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・情報源の全種類とそれぞれの特徴、それに合った使い方
・実際の種類別情報源の詳細と、それぞれの有効な探索の仕方
・見るべき情報源、見なくてもよい情報源
・絶対に見てはいけない情報源
・人材紹介会社の活用法＝断られても求人の紹介を受ける方法
・毎日の探索スケジュール＝安定的に求人を見つける計画の立て方
＠皆様へのメッセージ：
今回は、転職活動の要となる求人の探し方を、具体的にお伝え致します。
実は、沢山の求人を見ないで流してしまっていて、しかも、そういう求人が有る
ことすら気付かないでいる方が、相当いらっしゃいます。また、応募してもほと
んど面接が入らないのは、実際には応募先に書類が届いていないからだ、という
ようなことも、実は数多くあります。このような状態では、応募先が見つからな
かったり、面接が入らなかったりのことは当然のことだと思います。
大切なのは、情報源のビジネスモデルをよく見極めることと、それぞれに合った
有効な方法で応募することです。
今回は、このような求人の見逃しが無いようにし、応募できる先をきっちり探す
方法を、詳細に渡ってお伝えします。
さらに、それらから継続的に応募先を抽出し続けるための、求人探索のスケジュ
ールについても詳しくお伝えします。
なぜ応募先が無いと感じるのか、その原因を知り、それを突破する方法をぜひ
知って頂きたいと思います。
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◆◇◆ご意見ご感想、ご希望のテーマなどをメールにてぜひお寄せ下さい。
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発行元:転職ノウハウ公開サイト『中高年の転職』http://www.tyukounen.com/
執筆者連絡先：佐々木一美（Kazuyoshi Sasaki）：tyukounen@jcom.home.ne.jp
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2012年8月30日木曜日
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こんにちは。第347号をお届けします。
>>>求人を沢山みつけて、面接を入れる方法を詳しくお伝えします。
>>>７月１４日(土)夜18時〜『幸せ転職セミナー／応募先発見編』＝お急ぎを。
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└＜いままでの活動は無駄だったと知って愕然とします。＝参加者談＞
└＜なぜ面接が入らないのか、良くわかりました。＝参加者談＞
──もくじ───────────────────────────────
■祝(^^)おめでとうございます!!＝＜転職成功者からのメール＞＝
＝Rさん（29歳女性／都内在住）からの成功メッセージ
■『幸せ転職セミナー／応募先発見編』７月１４日(土)夜18時〜／品川にて
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■『中高年の転職道場／自己PR文演習』８月４日（土）夜18時〜／品川にて
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■＜転職成功者からのメール＞＝おめでとうございます!!
＝Rさん（29歳女性／都内在住）からの成功メッセージ
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転職に成功された方からお寄せ頂いた生のメールを、そのままお伝えします。
リアルな内容は、あなたの活動にも活かせるヒントが沢山あると思います。
ぜひ、お読み下さい。
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
＜ここから＞
お世話になっております。
この度、第一志望である会計事務所から内定を頂きました。
佐々木さんとは友人の紹介で、これから転職を始めようというときに「中高年
の転職道場／自己PR文作成演習」というセミナーに参加してからの出会いでし
た。
1月から本格的に始めようと考えたんですが、履歴書・職務経歴書などの書類
作成につまづき、なかなか応募まで進めませんでした。
そんなとき、友人から上記のようなセミナーがあるよとお誘いをうけ、何か
自分にとって今後の活動に活かせればと思い参加しました。
自分ひとりでは到底無理だと思っていたので、参加してよかったなと思い、
その後の「１対１直接指導」もお願いしました。
私は、専門学校を卒業後１年２ヶ月ほど勤めた会社を退職しました。それから
今までの７〜８年はアルバイトや派遣社員できたので、今さら正社員で本当に
決まるのかなと不安でした。
ですが、佐々木さんはそんな私にも丁寧にお話を聞いて頂き、２ヶ月で決まる
という佐々木さんの自信を持ったお話が私には活動をしていく上でのモチベー
ションに繋がり、内定が取れたのかなと思います。
佐々木さんからの課題というかやるべきことを教えて頂いてからは、もうとに
かく目の前にあることをやるしかないという思いでただひたすら実行しました。
紹介会社は２０社くらい応募しましたが、結局、実際担当者とお会いできたの
は６社でしたし、その中から会社を紹介して頂いてもかすりもしませんでした。
(笑)
でも紹介会社に訪問し担当者とお話しをするのは、面接の練習にもなり私に
とってはプラスなことばかりで、お忙しい中、私と面談をして下さった担当者
の方々に感謝してます。
それから自分での応募は平均で１週間に２０社の割合で全部で８１社応募しま
した。その中で１６社面接に行くことができ、６社から内定を頂きました。
すごく驚いています。面接で「７〜８年は何してたの？」、「いくらでも転職
するタイミングはあったはず…」と結構よく言われました(苦笑)
そんな私でも６社も内定を頂いたっていうのはほんとにびっくりです。
私は経験が全くないですが、経理職に就きたいという思いで動いてきました。
その中でも会計事務所は今後の自分のためにも勉強になると思いすごく行きた
いと思いました。
経理だけでなく事務職は希望者が多いので狭き門だと思ってましたが、今回
決め手になったのはタイミングだったのかなと思います。
佐々木さんから教えて頂いた、ありとあらゆる求人を見て見逃さないことで
しょうか。
たまたま未経験者を募集していたこと、他社からも内定を頂いていたのです
が、どうしても行きたかったので佐々木さんから教えて頂いた通りの方法で
結果が出る前に会計事務所へ直接電話したことだと思います。
佐々木さん、本当にありがとうございました。
現在転職中の皆様、不安やストレスなどあると思いますが、固定概念を捨て
て、とにかく前を向いて自分の目標に向かってぜひ頑張ってください。
目の前の壁が高ければ高いほど乗り越えた時の嬉しさは最高です。
必ず内定をとる！！という強い想いと自分に自信を持って頑張って下さい！
（了）
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
＜おめでとうございました!!＞
Rさん、このたびの就職決定、本当におめでとうございました。
Rさんは29歳でいらっしゃって、どうみても中高年では有り得ないわけです。
難易度が高い転職を専門に支援するプログラムになぜ興味があるのか。
しかし、状況はお読み頂いた通りで、Rさんはほぼ正社員の経験が無い中で、
未経験分野での正社員での就労を目指して奮闘していらっしゃったのでした。
ご提供している支援プログラムは、もともとは新卒の就職指導をベースに
組み立ててあることはご存知の方も多いと思います。つまり、社会人経験
が全く無いケースでも、プログラムは完全に対応します。むしろ、若年
層の方が受けても、今まではほぼ100％希望通りになっています。
で、Rさんも、バッチリご希望にかなうかたちになりました。
もちろん、示した方法を理解され、ほぼ完全にスケジュールに沿って行動
して頂いた結果です。ご自身のお考えもいろいろあったとは思いますが、
それらをまずは棚上げし、とにもかくにも、そのスケジュールを誠実に
実行されたかたちです。
それにしても、採用側から見ればブランクは約８年にもなり、しかも、
未経験分野での正社員で、６社内定。希望にかなう会社を選んでの内定受
諾でした。いやー、本当にすばらしい。本当に良くがんばったと思います。
２０代、３０代の女性に特に多いのですが、ご経歴の中にアルバイト、
派遣社員での就労経験がかなり多いです。事情をうかがうと、生活のため
に仕方なく、というケースや、活動の困難さによって正社員での就労をあ
きらめて、というケースもあります。また、風潮として、派遣社員での
就労をむしろうながす雰囲気もありました。なんか、手ぐすね引いて待っ
てる感じで、これは今もそうかもしれません。
そんな背景の中で、派遣は絶対いかん、と異を唱える向きはほとんど無か
った気もします。
そんな中で、今回はあくまで正社員を、しかも、自分の将来を描いて、
やりたいことを絶対に目指すんだ、という決意を通したRさんのお考えは、
本当にすばらしいと思います。
世の趨勢に異を唱えるのは難しいことです。まして、それを行動に移し、
貫いていくことはさらに難しい。動けば無理だとかあきらめろだとか、
それはそれは沢山言われるのが現実です。そんな中を、Rさんはやり遂げ
たわけです。
本当にすばらしいと思います。
Rさん、メールをお寄せ頂きましたことを、心から感謝申し上げます。
この度の就職決定、本当におめでとうございました。
／佐々木
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>>>◎さあ、次はあなたの番です。
リーマンショックも震災も乗り越えて、多くの方が２ヵ月で希望通りの転職
を実現してきた、画期的な支援プログラムです。
ノウハウの徹底実践をどなたでも可能にした、画期的な転職支援、
>>>それが＝＞『１対１直接指導』です。
厳しい状況の中で、めげそうになっていませんか？
どうしたら良いのか、方向が見えないと思っていませんか？
望まない職種で、きつい雰囲気で、妥協しようとしていませんか？
いつ就職出来るかわからない、と思っていませんか？
自分の売りを明解にし、それに加えて、出ては消える求人情報をモレが無いよ
