【がんばれ建設】2級技士補を取得すると経審に加点される

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がんばれ建設
〜建設業専門の業績アップの秘策〜
ハタ コンサルタント株式会社
降　籏　達　生
■■■■■■■■■■2021年4月21日
NO1754

本メールマガジンのバックナンバーは
以下をご覧下さい
https://www.hata-web.com/blog

お世話になっている皆様。
いつもありがとうございます。
ハタ コンサルタント株式会社降籏達生
（ふるはたたつお）です。

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今日の一言
「CPDが効果的」
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「経営者、幹部のための「建設業幹部社員1年目の教科書」
セミナー」を開催します。

開催日

5月7日(金)10:00〜12:00
5月17日(月)14:00〜16:00
動画配信（5月下旬）

工事部長や工事課長などの幹部社員が行べき組織管理と
施工管理は根本的に異なります。

建設業の幹部社員が行うことを「建設業幹部社員1年目の
教科書」（概要版）としてまとめました。
これをもとに、自社の教科書を作成することができます。

なお、本メルマガ読者限定で、特別価格を設定していま
す。

詳しくはこちらをご覧ください。

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2021年から、1級施工管理技士第1次検定に合格すると
「1級技士補」となり、監理技術者の補佐として、現場に
配置することができるようになります。

さらに経営事項審査（経審）の「技術力（Ｚ）」の技術職
員数の評価項目でも１人当たり４点を加点されます。

これは人手不足に伴って配置技術者不足に悩む中小
建設会社にとってはありがたいことです。

一方、2級施工管理技士の第1次検定に合格すると
「2級技士補」となりますが、これまでメリットが
明確ではありませんでした。

そこで、国土交通省は、４月１日に改正した経営事項審査
の審査基準で、「２級技士補」の有資格者を加点対象にし
ました。

「２級技士補」は「技術力（Ｚ）」の技術職員数では加点
されませんが、今回の改正で追加されたＣＰＤ単位の取得
数に応じた「社会性（Ｗ）」の加点では、２級技士補が取
得したＣＰＤ単位も評価対象になります。

ここで、ＣＰＤとは、Continuing Professional
Developmentの略であり、技術者の継続教育を意味します。
技術者に技術研修を受講させたり、ＤＶＤなどで学習する
と通常1時間あたり1ユニットが加点されるものです。
技術者が継続的に専門的知識を得ることを目的とした
制度です。

ちなみに、２級第１次検定は受験資格に実務経験が求めら
ていないため、高校生も受験できます。

ＣＰＤによる経審加点措置の対象には、監理技術者・主任
技術者の有資格者と１級技士補、２級技士補が含まれるこ
とになりました。

これらの有資格者が審査基準日以前の１年間に取得した
ＣＰＤ単位の平均値で評価されるため、加点措置を受けるた
めには２級技士補を含めた技術者に継続的にＣＰＤ単位を
取得させる必要があります。

例えば、高校在学中に２級技士補に合格した新入社員でも
ＣＰＤ単位を取得すれば経審の加点対象としてカウントで
きるようになるわけです。

4月に新入社員を採用した企業は、学歴にかかわらず積極的
に2級施工管理技士試験を受験させましょう。

第1次検定を合格すれば、晴れて技術者と認められること
になります。
加えてＣＰＤ対象研修を受講させれば、会社に貢献する
こともできるわけです。


なお、ハタ コンサルタント株式会社ではＣＰＤ、ＣＰＤＳ
認定対象の研修を多数実施しています。
技術者の研鑽と会社の経審加点を目的としてぜひご受講
ください。

ハタ コンサルタント株式会社の研修内容はこちらです。
https://www.hata-web.com/

建通新聞　4月5日記事を一部参考にしました。

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2020年10月度版」最新版　無料提供中

施工管理技術者の年代ごと必要能力と育成方法を
一覧表にしたものを無料提供しています。

新入社員〜若手社員〜現場代理人〜工事部課長
〜経営者のキャリアプランに加えて
新入社員〜2年目〜3年目〜4年目〜5年目
のキャリアプランを記載しています。
教育計画作成の参考になります。

https://hata-web.com/careerup/
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開催予定のハタコンセミナー

●一流の技術者になるための　建設技術力強化
オンラインセミナー（CPDS4ユニット×6回）

オンラインで一流の技術を学ぶことができます。

5月から8月

https://hata-web.com/open_seminar/24085/

●新入社員育成２か月コース

【オンライン】2021年4月19日（月）〜6月2日（水）
対象者：新卒者、未経験者

オンライン研修
https://hata-web.com/open_seminar/25857/

●新任現場責任者育成3ヶ月コース

現場責任者として現場管理するための必要能力を
獲得する。

2021年5月〜
対象者；経験3〜7年の若手施工管理技術者

集合型研修（東京、名古屋、大阪、オンライン）
https://hata-web.com/open_seminar/5727/

●現場代理人育成6か月コース
一流の現場代理人を目指すための
能力を身につける

2020年6月〜
対象者；経験10年以上の現場代理人

集合型研修（東京、名古屋）
2020年6月〜

https://hata-web.com/open_seminar/14505/

●建設業　幹部社員育成3か月コース

経営幹部としての業務を理解し経営者を補佐し
現場を支援できる能力を身につける
対象者；経験20年以上の建設会社部課長

集合型研修（東京、名古屋）
https://hata-web.com/open_seminar/2166/

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【編集後記】
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社員全員にコロナ対策として抗原検査を実施しました。
全員陰性で一安心です。
今後、受講生にも抗原検査を実施した上で、研修に
ご参加いただく予定です。
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無料ノウハウ集の目次です
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●降籏　達生のプロフィールはこちら
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【発行】ハタ コンサルタント株式会社
　代表取締役　降籏　達生
【所在地】愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28
　名古屋第2埼玉ビル
【東京支店】東京都中央区銀座七丁目15番8号
　タウンハイツ銀座406
【電話】052-533-9688　【FAX】052-533-9689
【ホームページ】https://hata-web.com/
【作者に直接メールする】furuhata@hata-web.com
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