転職情報バイキング！

2015年10月4日日曜日

スタート信用の特徴は３つのリスク管理／血中中性脂肪約２０％低下！？

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『マネーボイス』資産運用ニュース
2015年10月04日日曜日
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今週からマネーボイスのナビゲーターを務める山内咲織です。
安倍さんの新目標「GDP600兆円」が物議を醸しているようです。
私も、ビールを飲み歩く！PS4を買う！ダイエット！
この「浪費3本の矢」で日本を変えていきたいです。
1つ、不可能な目標を入れるのがリスペクトです（編集部・山内咲織）

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■きょうのトップニュース！
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●スタート信用の特徴は３つのリスク管理-PR-
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≪マネックス証券≫

●罠に嵌められたドイツ。フォルクスワーゲンとイスラム国を結ぶ点と線
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（編）集中砲火を浴びるドイツ、黒幕はロシア・サウジ同盟？

●血中中性脂肪約２０％低下！？-PR-
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≪イマークＳ≫

●株価崩落をまねくか。「アベノミクス第2ステージ」の致命的欠陥
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（編）新3本の矢は「選挙用」のお飾り、市場に失望感と

●IMFの報告書が示すGDP増のヒント、今こそ安倍政権主導で需要創出を＝三橋貴明
http://i.mag2.jp/r?aid=a560e83ed89f79
（編）安倍政権が補正予算を組まなければ再デフレ化は決定的？

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■血中中性脂肪約２０％低下！？
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━【本日の気になる情報】━━━━━
血中中性脂肪値が約２０％低下！？
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【中性脂肪】が気になる方へ朗報！！
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■株価
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●「新3本の矢」からエルニーニョまで、相場を動かしそうな旬のテーマ6つ
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（編）日銀の追加緩和はあっても来年初旬に？注目ネタ総ざらい

●改正労働者派遣法は何が変わり、誰が得するのか。主要関連企業も紹介＝櫻井英明
http://i.mag2.jp/r?aid=a560e83ed8ca70
（編）派遣受け入れ期間が事実上の撤廃に。得をするのは誰だ？

●ノーベル経済学者シラー博士「米株の調整は道半ば、だが恐れすぎるな」
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（編）「CAPEレシオ24.5倍」はサブプライム危機前と同じ水準

●新生・村上ファンド「C&I」が気づかせた"新陳代謝"の重要性＝公認会計士・平林亮子
http://i.mag2.jp/r?aid=a560e83ed8f17d
（編）あの村上世彰氏の娘、村上絢氏が表舞台に登場！

●金融政策決定会合も控える10月5日週は売買代金上位の変動率に注目
http://i.mag2.jp/r?aid=a560e83ed90504
（編）今週の振り返りと来週の展望をチェック

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■為替・債券
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●『ゴルゴ13』最新話の舞台は日本の国債市場！ターゲットは誰に？
http://i.mag2.jp/r?aid=a560e83ed95af3
（編）前編の見どころや、脚本を書いた方から聞いたウラ話

●ビットコインを用いたマイナス金利政策に言及＝英中銀エコノミスト
http://i.mag2.jp/r?aid=a560e83ed96e7a
（編）全世界の中央銀行が同じようなことを考えている！？

●日銀の追加緩和は望み薄？時期と規模、市場の織り込み具合は＝投資アドバイザー・長谷川雅一
http://i.mag2.jp/r?aid=a560e83ed985ec
（編）期待薄ということは、もし実現すればポジティブサプライズ

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■生活
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●地方への進学・就職で費用免除「地方創生枠奨学金」の落とし穴＝FP・社労士拝野洋子
http://i.mag2.jp/r?aid=a560e83ed99d5a
（編）懸念点は「子ども本人名義で借金をすること」の意思確認

●負担額は増加傾向。現役世代も今から知るべき新・介護保険制度＝ファイナンシャルプランナー・新美昌也
http://i.mag2.jp/r?aid=a560e83ed9b0e1
（編）親が要介護になった時の負担もアップ、備えあれば憂いなし

●マイナンバー還付案を読売が叩く理由「それじゃ新聞が売れんだろ！」
http://i.mag2.jp/r?aid=a560e83ed9c469
（編）「天下りを受け入れた意味がない！」ナベツネ激怒の噂

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■人気連載
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★山崎和邦わが追憶の投機家たち
●日本郵政グループ3社上場に想う〜アベノミクス相場とNTT上場のあの頃
http://i.mag2.jp/r?aid=a560e83ed9d7f0
（編）郵政上場を乗り切れなければ、安倍内閣は「土壇場」に

★矢口新の『トレードセンス養成講座』
●仕手株の値動きに追随する「提灯買い」は有効？
http://i.mag2.jp/r?aid=a560e83ed9eb79
（編）3択クイズ。あの『生き残りのディーリング』著者が解説！

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◆注目株シューティング！　一挙５銘柄大公開！

〜市場で値動きが大きかった注目銘柄をコメント付きでピックアップ！〜
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<8267>イオン　1,959.0円　前日比＋40.5円（＋2.11%）

続伸。集計中の３−８月期の連結営業利益が前年同期比約７割増の720億円程度
になるとの好業績観測報道が買い材料視されている。決算期待の買いを集め、
年初来高値に迫る動き。同じく好業績観測報道が伝わったエービーシー・マー
ト<2670>も物色されている。

<5411>ＪＦＥホールディングス　1,605.0円　前日比−20.5円（−1.26%）

反落。ジェフリーズ証券が目標株価を3,000円から2,350円に引き下げたことが
嫌気されている。業績観測も減額修正の可能性を指摘しており、見切り売りを
誘っているようだ。直近では同業の神戸製鋼所<5406>が減額修正で売り込まれ
た経緯があり、連想売りを誘いやすい。

<6856>堀場製作所　4,545円　前日比＋185円（＋4.24%）

上伸。独フォルクスワーゲンによるディーゼルエンジンの排ガス規制逃れで不
正検出を果たしたのが同社製品と伝わり、活躍期待の買いを集めている。表面
化した24日には買い一巡後に伸び悩んだが、発覚直後のディーゼル需要低迷懸
念よりも検査強化による商機拡大が意識されたようだ。

<6101>ツガミ　460円　前日比＋22円（＋5.02%）

反発。数年かけ700万超の自社株買いを実施する方針との観測報道が買い材料視
されている。過剰資本の抑制を狙った資本政策が評価されているものの、発行
株式数は7,491万株、浮動株比率が24％と限られており、むしろ需給妙味が強ま
ったようだ。

<7522>ワタミ　804円　前日比−46円（−5.41%）

大幅続落。介護事業子会社の売却が報じられており、事業縮小懸念が見切り売
りにつながっている。外食事業の低迷が続くなか、収益軸の介護事業売却で再
建はより難しくなるとの見方が強まっているようだ。

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※個別銘柄の株価、前日比はすべて10月2日金曜日の終値基準による。
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──────────
□株式評論家・山本伸一の「がんばれ！株式投資！」
http://i.mag2.jp/r?aid=a560e83ed9ff01
──────────
──────────

それではみなさん、佐野研二郎さんや武藤貴也議員が
世間から忘れ去られようとしています。
この気配の消し方、忍者かな？
ぜひマスターして社内会議で活用したいです。グッラッ♪（山内）

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2015年9月15日火曜日

54歳男性の転職成功＝「苦しくないぞ、転職」385号

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ある日、新聞を見ているとやくみつるのインタビュー記事が。
「ある成分」のサプリメントを飲み始め、スッキリ朝型生活になったそうだ。

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　　　　　 o
┏━━━○━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<2015/09/14号>━┓
● ===>>))中途、中高年　転職ノウハウ((<<===　　　/385号
○
● 苦しくないぞ、転職
○
○ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　毎週月曜日発行＜週刊＞
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
　こんにちは。第385号をお届けします。

>>もうすぐ開催。この秋の求人を逃さない決意でがんばりましょう。
>>>●求人を沢山みつけて、面接を入れる方法を詳しくお伝えします。

＝９月１８日(金)18時〜『幸せ転職セミナー／応募先発見編』ご参加受付中
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/sem1.html

└＜いままでの活動は無駄だったと知って愕然とします。＝参加者談＞
└＜なぜ面接が入らないのか、良くわかりました。＝参加者談＞

──もくじ───────────────────────────────

■祝(^^)おめでとうございます!!＝＜転職成功者からのメール＞＝
　＝Gさん（54歳男性／埼玉県在住）からの成功メッセージ

■９月１８日(金)18時〜『幸せ転職セミナー／応募先発見編』
＝求人を沢山見つけ、面接を入れる方法を詳しくお伝えします。＝受付中
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/sem1.html

■次回の『中高年の転職道場／自己PR文演習』は、１０月１日(木)午後13時〜
＝履歴書に同封して書類を通す「自己PR文」の執筆をご一緒に＝受付中
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/doujyou.html

■重版が好評発売中の拙著：
『成功する40代・50代の転職術』佐々木一美著／日本実業出版社
http://www.amazon.co.jp/dp/4534050763

■今号のキーワード　＜　条件破壊　＞

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■祝(^^)おめでとうございます!!＝＜転職成功者からのメール＞＝

　　　 Gさん（54歳男性／埼玉県在住）からの成功メッセージ
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転職に成功された方からお寄せ頂いた生のメールを、そのままお伝えします。
リアルな内容は、あなたの活動にも活かせるヒントが沢山あると思います。
ぜひ、お読み下さい。
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
＜ここから＞

自己都合退職をして３か月ほどゆっくりすごし、そろそろまじめに転職活動に
取り組もうと図書館で「転職」のキーワードで本を検索。

その時借りた本の中にあった
「驚異の『幸せ転職』術　中高年が続々成功!短期実戦プログラム」
で佐々木さんのお名前を知りました。

本に書かれている週に２０件以上の応募や、条件破壊応募など、たしかに
これが出来ればすごいけれど、ここまでしなければ転職先が見つからない
ものだろうか・・・というのがその時の自分の感想です。

その後の半年間で６０件以上の応募をしましたが、面接に呼ばれたのは約１割。
内定に至ったのは訪問販売の太陽光発電の会社１社のみ。よほどこの会社で
働こうとも思いましたが、妻の猛烈な反対にあい辞退しました。

ここに至って、５０代の転職の厳しさを身を持って思い知ることになりました。

そんな時に佐々木さんのお名前を思い出し、ネットで検索したところ、自己PR
文の書き方、情報収集の方法についてのセミナーが開かれていることを知り、
早速参加しました。

セミナーに参加して佐々木さんの誠実さがよくわかりましたので、すぐに
「１対１直接指導」を申し込みました。

朝から夕方まで、１日時間を取っていただき、佐々木さんと相談しながら
今後の活動計画を決めたところで、私も腹を決めました。

どんなことをしてでも週に２０件以上の応募をしようと。自分にできること
をすべてやろうという決心がつきました。

約３週間かけて準備が整ったところで活動を開始。

私の第一志望のある特定分野にターゲットを絞り込み、求人情報はありません
が私の希望する職種が存在するであろう企業の応募リストを作成し、最初の１
週間はそれだけで３０件以上の応募を出しました。