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なります。それを誰でも計画的にできるようにしています。
それが『１対１直接指導』。今まで沢山の方に喜んで頂きました。
今の状況や自分の特徴、そしてそれに合う応募先の探し方さえ身につければ、
活動が思うように進まないことにめげる必要もありません。低い年収で、望ま
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そして、いつ頃までに就職出来る、というはっきりした計画を一緒に立てれば、
どんな状況でも見通しが立つ転職活動があなたにもできるんです。
最大のポイントは、立ち止まらないことだと思います。
立ち止まってしまっては、その間に出た求人にはご縁が無くなってしまいます
し、それだけ失業期間も長くなって、日々刻々と不利な状況になっていって
しまいます。ですので、立ち止まってしまう要因に対して、すべてに具体的な
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とが、この支援の最大の特徴だと思います。その方法を、繰り返しお伝えして
いくかたちです。
しかもこの方法は１度習得すれば、何度でも力を発揮します。万が一の時に
も全く不安なく過ごせるのも大きな特徴です。
さらに、確立したセオリーに加えて、震災や不況の影響などの最新の求人動向
に応じた動きも、都度織り込んでいきます。
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ぜひ、あなたも希望通りの就職を果たして頂きたいと思います。
一緒にがんばりましょう。
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リヤする方法。「条件破壊」とともに応募先確保の柱になる概念。第二、第三
の応募職種については、第一志望の自己PRのポイントや職歴などが活かせる他
の職種を想定したり、第一志望の職種が世の中に無い、と仮定して、もともと
やりたかったり、興味が有る職種を想定したりして決めていく。たとえ経験が
ゼロであっても「自己PR文」作成セオリーによって真の「PR」になっている文
が出来上がれば、かなり面接までは持っていく事が可能となり、憧れだったり
本当にやりたかった仕事に就くケースが多々出ている。
※求人の情報源（チャンネル）を詳細に解説するセミナーです。7/14(土)開催。
応募先を確保には必須の内容です。
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毎号キーワードを選んでその定義をお伝えしていきます。キーワードはサイト
「中高年の転職」やこのメルマガ、また、転職道場や直接指導などでくり返し
お伝えしている「実践プログラム」の中での言葉を挙げていきます。
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■編集後記：
先日の道場が「中国中央電視台／CCTV」の取材を受けました。CCTVは中国人民
共和国の国営テレビ局です。いきなり会場にテレビカメラが入っている状態で
したので、参加者の方は面食らったと思います。突然のインタビュー依頼にも
快くご協力頂いた方もいらっしゃいました。皆さん、本当にありがとうござい
ました。担当のディレクターの方は30代とおぼしき女性で日本語も流暢な方で
した。聞けば海外の経済情勢をレポートする３回のシリーズ番組で、道場のこ
とはその第１回目に取り上げるとのことでした。およそ50代から定年までをど
う描くのか、また、実際にどうなるのか、がテーマだとのことでした。かの国
は今や経済成長著しくも、働く個人の行く末の姿を、日本の人々の行く末の姿
と重ね合わせて観るのかも知れません。夢の有る行く末の姿を示すことはとう
ていできないことは明らかなわけですが、日本の現実をどうとらえ、そこに何
を見いだしたのか、興味はつきません。番組はCCTVのCh.2で７月末放送予定だ
そうです。ただし、放送は中国国内だけとのことで、日本国内ではCATVのCCTV
のWorld Ch.でも見ることはできないとのこと。なんてこった。そこで、ディ
レクターの方にお願いして、番組のDVDを送ってもらう予定です。もっとも、
着くまでに２ヶ月くらいかかるとおっしゃっていました。少し先になりますが、
見たら内容をご報告します。ですが問題が有ります。私は中国語がまったく
わかりません。多分、字幕もついてないのではと・・・。で、今から中国語を
猛勉強することにします・・・は無理だと。ああ、どなたか、中国語が出来る
方、宜しくお願いします。そう言えば、実は私の支援は今までに中国人の方も
数人受けています。その方々にお願いすれば、どなたかはきっとご協力頂ける
のではないかと。皆さん、お元気でしょうか。そのときはどうぞ宜しくお願い
します。
「苦 し く な い ぞ、 転 職」、ではまた次号。
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○ 毎週月曜日発行＜週刊＞
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こんにちは。第347号をお届けします。
>>>求人を沢山みつけて、面接を入れる方法を詳しくお伝えします。
>>>７月１４日(土)夜18時〜『幸せ転職セミナー／応募先発見編』＝お急ぎを。
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/sem1.html
└＜いままでの活動は無駄だったと知って愕然とします。＝参加者談＞
└＜なぜ面接が入らないのか、良くわかりました。＝参加者談＞
──もくじ───────────────────────────────
■祝(^^)おめでとうございます!!＝＜転職成功者からのメール＞＝
＝Rさん（29歳女性／都内在住）からの成功メッセージ
■『幸せ転職セミナー／応募先発見編』７月１４日(土)夜18時〜／品川にて
＝求人を沢山みつけて、面接を入れる方法を詳しくお伝えします。＝開催間近
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/sem1.html
■『中高年の転職道場／自己PR文演習』８月４日（土）夜18時〜／品川にて
＝履歴書に同封して書類を通す「自己PR文」の執筆をご一緒に＝受付中
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/doujyou.html
■今号のキーワード ＜ 応募の優先順位 ＞
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■＜転職成功者からのメール＞＝おめでとうございます!!
＝Rさん（29歳女性／都内在住）からの成功メッセージ
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転職に成功された方からお寄せ頂いた生のメールを、そのままお伝えします。
リアルな内容は、あなたの活動にも活かせるヒントが沢山あると思います。
ぜひ、お読み下さい。
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＜ここから＞
お世話になっております。
この度、第一志望である会計事務所から内定を頂きました。
佐々木さんとは友人の紹介で、これから転職を始めようというときに「中高年
の転職道場／自己PR文作成演習」というセミナーに参加してからの出会いでし
た。
1月から本格的に始めようと考えたんですが、履歴書・職務経歴書などの書類
作成につまづき、なかなか応募まで進めませんでした。
そんなとき、友人から上記のようなセミナーがあるよとお誘いをうけ、何か
自分にとって今後の活動に活かせればと思い参加しました。
自分ひとりでは到底無理だと思っていたので、参加してよかったなと思い、
その後の「１対１直接指導」もお願いしました。
私は、専門学校を卒業後１年２ヶ月ほど勤めた会社を退職しました。それから
今までの７〜８年はアルバイトや派遣社員できたので、今さら正社員で本当に
決まるのかなと不安でした。
ですが、佐々木さんはそんな私にも丁寧にお話を聞いて頂き、２ヶ月で決まる
という佐々木さんの自信を持ったお話が私には活動をしていく上でのモチベー
ションに繋がり、内定が取れたのかなと思います。
佐々木さんからの課題というかやるべきことを教えて頂いてからは、もうとに
かく目の前にあることをやるしかないという思いでただひたすら実行しました。
紹介会社は２０社くらい応募しましたが、結局、実際担当者とお会いできたの
は６社でしたし、その中から会社を紹介して頂いてもかすりもしませんでした。
(笑)
でも紹介会社に訪問し担当者とお話しをするのは、面接の練習にもなり私に
とってはプラスなことばかりで、お忙しい中、私と面談をして下さった担当者
の方々に感謝してます。
それから自分での応募は平均で１週間に２０社の割合で全部で８１社応募しま
した。その中で１６社面接に行くことができ、６社から内定を頂きました。
すごく驚いています。面接で「７〜８年は何してたの？」、「いくらでも転職
するタイミングはあったはず…」と結構よく言われました(苦笑)
そんな私でも６社も内定を頂いたっていうのはほんとにびっくりです。
私は経験が全くないですが、経理職に就きたいという思いで動いてきました。
その中でも会計事務所は今後の自分のためにも勉強になると思いすごく行きた
いと思いました。
経理だけでなく事務職は希望者が多いので狭き門だと思ってましたが、今回
決め手になったのはタイミングだったのかなと思います。
佐々木さんから教えて頂いた、ありとあらゆる求人を見て見逃さないことで
しょうか。
たまたま未経験者を募集していたこと、他社からも内定を頂いていたのです
が、どうしても行きたかったので佐々木さんから教えて頂いた通りの方法で
結果が出る前に会計事務所へ直接電話したことだと思います。
佐々木さん、本当にありがとうございました。
現在転職中の皆様、不安やストレスなどあると思いますが、固定概念を捨て
て、とにかく前を向いて自分の目標に向かってぜひ頑張ってください。
目の前の壁が高ければ高いほど乗り越えた時の嬉しさは最高です。
必ず内定をとる！！という強い想いと自分に自信を持って頑張って下さい！
（了）
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
