これはどなたでも受講できます。
詳細は以下からどうぞ。
https://mypage.mag2.com/htmlMagazine.do?issueId=163778403
4月23日に大阪で、5月14日に東京でバージョンアップセミナーを開催します。こちらは、
過去に基本編セミナーを受講している人だけが受講できる限定セミナーです。
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願望実現に補助線を引こう
http://showon-sato.com
┃ サラリーマンで年収1000万円を目指せ ┃
・・・━ 第4144号 ━ ・・・
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おはようございます、佐藤正遠（さとうしょ〜おん）です。
このメールマガジンは、当初成長を目指す若手サラリーマンのために書き始めたのですが、
連載開始から15年、今では自営業者、女性、リタイアされた方々からも幅広い支持を頂く
ようになりました。
その結果、2014年まぐまぐ大賞のビジネス・キャリア部門で大賞を、そこから2022年まで
9年連続でキャリアアップ部門で受賞しています。
私がどんな人間なのか？はウェブサイトのプロフィールを読んで下さい。
http://showon-sato.com/index.php/about1/
バックナンバーは、以下リンクから検索出来ます。データベースの更新は不定期に行って
いるので、最新号が反映されない事があります。またここではキーワード検索が出来ます
ので活用して下さい。
http://showon-sato.com/index.php/magazine_log/
成長したい、自己実現をしたいと本気で考える人のために作った、死ぬまでにこれだけは
読んでおけ！という「良書リスト」は以下リンクからダウンロード出来ます。
http://showon-sato.com/index.php/g_books/download/
本も読まずに願望実現が出来るほど、人生は甘いもんじゃありません。読書の習慣を身に
付けられない人は、願望実現とは縁が遠いので、すぐに解除してもらった方が良いかも知
れません。
ツイッターは2つのアカウントがあります。
https://twitter.com/SatoShowon
こちらは私の日常をツイートしています。
https://twitter.com/salary_1000man
こちらはメールマガジンの過去ログを要約したモノを定時配信しています。
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◆ 今日の前フリ ◆◇
明日から配信開始となるポッドキャストは、
https://podcasters.spotify.com/pod/show/satoshowon
から聞くことが出来ます。ちゃんと設定した通りに動くのなら、明日のメールマガジンの
配信と同じ時間に視聴可能になるはずです。ダメならどこか私の設定に問題があったとい
うことなんでしょう。とりあえず初めてのことなので、上手く行かなかったらごめんなさ
い。
音声ファイルの収録や、ポン出し（番組が始まる時の効果音）、タイトルの設定などの全
てをiPhoneでできるのがスゴいところで、これなら外出していても収録できるわけですよ。
そのうち、ウォーキング中に思いついたことを、歩きながら収録して配信するなんてこと
もやれるんじゃないですかね。
セミナーの動画も、テーマごとにいくつか分割して、1時間くらいの尺で、安くして販売
するということも考えてみようと思っています。週末はコミュニケーション編と開運編を
やったわけですが、8時間全部となると腰が重いという人もいると思うんですよ。
例えばコミュニケーション編では、ポジティブシンキングとネガティブシンキングの話だ
けでも完結したコンテンツですし、主観と客観の切り替え方法という話だけでも完結して
います。さらにヨブ記の話は全く別のコンテンツですし、それを分割して短いコンテンツ
にするというニーズもあるように思います。
もろもろ、時代の変化に合わせて微調整をする必要がありそうです。
本日の4コママンガへのリンク
http://showon-sato.com/blog/wp-content/uploads/2023/04/4144_0410.jpg
☆ 目線を個人から組織にする
あなたの能力を簡単に嵩上げさせる方法のひとつは、あなたという意識をひとつ上の次元
に上げることなんです。簡単に言えば、意識することを「私」から「私たち」に変えると
いうことです。
ほとんどの人は、思考や行動のベースに、「私」の存在しかないんです。
▼ 私がやりたいから
▼ 私が楽しくなりたいから
▼ 私に利益があるから
▼ 私が不快だから
▼ 私の出世のために
思考のゴールがこういうモノを実現させるためになっていたり、行動する目的がこのよう
なモノを手に入れるためであるわけです。
それは遙かなる我欲であって、この延長線上に待っているのが「悪の道」なんですよ。
あ、悪の道というのは、基本編セミナーで解説する人間の4つの生き方の一つで、たぶん
この世の90％以上の人たちが止まっている領域のことです。簡単にいえば、
■ 私の利益を追求するために、他の誰かに悪いことが起こってもそれは仕方ないこ
とだ
と考えることです。え？私はそんな生き方をしていないって？あなたが民間企業で働いて
いるのなら、それはウソですよ。民間企業にいるということは、その会社は営利を追求し
ているわけで、そこにはライバル企業が存在するはずですから。
ライバル企業の存在と私の生き方にどんな関係があるんだって？だってそれって「競争す
ることは良いことだ」って価値観がありますよね。ひとつの椅子を巡って競争する時に、
あなたの会社が勝ったら、それは競争の結果なんだから、ライバル企業が負けて不幸にな
ってもそれは仕方の無いことだって考えるでしょ。
その考えの行き着く先には、自分が良ければそれで良いのだという身勝手さなんです。
そしてこの考えのスタート地点が、思考や行動の土台にある「私」という意識なんです。
この思考のゴールは「私の利益」ですから、それが成就した時に満たされるのはもちろん
「私」なんです。つまり私の、私による、私のための思考、行動なんですね。
それだとあなたの能力は、あなたの持っているモノ以上には拡大しません。だってそこに
他者は必要ないんですから。頑張って、自分のことを自分でやりなさいということで終わ
るんです。
ところがこの目線をひとつ上にあげて、「私たち」を思考や行動のベースに置くと、行動
の目的が私たち、つまりあなたが所属する組織とかコミュニティーになるんです。組織や
コミュニティーには当然ですが、あなた以外の人間がいるわけですから、その瞬間にス
テークホルダー（利害関係者）の人数が増えるわけですよ。
そうすると何が起こるか分かりますか？
そこに所属している他のステークホルダーが、あなたの思考や行動を手助けしようという
エネルギーが生まれるのです。そしてあなたは、その組織であなたより知識、知見、経験
値、スキルが高い人からエネルギーをもらえるわけです。それがあなたの成長を促すわけ
です。
これが外部からのエネルギーの流入ということです。
早く成長する人は、この外部からのエネルギーをたくさんもらって、わらしべ長者みたい
な感じで、知識、経験値、スキルを高めるんですよ。
イヤが応でもそうなってしまうのは、組織の長になった時です。だから立場や役職が人を
育てると言われるんですね。課長になったら、課の利益を最優先にするでしょ。それは課
に所属する人みんなの利益でもあるわけですよ。それはイコール自分の我欲が後回しにな
るということです。そうやって人は人格を高めて行くんです。
だからあなたは、早いウチに目線を個人から組織に上げる必要があるんです。
なんだか基本編セミナーのエッセンスを一部切り取ったような話になってしまいました。
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読者のみなさんが、宇宙で一番幸せになる事を、こころよりお祈りいたします。
ありがとうございました。
佐藤正遠（さとうしょ〜おん）
株式会社メディウム・コエリ
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☆発行責任者：佐藤正遠（さとうしょ〜おん）
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