2023年1月11日水曜日

「サラリーマンで年収1000万円を目指せ」　育てたくなる人になる。


1月28、29日に東京で速読編セミナーを開催します。こちらのセミナー
はどなたでも受講できます。詳細は、

https://note.com/showon/n/nf8c6b4a0c2e5

をお読み下さい。




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　 　　　　　　　　　願望実現に補助線を引こう

　　　　　　　　　　　http://showon-sato.com
　 　　　　 　 ┃　 サラリーマンで年収1000万円を目指せ ┃　

　　　　　　　　　・・・━　第4083号　━ ・・・

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おはようございます、佐藤正遠（さとうしょ〜おん）です。

このメールマガジンは、当初成長を目指す若手サラリーマンのために書き始めたのですが、
連載開始から14年、今では自営業者、女性、リタイアされた方々からも幅広い支持を頂く
ようになりました。

その結果、2014年まぐまぐ大賞のビジネス・キャリア部門で大賞を、そこから2022年まで
9年連続でキャリアアップ部門で受賞しています。

私がどんな人間なのか？はウェブサイトのプロフィールを読んで下さい。
http://showon-sato.com/index.php/about1/


バックナンバーは、以下リンクから検索出来ます。データベースの更新は不定期に行って
いるので、最新号が反映されない事があります。またここではキーワード検索が出来ます
ので活用して下さい。

http://showon-sato.com/index.php/magazine_log/


成長したい、自己実現をしたいと本気で考える人のために作った、死ぬまでにこれだけは
読んでおけ！という「良書リスト」は以下リンクからダウンロード出来ます。

http://showon-sato.com/index.php/g_books/download/

本も読まずに願望実現が出来るほど、人生は甘いもんじゃありません。読書の習慣を身に
付けられない人は、願望実現とは縁が遠いので、すぐに解除してもらった方が良いかも知
れません。

ツイッターは2つのアカウントがあります。

https://twitter.com/SatoShowon
こちらは私の日常をツイートしています。

https://twitter.com/salary_1000man
こちらはメールマガジンの過去ログを要約したモノを定時配信しています。


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◆ 今日の前フリ ◆◇

大阪での速読編が終了し、昨日帰宅しました。今回も納得の成果が出たようで良かったで
す。

受講後のアンケートでは、YIさんが

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トレーニングを受けて、音読しかできなかった自分が目の動かし方ひとつであらゆる情報
がザックリ入って来て、それをイメージして内容が分かるようになりました。

記憶術も驚きました。最初20個も覚えられなかった自分が、覚え方ひとつで100個も1日で
覚えたことにただただ驚きです。

右脳を使ったトレーニングをした事で別のイメージの仕方が身に付きました。ここで習っ
た事を続けて、たくさんの情報を早く頭に入れられるようになります。ありがとうござい
ました。

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この方は初速が1470文字/分とかなり優秀な方で、どこまで伸びるかと思ったんですが、
最高で6090文字と次の飛躍への足がかりはできた感じですね。

受講された全員に当てはまるのですが、今月中に速読で少なくとも20冊程度の本を読むこ
とが、速読での理解を獲得するために必要です。1冊を30分程度で読み終わるペースで読
み続けると、徐々に理解力が高まることを実感できるはずです。

是非、このスキルを定着させてください。


本日の4コママンガへのリンク
http://showon-sato.com/blog/wp-content/uploads/2023/01/4083_0111.jpg


☆　育てると育てられる

私はサラリーマンを辞めて久しいのですが、サラリーマン時代を思い出してみると、人を
育てるということに関しては、サラリーマンは非常に面白かったなと思います。それが理
由で、今でも人様に何かを教える仕事をしているんだと思いますよ。

独立して自分でビジネスをすると、そもそも人を雇わないので、「人を育てる」という概
念は出て来ないんですよね。
もし将来、人を雇うようなことがあったとしても、即戦力で通用する人ということになる
はずで、長い目で育てるということをしないでしょうし、できないと思うんですよ。ここ
が独立してからイマイチ仕事に楽しさを感じないところなんですね。