＜おめでとうございました!!＞
Rさん、このたびの就職決定、本当におめでとうございました。
Rさんは29歳でいらっしゃって、どうみても中高年では有り得ないわけです。
難易度が高い転職を専門に支援するプログラムになぜ興味があるのか。
しかし、状況はお読み頂いた通りで、Rさんはほぼ正社員の経験が無い中で、
未経験分野での正社員での就労を目指して奮闘していらっしゃったのでした。
ご提供している支援プログラムは、もともとは新卒の就職指導をベースに
組み立ててあることはご存知の方も多いと思います。つまり、社会人経験
が全く無いケースでも、プログラムは完全に対応します。むしろ、若年
層の方が受けても、今まではほぼ100％希望通りになっています。
で、Rさんも、バッチリご希望にかなうかたちになりました。
もちろん、示した方法を理解され、ほぼ完全にスケジュールに沿って行動
して頂いた結果です。ご自身のお考えもいろいろあったとは思いますが、
それらをまずは棚上げし、とにもかくにも、そのスケジュールを誠実に
実行されたかたちです。
それにしても、採用側から見ればブランクは約８年にもなり、しかも、
未経験分野での正社員で、６社内定。希望にかなう会社を選んでの内定受
諾でした。いやー、本当にすばらしい。本当に良くがんばったと思います。
２０代、３０代の女性に特に多いのですが、ご経歴の中にアルバイト、
派遣社員での就労経験がかなり多いです。事情をうかがうと、生活のため
に仕方なく、というケースや、活動の困難さによって正社員での就労をあ
きらめて、というケースもあります。また、風潮として、派遣社員での
就労をむしろうながす雰囲気もありました。なんか、手ぐすね引いて待っ
てる感じで、これは今もそうかもしれません。
そんな背景の中で、派遣は絶対いかん、と異を唱える向きはほとんど無か
った気もします。
そんな中で、今回はあくまで正社員を、しかも、自分の将来を描いて、
やりたいことを絶対に目指すんだ、という決意を通したRさんのお考えは、
本当にすばらしいと思います。
世の趨勢に異を唱えるのは難しいことです。まして、それを行動に移し、
貫いていくことはさらに難しい。動けば無理だとかあきらめろだとか、
それはそれは沢山言われるのが現実です。そんな中を、Rさんはやり遂げ
たわけです。
本当にすばらしいと思います。
Rさん、メールをお寄せ頂きましたことを、心から感謝申し上げます。
この度の就職決定、本当におめでとうございました。
／佐々木
────────────────────────────────────
>>>◎さあ、次はあなたの番です。
リーマンショックも震災も乗り越えて、多くの方が２ヵ月で希望通りの転職
を実現してきた、画期的な支援プログラムです。
ノウハウの徹底実践をどなたでも可能にした、画期的な転職支援、
>>>それが＝＞『１対１直接指導』です。
厳しい状況の中で、めげそうになっていませんか？
どうしたら良いのか、方向が見えないと思っていませんか？
望まない職種で、きつい雰囲気で、妥協しようとしていませんか？
いつ就職出来るかわからない、と思っていませんか？
自分の売りを明解にし、それに加えて、出ては消える求人情報をモレが無いよ
うに収集すると、厳しい状況の中でも、びっくりするくらい良い転職が可能に
なります。それを誰でも計画的にできるようにしています。
それが『１対１直接指導』。今まで沢山の方に喜んで頂きました。
今の状況や自分の特徴、そしてそれに合う応募先の探し方さえ身につければ、
活動が思うように進まないことにめげる必要もありません。低い年収で、望ま
ない職種で、ダウンのポジションで、妥協する必要もありません。
そして、いつ頃までに就職出来る、というはっきりした計画を一緒に立てれば、
どんな状況でも見通しが立つ転職活動があなたにもできるんです。
最大のポイントは、立ち止まらないことだと思います。
立ち止まってしまっては、その間に出た求人にはご縁が無くなってしまいます
し、それだけ失業期間も長くなって、日々刻々と不利な状況になっていって
しまいます。ですので、立ち止まってしまう要因に対して、すべてに具体的な
対策をリアルタイムでお伝えし、ゴールまで連続した活動を継続して頂けるこ
とが、この支援の最大の特徴だと思います。その方法を、繰り返しお伝えして
いくかたちです。
しかもこの方法は１度習得すれば、何度でも力を発揮します。万が一の時に
も全く不安なく過ごせるのも大きな特徴です。
さらに、確立したセオリーに加えて、震災や不況の影響などの最新の求人動向
に応じた動きも、都度織り込んでいきます。
見通しが立って安心して活動すれば、あなたの一番良い姿を面接でもPRできて、
希望の就職を果たすことに繋がります。
ぜひ、あなたも希望通りの就職を果たして頂きたいと思います。
一緒にがんばりましょう。
※『１対１直接指導』はこちらの支援です。
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/tyoku.html
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こうすれば、内定！！ 具体的な、役に立つ行動をお伝えします。
「苦 し く な い ぞ、 転 職」！！
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■『幸せ転職セミナー／応募先発見編』７月１４日(土)夜18時〜／品川にて
＝求人を沢山みつけて、面接を入れる方法を詳しくお伝えします。＝開催間近
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/sem1.html
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２ヶ月で希望通りの転職を実現する転職ノウハウを、テーマを決めてギュッと
凝縮してお伝えする『幸せ転職セミナー』。
今回のテーマは応募先発見法です。
求人が極端に少ない中で、どうやって週２０件もの応募先を見つけるのかを、
具体的にお伝えします。誰でもできる方法ですが、多分、これ以上の求人探索
方法は無いものと思います。知らないと失業期間が相当伸びますね、と成功者
がおっしゃる内容です。合わせて、探索のスケジュールの立て方もお伝えしま
す。
＠名称：幸せ転職セミナー／応募先発見編
＠日時： ７月１４日(土) 夜１８時から２１時００分まで
＠場所： 品川きゅりあん ４階 第２特別講習室
(JR京浜東北線 大井町駅 徒歩1分)
＠費用：３,１５０円（税込）
どなたでもご参加頂けます。
＠主な内容：
・刻々と変わる求人の在り方＝震災、欧州経済等、求人状況も常に変わります。
・なぜ求人が見つかるのか＝求人情報源への２つの考え方
・情報源の全種類とそれぞれの特徴、それに合った使い方
・実際の種類別情報源の詳細と、それぞれの有効な探索の仕方
・見るべき情報源、見なくてもよい情報源
・絶対に見てはいけない情報源
・人材紹介会社の活用法＝断られても求人の紹介を受ける方法
・毎日の探索スケジュール＝安定的に求人を見つける計画の立て方
＠皆様へのメッセージ：
今回は、転職活動の要となる求人の探し方を、具体的にお伝え致します。
実は、沢山の求人を見ないで流してしまっていて、しかも、そういう求人が
有ることすら気付かないでいる方が、相当いらっしゃいます。また、応募し
てもほとんど面接が入らないのは、実際には応募先に書類が届いていないか
らだ、というようなことも、実は数多くあります。このような状態では、応
募先が見つからなかったり、面接が入らなかったりのことは当然のことだと
思います。
大切なのは、情報源のビジネスモデルをよく見極めることと、それぞれに合
った有効な方法で応募することです。
今回は、このような求人の見逃しが無いようにし、応募できる先をきっちり
探す方法を、詳細に渡ってお伝えします。
さらに、それらから継続的に応募先を抽出し続けるための、求人探索のスケ
ジュールについても詳しくお伝えします。
なぜ応募先が無いと感じるのか、その原因を知り、それを突破する方法をぜ
ひ知って頂きたいと思います。
活動に新たな道筋が見えてきて、きっとモチベーションも上がると思います。
どうぞ、ご参加下さい。一緒にがんばりましょう。
※セミナーのご案内、お申し込みはこちらから。
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/sem1.html
＠名称：幸せ転職セミナー／応募先発見編
＠日時： ７月１４日(土) 夜１８時から２１時まで
＠場所： 品川きゅりあん ４階 第２特別講習室
(JR京浜東北線 大井町駅 徒歩1分)
＠費用：３,１５０円（税込）
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/sem1.html
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■『中高年の転職道場／自己PR文演習』８月４日（土）夜18時〜／品川にて
＝履歴書に同封して書類を通す「自己PR文」の執筆をご一緒に＝受付中
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/doujyou.html
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毎月定期開催の『中高年の転職道場』。
次回は、８月４日（土）夜18時〜／品川きゅりあんで開催します。
開催が迫ってきました。ご参加のお申し込みはお急ぎ下さい。
雇用情勢が不安定な今こそ、ライバルとは違う差別化した書類で、まずは面接
までは進みたい。まさにそのための強力なツールである「自己PR文」を書く
演習です。
こういう時だからこそ、やるべき活動をきっちりやっていこうと思うのなら、
>>>あなたもぜひご参加下さい。
今回も、はずしなしの高い効果で絶賛を頂いている「自己PR文作成演習編」
この自己PR文、あると無いとじゃ、活動が、そして結果が劇的に違います。
これはもう、あなたの将来を決めると言っても決して過言ではありません。
・ライバルを凌ぐ抜群の訴求力で、印象度合いNo.1の応募書類を作れます。
・年齢、性別、経験・・・すべてのウィークポイントを超える。
・方向性の迷いを整理できる。
・ライバルと徹底的に差別化し書類選考を通す。
・採用側に是非会いたいと思わせる。
・上位１０％に確実に入る!?
