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━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2010.4.13
No.160
就職四季報マガジン http://www.toyokeizai.net/life/rec_online/
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東洋経済新報社
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┃就職四季報┃編集長からのメッセージ
街にリクルートスーツがあふれてきました。近年のような状況では、就活、特に
面接はこわくて辛いものという印象しか持たない人も多いことでしょう。でも、
面接官は基本的に「一緒に働ける人」を懸命に探しています。「この人なら会社
で一緒にがんばれる」という人に、温かく手を差し延べたいと思っているものな
のです。
それでも、話が食い違ってしまうのはなぜなのでしょうか。
こちらでは「一緒に野球をやろう」、あちらでは「サッカーをやろう」と言って
いるときに、どこへ行っても「音楽コンクールで優勝した」話ばかりしている人
はいませんか？野球なら野球、サッカーならサッカーで求める人材や基礎的な能
力は違ってきます。会社に合ったアピール。シンプルですが、これができればラ
イバルを一歩も二歩もリードできますよ。
─ [ 目次 ] ──────────────────────────────
１．学生時代の学び方
（第26回）Twitterを学びに生かす
２．『就職四季報』データに学ぶ2011就活最前線
合否の分かれ目は面接
──「稼げる自分」をアピールしよう
３．採用マルハダカ
（第44回）大学別就職人気企業ランキング（東京大学編）
４．採用のプロが教える「やさしくない就職塾」
（第30回）「四字熟語・故事ことわざ」で綴る就職支援
── 第十七話『続・面接十戒』
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１．学生時代の学び方
（第26回）Twitterを学びに生かす
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前々回の連載でご紹介したTwitter、日本国内で利用者は500万人に迫り、
増える一方だ（※）。さまざまな書籍やブログでTwitterの利用法が書かれてい
るが、今回は学生時代に効果的に「学ぶ」ためのTwitterの活用法を私なりに考
えてみたい。
※2010年2月24日付ネットレイティングス株式会社ニュースリリースより
今回の記事はTwitterを少しでも使ったことがある、という読者に向けて
書かせていただく。使ったことがない人は、Twitterに登録して、
私のアカウント（@fukui_dayo）をフォローしてもらいたい。
返信で東洋経済のコラムを見たと私に話しかけてくれれば、個別に相談に
乗らせていただくつもりだ。
詳しい内容はこちらで！
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２．『就職四季報』データに学ぶ2011就活最前線
合否の分かれ目は面接
──「稼げる自分」をアピールしよう
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過去2回、エントリーシート、筆記試験と採用プロセスに沿って『就職四季報』の
データを見てきました。いよいよ最後のプロセス、面接です。
すでによくわかっている方も多いと思いますが、内定獲得を左右するのは面接です。
あえて集計するまでもないとはいえ、「重視する選考科目」を拾うと技術系
以外（事務系）総合職採用で、広義の面接（グループディスカッション、
「すべて」、「総合的に判断」なども含む）を挙げなかった会社はわずかに2社。
詳しい内容はこちらで！
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３．採用マルハダカ
（第44回）大学別就職人気企業ランキング（東京大学編）
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シリーズでお届けしている旧帝大クラス理系学生の人気企業ランキング調査。
今回はいよいよ東京大学の学生の志向を探ってみたい。これまでの大学とは異な
る企業が上位に顔を出しており、東京大学の特徴が表れた結果となった。
詳しい内容はこちらで！
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４．採用のプロが教える「やさしくない就職塾」
（第30回）「四字熟語・故事ことわざ」で綴る就職支援
──第十七話『続・面接十戒』
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いかに優秀でも不採用になるケースがあることを知れ！
"当社の選考基準"の「基準」の意味は？
誰が見ても優秀であれば、どの会社からも引く手あまた。連戦連勝となる
はずである。さて、そういう学生はどのくらいいるのだろうか？
実は勝利し続ける学生というのは極めて稀(まれ)だ。キミたちにとって
「驚天動地」といえるだろう。なぜなら、著者が知るかぎりにおいて、
「なぜ、こんなに能力が高い、学業成績も優秀の人物が入社できないのだろう」
というケースが多々あったからだ。
こんな話もある。ある学生が落とされた企業に対して、その理由を尋ねたところ
「人物評価は申し分ありませんでした。面接もソツなくこなされたようですね。
ただ…
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≪筆者の経歴≫塾・家庭教師・予備校・学校で1,000人以上を指導。大学院で教
育工学（授業設計・教師教育など）を専攻。退学・赤点・不登校から首都圏１位。
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