"ウツ"は新たな成人病！？ アンチエイジングの常識は間違いだらけ！？
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┏━━━○━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<2010/12/25号>━┓
● ===>>))中途、中高年 転職ノウハウ((<<=== /308号
○
● 苦 し く な い ぞ、 転 職
○
○ 毎月10、25日頃発行＜隔週刊＞
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こんにちは。第308号をお届けします。
>>>書類を通す「自己PR文」作成演習＝『中高年の転職道場』1/10(月/祝)：品川
活動の打開策に。ぜひご参加ください。
＝http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/doujyou.html
──もくじ───────────────────────────────
■＜祝!!内定メール＞＝おめでとうございます!!
＝Sさん（46才男性／東京都昭島市在住）からの成功メッセージ
■『中高年の転職道場』＝＜書類を通す「自己PR文」作成演習＞
１月１０日（月／祝）午後１時〜／品川きゅりあん＝受付中←お急ぎを!!
■年末年始のスケジュール
■今号のキーワード ＜ 通常計画 ＞
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■＜祝!!内定メール＞＝おめでとうございます!!
＝Sさん（46才男性／東京都昭島市在住）からの成功メッセージ
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転職に成功された方からお寄せ頂いた喜びのメールを、そのままお伝えします。
リアルな内容は、あなたの活動にも活かせるヒントが沢山あると思います。
ぜひ、お読み下さい。
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■就活を終えて
私の就活が、今、渦中にいて不安を抱き、明るい未来への手がかりを探してい
る人に、役立てていただける事があると思いますので投稿させていただきます。
テレビや新聞では連日のように、失業率の悪化と雇用の厳しさを放送していま
すし、それは事実だとは思いますが、ニュアンスとして報道と現実は少し違う
ように思います。私の経験を申し上げますと、先人が歩んで成功した実証済み
の活動方法を真面目に愚直に取り組めば、必ず良い結果が出ると思います。
過去の転職状況を知りませんので、昔はもっと楽に転職できたのかもしれませ
んが、たぶん確率の問題で、できない人は好景気のときでも転職はできないも
のと思います。ここで言うできない人というのは過去のスキルの問題ではなく
、過去のスキルの自分自身の捉え方と心構えに誤りがあり、活動方法を我流で
やる人のことです。
実際に求人は毎日のように追加されていますし、情報の量はものすごい数です
。ただし、失業者の数がそれ以上にいますから内定をする確率は低くなるとは
思います。
実証済みの活動方法はこの「中高年の転職」ホームページに惜しげもなくほと
んどが紹介されていますが、私が佐々木さんの「１対１直接指導」を推薦した
いのは次の三つの理由からです。
1.
初日の一日指導で自分の方向性を明確にして、具体的で挑戦的な始動計画が
立てられる。
（私の場合はそれがその日のうちに見出せず、10日間のインターバル
をとって後日電話で始動計画を立てました。そのときは、この期に
及んでいまだに自分のやりたいことも決められないのかと落ち込
みました。）
2.
一週間毎の電話相談があるので、応募数ノルマを達成しようと必死になる。
（事実、都合で電話相談がなかった週は、２週間とも応募数が達成できず、
自分の甘さを改めて痛感した。）
3.
本音で相談すれば必ずピンポイントでアドバイスがもらえる。
（いちばん心に残っているのは、私が応募数目標の達成しない言い訳を
「応募先ごとに職務経 歴書や志望動機を変えていると非常に時間がか
かる」と伝えると、「企業の本当のニーズは求人情報だけではわからな
いので、ストライクゾーンは自分で決める。応募書類は一職種に一つ。
それで書類選考に通過する企業に行くことが入社してからのミスマッチ
を未然に防ぎ、幸せの転職に至る」と聴いて目から 鱗が落ちました。
あと、内定が出てから、迷いが出てとても不安になりますが、そこで相談
できることがものすごく心強いです。就職先を決める考え方や給与の交渉
のやり方、実際私は年俸で68万円ほど上がりましたし、それも感謝してお
ります）
「失業中でただでさえ金欠なのに10万も出せるか」というのが本音だとは思い
ますが仮に給料が30万としたら10日早く就職が決まれば金銭的な元が取れると
考えれば信用できる専門家にお願いするのは得策と思います。
最後に私の就活のデータを記させていただきます。ちなみに、始動計画から内
定獲得日までの58日間のデータです。ご参考までに。
応募総数 97
書類選考通過 14 ＝書類選考通過率 14.43％
辞退 03
一次面接 11
一次選考通過 03 ＝一次選考通過率 27.27％ 3.09％
二次面接 03
内定 02 ＝内定確率 66.67％ 2.06％
転職活動をこの人生の折り返し地点でするということは、考えようによっては
とても有意義です。
あなたの長所は？
あなたは我社にどんな貢献ができますか？
あなたの得意な業務はなんですか？
あなたはどんな人ですか？
職務経歴書の作成や面接での答えを出していくことで、反省や恥ずかしさや感謝
など様々な思いがこみ上げてきます。
ご自分が今おかれている環境をどうか卑下しないでください。
諦めずに行動し続ければ必ず就職はできますし、人生で言えばご自身の成長の
大きなチャンス であることは間違いないです。
ご幸運を祈りつつ。
以上
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＜おめでとうございました!!＞
Sさん、本当におめでとうございました。
転職活動を１つの仕事である、と見立てると、することは、仕事と全く同じこと
で、すなわち、明確な計画を立て、それを実行することです。仕事ができる方とい
うのは、これらを効率よくこなし、結果も出します。今回のSさんも、まさに仕事
ができる方。在職中の実績もすばらしい方とお見受けしました。
ただし、転職には、在職中に問われなかったことも要求されます。
それは、何がしたいのですか？ ということです。
あるいは、なぜ、それをしたいのですか、ということです。
これらは、きっと在職中はなかなか問われることは無いように思います。
在職中の異動は原則として命令によりますし、それゆえに、仕事を選ぶというこ
とが無かったということも多いと思います。設計だったけど生産管理になったり、
営業だったけど総務になったりなどの異動は、普通に有るわけです。ですので、
いきなり、
あなたは何がしたいのですか？
と問われても、はっきりとしたことを言えない方も、案外多いように思います。
今回のSさんも、失職して初めて、
あなたは何がしたいのですか？
ということを問われ、答えを出せずにいて、活動が停滞していたかたちでした。
志望動機も見いだせず、書類も作れないような状況でもありました。
目指す方向を決めるところは、付け焼き刃やその場しのぎでは絶対に乗り切れ
ません。少なくとも、面接で厳しく志望動機を問われる局面をクリアできる程
度にはしないと、内定はとれません。Sさんとの議論も、ここが一番時間と労力
がかかりました。
ですが、ここがクリアになれば、あとは明確な計画を立て、それを実行すること。
Sさんのことですから、それからは、山や谷が多少有っても、ゴールまでは安定
的な流れになりました。
結果として、年収アップも得ての着地となりました。
ほんとうにお見事でした。
メールをお寄せ頂きましたことに、心から感謝申し上げます。
この度の就職決定、本当におめでとうございました。
／佐々木
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１月１０日（月／祝）午後１時〜／品川きゅりあん＝受付中←お急ぎを!!
