【がんばれ建設】｢めんどくさい人｣がいなくなると定着率が上がる

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がんばれ建設
〜建設業専門の業績アップの秘策〜

ハタ コンサルタント株式会社
降　籏　達　生

2023年1月6日 NO2079

本メールマガジンのバックナンバーは
以下をご覧下さい

https://www.hata-web.com/blog

お世話になっている皆様。
ハタ コンサルタント株式会社降籏達生
（ふるはたたつお）です。
あけましておめでとうございます。
今年もよろしくお願いします。

◆新入社員育成2ヶ月コース
建設業に特化した新入社員研修です
開催地；札幌、東京、名古屋、大阪、福岡
オンライン

https://hata-web.com/open_seminar/31359/

◆「建築物石綿含有建材調査者講習」開催

2023年から解体、改修工事にて義務化される
「建築物石綿含有建材調査者講習」
を札幌、東京、名古屋、大阪、福岡に加えて、
埼玉、千葉、横浜、神戸にて開催します。

詳しくはこちらです。
https://hata-web.com/ansui/

◆｢めんどくさい人｣がいなくなると定着率が
上がる

話していてめんどくさい人がいます。
そうすると次第に人が離れていくものです。
ではどんな伝え方をすると、相手が「めんどく
さい」と感じるのでしょうか。

◆相手に伝えるときに、予防線を張って話す人
はめんどくさい

「今日は二日酔いで調子が悪いから、図面の仕
上がりが遅れるかもしれません」

「忙しくて勉強ができなかったから、資格試験
の合格は難しい」

結果的にうまくいったら自慢できるし、うまく
いかなくても「ほら、言ったとおりだろう」と
批判を避けることができます。

一見うまい言い方ですが、相手は気を使います
し、なによりめんどくさい人と思われます。

「予防線」を張らずに伝えると次のようです。

「昨日少し飲み過ぎたけれど、図面は間に合う
ようがんばります」

「仕事が忙しいけれど、勉強時間を確保して資
格試験にチャレンジします」

といったように、最後は「ポジティブに」締め
るだけで印象はグッとよくなります。

◆自虐のようで自慢する人はめんどくさい

自虐と見せかけて実は「自慢」している人が、
います。

「家に帰ると3人の子供がよってきて、たいへ
んなんだよ。
かわいいから許せるけれどね」

「最近忙しくて自分の時間がまったくとれな
いんだよ。
仕事はおもしろいのでいいんだけどね」

いずれも、「子育てを嘆いているようでいて、子
だくさんを自慢している」「仕事に追われてい
ることをこぼしているようでいて、充実してい
ることを自慢している」のです。

めんどくさい人にならないためには、「ちょっ
と自慢していいかな」とか、「ほめてほしいから
話すんだけど」と最初に言ってしまうのがよい
です。

すると相手も、「自慢かよ」と笑いながら、反応
しやすくなります。

うまくいっている夫婦は、自慢し合っているよ
うです。

妻「ねー、肉じゃが上手にできたよ！ほめてほ
めて！」
夫「わー！すごーい！」

夫「ねえねえ、お風呂掃除やってきたよ！」
妻「すごーい！ありがとう！」

これを上司と部下に当てはめると次のようで
す。

部下「先輩、図面うまく書けました。ほめてく
ださい」
上司「おー、これはすごいね」

上司「協力会社との交渉うまくいったぞ」
部下「さすが先輩ですね」

こういうことを考えて伝えるようになると、よ
い雰囲気の職場になるでしょう。
これこそが真の「働き方改革」だと思いますし、
そのことで社員の定着率を上げることができ
ます。

「建設会社で入社3年後定着率を100％にする
ための人材育成6つのポイント（無料）」
を1〜3月の間、集合型で行います。

定着率が高い建設会社の実例をお話しします。
残業が減らない、定着率が低いという方はぜひ
ご参加ください。

札幌；2月10日（金）
仙台；2月9日（木）
東京；1月18日（水）、2月 8日（水）
名古屋；1月11日（水）2月15日（水）
大阪；1月19日（木）、2月 2日（木）
博多；1月20日（金）
オンライン；1月26日(木)、2月13日(月)
3月2日(水)、3月16日(水)

https://hata-web.com/open_seminar/1624/


『話し方で損する人 得する人』五百田 達成著
を一部参考にしました。


★開催予定のハタコンセミナー

詳しくはこちらをご覧ください。

https://www.hata-web.com/

◆新任現場責任者育成3ヶ月コース
始めて現場責任者として担当する前に必要な
知識を身につける研修です
開催地；東京、名古屋、大阪、オンライン

https://hata-web.com/open_seminar/5727/


◆社員研修に助成金を活用して、人材育成、定
着率を向上させる方法オンラインセミナー
（無料）

1月30日(月)、2月20日(月)
3月10日(金)

https://pro.form-mailer.jp/lp/7c482948250759

◆初めて建設業で働く人のための建設業入門
オンラインセミナー（内定者向け）

1月16日（月）、 2月20日（月）
3月20日（月）、 4月17日（月）
5月15日（月）、 6月19日（月）
※内容は毎回同じです

◆技術提案　文章力・提案力 強化2日間コー
ス

【大阪】2月7日（火）〜 8日（水）
11月7日（火）〜 8日（水）
【東京】5月9日（火）〜10日（水）
【名古屋】8月1日（火）〜2日（水）
※上記日程はすべてオンライン形式でも受講
可

詳しくはこちらをご覧ください。
https://www.hata-web.com/

★学習教材〜書籍、DVD〜

社内研修や自習にて活用できる建設技術書籍、
DVDを以下よりご覧いただけます。

https://hata-web.com/online-shop/


【編集後記】
ハタ コンサルタント株式会社は、今日が仕事
始めです。
本年もよろしくお願いします。
私は昨日、秋田で研修を実施していました。
雪が多い地域で働く方々の苦労を感じました。
くれぐれもご安全に。

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●降籏　達生のプロフィールはこちら
https://hata-web.com/lecturer/607/


【発行】ハタ コンサルタント株式会社
　代表取締役　降籏　達生
【所在地】愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28
　名古屋第2埼玉ビル
【東京本店】東京都中央区銀座七丁目15番8号
　タウンハイツ銀座406
【大阪本店】大阪市中央区南船場四丁目10番5号
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電話052-533-9688　FAX052-533-9689

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