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がんばれ建設
〜建設業専門の業績アップの秘策〜
ハタ コンサルタント株式会社
降 籏 達 生
2023年2月3日 NO2092
本メールマガジンのバックナンバーは
以下をご覧下さい
https://www.hata-web.com/blog
お世話になっている皆様。
いつもありがとうございます。
ハタ コンサルタント株式会社降籏達生
(ふるはたたつお)です。
◆「建築物石綿含有建材調査者講習」開催
2023年から解体、改修工事にて義務化される
「建築物石綿含有建材調査者講習」
を札幌、東京、名古屋、大阪、福岡に加えて、
埼玉、千葉、横浜、神戸にて開催します。
詳しくはこちらです。
https://hata-web.com/ansui/
◆どのような施工をすればお客様が感動して
くれるのか
工事を施工していると、よく付加価値を高める
必要がある、という話しになります。
お客様は何に対して感情を動かされ、それを付
加価値と認識するのでしょうか。
私は、付加価値は大きく次の3つに分類される
と考えます。
1)置換価値=今より便利に、今と同じ感情を味
わえる価値
これは、今使っている製品やサービスを、他の
製品やサービスに置き換えることでより便利
にしたい、しかも今と同じ「喜び、幸福、満足」
などの感情を味わいたいというニーズを満た
す価値です。
今住んでいる家や建物を建て替え、もしくはリ
フォームして住みやすくし、幸福を感じたいと
いうものです。
図面や仕様どおりにきちんと施工することが
大切です。
2)リスク軽減価値=つらい感情を感じるリス
クを減らせる価値
これは、「リスクを減らしたい」というニーズを
満たす価値です。
リスクが現実に起きると「悲観、落胆、絶望」
を感じます。
例えば、もしも地震が発生し建物が倒壊すると、
人は「悲観、落胆、絶望」を感じることでしょ
う。
それを避けるために、制震、免震装置を付加し
たり、品質の安心できる会社に施工を依頼しよ
うとします。
そのことで、将来、つらい感情を抱くリスクを
減らしてくれると信じて依頼されるのです。
3)感動価値=今より高い位置の感情を味わえ
る価値
感動価値は、今より高いステージの感情に心が
動くこと=感動に対して感じる価値です。
これは事前期待を超える事後評価があること
です。
作られた建設物に満足することは当然のこと
として、施工のプロセスにお客様が楽しみ、感
動を感じるということです。
・着工式、竣工式を感動のセレモニーにする
・施工中の様子をホームページにアップし、い
つでも施工状況を見ることができる
・施工管理技術者が毎週お客様に電話をして、
状況説明する
置換価値やリスク軽減価値と異なり、感動価値
は「その人がまだ感じたことのない感動」がベ
ースになっています。
では、どうすればこの3つの付加価値を提供で
きる建設会社になれるのでしょうか。
「置換価値」や「リスク軽減価値」を提供する
ためには、技術者一人一人の技術力を向上させ
ることが欠かせません。
そのためには、OJT(職場内教育)とともに、OFF-
JT(職場外教育)を実施して、最新の技術や工
法を身につけなければなりません。
一方、「感動価値」を提供するためには、技術者
がよい習慣を身につけることが必要です。
技術者に必要な良い習慣とは
・現場内の整理、整頓、清掃を常時実施する
・隙間時間をみつけて資格試験の勉強や読書を
する
・対人コミュニケーションをスムーズにできる
よう報連相を習慣化する
などです。
このように技術力を高め、技術者としてよい習
慣を身につけさせることは若手のころから継
続して実施することが大切です。
まさに「鉄は熱いうちに打て」です。
建設技術者として必要な技術力を身につけ、良
い習慣を身につけることを目的として「新入社
員育成2ヶ月コース」を札幌、東京、名古屋、
大阪、福岡、オンラインにて開催します。
2ヶ月間実施するのは前述のように、よい習慣
を身につけることが目的です。
「新入社員育成2ヶ月コース」
詳しくはこちらです。
https://hata-web.com/open_seminar/31359/
また、DVD等教材で学ぶこともできます。
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『付加価値のつくりかた 一番大切なのに誰も
教えてくれなかった仕事の本質』田尻望著を一
部参考にしました。
◆「建設技術者 キャリア別能力向上システ
ム」2023年1月改訂版 無料提供中
施工管理技術者の年代ごと必要能力と育成方
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長〜経営者のキャリアプランに加えて
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のキャリアプランを記載しています。
土木、建築、設備、電気技術者、現場事務職、
さらに職長、型枠、鉄筋技能者の教育計画作成
の参考になります。
詳しくは以下をご覧ください。
https://hata-web.com/careerup/
★開催予定のハタコンセミナー
詳しくはこちらをご覧ください。
https://www.hata-web.com/
◆新任現場責任者育成3ヶ月コース
始めて現場責任者として担当する前に必要な
知識を身につける研修です
開催地;東京、名古屋、大阪、オンライン
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ための人材育成6つのポイント(無料)
札幌;2月10日(金)
仙台;2月9日(木)
東京; 2月 8日(水)
名古屋; 2月15日(水)
オンライン; 2月13日(月)
3月2日(水)、3月16日(水)
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(無料)
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◆初めて建設業で働く人のための建設業入門
オンラインセミナー(内定者向け)
2月20日(月)
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5月15日(月)、 6月19日(月)
※内容は毎回同じです
◆技術提案 文章力・提案力 強化2日間コー
ス
【大阪】2月7日(火)〜 8日(水)
【東京】5月9日(火)〜10日(水)
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※上記日程はすべてオンライン形式でも受講
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★学習教材〜書籍、DVD〜
社内研修や自習にて活用できる建設技術書籍、
DVDを以下よりご覧いただけます。
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【編集後記】
現在メタバースで研修を実施することを準備
しています。
近くリリースできそうですので、ぜひ一度おた
めしください。
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無料ノウハウ集の目次です
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【新入社員育成の秘訣】
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と入力してください。
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●降籏 達生のプロフィールはこちら
https://hata-web.com/lecturer/607/
【発行】ハタ コンサルタント株式会社
代表取締役 降籏 達生
【所在地】愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28
名古屋第2埼玉ビル
【東京本店】東京都中央区銀座七丁目15番8号
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