
その姿が多かったように感じ、景気好転の雰囲気が出ているように思いました。
また、参道にはものすごい数の屋台が軒を連ね、それはそれはにぎやかでした。
縁もゆかりも無かったここ大宮に住んでもう１５年目になろうとしてますが、
毎年のこの酉の市に来ると、この土地の歴史と営みに触れて、自分もここの土地
に根付いたひとりのような気になってくるから不思議です。年を重ねてくると、
こういう予定調和的な行事が自分の存在確認の役割を担っていて、その想いが
年々深まって来るような感じがします。今年の無事に感謝し、新年の無事を祈っ
て、ささやかな熊手を１つ買って帰りました。今年もいよいよ暮れていくなあ、
という思いになった、久々のミニ紀行でした。


「苦 し く な い ぞ、 転 職」、ではまた次号。


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