送付物は、添え状、履歴書、職務経歴書、自己PR文の４点で、すべて佐々木
さんに点検していただき、指導を受けた点は修正たことは言うまでもありま
せん。

１週目のノルマをこなし、一息ついたところで、あるタクシー会社から求人
サイトを通じてスカウトメールを戴きました。書類選考なしで面接を受けられ
るという連絡でした。

ここまでやっても自分の居場所が見つからないのなら、タクシー業界もやむ
なしと考え、面接を受けることにしました。面接日は１対１指導の活動を
始めて２週目の木曜日のことです。

面接を受け終え、その場で二次面接の約束をして駅まで歩く道すがら、ここ
が自分の人生最後の居場所なのかという諦めの気持ちが出かかりました。

しかし、そう決めつけるのはまだ早いのではないか、佐々木さんと約束した
計画を２ヶ月は続け、それからこの業界を考えても遅くないと考えた瞬間、
奇跡が起こりました。

先週、３０件以上のリスト応募をした中のある企業から、携帯に電話が入っ
たのです。すぐに面接に来て欲しいとの連絡でした。

翌週に面接を受けたところ、驚いたことに、先方の前任者が退職し、その
ポジションで要求されるスキルは私が最も得意とする分野でした。

結果的に、面接の３日後に内定通知を受け取りました。
給与の月額は前職とほぼ同額、賞与を考えると前職を上回る好条件でした。
（内定通知が来る直前まで私は応募の準備をし、この週も週に２０件応募の
ペースは落とさずに活動を続けていました）

キツネにつままれたよう、といいますが、今回の内定がまさにそれでした。

作り話と思われる方もいらっしゃるかもしれませんが、これは現実に私に
起こったことです。

結局、私が無職であった期間は１１か月に及びましたが、今考えますに、私が
本当の意味で転職活動を行っていたのは佐々木さんの指導を受けた後の準備期
間約３週間と、活動を始めてから内定までの３週間、合計６週間であったと
思います。

私から転職活動中の皆様にお勧めしたいのは、週２０通以上の大量応募と、
しっかりした自己ＰＲ文の添付をすること、この２点です。

本気で行動を起こしたことで、運が自分に味方してくれたようにも思います。

ネットでたまたまこの文章をご覧になった方、ぜひこの二つを実行してください。

私はリスト応募によって潜在求人を引き当てるという幸運に恵まれました。
皆様にもぜひ私と同じ幸運を引き当てていただきたいと思います。

皆様にも必ず出来る、と私は信じます。皆様もそう信じて、今日から行動を
起こし、幸運を引き寄せてください。

そして、この幸運を引き寄せるきっかけを作ってくださったのは佐々木さん
です。

本当にありがとうございました。

佐々木さんが今後も中高年転職者の味方としてご活躍されますこと、そして、
転職活動中の皆様が行動を起こすことで幸運を引き寄せ、内定を獲得される
ことを心より願っております。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（了）
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

＜おめでとうございました!!＞

Gさん、このたびの就職決定、本当におめでとうございました。

Gさんの成功の要因は、活動方法をリスト応募に限定したことだと思います。

リスト応募とは、まさに応募先のリストを作って、求人の有無にかかわらず、
そのリスト上の会社全てに応募書類一式を送付する方法です。リストは、
自分が希望する仕事が存在するであろうと推測できる会社を、全て拾い上げて
作ります。

該当の商工会議所や業界団体の所属会社リスト、業界の展示会の出展社リスト、
外国の通商組織のリスト、監督官庁で公開している会社リストなど、希望の業種、
職種をテーマとして、それらが載っているであろう既存のリストを参考にして
作っていきます。

職種、業種、地域などが限定されていて、該当の会社数がある程度限られている
場合に、そこからの求人の出を待って応募するよりも、早く、確実に希望の仕事
に出会うことができる方法です。

Gさんには、それをご説明し、ご理解頂いた上で、計画を立て、実行して頂きま
した。

Gさんがおっしゃる通り、この方法のポイントは計画通りの応募をこなすことと、
しっかりした自己ＰＲ文の添付をすることです。

Gさんはまさに、それを行なったかたちです。

ただし、第一ロットの３０社応募から内定が出たのは、ほんとにすごいこと
です。

会社にとっては、まさに抜群のタイミングで書類が入ったのだろうと思います。
その強運を引き寄せたのは、Gさんの決意と、それが成せる計画的な書類発送の
賜物だと思います。

応募書類発送作業は、例えれば、郵便物作成工場のような状態で、家内制
手工業の世界だ、とおっしゃった方がいます。それを、何のフィードバック
も無い状態で、最初は押し進めなくてはなりません。やはりそこには、精神的
なタフネスさが求められると思います。それを支えたのが、まさに
「かならずやり切るんだ」という決意なのだと思いました。

すばらしい成果だと思います。

本当に良かった。

Gさん、メールをお寄せ頂きましたことを、心から感謝申し上げます。

本当におめでとうございました。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／佐々木

────────────────────────────────────
>>>◎さあ、次はあなたの番です。

年齢や転職回数など、どなたにも１つや２つのウィークポイントはあって当然。
それらを乗り越えて、多くの方が希望通りの転職を実現してきた、画期的な
支援プログラムです。

ノウハウの徹底実践をどなたでも可能にした、不安無く活動できる転職支援、

>>>それが＝＞『１対１直接指導』です。

厳しい状況の中で、めげそうになっていませんか？
どうしたら良いのか、方向が見えないと思っていませんか？
望まない職種で、きつい雰囲気で、妥協しようとしていませんか？
いつ就職出来るかわからない、と思っていませんか？

自分の売りを明解にし、それに加えて、出ては消える求人情報をモレが無いよ
うに収集すると、厳しい状況の中でも、びっくりするくらい良い転職が可能に
なります。それを誰でも計画的にできるようにしています。
それが『１対１直接指導』。今まで沢山の方に喜んで頂きました。

今の状況や自分の特徴、そしてそれに合う応募先の探し方さえ身につければ、
活動が思うように進まないことにめげる必要もありません。低い年収で、望ま
ない職種で、ダウンのポジションで、妥協する必要もありません。

そして、いつ頃までに就職出来る、というはっきりした計画を一緒に立てれば、
どんな状況でも見通しが立つ転職活動があなたにもできるんです。

最大のポイントは、立ち止まらないことだと思います。
立ち止まってしまっては、その間に出た求人にはご縁が無くなってしまいます
し、それだけ失業期間も長くなって、日々刻々と不利な状況になっていって
しまいます。ですので、立ち止まってしまう要因に対して、すべてに具体的な
対策をリアルタイムでお伝えし、ゴールまで連続した活動を継続して頂けるこ
とが、この支援の最大の特徴だと思います。その方法を、繰り返しお伝えして
いくかたちです。

しかもこの方法は１度習得すれば、何度でも力を発揮します。万が一の時に
も全く不安なく過ごせるのも大きな特徴です。

さらに、確立したセオリーに加えて、経済状況の影響などの最新の求人動向に
応じた動きも、都度織り込んでいきます。

見通しが立って安心して活動すれば、あなたの一番良い姿を面接でもPRできて、
希望の就職を果たすことに繋がります。

ぜひ、あなたも希望通りの就職を果たして頂きたいと思います。

一緒にがんばりましょう。

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こうすれば、内定！！　具体的な、役に立つ行動をお伝えします。

「苦しくないぞ、転職」！！

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凝縮してお伝えする『幸せ転職セミナー』。
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求人が極端に少ない中で、どうやって週２０件もの応募先を見つけるのかを、
具体的にお伝えします。誰でもできる方法ですが、多分、これ以上の求人探索
方法は無いものと思います。知らないと失業期間が相当伸びますね、と成功者
がおっしゃる内容です。合わせて、探索のスケジュールの立て方もお伝えしま
す。

＠名称：幸せ転職セミナー／応募先発見編

＠日時：９月１８日（金）　夜１８時から２１時００分まで

＠場所：品川きゅりあん５階　第１講習室
　　　　　　　　(JR京浜東北線　大井町駅徒歩1分)

＠費用：３,０００円＋税　　※税込3,240円

どなたでもご参加頂けます。

＠主な内容：
・刻々と変わる求人の在り方＝雇用情勢、新しいサイト、SNS、アプリ等、
　有効な求人の探索方法は常に変わります。的外れな探し方をぜひ見直して
　下さい。
・なぜ求人が見つかるのか＝求人情報源への２つの考え方
・情報源の全種類とそれぞれの特徴、それに合った使い方
・実際の種類別情報源の詳細と、それぞれの有効な探索の仕方
・見るべき情報源、見なくてもよい情報源
・絶対に見てはいけない情報源
・人材紹介会社の活用法＝断られても求人の紹介を受ける方法
・毎日の探索スケジュール＝安定的に求人を見つける計画の立て方

＠皆様へのメッセージ：

今回は、転職活動の要となる求人の探し方を、具体的にお伝え致します。

実は、沢山の求人を見ないで流してしまっていて、しかも、そういう求人が
有ることすら気付かないでいる方が、相当いらっしゃいます。また、応募し
てもほとんど面接が入らないのは、実際には応募先に書類が届いていないか
らだ、というようなことも、実は数多くあります。このような状態では、応
募先が見つからなかったり、面接が入らなかったりのことは当然のことだと
思います。

大切なのは、情報源のビジネスモデルをよく見極めることと、それぞれに合
った有効な方法で応募することです。

今回は、このような求人の見逃しが無いようにし、応募できる先をきっちり
探す方法を、詳細に渡ってお伝えします。

さらに、それらから継続的に応募先を抽出し続けるための、求人探索のスケ
ジュールについても詳しくお伝えします。

なぜ応募先が無いと感じるのか、その原因を知り、それを突破する方法をぜ
ひ知って頂きたいと思います。

活動に新たな道筋が見えてきて、きっとモチベーションも上がると思います。

どうぞ、ご参加下さい。一緒にがんばりましょう。

※セミナーのご案内、お申し込みはこちらから。
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/sem1.html

＠名称：幸せ転職セミナー／応募先発見編
＠日時：９月１８日（金）　　夜１８時から２１時まで
＠場所：品川きゅりあん　(JR京浜東北線　大井町駅徒歩1分)
＠費用：３,０００円＋税　　※税込3,240円

http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/sem1.html
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■次回の『中高年の転職道場／自己PR文演習』は、１０月１日(木)午後13時〜
＝履歴書に同封して書類を通す「自己PR文」の執筆をご一緒に＝受付中
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毎月定期開催の『中高年の転職道場』。
次回は、１０月１日(木)午後13時〜／品川きゅりあんで開催します。
ご参加のお申し込みを受付中です。