書類選考を通す最大の武器「自己PR文」があれば、希望の会社へも自信を持っ
て応募できます。なぜ「履歴書、経歴書を送る」従来の方法では書類が通り難
いのか、その原因と解決方法を明解にお伝えし、一緒に自己PR文を書きます。
書きたいけれど書けなかった自己PR文がアラ不思議。参加するだけで書ける!!
私と一緒に「自己ＰＲ文」を完成させて、早期就職にお役立てください。
これが成功ノウハウの基本です。あなたにもきっと書けます。
ぜひご参加下さい。
□『中高年の転職道場』
８月４日（土）夜18時〜／品川きゅりあん
費用は ３,１５０円（税込）
＞＞＞ もちろん、あの「無料３大特典」付きです。 ＜＜＜
特に失業期間が６ヶ月以上の方、派遣から正社員を希望する方、４０代、５０
代の方。年令、状況、地方を問わず、ぜひご参加下さい。
一緒にがんばりましょう。
※詳しくはこちらをご覧下さい ＝
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/doujyou.html
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>>>●通る面接なら→『面接強化VTR研修』＝面接研修の決定版です!!
あなた本人が自分の面接の姿をすぐに確認（＝たいてい真っ青）。そして一
つ一つ弱点をつぶす面接を繰り返し撮影し検証。最後にOKテイクを撮影して終
了。すぐにお渡しするビデオ叉はDVDは、OKテイクを先頭に編集。あなたは本番
の面接前に必ずOKテイクを見てから出発して下さい。良い面接のイメージトレ
ーニングばっちりで、すばらしい面接を、自信を持って受けることができます。
最初のテイクとOKテイクでは、あなたはきっと別人に。そのくらい効果有り。
※詳しくはこちら
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朝日新聞社刊／『驚異の「幸せ転職」術』／佐々木一美著／私の著書です。
※本屋さんで売り切れのケースが多々ありとのことです。
下記のURLからお求め頂くこともできます。ぜひご利用下さい。
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/104book.html
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【 応募の優先順位 】
第一志望の職種で週に２０程度の応募先を確保できない場合、第二、第三の応
募職種を想定しておき、それらに応募することによって週の応募数の目標をク
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2012年6月28日木曜日
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○ 毎週月曜日発行＜週刊＞
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こんにちは。第346号をお届けします。
>>>もうすぐ開催。応募書類の通過はここでの執筆から、ですね。お急ぎ下さい。
７月２日(月)午後13時〜履歴書に同封＝書類選考を通す「自己PR文」の執筆演習
『中高年の転職道場』＝面接〜内定までに必ず使う書類を、一緒に書きます。
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/sem1.html
──もくじ───────────────────────────────
■祝(^^)おめでとうございます!!＝＜転職成功者からのメール＞＝
＝Oさん（47歳男性／大阪府在住）からの成功メッセージ
■『中高年の転職道場』７月２日（月）午後13時〜／品川にて
＝履歴書に同封して書類を通す「自己PR文」の執筆をご一緒に＝開催間近です。
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/doujyou.html
■『幸せ転職セミナー／応募先発見編』７月１４日(土)夜18時〜／品川にて
＝求人を沢山みつけて、面接を入れる方法を詳しくお伝えします。＝開催間近
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/sem1.html
■今号のキーワード ＜ 多チャンネル化 ＞
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■＜転職成功者からのメール＞＝おめでとうございます!!
＝Oさん（47歳男性／大阪府在住）からの成功メッセージ
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
転職に成功された方からお寄せ頂いた生のメールを、そのままお伝えします。
リアルな内容は、あなたの活動にも活かせるヒントが沢山あると思います。
ぜひ、お読み下さい。
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
＜ここから＞
「転職成功者からのメール」は、こんなのは、たとえ特殊なケースであって
も、何だかんだ言っても、管理職経験のある人、キャリアのある人、1つで
も何か一筋にやってきた経験を持っている人、自己PRネタを持っている人の
「武勇伝」だ、自分のようなケースになんか「幸せ転職」など当てはまるわ
けはない。と半分冷めた目で読んでいました。
一方で、いつか自分も成功談を投稿してみたいという思いもありました。
しかし、現実にこうして投稿できたのには驚いています。そりゃ、どこかで
妥協すれば、いつかは転職はできるでしょうが、やりたいことができて、
条件もいい転職なんて、そんなうまい話はあるわけない、と思っていました。
私は国公立大学大学院を卒業し、パ○○○ック株式会社に新卒で入社しまし
た。以来約22年間、技術職としてほぼ一貫して新商品開発に携わってきまし
た。
しかし、報道でも大きく取り上げられたので、ご存知の方も多いと思います
が、昨年秋、これまで経営を支えていた事業が、逆に経営を圧迫している
状態となり、何度目かの構造改革を行いました。
私は、昨年の夏休み前に、社外で活躍の場を求めてはどうかと上司から言わ
れ、不本意ではありましたが、早期退職を決意しました。年末の退職日まで
は、出社しても仕事が手につかないため、一人、食堂や商談室で今後のこと
を考えながら時間をつぶしていましたが、それもつらくなり、出社せず有給
を消化していました。
OP会社による支援制度もありましたが、動きが鈍く、人材紹介会社や人材銀
行、産業雇用安定センターに登録し、ネットで求人検索もしましたが、何を
どうすれば良いのかわからないまま、慣れない転職活動を続けていました。
退職日が迫って来るにしたがって、精神が不安定になっていきました。特に、
私以上にネットで求人検索をしてくれていた妻の落ち込みはひどいものでし
た。「きっと何とかなるから。大丈夫だから。」と何度も言葉をかけようと
しましたが、どんな励ましの言葉をかけたところでそこには何の根拠も裏付
もあるはずがありませんので、何も言えませんでした。幼稚園に通う子供の
運動会を見に行っても、心から楽しめませんでした。
そんな時、妻がネットで佐々木さんのことを知り、支援を受けてみてはどう
かと勧められました。佐々木さんの著書である『驚異の「幸せ転職」術』を
図書館で借りて読み、半信半疑でしたが、藁をもつかむ心境で、早速、
「１対１直接指導」を申し込みました。
私は大阪在住でしたので、佐々木さんのもとへ行き、「１対１直接指導」を
受けたのち、翌日の転職道場も受けて夜行バスで戻ってきました。
これまでは出口が見えない状態でしたが、この日を境に、視界が開け、私も
妻も、笑う余裕が出来てきました。ご指導を受けたスケジュールをこなせば、
2ヶ月で転職ができることを信じ、活動しました。
「１対１直接指導」の中で私は、子供時代からプラモデル作りや機会を分解
するのが好きであったため、自分のやりたいことは、ものを開発すること、
それもメカ的なもの、それはロボット開発だと気づきました。日本は世界に
誇れるロボット技術を持ちながら、実用化は遅れており、災害時にも十分
活躍できていない。ここに自分の活躍の場を探そうと思いました。目標が決
まると、気持ちもかなり落ち着きました。
年末までに応募先をリストアップし、年が明けると、リストを補充しつつ、
応募をしていきました。週に10件程度のペースでした。決して多くはありま
せんが、ほぼコンスタントにこのペースを守りました。
初めの2週間は不採用通知が毎日のように届きました。がこれも想定の範囲
内です。予定では3週目あたりから面接連絡が毎日のように来るはずです。
しかし3週目に1件あっただけで、その後は何週間も全くありませんでした。
そのころには「ロボット開発」という制約はとっくになくし、開発、もの作
りに範囲を拡げていました。
私は、応募書類に原因があるのではないかと思いましたが、佐々木さんは、
そうではなく、市場のニーズ、地域性によるものだろうとおっしゃられま
した。職種を拡げて異職種に共通点を探して見ること。そして、地域にこ
だわらず全国、海外にまで拡げることを勧められました。
しかし、私は異職種に共通点を見つけることは最後までできませんでした。
また、家を手放し、親を残し、生まれ育った大阪を離れるのには大きな
抵抗もありました。
佐々木さんは、仕事で出会ったタクシードライバーのお話や、首都圏に比べ
て収入が激減となっても北海道で頑張っておられる方のお話を引用し、「地
域にこだわって仕事をするとはこういうことなんだ。それだけの覚悟があり
ますか？」と、優しい口調で厳しいご指導をいただきました。
妻は他県出身で、実家に同居させてもらい、家を賃貸に出せば、住宅ローン
の返済分は助かり、また、周りにいる親戚に子供を見ていてもらうことで
自分も安心して仕事に就くことができると、以前から言っていました。
自分の仕事に対するこだわりも大切ですが、家族の生活や子供の未来を考え、
妻の実家へ帰ることも決断しました。その後は、両地域で職を探し応募を
行っていきました。
が、妻の出身県では業種が限られ、大阪以上に応募先が見つかりませんでし
た。
面接が来ないから、落ち込み、応募意欲が下がり、ますます、面接が来なく
