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がんばれ建設
〜建設業専門の業績アップの秘策〜
ハタ コンサルタント株式会社
降 籏 達 生
2022年3月7日 NO1938
本メールマガジンのバックナンバーは
以下をご覧下さい
https://www.hata-web.com/blog
お世話になっている皆様。
いつもありがとうございます。
ハタ コンサルタント株式会社降籏達生
(ふるはたたつお)です。
★内定者・新入社員育成応援キャンペーンを
開催しています。
内定者や新入社員の教育、さらに若手社員のス
キルアップにもお使いいただける書籍やDVDが
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若い方々に建設業で働く喜びや、やりがいを知
っていただくことが私たちの願いです。
この機会にぜひご活用ください!
詳しくはこちらです。
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ハタコンブログにも案内しています。
https://hata-web.com/hatacon_blog/29115/
◆人に与える影響力が大きい人が持つ2つの特
徴とは
「万有引力の法則」を学生時代に学んだ方が
多いでしょう。
これは、すべての物質はお互いに見えない引力
で引っ張り合っているというものです。
宇宙にあるすべてのもの、地球や月、銀河系や
星などあらゆるものの間には引力が働いている
のです。
そして、この引力の大きさは物体の質量に比例
し、お互いの距離の二乗に反比例します。
これを逆二乗の法則といいます。
つまり、地球のように質量が大きい物体ほど引
力は大きく、豆粒のように質量が小さいもの
は、引力は小さくなります。
また、2つの物体の距離が近いほど引力が大きくなり、距離が遠いほど引力は小さくなります。
逆二乗の法則は人間関係にも当てはまります。
人は最も身近な人に影響を受けます。
普段誰と付き合っているか、誰と一緒に時間を
過ごすかによって考え方や価値観、習慣まで変
わっていきます。
人の影響力のエネルギーの大きさは、その人が
学んだことや経験の大きさに比例し、 付き合
う人との距離の二乗に反比例するといえるで
しょう。
つまり、たくさんのことを学び、体験している
人は、その分だけ人に与える影響力があるので
す。
皆さんの周りに「影響力が大きい」人がいるで
しょうが、その人は知識と経験が豊富な人で
す。
また、人との距離の二乗に反比例するというこ
とは、人は最も身近な人の影響を受けるという
ことです。
例えば4月に新入社員を迎える会社が多いで
しょう。
新入生が、社会人として初めて出会う上司が明
るく、情熱的でエネルギッシュな人であれば、
新入生は元気になるでしょう。
さらに昼休みや移動時間などちょっとした時間
を見つけて勉強する上司であれば、新入生も
学ぶ習慣を身につけることができます。
逆に上司が暗く陰気な人だと、その影響で、新
入生の性格がだんだん暗くなっていきます。
まったく勉強しない上司であれば、新入生も
勉強しなくなるでしょう。
私は、「リーダーは何気ない言動をしてはいけ
ない」とよく話します。
たとえ悩み事があっても疲れていても、部下の
前では明るく、情熱的でエネルギッシュに
ふるまう必要があるのです。
人に与える「影響力」を考えたとき、次の5つ
のポイントが重要です。
1.付き合う人を慎重に選ぶ
2.否定的な言葉を語らない
3.自分や他人を褒める
4.情報を精査して取り入れる
5.誰から学ぶかを意識する
新入生や若手社員の上司になる方は、リーダー
にふさわしい言動を意識したいものです。
ハタ コンサルタント株式会社が主催する
4月からの新入社員研修は、東京、名古屋、
大阪開催分は満席になり、現在キャンセル待ち
となっています。
オンライン形式の新入社員研修は若干の空席
があります。
検討されている方は、お早めに申し込みくださ
い。
◆新入社員育成2か月コース
東京 4/7(木)〜11/24(木) ※キャンセル待ち
名古屋 4/4(月)〜11/21(月)※キャンセル待ち
大阪 4/11(月)〜11/22(火)
オンラインA日程 4/6(水)〜11/25(金)
オンラインB日程 4/21(木)〜11/30(水)
https://hata-web.com/open_seminar/22483/
『「量子力学的」願望実現の教科書』
高橋宏和著を一部参考にしました。
★「建設技術者 キャリア別能力向上システム」
2022年1月改訂版 無料提供中
施工管理技術者の年代ごと必要能力と育成方法
を一覧表にしたものを無料提供しています。
新入社員〜若手社員〜現場代理人〜工事部課長
〜経営者のキャリアプランに加えて
新入社員〜2年目〜3年目〜4年目〜5年目
のキャリアプランを記載しています。
土木、建築、設備、電気技術者の教育計画作成
の参考になります。
詳しくは以下をご覧ください。
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★開催予定のハタコンセミナー
詳しくはこちらをご覧ください。
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◆初めて建設業で働く人のための建設業入門
オンラインセミナー(内定者向け)
3月28日(月)
(各回同じ内容です))
◆技術提案 文章力・提案力 強化2日間コース
【大 阪】3月24日(木)〜25日(金)
【オンライン】6月1日(水)〜2日(木)
【東 京】9月6日(火)〜7日(水)
◆建設業法 完全解説セミナー
【東 京】3月17日(木)
【名古屋】5月20日(金)
9月9日(金)
【大 阪】7月8日(金)
【オンライン】11月8日(火)
◆一流の技術者になるための 建設技術力強化
オンラインセミナー
【5】原価低減 3月15日(火)
【6】工事成績 3月29日(火)
◆経営者、幹部のための「現場責任者1年目の
教科書」セミナー
オンライン開催
3月30日(水)9:00〜12:00
4月13日(水)9:00〜12:00
4月18日(月)14:00〜17:00
◆経営者、幹部のための「建設業幹部社員1年
目の教科書」セミナー
オンライン開催
5月11日(水)9:00〜12:00
5月19日(木)9:00〜12:00
5月25日(水)9:00〜12:00
◆新入社員育成2か月コース
東京 4/7(木)〜11/24(木) ※キャンセル待ち
名古屋 4/4(月)〜11/21(月)※キャンセル待ち
大阪 4/11(月)〜11/22(火)
オンラインA日程 4/6(水)〜11/25(金)
オンラインB日程 4/21(木)〜11/30(水)
◆新任現場責任者育成3か月コース
東京 6/23(木)〜9/8(木)
オンライン 6/20(月)〜8/31(水)
◆現場代理人育成6か月コース
東京 6/11(土)〜11/12(土)
オンライン 5/27(金)〜10/27(木)
◆建設業幹部社員育成3か月コース
東京 6/21(火)〜9/29(木)
オンライン 6/14(火)〜9/15(木)
詳しくはこちらをご覧ください。
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★学習教材〜書籍、DVD〜
社内研修や自習にて活用できる建設技術書籍、DVDを
以下よりご覧いただけます。
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【編集後記】
週末に、出身大学対抗のサッカー大会があり
ました。
6チーム中2位になり、気持ちよく月曜日を
迎えることができました。
【無料ノウハウ集提供中】
本メルマガ読者に限定で、建設業向け
無料ノウハウ集を提供中です。
無料ノウハウ集の目次です
●人材育成手法
【新入社員育成の秘訣】
【若手社員育成の秘訣】
【現場代理人育成の秘訣】
【工事部長・課長育成の秘訣】
【現場コミュニケーション技術】
●業績アップ手法
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と入力してください。
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●降籏 達生のプロフィールはこちら
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【発行】ハタ コンサルタント株式会社
代表取締役 降籏 達生
【所在地】愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28
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【東京本店】東京都中央区銀座七丁目15番8号
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