サラリーマンで人を育てるといっても、私が直接手取り足取りなんてことはあまりなくて、
組織として人が育ってしまう環境を作れるところがスゴいのです。例えば教育制度を整備
したり、資格手当みたいなものを作るだけで、ヤル気のある人は自分でガシガシ勉強を始
めて、あっという間に先輩社員に追いついたりするわけです。

そういうのを、管理職として高い位置から見下ろすことが出来るのが面白いんですよ。折
角この会社に入って、知り合いになって（上司部下の関係って、知り合いの延長線にいる
だけですよ）、少なからぬ影響を与える関係になったんですから、この出逢いを人生にと
って良きモノにして欲しいと思うわけ。

その人が将来、あの会社でこういうことを経験した、学んだのは後の人生で役に立ったと
思って欲しいなと考えるわけですよ。それって逆に言えば、私がそういう想いを強く持っ
ているということです。たとえ派遣やアルバイトの仕事であろうとも、そこから何らかの
面白さを見出して、人生の糧となるような経験や知識を得られた、そのことに大いに感謝
しているわけです。

ここまで読んでピンと来た人は、かなり賢い人ですね。


人を育てることが出来る人、得意な人というのは、


　　●　自分が何らかの形で育てられたという意識を強く持っている人


なんですよ。

育ててもらったと思えるから、次の世代に同じことを恩返ししたいと考えるわけで、育て
てもらったという意識があるから、そのことを次の世代に伝えられるんです。

オレは独学で頑張って、人に育ててもらったわけじゃないよ！と言う人は、人を育てるこ
とに無頓着ですし、いざ育てようと思っても、何をどうしたら良いのかが分からないはず
なんです。

これは良く言いますけど、良い生徒が良い教師になれるわけ。つまり教えられる側の立場
であった時に、良い生徒では無かった人を、教師の立場に据えたらいけないんですよ。

振り返って自分の人生を思い出すと、私は多くの場面で良い生徒の振るまいをしていたん
ですね。つまり教えられるのが上手なんです。これは教える側の意図を汲み取るのが上手
ということでもありますし、教えられたことを吸収して、反応するのも上手だということ
でもあります。


だから逆に言えば、怠惰な生徒や、態度や姿勢がズレている部下を好きになれないんです。

ま、怪しい系でいえば、私は月星座がカニ座ですから、仲間とそうでない人に明確な垣根
がありまして、垣根のこちら側（つまり私が仲間だと認定したということ）の人間には、
非常にウェットで、何とかしてあげたい、助けてあげたい、手伝ってあげたいと考えるん
ですが、垣根のあちら側の人だと認定したら、テッテー的に冷たくなるんです。

人を育てるというシーンでは、その垣根が教えられる側の姿勢や態度で決まるんです。そ
れを基準として、こちら側に来たか、あちら側に去って行ったかを判断しているんですね。
そう考えると、私と仲良くなった人は、いろいろ思い当たるところがあるでしょ。

私と仲良くなるということは、セミナーや各種講座、コンサルなどで私が伝えたこと、教
えたことを一定の基準でクリアしたはずなんです。それはつまり成果を出したか、成果が
出ると思われる努力をしたかのどちらかなんです。

この気持ちは自分では変えられないんです。ここが星の配置のスゴいところで、分かっち
ゃいるけど、どうにもならないんですよね。

ですから私が教えられる側の立場では、どうにかして先生側の人の持つ垣根を跳び越えて、
仲間認定をしてもらいたいと思うんでしょうね。だからそうなるための努力を惜しまない
わけです。


一昨年は易経にどっぷりハマった年でしたが、昨年は西洋占星術にどっぷりハマりまして、
毎日のように家人とこういう話をしています。

怪しい系って、理屈を超越しているっていうわけですが、それって


　　●　自分で自分の偏りを理解しているのに、それを軌道修正できない


力を発揮しているということなんです。つまり物理の法則を超越し、また感情をも超越し
ているということで、だから科学の知識以上に、怪しい系の知識を手に入れる必要がある
んです。という、最後のオチはいつもの結論になりました。



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読者のみなさんが、宇宙で一番幸せになる事を、こころよりお祈りいたします。
ありがとうございました。

佐藤正遠（さとうしょ〜おん）
株式会社メディウム・コエリ

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サラリーマンで年収1000万円を目指せ
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