なり、さらに落ち込むという状態でした。
そんな時、佐々木さんから、技術、開発職に絞り込まず、異業種、異職種の
中に、自分は何ができるのかを考え、見つければ、応募先はもっと多く出て
来るはずで、負のスパイラルから抜け出すためにも、とにかく今は応募して
くださいというご指導を頂きました。
言われることは良くわかっていましたが、結局最後までそれを見つけられま
せんでした。佐々木さんとの電話相談も８回まで行い終了してしまいました。
再び精神が不安定な状態に戻ってしまいました。応募のペースは週に１〜３件、
来週は０件かもしれないという不安。
大手に勤めていると、ある１つの部署での業務経験しかありません。電気技術
者ではありましたが、回路設計には携わってきませんでした。数少ない面接
経験からわかったことは、このことは致命的でした。中小企業ではすべて１人
でできること、特に中途採用では即戦力となる人材が欲しいため、「未経験で
も頑張ります」は通用しませんでした。
ここへ来て方向性がぶれ出しました。自分は何ができるのだろう。何がした
いのだろう。やりたいこととできることが違う場合どうすればいいのか？
アピールポイントは何なのか？しまいには、これまで一緒に応募先探しを
してきてくれた妻からも、励まされるどころか、「20年も勤めてきて、何も
できることがないのか。」とさじを投げられ、ますます、落ち込んでしまい
ました。
近所の目を気にして、平日は外に出るなと言われ、家族の会話もなくなりま
した。こうなったのも全ては自分のせいなので、言いたくても何も言えませ
んでした。もし自分がいなくなれば。いっそのこと・・・。とまじめに考え
出していました。「人はこんな時、自○するのか。あっけない人生だったな」
と。
そんな時、昨年秋頃、在職中に登録した産業雇用安定センターから連絡があ
りました。登録時に書いたエントリーシートを見た会社から是非会ってほし
いというものでした。
しかし求人票を見ると、たとえ採用してもらっても、この先、生活して行け
るだけの年収には程遠く、しかも退職金制度もありませんでした。これでは
話しになりません。生活が出来なければ就職する意味がありません。辞退す
るつもりでしたが、「どんな縁があるかわからないから、とにかく会って話
を聞いてくることが大切です」という佐々木さんの言葉を思い出し、面接練
習・情報収集も兼ねて、またオファーなんて少ないので、言葉は悪いですが、
冷やかしのつもりで受けてみました。
結論から言うと、私はこの会社に入社の意思を伝えました。
佐々木さんの言う通り、会ってみないとわからないものでした。
1次面接から、社長、会長が出席し、面接は2時間にもおよびました。しかし
その9割が会長の武勇伝でした。聞き役に徹したためか、上機嫌になった会長
に大変気に入られ、次回は待遇の話をしましょうと言われました。
予想通り2次面接（というより、入社後の話）で内定をもらい、待遇の話をさ
れました。事前に佐々木さんから言われた通り、一旦話しを持ち帰り、回答
は後日にすることになりました。待遇以外は、小さいけれど大変良い会社で
した。
内定が出たら、待遇面での交渉に入りました。前職同水準の給与、わずかで
も退職金をもらいたいなど、こちらの想いを伝え、文書による回答を要望し
ました。転職により給与が減ることは覚悟していました。しかし、退職金は
会社の制度であるので、これはどうにもならないだろうと思っていました。
数日後、FAXで回答が届き、見てみると、給与については、働き次第では前
職同水準も可能。退職金も出します。という内容でした。
私は、電気設計の部署にいながら、業務分担制のため、電気回路設計には携
わっていませんでした。そのため「電気回路設計ができない」というコンプ
レックスがありました。他の会社では、この点がネックになり、次のステッ
プへ行けませんでした。
しかし、この会社は、それを理解したうえで、受け入れてくれる、懐の深さ
が感じられました。にもかかわらず、私のあつかましく、捨て身の要望に対
して、零細企業であるのに、かなり、譲歩してくれた回答であると感じまし
た。
この会社には技術職の社員は2、3人しかいません。80歳を超え、引退した会
長は、「今後は若い人材を入れ、育成してもらいたい。そして行く行くは、
役員になってもらって、一社員ではなく、我々と一緒に会社を盛り上げて
いってほしい。」と言ってくれました。
求人内容を上辺だけで判断し、面接も辞退しようとしていましたが、どうせ
辞退するなら内定を取ってからにしようと考え直し、まさかその会社に就職
することになるとは思ってもみませんでした。
今回の転職活動を振り返って感じたことは、まさに「縁」でした。
まだ職歴書も書いたことがない頃、佐々木さんの存在さえ知らない頃、在職
中に登録が必要であるという理由で、産業雇用安定センターに提出したエン
トリーシートを見た会社からオファーがかかり、縁あって入社となりました。
結果から言うと、佐々木さんにご指導頂いた応募までの活動は関係なかった
ことになるかもしれません。しかし、面接後の進め方、内定を取ってからの
交渉の仕方など佐々木さんのご指導がなければ希望の待遇の可能性まで引き
出して入社に至ることはできませんでした。
何より、面接すら辞退していたことでしょう。
やはり、直に会って話を聞いてみないことにはわからないですし、会うこと
によって道が開けることを知りました。また、応募しないことには次のステ
ップへ進み、縁をつかむこともできないと知りました。
応募した時には、採用の予定がなかったが、後日組織変更で採用の可能性が
出た場合に、改めて声を掛けてもいいですか？ という会社もありました。
また、応募から2ヶ月以上経って、人員を増強する必要が出てきたので声を
掛けてくれた会社もありました。ここは入社決定後であったため、辞退しま
した。
また、「条件破壊」は転職以外でも効果がありました。
私は転職を機会に苦手であった電気回路設計を基礎から勉強し直そうと思い、
ネットでセミナーや教室を探していたところ、ちょうど良いセミナーを見つ
けました。早速申し込もうとしたのですが、1週間前に申し込みは締め切ら
れており、実施日は明日でした。
今までの私なら、あきらめて他を探していましたが、条件破壊応募を思い出
し、ダメ元で電話してみたところ、定員に達していなかったため参加するこ
とができました。
大手のぬるま湯に浸かり、世間知らずの私は、佐々木さんから見れば劣等生
であったと思います。私のような、大手で1つのセクションしか知らず、取り
立てて何の資格も経験もない者が通常の転職活動をしていたなら、おそらく
失業保険の受給期間満了を迎えていたと思います。
しかし、そうはならず、3ヶ月でほぼ希望通りの転職ができたのも、佐々木さ
んのご指導と、決して最後まで甘い言葉をかけることなく、共に求人検索、
自己PR文のチェックを行ってくれた、愛する妻の支えがあったからであると
思います。
ご縁は必ずあります。拾う神は必ずいます。決してあきらめず、自分と佐々木
さんを信じてご自身の幸せ転職活動をつづけて頂きたいと思います。
佐々木さん、本当にありがとうございました。
佐々木さんとのご縁もこれっきりにならず大事にしていきたいと思いますので、
これからもよろしくお願いいたします。
最後に、「ベルコリンズ研究所」の名前の意味、由来は何でしょうか？
申し込み時から気になっていたのですが、聞くに聞けませんでした。
（了）
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
＜おめでとうございました!!＞
Oさん、このたびの就職決定、本当におめでとうございました。
大手メーカーにて新卒で入社以来、技術開発一筋でこられたOさんにとって、
今回の退職、そして転職活動への経過は、考えられないほどのショックと不安
で一杯であったことと思います。実際に支援の途中では、記録的な回数の電話
を頂き、ご相談を頂きました。支援中は電話相談は回数無制限で、何度でも
お受けするかたちなのですが、Oさんの相談は回数もさることながら、その内
容の深刻さも、印象に残りました。精神的にも、相当厳しい活動であったと、
改めて実感しています。
Oさんも感想の中で述べられていますが、大手企業での就労は、有る意味で、
創造性を奪われることにもなるように思います。会社に居る限りはキャリア
プランも既定の路線がほぼ明確で、あとはどこのポジションまで届くかによ
っての振り分けがあるにせよ、定年まで届くことにまずは不安はないような
感じだと想像できます。働く環境としては、これ以上無いくらい恵まれてい
るかたちだと思うのです。
ですが、一旦その既定路線が崩れると、一従業員としては、為す術が見い出
せなくなってしまう。恵まれていることが、大きなリスクになるのだと思い
ます。恵まれていること、すなわち、与えられていることは、奪うことでも
あるわけです。危機的な状況に対応できる創造性を、Oさんは発揮できない
状況だったように思いました。Oさんがそういた状況であったことは、Oさん
が身をもって実感されたことだと思います。
転職活動のテクニカルな部分での苦しさもありますが、一番苦しい思いを
するのは、自分の行くべき方向性が見えない時だと思います。自分が何を
求めているのか、何がしたいのか、がわからず、今までに培った貴重な知
識や経験を活かす道が見えないのは、すなわち、応募すべき先がわからな
いことになります。
これは、求人を探索し、自分ができることをそこに見つけようとしても、
結局は解決にはなりません。ニーズがどこにあるのか、どういう人を採用
するのかは、仮にでも大枠で方向を決め、応募して面接を入れ、実際に
採用担当者や時には経営者と直に話しをしてみて、初めて現実が得られる
ものだと、私は思います。ですので、端的に言えば、進むべき道が見えな
い人ほどできるだけ数多く応募する、ということになるのです。
一見して矛盾するこの方法の理屈を、活動している人に理解してもらうの
は本当に骨が折れます。多くは、頭では理解していても、実行できない
状況に陥ります。そこを我慢し、不採用が重なっても、そこを突き通して
多数の応募をすると、やがて方向が見えてくるようになると、経験的に
言えます。
Oさんの支援は、まさにそれを突き通して実行して頂けるかどうか、とい
うことが、最大のテーマでした。
