【がんばれ建設】専門工と多能工、どちらの技能が伸びるのか

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がんばれ建設
〜建設業専門の業績アップの秘策〜
ハタ コンサルタント株式会社
降　籏　達　生
■■■■■■■■■■2020年10月16日
NO1641

本メールマガジンのバックナンバーは
以下をご覧下さい
https://www.hata-web.com/blog

お世話になっている皆様。
いつもありがとうございます。
ハタ コンサルタント株式会社降籏達生
（ふるはたたつお）です。

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今日の一言
「国土交通省の支援を受けて多能工化」
*************************************

タイガー・ウッズは小さなころ方ゴルフに特化
してトレーニングを積み、成果を上げました。

この道筋には、寄り道や、幅や、実験はほとん
ど存在しません。

このような専門特化型の育て方が人気なのは、
そのやり方がシンプルで、不確実性が低く、効
率が良いからです。
それに、誰もがタイガーのように他人に先んじ
たいと考えています。

一方、フェデラー（テニス選手）のようにさま
ざまなスポーツを試してみてから専門分野を求
め極めた選手も数多くいます。

2018年のスーパーボウルに出場していたクォー
タバックのトム・ブラディは、アメリカン・フ
ットボールの選手になる前に、プロ野球のドラ
フトで指名されました。

ブラディと対戦したニック・フォールズは、フ
ットボール、バスケットボール、野球、空手を
経験し、大学生の時にバスケットボールとフッ
トボールの間で選択して、フットボールの選手
になりました。

同じ月、チェコのエステル・レデツカが冬季オ
リンピックで、二つの異なるスポーツ（スキー
とスノーボード）で金メダルを獲得しました。
レデツカは子どもの頃にいくつものスポーツを
経験しています。

有名なスポーツ科学者のロジャー・タッカーは
こう述べています。

「初期にいろいろ試してみることと、多様性が
重要だということは明らかだ」

また、永続的な知識を得るためには、ゆっくり
と学習するのが最善だということです。




現在、現場の生産性向上のために、多能工を
増やすことを推進しています。

幅の狭い専門工が多いと、どうしても手待ちが
生じてしまい、また多くの業者に発注するため
その手続きが多くなってしまうのです。

一方、多能工は「何でも屋」と揶揄されること
があります。
何でもできるけれど、すべて中途半端だ
という意味でしょう。

しかしこれまで書いたスポーツ選手の事例の
ように、特に若いうちに多くの職種の経験を
することで自らの専門性を高めることが
できるのです。

国土交通省では、この動きを加速させるために
「多能工化推進モデル事業」および「ＩＣＴを
活用した施工管理モデル事業」を推進していま
す。

民間発注工事の現場において、ＩＣＴを活用し
て施工管理の効率化を図る取組（公共工事は不
可）を推進すると400万円を限度に支援を受け
ることができます。

また、元請・上位下請企業が、専門工事会社と
協力して多能工化を推進すると、100万円程度
を上限に支援を受けることができます。

締切日は１０月３０日（金）です。

ICT、多能工化を推進して、生産性を向上させ
ようとする前向きな建設会社にはお勧めの内容
です。

●モデル事業の詳細はこちら。

https://www.kensetsu-kikin.or.jp/management/seisansei/model.html

●モデル事業のＱ＆Ａは下記をご覧下さい。
https://www.kensetsu-kikin.or.jp/management/seisansei/images/model_qa.pdf


『RANGE　レンジ　知識の「幅」が最強の武器
になる』デイビッド・エプスタイン著
（日経BP）を一部参考にしました。

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【編集後記】

昨日は女性活躍についての講演会を開催しま
した。
全国から70名近い方にご参加いただきました。

建設業界は女性活躍について日本で最低レベル
また日本は世界の中で最低レベルとのこと。

つまり日本の建設業界は世界で最低レベルと
いうことになります。

逆に女性が活躍する職場を作れば、一躍
有名になり、女性はもちろん、男性社員も
採用が容易になります。

私も女性が働きやすく、活躍できる職場づく
りにがんばります。


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