【がんばれ建設】新入社員、若手社員が会うとホッとする上司の特徴とは

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がんばれ建設
〜建設業専門の業績アップの秘策〜

ハタ コンサルタント株式会社
降　籏　達　生

2023年2月16日 NO2097

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お世話になっている皆様。
いつもありがとうございます。
ハタ コンサルタント株式会社降籏達生
（ふるはたたつお）です。

◆新入社員育成2ヶ月コース
建設業に特化した新入社員研修です
開催地；札幌、東京、名古屋、大阪、福岡
オンライン

https://hata-web.com/open_seminar/31359/

◆「建築物石綿含有建材調査者講習」開催

2023年から解体、改修工事にて義務化される
「建築物石綿含有建材調査者講習」
を札幌、東京、名古屋、大阪、福岡に加えて、
埼玉、千葉、横浜、神戸にて開催します。

詳しくはこちらです。
https://hata-web.com/ansui/

◆新入社員、若手社員が会うとホッとする上司
の特徴とは

銀座内科院に藤井尚治医師というお医者さん
がいました。
「ちょっとあの先生に診てもらってくるとす
るか」
こう思い立ったその瞬間ほとんどの患者の病
気は既に50%分は治っている、というのです。

実際にその医者さんを訪ねて顔を合わせてあ
れこれ症状を訴えているうちに90%以上治るの
だ、とも言います。

藤井尚治医師は「風邪をひいた? それはよかっ
た」というのです。
「よかった」とは、ストレスが体の症状となっ
て現れることによって、心身のバランスが崩れ
ないで済むからなのです。

軽い病気になってくれたおかげで、またこうし
て話ができるという彼自身の喜びもほんの少
しは入っているらしいのです。

さて、私たちは、いつなんどき訪ねても必ず歓
迎してくれる人や場所を持っているでしょう
か。
このような場所のことを「安全基地」と言いま
す。
子供にとっての親の存在とも言えます。

行きつけの飲み屋さんの女将さんが「安全基地」
だという人もいるでしょう。

4月からあなたの会社に入社する新入社員は不
安でいっぱいです。
そんな新入社員の「安全基地」を社内に作るこ
とで彼ら彼女らはいきいきと活躍してくれる
ことでしょう。

「安全基地」とは、会うといつもほっとさせて
くれる人であり、「和顔愛語」の人です。
「和顔」とはいつも柔和で、笑顔を絶やさない
こと。
「愛語」とは、温かい言葉、感謝の言葉、元気
づける言葉、癒しの言葉、明るくする言葉です。

社員さんが、どんなときも人をほっとさせるこ
とができる「安全基地」となることができれば、
定着率は上がることでしょう。

「ちょっと先輩に話しを聴いていただこうか」
こう思い立ったその瞬間、ストレスがなくなっ
ているというような、上司や先輩になりたいも
のです。

『やる気を引き出す元氣の心理学』柳平 彬著を一部参考にしました。

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長〜経営者のキャリアプランに加えて
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の参考になります。

詳しくは以下をご覧ください。

https://hata-web.com/careerup/

★開催予定のハタコンセミナー

詳しくはこちらをご覧ください。

https://www.hata-web.com/

◆新任現場責任者育成3ヶ月コース
始めて現場責任者として担当する前に必要な
知識を身につける研修です
開催地；東京、名古屋、大阪、オンライン

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オンライン； 3月2日(水)、3月16日(水)

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【名古屋】8月1日（火）〜2日（水）
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★学習教材〜書籍、DVD〜

社内研修や自習にて活用できる建設技術書籍、
DVDを以下よりご覧いただけます。

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【編集後記】
またまた冬に逆戻りでとても風が冷たいです。
おかげで気持ちが引き締まります。
暖かい服装で現場に出かけましょう。

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●降籏　達生のプロフィールはこちら
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【発行】ハタ コンサルタント株式会社
　代表取締役　降籏　達生
【所在地】愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28
　名古屋第2埼玉ビル
【東京本店】東京都中央区銀座七丁目15番8号
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