途中は何度も挫折しかかり、疑心暗鬼になったこともあったようにも思い
ます。ですが、結果として、Oさんはそれをやり通し、行動した者だけが
得られる成果を、きっちり出して頂くことが出来ました。本当に良かった
と思います。人生最大の危機を、自分の力で現実的に解決したかたちです。
本当にすばらしいと思います。
Oさん、メールをお寄せ頂きましたことを、心から感謝申し上げます。
この度の就職決定、本当におめでとうございました。
／佐々木
※「ベルコリンズ」の由来は、また今度お話ししますね。ご了承下さい。
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>>>◎さあ、次はあなたの番です。
リーマンショックも震災も乗り越えて、多くの方が２ヵ月で希望通りの転職
を実現してきた、画期的な支援プログラムです。
ノウハウの徹底実践をどなたでも可能にした、画期的な転職支援、
>>>それが＝＞『１対１直接指導』です。
厳しい状況の中で、めげそうになっていませんか？
どうしたら良いのか、方向が見えないと思っていませんか？
望まない職種で、きつい雰囲気で、妥協しようとしていませんか？
いつ就職出来るかわからない、と思っていませんか？
自分の売りを明解にし、それに加えて、出ては消える求人情報をモレが無いよ
うに収集すると、厳しい状況の中でも、びっくりするくらい良い転職が可能に
なります。それを誰でも計画的にできるようにしています。
それが『１対１直接指導』。今まで沢山の方に喜んで頂きました。
今の状況や自分の特徴、そしてそれに合う応募先の探し方さえ身につければ、
活動が思うように進まないことにめげる必要もありません。低い年収で、望ま
ない職種で、ダウンのポジションで、妥協する必要もありません。
そして、いつ頃までに就職出来る、というはっきりした計画を一緒に立てれば、
どんな状況でも見通しが立つ転職活動があなたにもできるんです。
最大のポイントは、立ち止まらないことだと思います。
立ち止まってしまっては、その間に出た求人にはご縁が無くなってしまいます
し、それだけ失業期間も長くなって、日々刻々と不利な状況になっていって
しまいます。ですので、立ち止まってしまう要因に対して、すべてに具体的な
対策をリアルタイムでお伝えし、ゴールまで連続した活動を継続して頂けるこ
とが、この支援の最大の特徴だと思います。その方法を、繰り返しお伝えして
いくかたちです。
しかもこの方法は１度習得すれば、何度でも力を発揮します。万が一の時に
も全く不安なく過ごせるのも大きな特徴です。
さらに、確立したセオリーに加えて、震災や不況の影響などの最新の求人動向
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＝求人を沢山みつけて、面接を入れる方法を詳しくお伝えします。＝開催間近
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/sem1.html
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２ヶ月で希望通りの転職を実現する転職ノウハウを、テーマを決めてギュッと
凝縮してお伝えする『幸せ転職セミナー』。
今回のテーマは応募先発見法です。
求人が極端に少ない中で、どうやって週２０件もの応募先を見つけるのかを、
具体的にお伝えします。誰でもできる方法ですが、多分、これ以上の求人探索
方法は無いものと思います。知らないと失業期間が相当伸びますね、と成功者
がおっしゃる内容です。合わせて、探索のスケジュールの立て方もお伝えしま
す。
＠名称：幸せ転職セミナー／応募先発見編
＠日時： ７月１４日(土) 夜１８時から２１時００分まで
＠場所： 品川きゅりあん ４階 第２特別講習室
(JR京浜東北線 大井町駅 徒歩1分)
＠費用：３,１５０円（税込）
どなたでもご参加頂けます。
＠主な内容：
・刻々と変わる求人の在り方＝震災、欧州経済等、求人状況も常に変わります。
・なぜ求人が見つかるのか＝求人情報源への２つの考え方
・情報源の全種類とそれぞれの特徴、それに合った使い方
・実際の種類別情報源の詳細と、それぞれの有効な探索の仕方
・見るべき情報源、見なくてもよい情報源
・絶対に見てはいけない情報源
・人材紹介会社の活用法＝断られても求人の紹介を受ける方法
・毎日の探索スケジュール＝安定的に求人を見つける計画の立て方
＠皆様へのメッセージ：
今回は、転職活動の要となる求人の探し方を、具体的にお伝え致します。
実は、沢山の求人を見ないで流してしまっていて、しかも、そういう求人が
有ることすら気付かないでいる方が、相当いらっしゃいます。また、応募し
てもほとんど面接が入らないのは、実際には応募先に書類が届いていないか
らだ、というようなことも、実は数多くあります。このような状態では、応
募先が見つからなかったり、面接が入らなかったりのことは当然のことだと
思います。
大切なのは、情報源のビジネスモデルをよく見極めることと、それぞれに合
った有効な方法で応募することです。
今回は、このような求人の見逃しが無いようにし、応募できる先をきっちり
探す方法を、詳細に渡ってお伝えします。
さらに、それらから継続的に応募先を抽出し続けるための、求人探索のスケ
ジュールについても詳しくお伝えします。
なぜ応募先が無いと感じるのか、その原因を知り、それを突破する方法をぜ
ひ知って頂きたいと思います。
活動に新たな道筋が見えてきて、きっとモチベーションも上がると思います。
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＠名称：幸せ転職セミナー／応募先発見編
＠日時： ７月１４日(土) 夜１８時から２１時まで
＠場所： 品川きゅりあん ４階 第２特別講習室
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＜「今週のキーワード」とは＞
毎号キーワードを選んでその定義をお伝えしていきます。キーワードはサイト
「中高年の転職」やこのメルマガ、また、転職道場や直接指導などでくり返し
お伝えしている「実践プログラム」の中での言葉を挙げていきます。
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■編集後記：
学生のころ、夏のアルバイトで山岳バスのガイドをしたことがありました。２
ヶ月あまりの間、シーズンで増発する山のバス路線の車掌のアルバイトで、
毎日２０００メートル級の山の終点までを２〜３往復する結構過酷な仕事でし
た。すれ違いが出来ないつづら折りの細道を行くバスを誘導し、気分が悪くな
る客の世話をし、名所の案内のアナウンスもしの毎日で、全国の大学から集ま
った学生が、社員寮みたいなところで夏のひとときを一緒に生活するかっこう
でした。客の山の装備を持ったり、誘導でかなり走ることもあって、男性専用
のバイトでした。それが、寮生活をするわけですから当然毎夜の酒盛りで、
語り歌いの毎日でした。本当に懐かしい。で、その思い出の場所に、先日、約
３０年振りで行く機会がありました。かつて毎日のように通った経由地の湖に
立ち寄り、バスの終点にも立ち、その先の山頂までも行くことが出来ました。
その光景は３０年前と何ら変わらず、雄大な景色に心が洗われる思いがしまし
た。ただし、ショックだったのは、そのバス路線が、２年前に廃止になってい
たことです。客の激減で路線維持が出来なかったことと、バス会社自体が大変
な赤字経営が続いた結果、合併と大幅な縮小をして新会社は再出発したそうで、
その中で廃止路線になってしまったと。かの地は、もう車でしか行くことがで
きなくなっていたのでした。確かに、かつて必死で覚えたバス車内での案内ア
ナウンスポイントも、施設の大半が無くなっていました。バスを増発しなくて
はならないほどのにぎわいがあったなんて全く夢のようで、変わらぬ雄大な
景色は、ただ、静寂の中にありました。寂れ行くのは人が作ったものばかり。
自然のたたずまいは何ら色あせることなくいつもそこに在る、ということを知
りました。そのコントラストは、無常の寂しさとその中にも有る安心とを同時
に感じさせました。新たに静寂を得たそこは、当時と違った魅力も備えている
ようにも思いました。懐かしい場所でもありますが、新たに通いたい場所にも
なったなと。長野県の美ヶ原高原です。機会があればぜひ訪れて頂ければと思
います。
「苦 し く な い ぞ、 転 職」、ではまた次号。
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○ 毎週月曜日発行＜週刊＞
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こんにちは。第346号をお届けします。
>>>もうすぐ開催。応募書類の通過はここでの執筆から、ですね。お急ぎ下さい。
７月２日(月)午後13時〜履歴書に同封＝書類選考を通す「自己PR文」の執筆演習
『中高年の転職道場』＝面接〜内定までに必ず使う書類を、一緒に書きます。
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/sem1.html
──もくじ───────────────────────────────
■祝(^^)おめでとうございます!!＝＜転職成功者からのメール＞＝
＝Oさん（47歳男性／大阪府在住）からの成功メッセージ
■『中高年の転職道場』７月２日（月）午後13時〜／品川にて
＝履歴書に同封して書類を通す「自己PR文」の執筆をご一緒に＝開催間近です。
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/doujyou.html
■『幸せ転職セミナー／応募先発見編』７月１４日(土)夜18時〜／品川にて
＝求人を沢山みつけて、面接を入れる方法を詳しくお伝えします。＝開催間近
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/sem1.html
■今号のキーワード ＜ 多チャンネル化 ＞
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■＜転職成功者からのメール＞＝おめでとうございます!!
