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がんばれ建設
〜建設業専門の業績アップの秘策〜
ハタ コンサルタント株式会社
降 籏 達 生
■■■■■■■■■■2021年11月5日
NO1869
本メールマガジンのバックナンバーは
以下をご覧下さい
https://www.hata-web.com/blog
お世話になっている皆様。
いつもありがとうございます。
ハタ コンサルタント株式会社降籏達生
(ふるはたたつお)です。
*************************************
今日の一言
「短いやりとりで時短」
*************************************
現場の生産性を上げたい
と多くの建設会社から問い合わせを受けます。
そのとき、まずお勧めするのがコミュニケーション
ツールです。
特に現場ではそれぞれの担当が分かれており、情報が
属人化します。
そのため、「言った、言わない」という問題が生じた
り、その人しか分からないことが多いので、休日を
取りにくくなります。
また一人で抱え込むことで、誤った状態で現場を進め
たり、オーバーワークになってしまいます。
これらを解消するため不要なミーティングが増える
という問題もあります。
私はこれらの問題を解消するため「ビジネスチャット
ツール」の活用をお勧めしています。
これはLINEのビジネス版と考えるとよいでしょう。
ビジネスチャットを利用すればやりとりが記録に残る
ので、「聞いていない・見ていない・忘れていた」が
起きにくくなります。
上手く活用すれば、これまで以上に効率的・生産的な
コミュニケーションが可能になるでしょう。
ビジネスチャットツールの特徴です。
・登録した相手との1対1の短いやりとり
・登録した複数の人たちとのグループ内でのやりとり
・音声通話/ビデオ通話
・ファイルの保存・共有
・PC/スマホ/タブレットでも利用可
代表的な4社のツールをご紹介します
○チャットワーク
https://go.chatwork.com/ja/
国内利用者数No.1
社外との連絡が取りやすい
機能性のわりに低価格
○Slack
https://slack.com/intl/ja-jp/
連携できるアプリが多い
多くのSNSサービスと連携している
○LINE WORKS
https://line.worksmobile.com/jp/
LINEと同じ使い方ができる
導入ハードルが低い
○Microsoft Teams
https://www.microsoft.com/ja-jp/microsoft-teams/group-chat-software
Web会議システムも利用できる
MSオフィスとの連携ができる
建設工事現場では以下のような活用ができます
・各自が撮影した現場写真を社員、職長と共有し
安全点検報告、検査結果報告などに活用できる
・日報を関係者全員に瞬時に回覧でき、それに
コメントをすることができ教育効果がある
・協力会社等の社外メンバーと安全につながることが
でき、まめに連絡を取り合える
・出面の集計が容易にできる
ちなみにハタ コンサルタント株式会社では「チャット
ワーク」を数年前から活用しており、今や、なくては
ならないコミュニケーションツールです。
・毎朝昨日の反省と今日の目標を共有
・営業情報を共有
・部門ごとのグループを作り、より密な情報交換
・勤怠報告(急な予定変更、応援要請含む)
また社外の協力者の方々とグループを作り、業務の
やりとりをすることで、スピードが格段にあがりまし
た。
社外の協力会社とのコミュニケーションが欠かせない
建設現場においては必須のツールだと思います。
ちなみに社外の人は、費用負担なく自社のチャット
グループに入ることができます。
取り急ぎ無料で始められるプランもありますので
まだ導入されていない方は、まずは自分の現場から
だけでも導入することをお勧めします。
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★技術コンサルタント・研修講師募集
業容拡大のため、技術コンサルタント(候補者)を
募集します。
土木、建築、設備、電気 施工管理技術者で
技術コンサルタント、研修講師への転身を考えている
方を求めています。
コンサルタント、研修講師未経験者歓迎です。
本社は愛知県ですが、他の地域にての遠隔就労でも
OKです。
詳しくはこちらからどうぞ。
https://hata-web.com/contact/
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★「建設技術者 キャリア別能力向上システム」
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施工管理技術者の年代ごと必要能力と育成方法を
一覧表にしたものを無料提供しています。
新入社員〜若手社員〜現場代理人〜工事部課長
〜経営者のキャリアプランに加えて
新入社員〜2年目〜3年目〜4年目〜5年目
のキャリアプランを記載しています。
教育計画作成の参考になります。
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2021年12月2日(木) 13:00〜15:00 ※満席
2022年1月14日(金) 13:00〜15:00
2022年2月 8日(火) 13:00〜15:00
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【東京】2021年12月8日(水)13:00〜15:00
2022年 2月2日(水)13:00〜15:00
【名古屋】2021年12月17日(金)13:00〜15:00
2022年 2月18日(金)14:00〜16:00
【大阪】2021年12月3日(金)13:00〜15:00
2022年 2月2日(水)13:00〜15:00
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【大 阪】2022年3月24日(木)〜25日(金)
【オンライン】2022年6月1日(水)〜2日(木)
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【東 京】2022年3月17日(木)
【名古屋】2022年5月20日(金)
2022年9月9日(金)
【大 阪】2022年7月8日(金)
【オンライン】2022年1月21日(金)
2022年11月8日(火)
https://hata-web.com/open_seminar/28009/
◆工事部課長 組織管理力・人材育成力強化2日間
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【名古屋】2021年11月10日(水)、11日(木)
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◆建設業 社員教育体系〜必要能力・教育計画
〜作成2日間コース
【東 京】2021年12月 9日(木)〜10日(金)
【名古屋】2021年12月15日(水)〜16日(木)
https://hata-web.com/open_seminar/19398/
◆一流の技術者になるための 建設技術力強化
オンラインセミナー
【1】施工管理技術 1月18日(火)
【2】工期短縮 2月1日(火)
【3】技術提案 2月15日(火)
【4】交渉力 3月3日(木)
【5】原価低減 3月15日(火)
【6】工事成績 3月29日(火)
https://hata-web.com/open_seminar/24085/
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社内研修や自習にて活用できる建設技術書籍、DVDを
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【編集後記】
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今週は1年通して晴天確率が高いそうで、実際に秋晴れ
が続いています。
工事がうまく進むこと祈っています。
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●人材育成手法
【新入社員育成の秘訣】
【若手社員育成の秘訣】
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【発行】ハタ コンサルタント株式会社
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