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■当研究所の年末年始のスケジュールは、以下のようになります。
・１２月３０日（木）〜１月４日（火）は、休業とさせて頂きます。
・上記期間は、お申し込みなどの対応も休止致しますので、ご返答は
１月５日以降となります。予めご了承ください。
・現在支援中の方に向けては、上記期間も通常通り対応致します。
別途お伝えしている方法によって、いつでもご連絡ください。
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■■■今回のキーワード
【 ２つの質問 】
面接時に「今回はどんな人をお求めですか？」「それは何故ですか？」の２つ
の質問をすることによって、内定率を高める方法。人材像と会社の課題を顕在
化、担当者に自身の印象を刻印、担当者が課題解決者として本人を錯覚、など
の効果で通過率は抜群に高まる。「それは具体的にはどういうことですか？」
「それはつまりこういうことですか？」等の深堀のための相づちを適度に打ち
込んで、相手にできるだけしゃべらせることがポイント。また、「その通りで
す」「それはわかります」などのような同意的相づちは相手を直ちに不快にし
、よって話しをしなくなってしまうので、決してしてはいけない。上手くはま
れば想像以上に相手の心を掴むことができ、待遇等もビックリの結果が。特に
面接相手が中小企業の創業社長だったりすると、驚くべき効果を発揮するケー
スが多い。
※「１対１ 直接指導」はこちらです。ご参考まで。
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＜「今週のキーワード」とは＞
毎号キーワードを選んでその定義をお伝えしていきます。キーワードはサイト
「中高年の転職」やこのメルマガ、また、転職道場や直接指導などでくり返し
お伝えしている「実践プログラム」の中での言葉を挙げていきます。
◎ノウハウはこちらからも順にご覧頂けます。
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つ一つ弱点をつぶす面接を繰り返し撮影し検証。最後にOKテイクを撮影して終
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この号はこれで終了です。次号をお楽しみに。
※毎月10、25日頃、月2回配信致します。
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◆◇◆ご意見ご感想、ご希望のテーマなどをメールにてぜひお寄せ下さい。
└─→tyukounen@jcom.home.ne.jp
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発行元:転職ノウハウ公開サイト『中高年の転職』http://www.tyukounen.com/
執筆者連絡先：佐々木一美（Kazuyoshi Sasaki）：tyukounen@jcom.home.ne.jp
配信システム：
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是非ご覧下さい。→http://backno.mag2.com/reader/Back?id=0000100192
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■編集後記：
サンタさん役も無事終わり、3才になった娘は希望のお医者さんごっこセットを
手に入れてご満喫。私もママもお兄ちゃんも連日患者役で、聴診器をあてられ、
血圧計られたり注射されたり。可笑しいのは、「あーおのどが赤くなってましゅ
ねー、でもだいじょうぶでしゅよぉー、いい子にしてれば直りますしゅよぉー」
と慰めることです。本人がお医者さんにかかった時に言われた台詞をそのまま
言っていることが多いのですが、まあ、良く聞いておぼえているもんだと感心
します。そして、聴診器をあてた娘の真剣な診察を受けていると、さらに慰めて
もらうと、一瞬、自分が病気でそれを直してもらってる錯覚におちいる気もしま
す。しかも、これは癖になりそうに気持ちいい。世にお医者さんごっこが無くな
らず、ナース姿のお姉さんや赤ちゃんプレイが求められるのは、普遍的なことか
も、と思ってしまいました。ただし、私はナース姿のお姉さんがいるとこに行っ
たことはありませんし、赤ちゃんプレイもしたことはないんですけど。念のため。
てなことを言っているうちに、本年もあと少しになりました。例のないくらい厳
しい雇用情勢の中で、それを突き通して成果を出せたのは、受講者の皆様とご支
持頂いています皆様のお陰です。１年間本当にありがとうございました。新年は
さらパワーアップしたいと思っています。来年もどうぞ、よろしくお願い致しま
す。そしてなにより、あなたにとって新年が実り多い年になりなすように。どう
ぞ、良いお年をお迎え下さい。
「苦 し く な い ぞ、 転 職」、ではまた来年。
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◇◇◇◆ベルコリンズ研究所◆◇◇◇
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