希望の条件での正社員転職は、やってみると実はかなり難しい。そんな中で、
ライバルとは違う差別化した書類で、まずは面接までは進みたい。まさに
そのための強力なツールである「自己PR文」を書く演習です。

厳しい時だからこそ、やるべき活動をきっちりやっていこうと思うのなら、

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て応募できます。なぜ「履歴書、経歴書を送る」従来の方法では書類が通り難
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□『中高年の転職道場／自己PR文演習』
１０月１日(木)午後13時〜／品川きゅりあん
費用は　３,０００円＋税　　※税込3,240円

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特に失業期間が６ヶ月以上の方、派遣から正社員を希望する方、４０代、５０
代の方。年令、状況、地方を問わず、ぜひご参加下さい。
一緒にがんばりましょう。

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ノウハウを、ほとんど全部書いたつもりです。重版分はデータも新しく改訂済。
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宜しくお願いします。

『成功する40代・50代の転職術＝６０日以内に採用が決まる実践プログラム』
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あなた本人が自分の面接の姿をすぐに確認（＝たいてい真っ青）。そして一
つ一つ弱点をつぶす面接を繰り返し撮影し検証。最後にOKテイクを撮影して終
了。すぐにお渡しするビデオ叉はDVDは、OKテイクを先頭に編集。あなたは本番
の面接前に必ずOKテイクを見てから出発して下さい。良い面接のイメージトレ
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■今週のキーワード
　　　　　　　　　　　　　　【　条件破壊　】

年令条件、職種条件など、求人情報にある各種条件を無視して応募すること。
特にリーダーシップがとれ、マネージングができる人材は潜在的需要が高いこと
から、〜３５才位までの求人にそれ以上の年令の方が応募しても面接になるケー
スが予想外に多い。また、営業の募集に総務で応募する、なども同様。ただし、
履歴書、職務経歴書のみの応募では、単なる非常識な応募になってしまうため、
強力な自己PR文の同封や、送付状で「責任者をやらせてくれ」的記述は必須とな
る。年令条件によって応募先が無い場合、かなり破壊力の有る突破方法。多くは
募集中の枠とは別枠で選考され、また、ライバルもほとんどいないケースが多い
ことから、面接実施速度が早かったり、いきなり役員面接になるなど、特異な動
きとなることが多い。さらに同様の理由で人物が気にいられれば、高い率で採用
になる。「開拓応募」の中心的応募概念の１つ。

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

＜「今週のキーワード」とは＞
毎号キーワードを選んでその定義をお伝えしていきます。キーワードはサイト
「中高年の転職」やこのメルマガ、また、転職道場や直接指導などでくり返し
お伝えしている「実践プログラム」の中での言葉を挙げていきます。

◎ノウハウはこちらからも順にご覧頂けます。
　　　　　　　↓
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/n2.html

────────────────────────────────────
この号はこれで終了です。次号をお楽しみに。

※毎週月曜日に配信すべく奮闘中です。
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◆◇◆ご意見ご感想、ご希望のテーマなどをメールにてぜひお寄せ下さい。
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発行元:転職ノウハウ公開サイト『中高年の転職』http://www.tyukounen.com/
執筆者連絡先：佐々木一美（Kazuyoshi Sasaki）：tyukounen@jcom.home.ne.jp
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元で手続きされるようお願いします。発行者は一切、購読者のアドレスを管理
していません。よって解除の手続きも発行者はできません。よろしくお願い致
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■編集後記：
小２の娘の図書館通いは今も継続していて、必ず２週間に１度、全部で３０冊
くらい借りてきます。最近のお気に入りはどうもホラー小説のようで、決まっ
たシリーズものを何冊かと、あとは動物や宇宙関連の図鑑やらショートショー
トやらユーモアものやら推理小説やらを織り交ぜて、その時に興味が湧いたも
のをランダムに借りてきます。で、困ったことに、最近、毎回、図書館の司書
に質問をして、その本を探してもらう、ということをするようになってしまい
ました。シーンとしている図書館で、まず、私に質問してきます。先日は、
「ねえ、重力ってなんであるの」「そ、それはだな、地球が自転していて、
それで、そのー」「それじゃわかんないから、それが書いてある本が読みたい」
・・・で私は必死に探すんですが、子供向けの本では、なかなか適切な本が探
せないのです。で、質問した方が良いのではないか、という流れになり、私が
躊躇していると、「私、きいてくる」と言って、カウンターにつかつか行き、
大きな声で「すいません、重力がなんであるのかの本ってありますか」と発言
するのです。その度に、シーンとしていたカウンター周辺からクスクス笑い声
が聴こえてきて、頼むからもう少し小さな声で質問してくれよ、と思うのです。
カウンターの司書の人も毎度のことでもう顔も覚えているみたいで、たいてい
一人担当を付けてくれて、コンピューターで検索したり、広い図書館内をかなり
探しまわってくれて、何冊かの本を渡してくれます。私はそのあとをついていき
ながら「ホントにいつもすいません・・」と恐縮しながら言うのですが、娘は
大まじめで探求者のたたずまい司書と会話し、それを見ている周りの人はクス
クス笑っているというひとときが過ぎていきます。もちろん、娘は正しくむしろ
好ましく図書館を利用しているわけですし、司書の人も毎回本人が納得できる
ドンピシャの本を探してくれて、そのプロフェッショナルな仕事ぶりにはいつも
本当に感心します。要は、周囲のクスクス笑いを私が気にしさえしなければ、
何の問題も無いわけです。もちろん、質問の時はもう少し小さな声で、できれば
内緒話しをするくらいの感じでね、となれば問題無いのですが、普段から元気が
いい娘は、その時だけ、大人の人にいきなり内緒話しをする感じで、というのが
なかなかうまくできないようです。と、いうわけで、毎回の図書館通いの前に
私が少し憂鬱な気持ちになることを多分知らないまま、娘は今日も借りた本を
順調に読みふけっているのでした。次回の図書館に行く日までのカウントダウン
が、こうして毎日継続中です。。。

「苦しくないぞ、転職」、ではまた次号。

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2015年9月7日月曜日

読者の皆様へメンテナンスのお知らせ

まぐまぐ！メールマガジン読者の皆様

いつもご利用ありがとうございます。
まぐまぐ！から読者の皆様へお知らせです。

■システムメンテナンスのお知らせ　9月12日・13日

システムの定期メンテナンスのため、下記の期間に「まぐまぐ！」のサービスを停止させて頂きます。

2015年9月12日(土)　午後6時00分〜　9月13日(日)　午前6時00分

メンテナンスの間は、マイページへのログインを含め、メルマガの講読・解除等、まぐまぐ！の全機能を停止いたします。

※メルマガの講読・解除機能を停止しますので、新しくメルマガを読むこと、読んでいるメルマガを解除することができなくなります。
※メンテナンス時間中に配送するように予約されているメールマガジンは、メンテナンス完了後から順次配送されます。
※メンテナンス中はまぐまぐ！の問い合わせ窓口にもアクセスできません。お問い合わせはメンテナンス終了後より受け付けします。

皆様により便利に感じていただけるまぐまぐ！を目指しております。

ご迷惑をおかけいたしますが、ご了承のほどお願いいたします。

お問い合わせはコチラからお願いいたします。
magpost@mag2.com

■まぐまぐメディア３兄弟厳選ニュース

まぐまぐが運営する3つのWEBメディアから、人気記事をピックアップ！

●総合ニュースメディア「MAG2 NEWS」
家族が自宅で亡くなった時に救急車を呼ぶと、遺族はさらに辛い目に遭う
http://www.mag2.com/p/news/17813

目から鱗が3回落ちる、トウモロコシをふっくらジューシーに茹でる方法
http://www.mag2.com/p/news/19060

●マネー系メディア「MONEY VOICE」
「幸福な富裕者」と「不幸な富裕者」その決定的違い
http://www.mag2.com/p/money/4898

ドル基軸の「終わりの始まり」中国の米国債売りはこれからが本番だ
http://www.mag2.com/p/money/5092

●地元大好き「ジモトのココロ」
思わず２度見。絶対にダマされる動画
http://jimococo.mag2.com/kyushu/miyazaki/kobayashishi/1447

ゴミ収集車ゼロの町に学ぶカッコイイ暮らし方
http://jimococo.mag2.com/shikoku/tokushima/kamikatsucho/900

■スタッフおすすめ！新創刊メルマガセレクション

●千円でベロベロに酔える居酒屋探訪記
『行け！　せんべろ探検隊。』
http://www.mag2.com/m/0001662496.html

●8ヶ月であなたも四字熟語マスターに
『【毎日１題】クイズ四字熟語を覚えよう！』
http://www.mag2.com/m/0001664154.html

●コレは読めん！世界一苗字が多い日本の珍名集
『あなたはこの苗字読めますか？』
http://www.mag2.com/m/0001664911.html

●英語を諦めた方、もう一度始めるチャンスです
『１日３行　英語で星の王子様(The little prince)』
http://www.mag2.com/m/0001663692.html

●ファミコン世代必見鈴木みそ先生のメルマガです
『マンガ家の生活』
http://www.mag2.com/m/0001665254.html

このお知らせは、まぐまぐのメルマガをご講読中の皆さまにお届けしています。

まぐまぐ！から読者の皆様へお知らせ 2015/09/06
発行元　：株式会社まぐまぐ http://www.mag2.com/

2015年8月28日金曜日

書類通過は9月1日(火)から＝「苦しくないぞ、転職」号外

2015年8月20日木曜日

48歳女性の転職成功＝「苦しくないぞ、転職」384号

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ある日、新聞を見ているとやくみつるのインタビュー記事が。
「ある成分」のサプリメントを飲み始め、スッキリ朝型生活になったそうだ。

やくみつるが絶賛した噂のサプリメントはこちらから▼
http://i.mag2.jp/r?aid=Ma0247
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　　　　　 o
┏━━━○━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<2015/08/17号>━┓
● ===>>))中途、中高年　転職ノウハウ((<<===　　　/384号
○
● 苦しくないぞ、転職
○
○ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　毎週月曜日発行＜週刊＞
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
　こんにちは。第384号をお届けします。

>>＠＠これからの秋の求人増を狙う絶好のタイミングでの開催です!!
>>>●求人を沢山みつけて、面接を入れる方法を詳しくお伝えします。

＝８月２２日(土)18時〜『幸せ転職セミナー／応募先発見編』ご参加受付中
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/sem1.html

└＜いままでの活動は無駄だったと知って愕然とします。＝参加者談＞
└＜なぜ面接が入らないのか、良くわかりました。＝参加者談＞

──もくじ───────────────────────────────

■祝(^^)おめでとうございます!!＝＜転職成功者からのメール＞＝
　＝Wさん（48歳女性／都内在住）からの成功メッセージ

■８月２２日（土）18時〜『幸せ転職セミナー／応募先発見編』
＝求人を沢山見つけ、面接を入れる方法を詳しくお伝えします。＝受付中
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/sem1.html

