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がんばれ建設
〜建設業専門の業績アップの秘策〜
ハタ コンサルタント株式会社
降 籏 達 生
2023年1月17日 NO2083
本メールマガジンのバックナンバーは
以下をご覧下さい
https://www.hata-web.com/blog
お世話になっている皆様。
いつもありがとうございます。
ハタ コンサルタント株式会社降籏達生
(ふるはたたつお)です。
◆新入社員育成2ヶ月コース
建設業に特化した新入社員研修です
開催地;札幌、東京、名古屋、大阪、福岡
オンライン
https://hata-web.com/open_seminar/31359/
◆「建築物石綿含有建材調査者講習」開催
2023年から解体、改修工事にて義務化される
「建築物石綿含有建材調査者講習」
を札幌、東京、名古屋、大阪、福岡に加えて、
埼玉、千葉、横浜、神戸にて開催します。
詳しくはこちらです。
https://hata-web.com/ansui/
◆帝国ホテルのコーヒーが1杯2000円でも売
れる理由とは
東京・帝国ホテルのロビーでコーヒーを注文す
る1杯2000円します。
たとえ金額的には高いと思っても、帝国ホテル
ならそのくらいすると感じるものです。
しかし街中の喫茶店で1杯2000円のコーヒー
があっても高いと感じ、誰も買わないでしょう。
コーヒー1杯の原価は20円程度といわれてい
ます。
帝国ホテルのコーヒーも、おそらく似たような
原価でしょう。
帝国ホテルと街中の喫茶店の違いをひと言で
表すとブランド力です。
帝国ホテルには帝国ホテルというブランドの
力があります。
そしてその力が1杯のコーヒーの価値を2000
円まで高めてくれるのです。
例えば、「帝国ホテルコーヒーショップで待ち
合わせ」というと大事に扱われているような気
がします。
また帝国ホテルの座席は離れており、話してい
ることが隣の座席に漏れ聞こえる心配はあり
ません。
これが帝国ホテルのブランドにつながってい
るのです。
ではどうすれば、ブランド力が上がるのでしょ
うか。
ブランディングの手法は、3つあります。
◆組織ブランディング
組織ブランディングとは、会社組織そのものに
価値を持たせるブランディングです。
そのためには、ストーリーが重要です。
建設物を作るにあたっての経緯や、創業者や経
営者の思いをきちんとお客様に伝えることが
できるかどうかで、お客様の感じ方が異なりま
す。
大工をしていた創業者が、地元木材のよさを多
くの人に伝えたいと思い、住宅会社を創業した、
などのストーリーが組織をブランド化します。
ちなみにハタ コンサルタント株式会社は、私
が生まれ故郷神戸で起きた阪神淡路大震災に
て被災したことをきっかけに、災害に負けない
国土を作るため、建設技術を向上させることを
目的として創業しました。
◆建設物ブランディング
建設物ブランディングとは、建設物そのものに
価値を持たせるブランディングです。
無垢の材料を使っている、SDGsに配慮した設計
をしている、有名な〇〇という建物を建設した
などです。
ISO9001を取得する事も、自社の商品ブランデ
ィングの手法です。
◆社員ブランディング
社員ブランディングは、社員や協力会社の職人
に魅力があることによるブランディング手法
です。
全社員が一級建築士を取得している、社員のホ
スピタリティが高いなどです。
この3つのブランディングをすべて網羅するこ
とができれば、最強のブランディングをするこ
とができるでしょう。
ブランディングすることで、他社より価格が高
くてもお客様が行列を作るような、建設会社を
作りたいものです。
このたび、社員ブランディングを高めるための
研修会を開催します。
『CA流おもてなし〜航空会社から生まれた
"真実の瞬間"』
と題して、元CAの原口 雅子さんにお話しい
ただきます。
【内容】
● スカンジナビア航空(SAS)・・・赤字経営を
脱却するための戦略の一つ
"真実の瞬間"が顧客の心を捉えた
● 異業種からみえてくるCS(顧客満足)
● CSのベースにあるものはES(従業員満足)
● CSからCD(顧客感動)へ
●日 時
2023年1月20日(金)14:00〜17:00
●ZOOM開催
(会場では開催いたしません)
■参加費
一般参加:3,000円
ISO推進フォーラム会員:無料
詳しくはこちらをご覧ください。
https://hata-web.com/iso-forum/contact-iso/
『繁盛する小飲食店のつくり方』亀山純一著を
一部参考にしました。
★開催予定のハタコンセミナー
詳しくはこちらをご覧ください。
https://www.hata-web.com/
◆新任現場責任者育成3ヶ月コース
始めて現場責任者として担当する前に必要な
知識を身につける研修です
開催地;東京、名古屋、大阪、オンライン
https://hata-web.com/open_seminar/5727/
◆建設会社で入社3年後定着率を100%にする
ための人材育成6つのポイント(無料)
札幌;2月10日(金)
仙台;2月9日(木)
東京; 2月 8日(水)
名古屋; 2月15日(水)
大阪; 2月 2日(木)
オンライン;1月26日(木)、2月13日(月)
3月2日(水)、3月16日(水)
https://hata-web.com/open_seminar/1624/
◆社員研修に助成金を活用して、人材育成、定
着率を向上させる方法オンラインセミナー
(無料)
1月30日(月)、2月20日(月)
3月10日(金)
https://hata-web.com/open_seminar/31891/
◆初めて建設業で働く人のための建設業入門
オンラインセミナー(内定者向け)
2月20日(月)
3月20日(月)、 4月17日(月)
5月15日(月)、 6月19日(月)
※内容は毎回同じです
◆技術提案 文章力・提案力 強化2日間コー
ス
【大阪】2月7日(火)〜 8日(水)
【東京】5月9日(火)〜10日(水)
【名古屋】8月1日(火)〜2日(水)
※上記日程はすべてオンライン形式でも受講
可
詳しくはこちらをご覧ください。
https://www.hata-web.com/
★学習教材〜書籍、DVD〜
社内研修や自習にて活用できる建設技術書籍、
DVDを以下よりご覧いただけます。
https://hata-web.com/online-shop/
【編集後記】
昨日は、毎月1回開催する月刊致知を用いた
社内勉強会を開催しました。
同じ記事を読んでも異なる解釈があることに
気づいた有意義な学びの場でした。
【無料ノウハウ集提供中】
本メルマガ読者に限定で、建設業向け
無料ノウハウ集を提供中です。
無料ノウハウ集の目次です
●人材育成手法
【新入社員育成の秘訣】
【若手社員育成の秘訣】
【現場代理人育成の秘訣】
【工事部長・課長育成の秘訣】
【現場コミュニケーション技術】
●業績アップ手法
【工事成績評定で80点を取る方法】
【技術提案で高い評価を得る方法】
【原価低減のポイント】
【建設業が ISO を活用して儲ける秘訣】
下記にアクセスしてパスワードを聞かれたら
「hatacon」
と入力してください。
https://hata-web.com/know-how-collection
●降籏 達生のプロフィールはこちら
https://hata-web.com/lecturer/607/
【発行】ハタ コンサルタント株式会社
代表取締役 降籏 達生
【所在地】愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28
名古屋第2埼玉ビル
【東京本店】東京都中央区銀座七丁目15番8号
タウンハイツ銀座406
【大阪本店】大阪市中央区南船場四丁目10番5号
南船場SOHOビル702
電話052-533-9688 FAX052-533-9689
【ホームページ】https://hata-web.com/
【作者に直接メールする】furuhata@hata-web.com
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