＝Oさん（47歳男性／大阪府在住）からの成功メッセージ
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転職に成功された方からお寄せ頂いた生のメールを、そのままお伝えします。
リアルな内容は、あなたの活動にも活かせるヒントが沢山あると思います。
ぜひ、お読み下さい。
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＜ここから＞
「転職成功者からのメール」は、こんなのは、たとえ特殊なケースであって
も、何だかんだ言っても、管理職経験のある人、キャリアのある人、1つで
も何か一筋にやってきた経験を持っている人、自己PRネタを持っている人の
「武勇伝」だ、自分のようなケースになんか「幸せ転職」など当てはまるわ
けはない。と半分冷めた目で読んでいました。
一方で、いつか自分も成功談を投稿してみたいという思いもありました。
しかし、現実にこうして投稿できたのには驚いています。そりゃ、どこかで
妥協すれば、いつかは転職はできるでしょうが、やりたいことができて、
条件もいい転職なんて、そんなうまい話はあるわけない、と思っていました。
私は国公立大学大学院を卒業し、パ○○○ック株式会社に新卒で入社しまし
た。以来約22年間、技術職としてほぼ一貫して新商品開発に携わってきまし
た。
しかし、報道でも大きく取り上げられたので、ご存知の方も多いと思います
が、昨年秋、これまで経営を支えていた事業が、逆に経営を圧迫している
状態となり、何度目かの構造改革を行いました。
私は、昨年の夏休み前に、社外で活躍の場を求めてはどうかと上司から言わ
れ、不本意ではありましたが、早期退職を決意しました。年末の退職日まで
は、出社しても仕事が手につかないため、一人、食堂や商談室で今後のこと
を考えながら時間をつぶしていましたが、それもつらくなり、出社せず有給
を消化していました。
OP会社による支援制度もありましたが、動きが鈍く、人材紹介会社や人材銀
行、産業雇用安定センターに登録し、ネットで求人検索もしましたが、何を
どうすれば良いのかわからないまま、慣れない転職活動を続けていました。
退職日が迫って来るにしたがって、精神が不安定になっていきました。特に、
私以上にネットで求人検索をしてくれていた妻の落ち込みはひどいものでし
た。「きっと何とかなるから。大丈夫だから。」と何度も言葉をかけようと
しましたが、どんな励ましの言葉をかけたところでそこには何の根拠も裏付
もあるはずがありませんので、何も言えませんでした。幼稚園に通う子供の
運動会を見に行っても、心から楽しめませんでした。
そんな時、妻がネットで佐々木さんのことを知り、支援を受けてみてはどう
かと勧められました。佐々木さんの著書である『驚異の「幸せ転職」術』を
図書館で借りて読み、半信半疑でしたが、藁をもつかむ心境で、早速、
「１対１直接指導」を申し込みました。
私は大阪在住でしたので、佐々木さんのもとへ行き、「１対１直接指導」を
受けたのち、翌日の転職道場も受けて夜行バスで戻ってきました。
これまでは出口が見えない状態でしたが、この日を境に、視界が開け、私も
妻も、笑う余裕が出来てきました。ご指導を受けたスケジュールをこなせば、
2ヶ月で転職ができることを信じ、活動しました。
「１対１直接指導」の中で私は、子供時代からプラモデル作りや機会を分解
するのが好きであったため、自分のやりたいことは、ものを開発すること、
それもメカ的なもの、それはロボット開発だと気づきました。日本は世界に
誇れるロボット技術を持ちながら、実用化は遅れており、災害時にも十分
活躍できていない。ここに自分の活躍の場を探そうと思いました。目標が決
まると、気持ちもかなり落ち着きました。
年末までに応募先をリストアップし、年が明けると、リストを補充しつつ、
応募をしていきました。週に10件程度のペースでした。決して多くはありま
せんが、ほぼコンスタントにこのペースを守りました。
初めの2週間は不採用通知が毎日のように届きました。がこれも想定の範囲
内です。予定では3週目あたりから面接連絡が毎日のように来るはずです。
しかし3週目に1件あっただけで、その後は何週間も全くありませんでした。
そのころには「ロボット開発」という制約はとっくになくし、開発、もの作
りに範囲を拡げていました。
私は、応募書類に原因があるのではないかと思いましたが、佐々木さんは、
そうではなく、市場のニーズ、地域性によるものだろうとおっしゃられま
した。職種を拡げて異職種に共通点を探して見ること。そして、地域にこ
だわらず全国、海外にまで拡げることを勧められました。
しかし、私は異職種に共通点を見つけることは最後までできませんでした。
また、家を手放し、親を残し、生まれ育った大阪を離れるのには大きな
抵抗もありました。
佐々木さんは、仕事で出会ったタクシードライバーのお話や、首都圏に比べ
て収入が激減となっても北海道で頑張っておられる方のお話を引用し、「地
域にこだわって仕事をするとはこういうことなんだ。それだけの覚悟があり
ますか？」と、優しい口調で厳しいご指導をいただきました。
妻は他県出身で、実家に同居させてもらい、家を賃貸に出せば、住宅ローン
の返済分は助かり、また、周りにいる親戚に子供を見ていてもらうことで
自分も安心して仕事に就くことができると、以前から言っていました。
自分の仕事に対するこだわりも大切ですが、家族の生活や子供の未来を考え、
妻の実家へ帰ることも決断しました。その後は、両地域で職を探し応募を
行っていきました。
が、妻の出身県では業種が限られ、大阪以上に応募先が見つかりませんでし
た。
面接が来ないから、落ち込み、応募意欲が下がり、ますます、面接が来なく
なり、さらに落ち込むという状態でした。
そんな時、佐々木さんから、技術、開発職に絞り込まず、異業種、異職種の
中に、自分は何ができるのかを考え、見つければ、応募先はもっと多く出て
来るはずで、負のスパイラルから抜け出すためにも、とにかく今は応募して
くださいというご指導を頂きました。
言われることは良くわかっていましたが、結局最後までそれを見つけられま
せんでした。佐々木さんとの電話相談も８回まで行い終了してしまいました。
再び精神が不安定な状態に戻ってしまいました。応募のペースは週に１〜３件、
来週は０件かもしれないという不安。
大手に勤めていると、ある１つの部署での業務経験しかありません。電気技術
者ではありましたが、回路設計には携わってきませんでした。数少ない面接
経験からわかったことは、このことは致命的でした。中小企業ではすべて１人
でできること、特に中途採用では即戦力となる人材が欲しいため、「未経験で
も頑張ります」は通用しませんでした。
ここへ来て方向性がぶれ出しました。自分は何ができるのだろう。何がした
いのだろう。やりたいこととできることが違う場合どうすればいいのか？
アピールポイントは何なのか？しまいには、これまで一緒に応募先探しを
してきてくれた妻からも、励まされるどころか、「20年も勤めてきて、何も
できることがないのか。」とさじを投げられ、ますます、落ち込んでしまい
ました。
近所の目を気にして、平日は外に出るなと言われ、家族の会話もなくなりま
した。こうなったのも全ては自分のせいなので、言いたくても何も言えませ
んでした。もし自分がいなくなれば。いっそのこと・・・。とまじめに考え
出していました。「人はこんな時、自○するのか。あっけない人生だったな」
と。
そんな時、昨年秋頃、在職中に登録した産業雇用安定センターから連絡があ
りました。登録時に書いたエントリーシートを見た会社から是非会ってほし
いというものでした。
しかし求人票を見ると、たとえ採用してもらっても、この先、生活して行け
るだけの年収には程遠く、しかも退職金制度もありませんでした。これでは
話しになりません。生活が出来なければ就職する意味がありません。辞退す
るつもりでしたが、「どんな縁があるかわからないから、とにかく会って話
を聞いてくることが大切です」という佐々木さんの言葉を思い出し、面接練
習・情報収集も兼ねて、またオファーなんて少ないので、言葉は悪いですが、
冷やかしのつもりで受けてみました。
結論から言うと、私はこの会社に入社の意思を伝えました。
佐々木さんの言う通り、会ってみないとわからないものでした。
1次面接から、社長、会長が出席し、面接は2時間にもおよびました。しかし
その9割が会長の武勇伝でした。聞き役に徹したためか、上機嫌になった会長
に大変気に入られ、次回は待遇の話をしましょうと言われました。
予想通り2次面接（というより、入社後の話）で内定をもらい、待遇の話をさ
れました。事前に佐々木さんから言われた通り、一旦話しを持ち帰り、回答
は後日にすることになりました。待遇以外は、小さいけれど大変良い会社で
した。
内定が出たら、待遇面での交渉に入りました。前職同水準の給与、わずかで
も退職金をもらいたいなど、こちらの想いを伝え、文書による回答を要望し
ました。転職により給与が減ることは覚悟していました。しかし、退職金は
会社の制度であるので、これはどうにもならないだろうと思っていました。
数日後、FAXで回答が届き、見てみると、給与については、働き次第では前