■次回の『中高年の転職道場／自己PR文演習』は、９月１日(火)午後13時〜
＝履歴書に同封して書類を通す「自己PR文」の執筆をご一緒に＝受付中
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/doujyou.html

■重版が好評発売中の拙著：
『成功する40代・50代の転職術』佐々木一美著／日本実業出版社
http://www.amazon.co.jp/dp/4534050763

■今号のキーワード　＜　開拓応募　＞

────────────────────────────────────
◆Windows＝MSゴシック／Macintosh＝Osaka等幅／で最適にご覧いただけます。
────────────────────────────────────
■祝(^^)おめでとうございます!!＝＜転職成功者からのメール＞＝

　　　 Wさん（48歳女性／都内在住）からの成功メッセージ
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

転職に成功された方からお寄せ頂いた生のメールを、そのままお伝えします。
リアルな内容は、あなたの活動にも活かせるヒントが沢山あると思います。
ぜひ、お読み下さい。
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
＜ここから＞

この度、内定をいただき再就職が決定しました。
佐々木さんに出会わなければ、社会復帰は出来なかったと思います。
ご指導およびご支援いただき、本当にありがとうございました。

振り返れば反省点ばかりの本当に不器用な転職活動でしたが、私のそんな
不器用な経験が、どなたかの何かの参考になればと思い書かせていただき
ます。

私の場合は自己都合ではありましたが、長年勤務した会社を不本意な形で
退職しました。その上、退職前の1年間は出向で人材紹介会社に勤務しており、
その会社では、48歳でかつ私と同程度の職歴の方に紹介する仕事は全くない
状況だったため、再就職は絶対に不可能という思いが強く、退職後は非常に
落ち込みました。

前向きでチャレンジ精神旺盛だった以前の自分が思い出せないほどの自己否定、
そして、自信も未来への希望も持てない半年が過ぎ、ようやく少し動いてみよ
うかと思えた頃、ネットで佐々木さんの著書「成功する40代、50代の転職術」
に出会いました。

早速購入して拝読し、「条件破壊応募という斬新な方法なら社会復帰が出来る
のかな？」というかすかな希望を見出し、「１対１直接指導」を申込みました。

その結果、経験を活かせる仕事を見つけることが出来たのです。

けれども、佐々木さんの著書を読み、さらに丁寧な個人指導を受けたにもかか
わらず、私の活動内容は計画とは程遠いものでした。

というのは、佐々木さんの指導方針の核である、多数応募して、多数の面接を
受け、多数の内定をもらい…という状況にするべきだと、そうしたいと思い焦
りながらも、最後まで応募先を増やせなかったからです。

その主な理由は「強い思い込み」と「弱気」でした。

多数応募することは、自分自身が求職中（失業中）であることを多くの人に
知らせるように思えて、強い抵抗感がありました。そして、英語力を活かし
たいけれどその英語力に自信がないため、英語を使用する仕事を探している
のに、求人を見つけても応募するのを躊躇してしまいました。

さらに、意を決して応募する場合は「絶対に入社したい」「きっと入社できる」
という思いが強く、その結果、書類選考落ちの通知が届くと非常に落ち込み、
次の応募先を探す意欲がさらに減退するという悪循環が続きました。

このような状況の上に、「人材紹介会社から仕事紹介など受けられるはずが
ない」との思い込みもあったので、人材紹介会社に顔馴染みを10人作るなど
不可能だと思い、そのための活動を始めるまでに大分時間もかかりました。

そして、実際、大手人材紹介会社の登録サイトにエントリーしただけでは何も
進みませんでしたが、電話相談の際に佐々木さんから激励を受けて、小規模の
人材紹介会社の求人にポツリポツリと応募し、さらに都内の人材紹介会社リス
トから選んだ会社に電話をした結果、数社での面談にこぎつけ、顔馴染みを5人
作ることができ、その内の一人の方から紹介された会社から内定をもらうこと
が出来たのです。

内定をもらうと気持ちに余裕が生まれるので、「ああ、もっと多くの企業に
応募しておけば良かった」とは思いましたが、当初20代を募集していた会社
に48歳の私が就職できたこと自体がまさに条件破壊でしたので、この結果に
満足しています。

そして同時に、佐々木さんを始めとした今回の転職活動中に出会った方々と
のご縁に本当に感謝しています。

現在活動中の方、これから活動を始める方の中にも、色々と思い込んだり、
弱気になって動けなくなってしまう方がいるかと思います。

そのような時には、助言も激励すらも重荷に感じることもあると思います。

それでも、計画通りに動けなくても、少しでも動き続ければ、必ず突破口が
見つかりますので、是非動き続けていただきたいと思います。

最後になりますが、佐々木さんから頂いた情報は本当に役立つものばかりで
したが、特に「東京仕事センター」は色々と利用できましたので、その内の
二つを記します。

・キャリアデザイン研修（2日間）：
自分が何をしたいのかを迷っていた時に、自分の過去を見つめ、これから
どうしたいのかを考えるヒントをもらいました。

また、転職活動中は人と話す機会が減りますが、研修ではグループワーク
が多いので、話す良い機会にもなりますし、研修を通して顔馴染みになった
方とは、その後声をかけ合うこともありました。

・内定をもらった会社の業績（帝国データバンク情報）を担当のアドバイ
ザーが教えてくれ、客観的な意見ももらえるので、内定を受けるべきかの
判断材料の一つになりました。

（追記＝上記の数日後に届いたメールです）

佐々木様

ご多忙のところ、度々失礼いたします。
一点お伝えするのを失念していました。
長くなったので体験談には記載しませんでしたが、もうひとつ読者にお伝え
したいことがありました。

応募先を増やせなかった理由には、応募した企業からの返答を期待して結果的
に長期間待ってしまったこともありました。ご縁のない企業からは選考結果の
返答が遅い、或は来ないこともあるのだと、途中で気づき驚きました。

東京仕事センターで知り合った方も、「ハローワークを通して20社くらい応募
したけど、ほとんど返答もこなかった....」とこぼしていました。

「入社したら一生懸命に働こう」と誠実な気持ちで応募する事自体は悪いとは
思いませんが、その自分の誠意に対して、企業が素早い返答という形で応えて
くれるはずと期待することは、時間とエネルギーを必要以上に消費することに
なります。

自分のペースを崩さずに応募活動ができる方には不要な情報かも知れません
し、活動を通して気づくことではありますが、この事実を早く知ることが役
に立つ方もいると思いますので、「１対１直接指導」等の中でお伝えいただ
くなど、ご検討いただければと思います。

このようなことを書くのは、「もう一度転職活動をやり直せるなら、ずっと
上手くやれるのに...」と思うからなのでしょう...。（笑）
でも、後悔はしていません。

自分自身の行動も、そして結果も、あの時の私のベストだと思っております！
どうぞよろしくお願いいたします。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（了）
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

＜おめでとうございました!!＞

Wさん、このたびの就職決定、本当におめでとうございました。

Wさんの成功の要因は、Wさんもおっしゃっているように、まさに「強い思い込
み」と「弱気」の打破にあったと思います。まずは、自己流の活動方法を、
「１対１直接指導」の受講でもって有効な活動方法に切り替え、さらにそれの
実践によっていろいろな気付きがもたらされ、徐々に打破されていったように
思います。

受講頂いた当初は計画通りに進まずに、歩みも正直に言ってかなりスローな
立ち上がりではありましたが、それでも、行動すれば、必ずそれに見合った
反応が必ず起きます。Wさんは最初は少なかったその良き反応をしっかり捉え
て解釈し、それを次の行動への根拠にしていったように思います。そういう
好循環が段々に廻り始め、その過程の中で、今回の内定に至った感じです。

普段ご相談を受けていると、実はWさんのような方は本当に多いと思います。
数社の人材紹介会社に断られ、自分はもう紹介会社は無理なのではないか、
と思い込んでいたり、自分には何のスキルも無いと思ってしまったり、また、
求人が出ている会社はいわゆるブラック企業だという書き込みを見て、そこ
は応募しない方が良いのではないか、と推測してしまっていたり、ここは入
っても合わない、と推測して応募しないと決めてしまったり。

これらは、ほとんどが「強い思い込み」と「弱気」に起因することなのですが、
こういう状態になって応募数が伸びず、応募していなければ面接も入らず、
面接が入らなければ内定も取れず・・という悪循環に陥って活動が停滞気味に
なってしまうのですね。

Wさんは、それを自ら行動することで、打破しました。
まずは、方針を切り替えて、動いてみることの大切さを、Wさんは身をもって
体験されたのだと思います。

Wさんは以前、人材紹介会社にいらっしゃいました。内情を知っているから
こそ、思い込みが現実的に感じられたこともあったかもしれません。
実は、今までに人材紹介会社のコンサルタントの方にも、ハローワークの
職員の方にも、少なからず受講頂いています。言わば転職のプロの方も、
ご自身の活動となると思ったようにいかない、とおっしゃいます。それくらい、
今の転職は難しい、と言えると思いますし、一方で、プロであるが故の思い込
み、というのも、影響しているようにも思えます。

プロの方に「人材紹介会社とは・・」なんて説明しなくてはならない私とし
ては、いつもいつも冷や汗ものなわけですが、プロであるが故に、利用者
視点での見方や有効な利用方法はすぐに深くご理解頂ける側面もあって、
そういう方は有効な活動方法を実践して頂いて、極めて早期に内定をとって
しまう、という結果になります。

少し話しが横道に逸れました。

Wさんも突き詰めれば、その行動しよう、と思い立った決断が、良き結果を
招く端緒だった、と言えると思います。

すばらしい成果だと思います。

本当に良かった。

Wさん、メールをお寄せ頂きましたことを、心から感謝申し上げます。

本当におめでとうございました。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／佐々木

────────────────────────────────────
>>>◎さあ、次はあなたの番です。

年齢や転職回数など、どなたにも１つや２つのウィークポイントはあって当然。
それらを乗り越えて、多くの方が希望通りの転職を実現してきた、画期的な
支援プログラムです。

ノウハウの徹底実践をどなたでも可能にした、不安無く活動できる転職支援、

>>>それが＝＞『１対１直接指導』です。

厳しい状況の中で、めげそうになっていませんか？
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し、それだけ失業期間も長くなって、日々刻々と不利な状況になっていって
しまいます。ですので、立ち止まってしまう要因に対して、すべてに具体的な
対策をリアルタイムでお伝えし、ゴールまで連続した活動を継続して頂けるこ
とが、この支援の最大の特徴だと思います。その方法を、繰り返しお伝えして
いくかたちです。

しかもこの方法は１度習得すれば、何度でも力を発揮します。万が一の時に
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「苦しくないぞ、転職」！！

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■８月２２日（土）18時〜『幸せ転職セミナー／応募先発見編』
＝求人を沢山見つけ、面接を入れる方法を詳しくお伝えします。＝受付中
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２ヶ月で希望通りの転職を実現する転職ノウハウを、テーマを決めてギュッと
凝縮してお伝えする『幸せ転職セミナー』。
今回のテーマは応募先発見法です。

