【がんばれ建設】NO 1433【人材育成】「あなたは現場代理人向きか、工事部課長向きか」

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がんばれ建設
〜建設業専門の業績アップの秘策〜
作者；ハタ コンサルタント株式会社　降　籏　達　生
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■2019年11月18日

本メールマガジンのバックナンバーは以下をご覧下さい
https://www.hata-web.com/blog

お世話になっている皆様。
いつもありがとうございます。
ハタ コンサルタント株式会社　降籏達生（ふるはたたつお）です。

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今日の一言
「遺伝子を知る」
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稼げる人、成果を出す人の指標となるものがあります。
それは、セロトニントランスポーター遺伝子がＬＬ型であることです。
セロトニンとは脳内で働く神経伝達物質の一つで、感情や気分の
コントロール、精神の安定にかかわります。

そのセロトニンを運ぶたんぱく質が、セロトニントランスポーターです。
ＬＬ型の人はセロトニントランスポーターの数が多く、ＳＳ型の人は
少ないそうです。

コップのなかに水が半分あるときに「まだ半分ある」と思う人はＬＬ形
「もう半分しかない」と思う人はＳＳ形です。

ＬＬ型の人は楽観的に物事を考え、リスクに対する感覚が鈍く、
起業家や成功者に多いタイプです。
ＳＳ型の人は、不安を感じやすく、緊張しやすいのです。

日本人にはＳＳ型が際立って多いです。
これは、災害が多い国だったからと考えられています。
日本の陸地面積は世界の0.25％しかありませんが、世界の災害被害総額
のうち、日本の割合は20％を占めるというデータがあります。
まさに災害大国です。

そんなリスクのある国で、楽観的すぎると災害が起きたときに生き残れ
なかったのでしょう。

日本人のＬＬ型の割合は3％、ＳＳ型の割合は65％です。

ちなみに、アメリカ人のＬＬ型の割合は32％、ＳＳ型は18％です。
最もＳＳ型の割合が少ないのは、南アフリカで、アフリカの人は、
不安を感じない人が多いようです。


さて建設工事は、自然相手に行う仕事で、不確定要素が多いので
常にリスクを考える必要があります。
そのためＳＳ型の人の方がうまく工事運営できそうです。

一方、技術提案や創意工夫提案を考えるためにはＬＬ型が必要です。
また経営者、経営幹部がＳＳ型だとリスクばかり考えて思い切った
経営ができません。
経営者、経営幹部にはＬＬ型が向いているでしょう。

現場代理人として優秀だったけれど、工事部課長になると精彩がなくなる
という人を見かけます。
その逆もいて、現場代理人としては今一だったけれど、工事部課長になる
とイキイキ働く人もいます。

それは現場代理人と経営者、経営幹部に求める資質が
ＳＳ型とＬＬ型と異なっているのが原因です。
そのため、自分自身が、ＬＬ型かＳＳ型かを知る必要があるでしょう。

なお、人の性格を決める要素は、遺伝子は三分の一で、残りの
三分の二はそれ以外の項目が関係しているといいます。
だから、確かに遺伝子は重要な要素ではあるが、後天的な努力で人生は
いくらでも変えることができるということができます。


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【編集後記】
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いわゆる「引きこもり」は世界の中で、日本と韓国にしか存在しない
そうです。
またこの両国、欧米とを比べて起業家が少ないのも遺伝子の型に原因が
あるかもしれません。
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