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がんばれ建設
〜建設業専門の業績アップの秘策〜
ハタ コンサルタント株式会社
降 籏 達 生
2022年10月20日 NO2049
本メールマガジンのバックナンバーは
以下をご覧下さい
https://www.hata-web.com/blog
お世話になっている皆様。
いつもありがとうございます。
ハタ コンサルタント株式会社降籏達生
(ふるはたたつお)です。
◆「建築物石綿含有建材調査者講習」開催
「建築物石綿含有建材調査者講習」
を札幌、東京、名古屋、大阪、福岡にて
開催します。
詳しくはこちらです。
https://hata-web.com/ansui/
◆一流の建設技術者になるための4つの条件とは
建設業界で生きる上で、だれしも「一流の技術者」
になりたいと思っていることでしょう。
ではどうすれば一流になれるのか。
4つのポイントがあります。
◆異業種の方と連携できる
仮に土木技術者であっても、建築技術者、営業、
総務の人たちと連携しなければなりません。
さらには、まったくの異業種(製造業、サービス業)
の人たちと交流を持つことが必要です。
土木技術者同士、建築技術者同士のみの
ネットワークではどうしても考え方が偏ります。
積極的に異業種交流会などに参加し、意見を戦わ
せることが一流を目指すためには欠かせません。
◆同僚からの評価が高い
同僚や仲間から「あいつはできる」と評価されることが
重要です。
同じ仕事をしているからこそ、「すごさ」と「だめさ」
がわかるのです。
上司や部下からの評価ももちろん大切ですが
そこには絶対服従、面倒見の良さなどの他の要素
が入ってしまうため、必ずしも技術力の評価では
ありません。
◆専門的技術力が高い
技術者である限りは、技術力の高さは欠かせません。
その際、以下の3つの能力が必要です。
1)実務的専門性
現場実務に必要な技術力です
2)体系的専門性
技術力を体系的に身につけていることです。
例えば、
なぜマスコンクリートはひび割れが生じやすいのか
圧密沈下が生じる機構とは
ヒューマンエラーが発生する理由とは
このように現象に対する対処能力(実務的専門性)
のみではなく、なぜそのような現象が生じるのかとい
うことを論理的に解説できる能力が必要です。
3)先端的専門性
専門分野に対する先端技術や今後の動向を
理解していることが必要です。
◆周りを巻き込むことができる
技術者が自らできることは限られています。
そこで、キーパーソンに働きかけ、布石を打つ行動
が必要です。
キーパーソンとは、顧客であれば担当者の上司、
協力会社であれば、職長ではなく社長や幹部、
近隣対策であれば、近隣住民ではなく、町内会長
自治会長
など影響力のある人です。
影響力のある人に「私は現状に対して、こういう問題
意識を持ち、このようにしたい」と直訴することが
できる能力です。
ぜひこれら4つの能力を高め、一流の建設技術者を
目指しましょう。
『キャリアをつくる独学力──プロフェッショナル人材
として生き抜くための50のヒント』高橋俊介著を
一部参考にしました。
★「建設技術者 キャリア別能力向上システ
ム」2022年1月改訂版 無料提供中
施工管理技術者の年代ごと必要能力と育成方法
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〜経営者のキャリアプランに加えて
新入社員〜2年目〜3年目〜4年目〜5年目
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土木、建築、設備、電気技術者の教育計画作成
の参考になります。
詳しくは以下をご覧ください。
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★開催予定のハタコンセミナー
詳しくはこちらをご覧ください。
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◆現場支援者育成3ヶ月コース
現場事務業務を支援する事務系社員対象
10月25日(火)〜 オンライン形式にて開催
https://hata-web.com/open_seminar/30565/
◆建設会社で入社3年後定着率を100%にするた
めの人材育成6つのポイント(オンライン
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◆社員研修に助成金を活用して、人材育成、定着
率を向上させる方法オンラインセミナー(無料)
11月16日(水)13:30〜15:00
12月20日(火)13:30〜15:00
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◆初めて建設業で働く人のための建設業入門
オンラインセミナー(内定者向け)
10月24日(月)、11月28日(月)、12月26日(月)
※内容は毎回同じです
◆技術提案 文章力・提案力 強化2日間コース
【名古屋】12月6日(火)〜7日(水)
◆建設業法 完全解説セミナー
【オンライン】11月8日(火)
◆工程管理・原価管理 基礎2日間コース
(若手向け)
【名古屋】10月25日(火)〜26日(水)
【大 阪】10月6日(木)〜7日(金)
【オンライン】10月4日(火)〜5日(水)
◆建築施工図 作成チェック 2日間コース
【名古屋】11月8日(火)〜9日(水)
【大 阪】11月15日(火)〜16日(水)
【オンライン】10月20日(木)〜21日(金)
◆建設業 社員教育体系〜必要能力・教育計画〜
作成2日間コース
【東 京】12月8日(木)〜9日(金)
【オンライン】12月15日(木)〜16日(金)
◆工事部課長 組織管理力・人材育成力強化
2日間コース
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詳しくはこちらをご覧ください。
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★学習教材〜書籍、DVD〜
社内研修や自習にて活用できる建設技術書籍、DVD
を以下よりご覧いただけます。
https://hata-web.com/online-shop/
【編集後記】
ハタ コンサルタント株式会社は24期に入り、新たな
気持ちでがんばっています。
今期方針は
「動機善なりや。私心なかりしか」
です。
「善」の気持ちを動機にして、建設業のさらなる発展
のため、全力を尽くします。
【無料ノウハウ集提供中】
本メルマガ読者に限定で、建設業向け
無料ノウハウ集を提供中です。
無料ノウハウ集の目次です
●人材育成手法
【新入社員育成の秘訣】
【若手社員育成の秘訣】
【現場代理人育成の秘訣】
【工事部長・課長育成の秘訣】
【現場コミュニケーション技術】
●業績アップ手法
【工事成績評定で80点を取る方法】
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●降籏 達生のプロフィールはこちら
https://hata-web.com/lecturer/607/
【発行】ハタ コンサルタント株式会社
代表取締役 降籏 達生
【所在地】愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28
名古屋第2埼玉ビル
【東京本店】東京都中央区銀座七丁目15番8号
タウンハイツ銀座406
【大阪本店】大阪市中央区南船場四丁目10番5号
南船場SOHOビル702
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【ホームページ】https://hata-web.com/
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