求人が極端に少ない中で、どうやって週２０件もの応募先を見つけるのかを、
具体的にお伝えします。誰でもできる方法ですが、多分、これ以上の求人探索
方法は無いものと思います。知らないと失業期間が相当伸びますね、と成功者
がおっしゃる内容です。合わせて、探索のスケジュールの立て方もお伝えしま
す。

＠名称：幸せ転職セミナー／応募先発見編

＠日時：８月２２日（土）　夜１８時から２１時００分まで

＠場所：品川きゅりあん５階　第１講習室
　　　　　　　　(JR京浜東北線　大井町駅徒歩1分)

＠費用：３,０００円＋税　　※税込3,240円

どなたでもご参加頂けます。

＠主な内容：
・刻々と変わる求人の在り方＝雇用情勢、新しいサイト、SNS、アプリ等、
　有効な求人の探索方法は常に変わります。的外れな探し方をぜひ見直して
　下さい。
・なぜ求人が見つかるのか＝求人情報源への２つの考え方
・情報源の全種類とそれぞれの特徴、それに合った使い方
・実際の種類別情報源の詳細と、それぞれの有効な探索の仕方
・見るべき情報源、見なくてもよい情報源
・絶対に見てはいけない情報源
・人材紹介会社の活用法＝断られても求人の紹介を受ける方法
・毎日の探索スケジュール＝安定的に求人を見つける計画の立て方

＠皆様へのメッセージ：

今回は、転職活動の要となる求人の探し方を、具体的にお伝え致します。

実は、沢山の求人を見ないで流してしまっていて、しかも、そういう求人が
有ることすら気付かないでいる方が、相当いらっしゃいます。また、応募し
てもほとんど面接が入らないのは、実際には応募先に書類が届いていないか
らだ、というようなことも、実は数多くあります。このような状態では、応
募先が見つからなかったり、面接が入らなかったりのことは当然のことだと
思います。

大切なのは、情報源のビジネスモデルをよく見極めることと、それぞれに合
った有効な方法で応募することです。

今回は、このような求人の見逃しが無いようにし、応募できる先をきっちり
探す方法を、詳細に渡ってお伝えします。

さらに、それらから継続的に応募先を抽出し続けるための、求人探索のスケ
ジュールについても詳しくお伝えします。

なぜ応募先が無いと感じるのか、その原因を知り、それを突破する方法をぜ
ひ知って頂きたいと思います。

活動に新たな道筋が見えてきて、きっとモチベーションも上がると思います。

どうぞ、ご参加下さい。一緒にがんばりましょう。

※セミナーのご案内、お申し込みはこちらから。
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＠名称：幸せ転職セミナー／応募先発見編
＠日時：８月２２日（土）　　夜１８時から２１時まで
＠場所：品川きゅりあん　(JR京浜東北線　大井町駅徒歩1分)
＠費用：３,０００円＋税　　※税込3,240円

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>>>こちらも定期開催。早めにお申し込み下さい。

■次回の『中高年の転職道場／自己PR文演習』は、９月１日(火)午後13時〜
＝履歴書に同封して書類を通す「自己PR文」の執筆をご一緒に＝受付中
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毎月定期開催の『中高年の転職道場』。
次回は、９月１日(火)午後13時〜／品川きゅりあんで開催します。
ご参加のお申し込みを受付中です。

希望の条件での正社員転職は、やってみると実はかなり難しい。そんな中で、
ライバルとは違う差別化した書類で、まずは面接までは進みたい。まさに
そのための強力なツールである「自己PR文」を書く演習です。

厳しい時だからこそ、やるべき活動をきっちりやっていこうと思うのなら、

>>>あなたもぜひご参加下さい。

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特に失業期間が６ヶ月以上の方、派遣から正社員を希望する方、４０代、５０
代の方。年令、状況、地方を問わず、ぜひご参加下さい。
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ノウハウを、ほとんど全部書いたつもりです。重版分はデータも新しく改訂済。
今の転職情勢も折り込んだ、最新の内容です。ぜひ、読んでみて下さい。
宜しくお願いします。

『成功する40代・50代の転職術＝６０日以内に採用が決まる実践プログラム』
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あなた本人が自分の面接の姿をすぐに確認（＝たいてい真っ青）。そして一
つ一つ弱点をつぶす面接を繰り返し撮影し検証。最後にOKテイクを撮影して終
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の面接前に必ずOKテイクを見てから出発して下さい。良い面接のイメージトレ
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■今週のキーワード
　　　　　　　　　　　　　【　開拓応募　】

今の転職に絶対欠かせない「２つの考え方」の１つ。競争相手がいない応募先
を探すために、自ら求人を開拓して応募する方法。中高年の応募はふつうは超
高倍率をくぐって内定に至るが、この「開拓応募」での応募は人物本意での面
接、選考となるため、考えられないほど内定までに至る確率が高く、また選考
もスピーディーに実施されるのが特徴。ただし、全く求人を出していない会社
に対して、社長に直接ダイレクトメールを送るようなやり方までは、現状では
必要無いと考えている。具体的には条件破壊、２ヶ月前の求人情報への応募な
どがその方法。なお、履歴書と職務経歴書だけの応募では高い効果は期待でき
ないため、「差別化応募」と組み合わせによる応募が必須となる。また、「差
別化応募」で超高倍率をくぐる方法を行ない、一方でライバルのいない「開拓
応募」を一緒に行なうことで、面接率、内定率ともに今までに考えられないほ
どの高い確率が可能。「２つの考え方」のもう一方は「差別化応募」。
（前号でご紹介）

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

＜「今週のキーワード」とは＞
毎号キーワードを選んでその定義をお伝えしていきます。キーワードはサイト
「中高年の転職」やこのメルマガ、また、転職道場や直接指導などでくり返し
お伝えしている「実践プログラム」の中での言葉を挙げていきます。

◎ノウハウはこちらからも順にご覧頂けます。
　　　　　　　↓
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/n2.html

────────────────────────────────────
この号はこれで終了です。次号をお楽しみに。

※毎週月曜日に配信すべく奮闘中です。
────────────────────────────────────
◆◇◆ご意見ご感想、ご希望のテーマなどをメールにてぜひお寄せ下さい。
　　　　　　　　　　　　　　　　└─→tyukounen@jcom.home.ne.jp
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
発行元:転職ノウハウ公開サイト『中高年の転職』http://www.tyukounen.com/
執筆者連絡先：佐々木一美（Kazuyoshi Sasaki）：tyukounen@jcom.home.ne.jp
配信システム：
＠「まぐまぐ」 http://www.mag2.com/
＠「melma!」 http://www.melma.com/
＠「めろんぱん」 http://www.melonpan.net/
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解除は
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/merumaga.html
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このメールマガジンの申し込み、及び解除は、読者の方が直接それぞれの配信
元で手続きされるようお願いします。発行者は一切、購読者のアドレスを管理
していません。よって解除の手続きも発行者はできません。よろしくお願い致
します。
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σσ周りに転職活動中の方がいましたら、このメルマガをぜひご紹介下さい。
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◆ノウハウ満載!!このメルマガ『苦しくないぞ、転職』のバックナンバーも
是非ご覧下さい。
http://archive.mag2.com/0000100192/index.html
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■編集後記：
先日夕方にニュースでも見るかいなとTVをON。するとあのサンダーバードがい
きなり画面に出てきてびっくりしました。しかも、なんだか人物の映り方が、
いわゆる3D風でかっこいいし洗練されている。こっこっ、これはなんなんだ!!??
画面に釘付けになっていたものの、すぐに番組は終わってしまいました。新聞
TV欄で確かめると、NHK 総合1chに「サンダーバード ARE GO」と書いてある。
ARE GO ってなんなんだ!?　ネットで調べて分かりました。元のサンダーバード
から50年を経て、現代リブート版としてシリーズものを今年イギリスで制作し、
その日本語版をNHKで放送することになっていたのでした。私が見たのはその第
２話の最後の方だったわけです。オリジナルの旧作の方は日本での初放送が1966
-1967年だったとのことで、私は1963年生まれですのでそれを見たのではなくて、
何度もの再放送のどれかを、多分小学校低学年のあたりに見たのだと思います。
特撮ものの元祖でもあり、その後のウルトラマンシリーズや仮面ライダーシリー
ズ、さらにはプリンプリン物語等の人形劇、さらには宇宙戦艦大和やガンダム
シリーズ等の制作者にもきっと多大な影響を与えたであろう名作中の名作である
ことは言うまでもありません。リアルな人形やメカの動き、さらに音楽もすばら
しくて、大人になっても再放送を見ていました。それが、何と50年振りに、しか
も最新のCG技術で、さらには単発ではなくシリーズものとして制作されるなんて、
感激です。いやー、長生きはしてみるもんだ。で実際見てみると、CG技術での映
像は、ちょっと METAL GEAR ぽい気もしますが、それでもリアルさもこだわり方
も、もうホント感動ものです。音楽も現代的で素晴らしく良いです。これから
毎週これが放送されるわけですので、本当に楽しみです。私の年代前後の方で
あれば、特に男性は、きっと楽しめと思います。以下にサイトにある情報や映像
をリンクしておきます。ぜひ見てみて下さい。特に、今UPされている1号、2号の
発射シーン動画なんかは、きっと感動すると思います。なお、英語ではYou tube
に2015シリーズがかなりUPされています。画質が悪いですが、なるほどこうなる
のかと思います。もちろん日本語化され高画質高音質で放送されるNHKの放送を
見るのが王道だと思います。

＠TB Are go 2015 TB1　発射映像：
https://www.youtube.com/watch?v=EHVvnzItzB4
＠TB Are go 2015 TB2　発射映像：
https://www.youtube.com/watch?v=LhC6VUTamKw
＠「サンダーバード ARE GO 2015」オフィシャルサイト：
http://thunderbirds-are-go.jp/
＠「サンダーバード」オフィシャルサイト（元バージョンサイト）：
http://www.tbjapan.com/

「苦しくないぞ、転職」、ではまた次号。

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Tel:048-653-0032/Fax:048-663-0304
〒331-0801 さいたま市北区今羽町477-17 15-402
　＠ノウハウ公開サイト『中高年の転職』
＝ http://www.tyukounen.com/
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◎苦しくないぞ、転職。
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2015年8月11日火曜日

46歳男性の転職成功＝「苦しくないぞ、転職」383号

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　　　　　 o
┏━━━○━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<2015/08/10号>━┓
● ===>>))中途、中高年　転職ノウハウ((<<===　　　/383号
○
● 苦しくないぞ、転職
○
○ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　毎週月曜日発行＜週刊＞
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
　こんにちは。第383号をお届けします。

>>＠＠お盆明けの求人増を狙う絶好のタイミングでの開催です!!
>>>●求人を沢山みつけて、面接を入れる方法を詳しくお伝えします。

＝８月２２日(土)18時〜『幸せ転職セミナー／応募先発見編』ご参加受付中
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/sem1.html

