【がんばれ建設】今どきの新入社員のやる気を高める3つのポイント

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がんばれ建設
〜建設業専門の業績アップの秘策〜

ハタ コンサルタント株式会社
降　籏　達　生

2023年1月19日 NO2085

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お世話になっている皆様。
いつもありがとうございます。
ハタ コンサルタント株式会社降籏達生
（ふるはたたつお）です。

◆建設業向けDVD教材を、最大50％OFF アウ
トレットセールを1/31（火）まで開催しています。
対象商品は廃盤商品が中心のため、アウトレッ
トでも使用にはまったく問題なく、新品同様で
す。
この機会に社員教育教材をお買い求めくださ
い。

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◆今どきの新入社員のやる気を高める3つのポイント

新入社員の気質や傾向は、年々変わります。
特に昭和世代にとっては、令和世代の若ものの
気持ちをなかなか理解できないでしょう。

そこで今どきの新入社員のやる気を高めるた
めの3つのポイントをご紹介します。

1）想像力に欠ける

スマホやITに幼いころから接しているので、
その操作方法は長けています。
しかしそのことで、相手の気持ちや今後どうな
るかを察する想像力に欠けているようです。

そこで、新入社員に接する際には、想像力をか
きたてるような問を投げかけるといいでしょ
う。

「君がもし職人の立場だったら、どんな指示を
受けると仕事がやりやすいと思う？」

「もしもこのことを関係者に連絡しないと、ほ
かの部署にどんな影響があるだろうか？」

「この工事のことを、近隣住民はどう捉えてい
ると思う？」

このような視座、視野、視点を変えるような問
いかけをすることで、自ら考える力を育成する
ことができます。

2）納得しないと動かない

「個人の生活」と「仕事」との関係が、昭和で
は「ライフ・イン・ワーク」（仕事の中に生活が
ある）から、平成では「ワーク・ライフ・バラン
ス」（仕事と生活をバランスさせる）へと変わ
り、さらに令和では「ワーク・イン・ライフ」
（生活の中に仕事がある）へと変わりつつあり
ます。

そのため「会社の方針だから」「上司の命令には
従え」という言い方では新入社員は反発を持つ
でしょう。

そこで仕事の意味や目的を伝えながら指示を
することが必要です。

「あすまでに写真整理せよ」
↓
「あす顧客に報告をする必要があるんだ。
その際、仕事の成果を見える化するために写真
が欠かせない。
写真整理が得意な君にそれをやってもらえな
いだろうか」


3）成長できる組織を求める

大卒学生に「なぜその会社に就職を決めたのか」
と聞くと「自らの成長を期待できる」からと答
えた学生が47.7％でした（リクルートキャリア
調べ）。
つまり、成長が実感できる会社で働きたいとい
うことです。

逆に、入社後、そこに物足りなさを感じると、
いとも簡単に離職する見切りの早さがこの世
代の特徴と言えます。

そのためにはプラスとマイナス両方のフィー
ドバックが必要です。

「手順書の作成、早かったね」（プラス）
「ただ、危険要因が一つ抜けているよ。この部
分を追記しよう」（マイナス）

最近の若者たちは、自分の成長のためなら耳の
痛いことも言ってもらいたいという願望をも
っています。
したがって、ほめるばかりではなく、時には叱
る（注意する）と、新入社員の成長実感が高ま
ります。


これらの新入社員の特性を踏まえ、建設業に特
化した新入社員研修を4月に開催します。
一日も早く現場に慣れ、また品質、原価、工程、
安全、環境の基本を習得することができます。

札幌、東京、名古屋、大阪、福岡とオンライン
にて開催します。

長く建設会社で働く社員になってもらうため
にぜひご活用ください。

「新入社員育成2か月コース」
詳しくはこちらです。
https://hata-web.com/open_seminar/31359/


ＰＨＰ研究所2022年12月21日記事を一部参
考にしました。

★開催予定のハタコンセミナー

詳しくはこちらをご覧ください。

https://www.hata-web.com/

◆新任現場責任者育成3ヶ月コース
始めて現場責任者として担当する前に必要な
知識を身につける研修です
開催地；東京、名古屋、大阪、オンライン

https://hata-web.com/open_seminar/5727/

◆建設会社で入社3年後定着率を100％にする
ための人材育成6つのポイント（無料）

札幌；2月10日（金）
仙台；2月9日（木）
東京； 2月 8日（水）
名古屋； 2月15日（水）
大阪； 2月 2日（木）
オンライン；1月26日(木)、2月13日(月)
3月2日(水)、3月16日(水)

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◆社員研修に助成金を活用して、人材育成、定
着率を向上させる方法オンラインセミナー
（無料）

1月30日(月)、2月20日(月)
3月10日(金)

https://hata-web.com/open_seminar/31891/

◆初めて建設業で働く人のための建設業入門
オンラインセミナー（内定者向け）

2月20日（月）
3月20日（月）、 4月17日（月）
5月15日（月）、 6月19日（月）
※内容は毎回同じです

◆技術提案　文章力・提案力 強化2日間コー
ス

【大阪】2月7日（火）〜 8日（水）
【東京】5月9日（火）〜10日（水）
【名古屋】8月1日（火）〜2日（水）
※上記日程はすべてオンライン形式でも受講
可

詳しくはこちらをご覧ください。
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★学習教材〜書籍、DVD〜

社内研修や自習にて活用できる建設技術書籍、
DVDを以下よりご覧いただけます。

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【編集後記】
年始からオンラインセミナーを連続して実施
しています。
カメラ越しに熱さを伝えられるようがんばり
ます。

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●降籏　達生のプロフィールはこちら
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【発行】ハタ コンサルタント株式会社
　代表取締役　降籏　達生
【所在地】愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28
　名古屋第2埼玉ビル
【東京本店】東京都中央区銀座七丁目15番8号
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