【がんばれ建設】建設会社50歳以上の「がんこ親父」に告ぐ

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がんばれ建設
〜建設業専門の業績アップの秘策〜
ハタ コンサルタント株式会社
降　籏　達　生
■■■■■■■■■■2021年11月22日
NO1880


本メールマガジンのバックナンバーは
以下をご覧下さい

https://www.hata-web.com/blog

お世話になっている皆様。
いつもありがとうございます。
ハタ コンサルタント株式会社降籏達生
（ふるはたたつお）です。

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今日の一言
「実践実践また実践」
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本メールマガジンのうち、好評だった記事を1冊にま
とめて、「技術者の品格　其の五」として出版いたし
ます。

第一章 社会人、建設技術者として
第二章 建設業って何だろう
第三章 会社が新入社員・若手建設技術者に
何を求めているか
第四章 人間力・コミュニケーション力の向上　
〜協調性・リーダーシップの重要さ〜
第五章 働き方改革　
〜労働環境の改善・モチベーションアップ〜

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建設会社で働く50歳以上の方々。
あなたは「一丁上がり」だと思っていませんか。
「一丁上がり」とは、もうすでにできあがっていて、
もう新たに学ぶことはない、と思っている人のことを
言います。

確かに、現場を任せると大きな問題なくこなし
利益もそこそこ上げてくるので、これでいいだろうと
思っているのかもしれません。

しかしそのせいで、上からモノを言ったり、偉そうな
態度になってしまう人が多いです。
一歳でも年齢が下なら、名前を呼び捨てしたり、ぞん
ざいな言い方になったりして、自分の優位性を示す振
る舞いをします。

すると、若い世代はその人を避けるようになります。
柔軟性がなく、嫌われる人です。

他の世代の人と関わりを持たず、いわゆる頑固おやじ
になってしまっています。

しかしそういう人は、60歳を超えると、給与が60％
になり、第一線からはずれます。
会社からやっかいもの扱いされてしまうでしょう。

転職しようとしても、ゼネコン出身者は「威張る」
人が多いので、うまくいかないことが大半です。

50歳すぎてやるべきことはたくさんあります。

・自分より下の世代の育成や技術の橋渡しをする

・経営層、経営幹部など自分より上の世代に手を差し
伸べて経営支援する

・新たな資格取得に挑戦する

・ICT、新技術、新工法の採用にチャレンジする

・言葉づかいを丁寧にし、物腰も柔らかくする


今、50歳すぎて、と書きましたが、早い人は35歳から
「おっさん病」になります。

1級施工管理技士を取得すれば「一丁上がり」だと
思っている人です。

建設業界にはたくさんの資格があります。
建築士、設備士、労働安全コンサルタント、技術士、
コンクリート診断士、電験三種等

そんな方に平櫛田中の言葉を贈ります。

実践実践また実践
挑戦挑戦また挑戦
修練修練また修練

やってやれないことはない
やらずにできるはずがない

今やらずしていつできる。

俺がやらねばだれがやる。

やってやってやりとおせ。


技術者は、生涯現役でいることができる仕事です。
生涯、実践、挑戦、修練することで、いくつになって
も現役バリバリで働き続けることができます。

ともにがんばりましょう。

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業容拡大のため、技術コンサルタント（候補者）を
募集します。
土木、建築、設備、電気　施工管理技術者で
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方を求めています。

コンサルタント、研修講師未経験者歓迎です。
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OKです。

詳しくはこちらからどうぞ。

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【東京】2021年12月8日（水）13：00〜15：00 ※満席
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【名古屋】2021年12月17日（金）13：00〜15：00※満席
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【大阪】2021年12月3日（金）13：00〜15：00
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【広島】2022年2月3日（木）13：00〜15：00

【仙台】2022年2月3日（木）13：00〜15：00

【札幌】2022年2月4日（金）13：00〜15：00

【福岡】2022年2月4日（金）13：00〜15：00

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◆初めて建設業で働く人のための建設業入門
オンラインセミナー（内定者向け）

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2022年1月15日（土）、1月31日（月）
（各回同じ内容です））

https://hata-web.com/open_seminar/27465/

◆技術提案　文章力・提案力 強化2日間コース

【東　京】2022年9月6日（火）〜7日（水）

【名古屋】2021年12月7日（火）〜8日（水）※満席
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【大　阪】2022年3月24日（木）〜25日（金）

【オンライン】2022年6月1日（水）〜2日（木）

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◆建設業法 完全解説セミナー

【東　京】2022年3月17日（木）

【名古屋】2022年5月20日（金）
　　　　　2022年9月9日（金）

【大　阪】2022年7月8日（金）

【オンライン】2022年1月21日（金）
　　　　　　　2022年11月8日（火）

https://hata-web.com/open_seminar/28009/


◆建設業　社員教育体系〜必要能力・教育計画
〜作成２日間コース

【東　京】2021年12月 9日（木）〜10日（金）
【名古屋】2021年12月15日（水）〜16日（木）

https://hata-web.com/open_seminar/19398/

◆一流の技術者になるための　建設技術力強化
オンラインセミナー

【1】施工管理技術　1月18日（火）
【2】工期短縮 2月1日（火）
【3】技術提案 2月15日（火）
【4】交渉力 3月3日（木）
【5】原価低減 3月15日（火）
【6】工事成績 3月29日（火）

https://hata-web.com/open_seminar/24085/

◆新入社員育成2か月コース

https://hata-web.com/open_seminar/22483/

東京　2022/4/7(木)〜2022/11/24(木)
名古屋　2022/4/4(月)〜2022/11/21(月)
大阪　2022/4/11(月)〜2022/11/22(火)
オンラインA日程　2022/4/6(水)〜2022/11/25(金)
オンラインB日程　2022/4/21(木)〜2022/11/30(水)

◆新任現場責任者育成3か月コース

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東京　2022/6/23(木)〜2022/9/8(木)
オンライン　2022/6/20(月)〜2022/8/31(水)

◆現場代理人育成6か月コース

https://hata-web.com/open_seminar/14505/

東京　2022/6/11(土)〜2022/11/12(土)
オンライン　2022/5/27(金)〜2022/10/27(木)

◆建設業幹部社員育成3か月コース

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東京　2022/6/21(火)〜2022/9/29(木)
オンライン　2022/6/14(火)〜2022/9/15(木)

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社内研修や自習にて活用できる建設技術書籍、DVDを
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【発行】ハタ コンサルタント株式会社
　代表取締役　降籏　達生
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【東京支店】東京都中央区銀座七丁目15番8号
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