└＜いままでの活動は無駄だったと知って愕然とします。＝参加者談＞
└＜なぜ面接が入らないのか、良くわかりました。＝参加者談＞

──もくじ───────────────────────────────

■祝(^^)おめでとうございます!!＝＜転職成功者からのメール＞＝
　＝Nさん（46歳男性／山形県在住）からの成功メッセージ

■８月２２日（土）18時〜『幸せ転職セミナー／応募先発見編』
＝求人を沢山見つけ、面接を入れる方法を詳しくお伝えします。＝受付中
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/sem1.html

■次回の『中高年の転職道場／自己PR文演習』は、９月１日(火)午後13時〜
＝履歴書に同封して書類を通す「自己PR文」の執筆をご一緒に＝受付中
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/doujyou.html

■重版が好評発売中の拙著：
『成功する40代・50代の転職術』佐々木一美著／日本実業出版社
http://www.amazon.co.jp/dp/4534050763

■夏期休業のご案内：8月12日(水)〜14日(金)は夏期休業とさせて頂きます。

■今号のキーワード　＜　差別化応募　＞

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◆Windows＝MSゴシック／Macintosh＝Osaka等幅／で最適にご覧いただけます。
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■祝(^^)おめでとうございます!!＝＜転職成功者からのメール＞＝

　　　 Nさん（46歳男性／山形県在住）からの成功メッセージ
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転職に成功された方からお寄せ頂いた生のメールを、そのままお伝えします。
リアルな内容は、あなたの活動にも活かせるヒントが沢山あると思います。
ぜひ、お読み下さい。
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
＜ここから＞
お世話になっております。

今回の活動で就職が決まった会社に1日より勤務します。
勤務開始まで、引っ越し等で忙しいですが、今回の経験を無駄にすることなく、
仕事に取り組んでいきたいと思います。

この度は貴重な経験をさせていただき、本当にありがとうございました。

＠転職を決意する経緯：

大手メーカーのエンジニアとして長年働いてきましたが、メンタルからくる体
調不良による長期休職と会社業績悪化の人員削減のために2006年秋に早期退職
しました。Uターン転職活動したのち、東北地方の中小企業で働いておりまし
た。最初のころは仕事が充実していたのですが、しだいに創業家出身の上司と
の関係が悪化していき、2011年秋に退職せざるを得ない状況になりました。

仕事を辞めてすっきりした気持ちはあったものの、2006年当時と同じようなや
り方ではうまくいきません。退職してから13か月後、技術系の常用雇用型派遣
会社に就職できたものの、給与は激減しました。また派遣先企業（東北地方）
で働いてみると、派遣社員の立場の弱さをいやおうなく実感することになりま
した。やはり派遣ではなくて正社員としてもう一度、生き生きと仕事をしたい
と考えるようになりました。

＠佐々木さんとの出会いとセミナー受講：

派遣会社に就職してから約2ヶ月、このままではだめだと思い、インターネッ
トで「中高年　転職」となにげなく検索したら、「中高年の転職」という
佐々木さんのサイトを発見しました。

まずはその時の直近の「幸せ転職セミナー／応募先発見編」、そして次の「中
高年の転職道場/自己PR文作成演習」を受講しました。最初のセミナー後の電話
相談で「首都圏で就職するなら、派遣会社を退職して、ウィークリーマンショ
ンを借りて首都圏で活動すること」を勧められ、支援を受けようと決断はして
ましたが、実行に移せないでいました。

＠「１対１直接指導」と事前準備：

「１対１直接指導」の申し込みはそれから半年経ってからになりましたが、
その月の末で派遣会社を退職しました。すぐに実家（東北です）に一旦引っ
越した後、あらかじめ契約しておいた神奈川県内のウィークリーマンションに
移動し、数日後、佐々木さんの事務所にて「１対１直接指導」を受けました。

同じ職種で活動しようか迷っていた私に、今までの職種とともに関連した職種
あわせて４つを提案していただき、迷いを断っていただいたのが印象に残って
います。事前準備はやったことのないことが多く楽しんでやれたのですが、
大変だったのが人材紹介会社のコンサルタントと１０人顔見知りになるという
ものです。しかし、なんとか１１人と面談することができました。

＠活動：

受講日の翌日からすぐに書類作成などの準備計画に着手し、「１対１直接指導」
の日から4週目の途中から応募を開始しました。応募のペースは面接が毎日のよ
うに入ってきた4、5週目は週約12社に落ちましたが、1〜3週目は週25〜30社を
キープしました。ハローワーク、Nifty、Doda、仁王、indeedなどが主な情報源
で求人誌、新聞は0でした。人材紹介会社経由での応募は6社だったのですが、
書類選考で全部だめでした。

郵送応募総数109社、面接のオファーが16社、実際に面接を受けたのが10社、
内定が5社でした。処遇、事業内容、業務内容、会社との相性を総合的に判断、
2社目に内定をいただいた会社に最終的には決めました。就職を決めた会社は
ホームページでの通年募集であり、ライバルのいない選考でした。応募を始め
てから約１か月の活動で決まりました。

＠活動を振り返って：

活動中は、途中悩んでしまうこともあったのですが、応募数を増やさないと結
果は出ないと言い聞かせ、なるべく機械的に応募作業をこなすように心がけま
した。一番厳しい局面は１社目の内定が早めに出てしまったことです。条件面
や面接を受けた印象から断るつもりではいたのですが、次の内定が取れない
ことには比較できない。そのときに佐々木さんに具体的にアドバイスしていた
だき、本当に助かりました。

セミナーの中で佐々木さんの「転職支援」は体験成功者の紹介、いわゆる「口
コミ」が多いと聞きました。「口コミが多い」ということは、まがい物ではな
く本物だと私は感じ、支援を受けようと決断しました。この活動を通じて、
私の判断は間違っていなかったと思います。

私と同じように転職活動がうまくいかなくて苦しんでいる方が多いと思います。
まずは佐々木さんに相談することをお勧めします。
　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（了）
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

＜おめでとうございました!!＞

Nさん、このたびの就職決定、本当におめでとうございました。

Nさんは一度Uターン転職で地元に戻り、その後は派遣の立場で働いていらっしゃ
いましたが、技術者としてもう一度正社員で働きたい、とのご希望でした。

ご自身の専門を活かした仕事を希望する場合、それを地方で実現するのはかなり
大変なことで、職種によっては、地方での転職はできない場合があります。

ですので、どうしても地元で転職する場合は仕事は選べないですし、逆に、仕事
を選ぶ場合は土地は選べない、という２者択一にならざるを得ない場合がありま
す。Nさんのケースはまさにこのケースでした。

Nさんの希望の仕事は、首都圏に集中していることは、Nさんもよくご存知でした
ので、まずは、首都圏の求人に応募することが中心になると。であれば、やはり
まずは首都圏に転居して頂くことが、現実的であると考えました。

Uターン、Iターン転職のご相談はかなりよく頂きますが、離職している場合は、
可能な限り、まずは場所を移って頂いて、活動をして頂くことが大切なポイント
であると考えています。その場所に行かないと入手できない求人があるからです。
また、１社につき２次面接、３次面接と面接を重ねて内定にまで至るわけですが、
それが複数の会社にまたがってランダムに入ってくるわけですので、その度に
地元と転職先の場所を往復するのは、現実的にはかなり難しいことと言わざるを
得ません。ですので、出来る限り転居してから、活動を始めて頂くかたちをお勧
めしています。

転居は、最初はウィークリー、又はマンスリーマンションにして頂いて、仕事が
決まった後に、職場近くに部屋を借りるかたちをお勧めしています。経済的であ
ることと、転職後の通勤のことを考えて、そうするのが一番良いと思うからです。

これらの一連のことは、Nさんにとっては大きな決断だったと思います。Nさんは
それを実行され、不退転の決意で活動に臨まれたと思いました。

それからのNさんの活動は比較的予定通りに運び、結果はお読み頂いた通り、
良いかたちになりました。もちろん、活動は相当がんばって頂きましたが、
スケジュールがかなりきっちり決まっていたことと、何より、Nさんの決意が
スケジュールをこなす原動力になっていたようにお見受けしました。

すばらしい成果だと思います。

本当に良かった。

Nさん、メールをお寄せ頂きましたことを、心から感謝申し上げます。

本当におめでとうございました。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／佐々木

────────────────────────────────────
>>>◎さあ、次はあなたの番です。

年齢や転職回数など、どなたにも１つや２つのウィークポイントはあって当然。
それらを乗り越えて、多くの方が希望通りの転職を実現してきた、画期的な
支援プログラムです。

ノウハウの徹底実践をどなたでも可能にした、不安無く活動できる転職支援、

>>>それが＝＞『１対１直接指導』です。

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２ヶ月で希望通りの転職を実現する転職ノウハウを、テーマを決めてギュッと
凝縮してお伝えする『幸せ転職セミナー』。
今回のテーマは応募先発見法です。

求人が極端に少ない中で、どうやって週２０件もの応募先を見つけるのかを、
具体的にお伝えします。誰でもできる方法ですが、多分、これ以上の求人探索
方法は無いものと思います。知らないと失業期間が相当伸びますね、と成功者
がおっしゃる内容です。合わせて、探索のスケジュールの立て方もお伝えしま
す。

＠名称：幸せ転職セミナー／応募先発見編

＠日時：８月２２日（土）　夜１８時から２１時００分まで

＠場所：品川きゅりあん５階　第１講習室
　　　　　　　　(JR京浜東北線　大井町駅徒歩1分)

＠費用：３,０００円＋税　　※税込3,240円

どなたでもご参加頂けます。

＠主な内容：
・刻々と変わる求人の在り方＝雇用情勢、新しいサイト、SNS、アプリ等、
　有効な求人の探索方法は常に変わります。的外れな探し方をぜひ見直して
　下さい。
・なぜ求人が見つかるのか＝求人情報源への２つの考え方
・情報源の全種類とそれぞれの特徴、それに合った使い方
・実際の種類別情報源の詳細と、それぞれの有効な探索の仕方
・見るべき情報源、見なくてもよい情報源
・絶対に見てはいけない情報源
・人材紹介会社の活用法＝断られても求人の紹介を受ける方法
・毎日の探索スケジュール＝安定的に求人を見つける計画の立て方

＠皆様へのメッセージ：

今回は、転職活動の要となる求人の探し方を、具体的にお伝え致します。

実は、沢山の求人を見ないで流してしまっていて、しかも、そういう求人が
有ることすら気付かないでいる方が、相当いらっしゃいます。また、応募し
てもほとんど面接が入らないのは、実際には応募先に書類が届いていないか
らだ、というようなことも、実は数多くあります。このような状態では、応
募先が見つからなかったり、面接が入らなかったりのことは当然のことだと
思います。

大切なのは、情報源のビジネスモデルをよく見極めることと、それぞれに合
った有効な方法で応募することです。

今回は、このような求人の見逃しが無いようにし、応募できる先をきっちり
探す方法を、詳細に渡ってお伝えします。

さらに、それらから継続的に応募先を抽出し続けるための、求人探索のスケ
ジュールについても詳しくお伝えします。

なぜ応募先が無いと感じるのか、その原因を知り、それを突破する方法をぜ
ひ知って頂きたいと思います。

活動に新たな道筋が見えてきて、きっとモチベーションも上がると思います。

どうぞ、ご参加下さい。一緒にがんばりましょう。

※セミナーのご案内、お申し込みはこちらから。
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/sem1.html

＠名称：幸せ転職セミナー／応募先発見編
＠日時：８月２２日（土）　　夜１８時から２１時まで
＠場所：品川きゅりあん　(JR京浜東北線　大井町駅徒歩1分)
＠費用：３,０００円＋税　　※税込3,240円

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>>>こちらも定期開催。早めにお申し込み下さい。

■次回の『中高年の転職道場／自己PR文演習』は、９月１日(火)午後13時〜
＝履歴書に同封して書類を通す「自己PR文」の執筆をご一緒に＝受付中
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/doujyou.html
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毎月定期開催の『中高年の転職道場』。
次回は、９月１日(火)午後13時〜／品川きゅりあんで開催します。
ご参加のお申し込みを受付中です。

希望の条件での正社員転職は、やってみると実はかなり難しい。そんな中で、
ライバルとは違う差別化した書類で、まずは面接までは進みたい。まさに
そのための強力なツールである「自己PR文」を書く演習です。

厳しい時だからこそ、やるべき活動をきっちりやっていこうと思うのなら、

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・年齢、性別、経験・・・すべてのウィークポイントを超える。
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・ライバルと徹底的に差別化し書類選考を通す。
・採用側に是非会いたいと思わせる。
・上位１０％に確実に入る!?

書類選考を通す最大の武器「自己PR文」があれば、希望の会社へも自信を持っ
て応募できます。なぜ「履歴書、経歴書を送る」従来の方法では書類が通り難
いのか、その原因と解決方法を明解にお伝えし、一緒に自己PR文を書きます。
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９月１日(火)午後13時〜／品川きゅりあん
費用は　３,０００円＋税　　※税込3,240円

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特に失業期間が６ヶ月以上の方、派遣から正社員を希望する方、４０代、５０
代の方。年令、状況、地方を問わず、ぜひご参加下さい。
一緒にがんばりましょう。

※詳しくはこちらをご覧下さい　＝
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『成功する40代・50代の転職術＝６０日以内に採用が決まる実践プログラム』
　佐々木一美著／日本実業出版社／1,600円+税

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■夏期休業のご案内：8月12日(水)〜14日(金)は夏期休業とさせて頂きます。

＠８月１２日（水）〜１５日（金）は夏期休業とさせて頂きます。
・休業期間中のお申し込み、お問い合わせ、ご相談につきましては、原則とし
　て１７日（月）以降の対応となります。予めご了承下さい。
・支援中の皆様へは、佐々木の携帯電話への連絡のみの対応となります。
・上記期間中でも、各種ご予約を頂いてる場合は、予定通りの対応となります。

　どうぞ、よろしくお願い致します。
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つ一つ弱点をつぶす面接を繰り返し撮影し検証。最後にOKテイクを撮影して終
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の面接前に必ずOKテイクを見てから出発して下さい。良い面接のイメージトレ
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■今週のキーワード
　　　　　　　　　　　　　【　差別化応募　】

今の転職に絶対欠かせない「２つの考え方」の１つ。超高倍率となる中高年の転
職では、応募方法、応募書類など、応募の段階から徹底して差別化していかない
と、書類選考に残れず、よって面接すらしてもらえないのが現実。それを打破す
るための方法をまとめる上位概念。具体的な各論はすべてこの「２つの考え方」
に収斂される。自己PR文をはじめ推薦状、お礼状、企画書など、他の応募者が
やらない方法をゲリラ的に展開する具体策はすべてこの下位概念に属す。「２つ
の考え方」のもう一方は「開拓応募」。

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＜「今週のキーワード」とは＞
毎号キーワードを選んでその定義をお伝えしていきます。キーワードはサイト
「中高年の転職」やこのメルマガ、また、転職道場や直接指導などでくり返し
お伝えしている「実践プログラム」の中での言葉を挙げていきます。

◎ノウハウはこちらからも順にご覧頂けます。
　　　　　　　↓
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/n2.html

────────────────────────────────────
この号はこれで終了です。次号をお楽しみに。

※毎週月曜日に配信すべく奮闘中です。
────────────────────────────────────
◆◇◆ご意見ご感想、ご希望のテーマなどをメールにてぜひお寄せ下さい。
　　　　　　　　　　　　　　　　└─→tyukounen@jcom.home.ne.jp
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発行元:転職ノウハウ公開サイト『中高年の転職』http://www.tyukounen.com/
執筆者連絡先：佐々木一美（Kazuyoshi Sasaki）：tyukounen@jcom.home.ne.jp
配信システム：
＠「まぐまぐ」 http://www.mag2.com/
＠「melma!」 http://www.melma.com/
＠「めろんぱん」 http://www.melonpan.net/
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解除は
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このメールマガジンの申し込み、及び解除は、読者の方が直接それぞれの配信
元で手続きされるようお願いします。発行者は一切、購読者のアドレスを管理
していません。よって解除の手続きも発行者はできません。よろしくお願い致
します。
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σσ周りに転職活動中の方がいましたら、このメルマガをぜひご紹介下さい。
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是非ご覧下さい。
http://archive.mag2.com/0000100192/index.html
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■編集後記：
ホントーに暑い日々が続きますが、それでも昨日は夕方から秋の虫の声も聴こ
え始めました。夏のピークが終わりつつあるように思うわけですが、今年は例
年よりセミが多いように思います。隔年なのか数年置きなのかはハッキリしな
いのですが、セミが多い年と少ない年はかなりハッキリ分かります。というの
も、我が家のイヌのモモちゃんのセミの捕獲量が違うからです。毎日朝夕の
散歩の際には、モモちゃんより先に道路上のセミを発見し、それを回避しない
といけないのです。モモちゃんが先にセミを発見すると、つないでいるヒモを
引きちぎる勢いでセミに向かって突進していき、まだ生きているセミをたちま
ちガツガツ食べてしまいます。今年はすでに何匹食べてしまったことか。いく
ら叱っても止めないのです。もう、毎回の散歩では、スタートから猟犬のよう
な動きをして、獲物を探してガンガン動き回る感じです。なんとかセミ食いを
避けるべく、私も視線鋭く辺りを見ながら進むのですが、やはり本来獣である
モモちゃんにはかなわないのです。特に今年はセミが多い年であることを、ど
うもモモちゃんは分かっている風でもあり、その野生の勘と毎回の散歩の度に
戦わなくてはならないのは、大変疲れます。あまりセミを食べさせてしまうと、
おなかに虫が湧いたり病気になるのではないか、と心配になるのですが、セミ
を捕った時のモモちゃんは何だか自慢げに私にわざと見せながら食べているよ
うにも思えます。お盆は２〜３泊の予定で家族で私の実家に行く予定なのです
が、モモちゃんも一緒に行きます。ただでさえ渋滞にハマりに行くようなもの
なわけで、その移動中のイヌの世話もなにかと面倒なわけですが、さらにその
実家がある場所は、我が家以上にセミが多い場所なのです。もう、セミだらけ
と言ってもいい場所です。。。つまり、よく見るのんびりゆっくりの犬の散歩
って、実はしつけと訓練のたまものであったのだと、改めて思う次第です。
セミの食べ放題にならないよう、猟犬のモモちゃんとがんばってみようと思い
ます。

「苦しくないぞ、転職」、ではまた次号。

──────────────────────────
◇◇◇◆ベルコリンズ研究所◆◇◇◇
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Tel:048-653-0032/Fax:048-663-0304
〒331-0801 さいたま市北区今羽町477-17 15-402
　＠ノウハウ公開サイト『中高年の転職』
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◎苦しくないぞ、転職。
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2015年7月30日木曜日

45歳男性の転職成功＝「苦しくないぞ、転職」382号

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┏━━━○━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<2015/07/27号>━┓
● ===>>))中途、中高年　転職ノウハウ((<<===　　　/382号
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● 苦しくないぞ、転職
○
○ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　毎週月曜日発行＜週刊＞
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
　こんにちは。第382号をお届けします。

>>>もうすぐ開催。応募書類の通過はここでの執筆から、ですね。お急ぎ下さい。
8月1日(土)午後13時〜履歴書に同封＝書類選考を通す「自己PR文」の執筆演習
『中高年の転職道場』＝面接〜内定までに必ず使う書類を、一緒に書きます。
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/sem1.html

──もくじ───────────────────────────────

■祝(^^)おめでとうございます!!＝＜転職成功者からのメール＞＝
　Mさん（45歳男性／長野県在住）からの成功メッセージ

■８月１日(土)午後13時〜『中高年の転職道場／自己PR文演習』
＝履歴書に同封して書類を通す「自己PR文」の執筆をご一緒に＝ご参加受付中
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/doujyou.html

■次回の『幸せ転職セミナー／応募先発見編』は８月２２日(土)午後18時〜
＝求人を沢山見つけ、面接を入れる方法を詳しくお伝えします。＝受付中
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/sem1.html

■重版が好評発売中の拙著：
『成功する40代・50代の転職術』佐々木一美著／日本実業出版社
http://www.amazon.co.jp/dp/4534050763

■今号のキーワード　＜　ストーリーチェンジ　＞

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◆Windows＝MSゴシック／Macintosh＝Osaka等幅／で最適にご覧いただけます。
────────────────────────────────────
■祝(^^)おめでとうございます!!＝＜転職成功者からのメール＞＝

　　Mさん（45歳男性／長野県在住）からの成功メッセージ
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

転職に成功された方からお寄せ頂いた生のメールを、そのままお伝えします。
リアルな内容は、あなたの活動にも活かせるヒントが沢山あると思います。
ぜひ、お読み下さい。
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
＜ここから＞

１対１直接指導の感想：

希望の職種である経理での採用が決まりました。
佐々木さんの丁寧で真摯なご指導のおかげです。
本当にありがとうございました。

私は退職してから就職活動を始めました。人材会社への登録や面接の際には、
「転職先を決めてから退職しないのは計画性がないのでは」とおっしゃる方々
もいました。しかし、採用の連絡をいただいた会社からは、「前職にしっかり
区切りをつけてから転職活動を始めた事も好感を持てた」との採用理由を伺い、
自分の事を理解していただけたと嬉しく思っています。

転職活動中は悩むことも多く、落ち込んだり、不安を感じることも沢山ありま
した。悩んで本屋に行った時に目にしたのが佐々木一美さんのご著書「成功す
る40代・50代の転職術 60日以内に採用が決まる実践プログラム」で、
「１対１直接指導」を受けるきっかけとなりました。

「１対１直接指導」を受けることで、就職活動中の悩みを佐々木さんにご相談
できる環境が出来たことが、私にとっては最もありがたいことでした。実際に、
経理職に対する考え方で、私の考え方が受け入れられないという会社もありま
した。しかし、佐々木さんにご相談することで自分の気持ちがしっかり整理で
き、また、明確になりました。そして採用になった会社では、「ブレがない、
こういう人物を求めていた」と評価されたのです。

今、就職活動中の方も就職で悩んでいるようでしたら、是非、佐々木さんの
ご著書を手にしてみてはいかがでしょうか。出来れば、勇気を出して
セミナーに参加してみてください。

私にとっては、セミナーも直接指導も目標レベルが高く不安もありました。
しかし、全てが出来なくても、就職活動に役立つ情報や活動方法等、得る
ものは多くあります。そして、私は希望の職種でゴール(再就職)が出来ました。

将来に不安を感じることもあると思いますが、今出来ることを精一杯やってみ
ませんか。きっと、佐々木さんが一緒にがんばってくれます。

就職活動をされている皆さんのご成功と佐々木さんのご活躍を心より期待して
おります。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　（了）
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

＜おめでとうございました!!＞

Mさん、このたびの就職決定、本当におめでとうございました。

Mさんは地方在住で希望の求人が極めて少ないことと、求人があったとしても
年齢制限のことがあり、見通しが立たない状況であるとうかがいました。また、
地元には人材紹介会社が少ないということも有り、また、特に地方の紹介会社は
現職を評価する傾向も強いということもあります。

支援では、まずは退職理由をできるだけポジティブに感じられるように整える
方向で、相談を重ねていきました。さらに、ご希望職の専門性を活かし、どんな
バリューを採用先に提供できるのかを、議論によって明確にしていき、それを
書類に明示する方向で、書類の改訂も進めていきました。

特に、Mさんの年齢域では、職域での課題の克服を目的として採用するケースが
ほとんどだと思います。ですので、Mさんの専門である経理の領域では、どんな
課題が多いのか、また、それに対して、Mさんがどんな解決を目指し、何を提供
できるのか、ということを議論していきました。

それらを絞り込みをすれば、Mさんが想定する課題をかかえていない会社からは、
不採用になることは明らかです。一方、Mさんが想定する課題をかかえている
会社からは、強い採用意欲でもって面接に呼ばれ、待遇も希望通りになることも
多くなります。

Mさんにはそれらのことをご理解頂き、応募の状況から面接の様子、さらには
内定の受諾のステップや、条件の交渉のプロセスまでを、リアルタイムで
ご相談頂き、結果として、ご希望通りに内定に至ることができました。

しかも、Mさんの場合は、受講から１ヶ月弱で、ほぼ準備期間の中で内定に至り
ました。方向を明確に出せれば、むしろ、地方で求人が少ないところほど、実は
早く確実に内定に至る、という法則にバッチリハマった例になりました。

内定に至るまで採用側の意図を補足し続けた集中力も、Mさんの成功の要因だと
思いました。本当によくがんばられました。

すばらしい成果だと思います。

本当に良かった。

Mさん、メールをお寄せ頂きましたことを、心から感謝申し上げます。

本当におめでとうございました。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／佐々木

────────────────────────────────────
>>>◎さあ、次はあなたの番です。

年齢や転職回数など、どなたにも１つや２つのウィークポイントはあって当然。
それらを乗り越えて、多くの方が希望通りの転職を実現してきた、画期的な
支援プログラムです。

ノウハウの徹底実践をどなたでも可能にした、不安無く活動できる転職支援、

>>>それが＝＞『１対１直接指導』です。

厳しい状況の中で、めげそうになっていませんか？
どうしたら良いのか、方向が見えないと思っていませんか？
望まない職種で、きつい雰囲気で、妥協しようとしていませんか？
いつ就職出来るかわからない、と思っていませんか？

自分の売りを明解にし、それに加えて、出ては消える求人情報をモレが無いよ
うに収集すると、厳しい状況の中でも、びっくりするくらい良い転職が可能に
なります。それを誰でも計画的にできるようにしています。
それが『１対１直接指導』。今まで沢山の方に喜んで頂きました。

今の状況や自分の特徴、そしてそれに合う応募先の探し方さえ身につければ、
活動が思うように進まないことにめげる必要もありません。低い年収で、望ま
ない職種で、ダウンのポジションで、妥協する必要もありません。

そして、いつ頃までに就職出来る、というはっきりした計画を一緒に立てれば、
どんな状況でも見通しが立つ転職活動があなたにもできるんです。

最大のポイントは、立ち止まらないことだと思います。
立ち止まってしまっては、その間に出た求人にはご縁が無くなってしまいます
し、それだけ失業期間も長くなって、日々刻々と不利な状況になっていって
しまいます。ですので、立ち止まってしまう要因に対して、すべてに具体的な
対策をリアルタイムでお伝えし、ゴールまで連続した活動を継続して頂けるこ
とが、この支援の最大の特徴だと思います。その方法を、繰り返しお伝えして
いくかたちです。

しかもこの方法は１度習得すれば、何度でも力を発揮します。万が一の時に
も全く不安なく過ごせるのも大きな特徴です。

さらに、確立したセオリーに加えて、最新の求人動向に応じた動きも、都度
織り込んでいきます。

見通しが立って安心して活動すれば、あなたの一番良い姿を面接でもPRできて、
希望の就職を果たすことに繋がります。

ぜひ、あなたも希望通りの就職を果たして頂きたいと思います。

一緒にがんばりましょう。

※『１対１直接指導』はこちらの支援です。
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/tyoku.html
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こうすれば、内定！！　具体的な、役に立つ行動をお伝えします。

「苦しくないぞ、転職」！！

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>>>もうすぐ開催。

■次回の『中高年の転職道場／自己PR文演習』は８月１日(土)午後13時〜
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陳腐化し、的外れな探し方になっている方も、少なくないように思います。

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探す方法を、詳細に渡ってお伝えします。

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上記拙著の重版が出来、現在発売中です。普段ご案内している転職支援の
ノウハウを、ほとんど全部書いたつもりです。重版分はデータも新しく改訂済。
今の転職情勢も折り込んだ、最新の内容です。ぜひ、読んでみて下さい。
宜しくお願いします。

『成功する40代・50代の転職術＝６０日以内に採用が決まる実践プログラム』
　佐々木一美著／日本実業出版社／1,600円+税

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つ一つ弱点をつぶす面接を繰り返し撮影し検証。最後にOKテイクを撮影して終
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■今週のキーワード
　　　　　　　　　　　【　ストーリーチェンジ　】

例え状況に甘んじて、流されて招いた事態であっても、それを「あえてそうしま
した。なぜならば、○○○○という理由だからです」というふうに主体的に解釈
して相手に説明する方法。同じ事実を受動的な視点から主体的な視点に切り替え
て解釈することからこう呼ぶ。例えばリストラによる退職であっても、それを容
認することと拒否することの狭間で、必ず主体的な決断が伴っていたはずで、こ
の方法はその「主体的な決断」に着目し、「リストラではあったが会社に居ても
良かったのだ。それをあえて受け入れたのだ。なぜなら〜〜〜」という仮説を立
て、「主体的な決断」が存在したかどうかをまずは点検することがポイント。ど
んな事柄でもたいていはこの方法で「主体的行動であった」という説明が可能と
なり、転職におけるウィークポイントをポジティブな説明に置き換えることがで
きる。

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

＜「今週のキーワード」とは＞
毎号キーワードを選んでその定義をお伝えしていきます。キーワードはサイト
「中高年の転職」やこのメルマガ、また、転職道場や直接指導などでくり返し
お伝えしている「実践プログラム」の中での言葉を挙げていきます。

◎ノウハウはこちらからも順にご覧頂けます。
　　　　　　　↓
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/n2.html

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この号はこれで終了です。次号をお楽しみに。

※毎週月曜日に配信すべく奮闘中です。
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　　　　　　　　　　　　　　　　└─→tyukounen@jcom.home.ne.jp
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発行元:転職ノウハウ公開サイト『中高年の転職』http://www.tyukounen.com/
執筆者連絡先：佐々木一美（Kazuyoshi Sasaki）：tyukounen@jcom.home.ne.jp
配信システム：
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解除は
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していません。よって解除の手続きも発行者はできません。よろしくお願い致
します。
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■編集後記：
高校軟式野球選手権埼玉県大会は無事終了。息子の高校のチームは何と準決勝
をコールドで勝ち上がり、決勝戦へ進出しましたが、結果は準優勝となりまし
た。準決勝、決勝とも息子は先発ピッチャーで登板し、両試合とも立ち上がり
で失点したものの、５回の予定の降板までを何とか安定した内容で投げきり、
先輩の中継ぎピッチャーへと繋ぐことができました。準決勝では上位打線を
中心に打撃が好調で、結果としてコールド勝ちでしたが、決勝戦では相手チー
ムのピッチャーが素晴らしかった。打線は連打を出せず、零封されて終わりま
した。マイナーな軟式とはいえ、高校野球は中学と違って運営もなかなかの
雰囲気でした。試合前のサイレンも鳴り審判も厳しいジャッジですし、勝利の
校歌斉唱も良い感じで、応援のブラスバンドもチアガールも本格的でした。閉
会式では選手の行進も準優勝メダルをかけてもらう儀式もありました。決勝戦
で敗退した息子のチームの先輩方は、試合終了の後号泣していたそうで、特に
３年生はこれで引退ですので、その想いも特別だったと思います。息子にとっ
てはこれが最初のシーズンですから、それを思えば、確かに１年生ながら相手
チームの３年生とピッチャーとして戦えただけで、立派だったと誉めたい気
もします。先輩３年生から「短い間だったけど楽しかったよ」と声をかけられ
息子も泣いたそうです。中学の時はまったく打たれなかったことを考えると、
高校はやっぱりレベルが違うことも実感しました。厳しい硬式野球では、特に
ここ埼玉ではレギュラーになれずに一生球拾いかと危惧してマイナーな軟式を
選んだわけですが、それでも、やはり、そう簡単には活躍はできない、という
ことも息子は実感したはずだと思います。息子が現役の間は夏、秋、春とある
公式の大会の度に試合を見に行くべく各地の球場を巡ることになりそうですが、
なにせ球場が遠いんです。県内でも高速で２時間位のところもあり、関東圏だ
と１日がかり。間違って全国大会になれば明石です。やれやれ。それでも息子
が本気で笑い本気で泣くことができる体験をしていることが何より有り難い。
そう受け止め、できるだけ応援していこうと改めて思った次第です。とはいえ、
ここ数日全く勉強をしていない息子が心配でもあります。確か、勉強と野球の
両立のために軟式を選んだ、ということも言っていたはずなんですけど・・・

「苦しくないぞ、転職」、ではまた次号。

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