職同水準も可能。退職金も出します。という内容でした。
私は、電気設計の部署にいながら、業務分担制のため、電気回路設計には携
わっていませんでした。そのため「電気回路設計ができない」というコンプ
レックスがありました。他の会社では、この点がネックになり、次のステッ
プへ行けませんでした。
しかし、この会社は、それを理解したうえで、受け入れてくれる、懐の深さ
が感じられました。にもかかわらず、私のあつかましく、捨て身の要望に対
して、零細企業であるのに、かなり、譲歩してくれた回答であると感じまし
た。
この会社には技術職の社員は2、3人しかいません。80歳を超え、引退した会
長は、「今後は若い人材を入れ、育成してもらいたい。そして行く行くは、
役員になってもらって、一社員ではなく、我々と一緒に会社を盛り上げて
いってほしい。」と言ってくれました。
求人内容を上辺だけで判断し、面接も辞退しようとしていましたが、どうせ
辞退するなら内定を取ってからにしようと考え直し、まさかその会社に就職
することになるとは思ってもみませんでした。
今回の転職活動を振り返って感じたことは、まさに「縁」でした。
まだ職歴書も書いたことがない頃、佐々木さんの存在さえ知らない頃、在職
中に登録が必要であるという理由で、産業雇用安定センターに提出したエン
トリーシートを見た会社からオファーがかかり、縁あって入社となりました。
結果から言うと、佐々木さんにご指導頂いた応募までの活動は関係なかった
ことになるかもしれません。しかし、面接後の進め方、内定を取ってからの
交渉の仕方など佐々木さんのご指導がなければ希望の待遇の可能性まで引き
出して入社に至ることはできませんでした。
何より、面接すら辞退していたことでしょう。
やはり、直に会って話を聞いてみないことにはわからないですし、会うこと
によって道が開けることを知りました。また、応募しないことには次のステ
ップへ進み、縁をつかむこともできないと知りました。
応募した時には、採用の予定がなかったが、後日組織変更で採用の可能性が
出た場合に、改めて声を掛けてもいいですか？ という会社もありました。
また、応募から2ヶ月以上経って、人員を増強する必要が出てきたので声を
掛けてくれた会社もありました。ここは入社決定後であったため、辞退しま
した。
また、「条件破壊」は転職以外でも効果がありました。
私は転職を機会に苦手であった電気回路設計を基礎から勉強し直そうと思い、
ネットでセミナーや教室を探していたところ、ちょうど良いセミナーを見つ
けました。早速申し込もうとしたのですが、1週間前に申し込みは締め切ら
れており、実施日は明日でした。
今までの私なら、あきらめて他を探していましたが、条件破壊応募を思い出
し、ダメ元で電話してみたところ、定員に達していなかったため参加するこ
とができました。
大手のぬるま湯に浸かり、世間知らずの私は、佐々木さんから見れば劣等生
であったと思います。私のような、大手で1つのセクションしか知らず、取り
立てて何の資格も経験もない者が通常の転職活動をしていたなら、おそらく
失業保険の受給期間満了を迎えていたと思います。
しかし、そうはならず、3ヶ月でほぼ希望通りの転職ができたのも、佐々木さ
んのご指導と、決して最後まで甘い言葉をかけることなく、共に求人検索、
自己PR文のチェックを行ってくれた、愛する妻の支えがあったからであると
思います。
ご縁は必ずあります。拾う神は必ずいます。決してあきらめず、自分と佐々木
さんを信じてご自身の幸せ転職活動をつづけて頂きたいと思います。
佐々木さん、本当にありがとうございました。
佐々木さんとのご縁もこれっきりにならず大事にしていきたいと思いますので、
これからもよろしくお願いいたします。
最後に、「ベルコリンズ研究所」の名前の意味、由来は何でしょうか？
申し込み時から気になっていたのですが、聞くに聞けませんでした。
（了）
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
＜おめでとうございました!!＞
Oさん、このたびの就職決定、本当におめでとうございました。
大手メーカーにて新卒で入社以来、技術開発一筋でこられたOさんにとって、
今回の退職、そして転職活動への経過は、考えられないほどのショックと不安
で一杯であったことと思います。実際に支援の途中では、記録的な回数の電話
を頂き、ご相談を頂きました。支援中は電話相談は回数無制限で、何度でも
お受けするかたちなのですが、Oさんの相談は回数もさることながら、その内
容の深刻さも、印象に残りました。精神的にも、相当厳しい活動であったと、
改めて実感しています。
Oさんも感想の中で述べられていますが、大手企業での就労は、有る意味で、
創造性を奪われることにもなるように思います。会社に居る限りはキャリア
プランも既定の路線がほぼ明確で、あとはどこのポジションまで届くかによ
っての振り分けがあるにせよ、定年まで届くことにまずは不安はないような
感じだと想像できます。働く環境としては、これ以上無いくらい恵まれてい
るかたちだと思うのです。
ですが、一旦その既定路線が崩れると、一従業員としては、為す術が見い出
せなくなってしまう。恵まれていることが、大きなリスクになるのだと思い
ます。恵まれていること、すなわち、与えられていることは、奪うことでも
あるわけです。危機的な状況に対応できる創造性を、Oさんは発揮できない
状況だったように思いました。Oさんがそういた状況であったことは、Oさん
が身をもって実感されたことだと思います。
転職活動のテクニカルな部分での苦しさもありますが、一番苦しい思いを
するのは、自分の行くべき方向性が見えない時だと思います。自分が何を
求めているのか、何がしたいのか、がわからず、今までに培った貴重な知
識や経験を活かす道が見えないのは、すなわち、応募すべき先がわからな
いことになります。
これは、求人を探索し、自分ができることをそこに見つけようとしても、
結局は解決にはなりません。ニーズがどこにあるのか、どういう人を採用
するのかは、仮にでも大枠で方向を決め、応募して面接を入れ、実際に
採用担当者や時には経営者と直に話しをしてみて、初めて現実が得られる
ものだと、私は思います。ですので、端的に言えば、進むべき道が見えな
い人ほどできるだけ数多く応募する、ということになるのです。
一見して矛盾するこの方法の理屈を、活動している人に理解してもらうの
は本当に骨が折れます。多くは、頭では理解していても、実行できない
状況に陥ります。そこを我慢し、不採用が重なっても、そこを突き通して
多数の応募をすると、やがて方向が見えてくるようになると、経験的に
言えます。
Oさんの支援は、まさにそれを突き通して実行して頂けるかどうか、とい
うことが、最大のテーマでした。
途中は何度も挫折しかかり、疑心暗鬼になったこともあったようにも思い
ます。ですが、結果として、Oさんはそれをやり通し、行動した者だけが
得られる成果を、きっちり出して頂くことが出来ました。本当に良かった
と思います。人生最大の危機を、自分の力で現実的に解決したかたちです。
本当にすばらしいと思います。
Oさん、メールをお寄せ頂きましたことを、心から感謝申し上げます。
この度の就職決定、本当におめでとうございました。
／佐々木
※「ベルコリンズ」の由来は、また今度お話ししますね。ご了承下さい。
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なります。それを誰でも計画的にできるようにしています。
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今の状況や自分の特徴、そしてそれに合う応募先の探し方さえ身につければ、
活動が思うように進まないことにめげる必要もありません。低い年収で、望ま
ない職種で、ダウンのポジションで、妥協する必要もありません。
そして、いつ頃までに就職出来る、というはっきりした計画を一緒に立てれば、
どんな状況でも見通しが立つ転職活動があなたにもできるんです。
最大のポイントは、立ち止まらないことだと思います。
立ち止まってしまっては、その間に出た求人にはご縁が無くなってしまいます
し、それだけ失業期間も長くなって、日々刻々と不利な状況になっていって
しまいます。ですので、立ち止まってしまう要因に対して、すべてに具体的な
対策をリアルタイムでお伝えし、ゴールまで連続した活動を継続して頂けるこ
とが、この支援の最大の特徴だと思います。その方法を、繰り返しお伝えして
いくかたちです。
しかもこの方法は１度習得すれば、何度でも力を発揮します。万が一の時に
も全く不安なく過ごせるのも大きな特徴です。
さらに、確立したセオリーに加えて、震災や不況の影響などの最新の求人動向
に応じた動きも、都度織り込んでいきます。
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凝縮してお伝えする『幸せ転職セミナー』。
今回のテーマは応募先発見法です。
求人が極端に少ない中で、どうやって週２０件もの応募先を見つけるのかを、
具体的にお伝えします。誰でもできる方法ですが、多分、これ以上の求人探索
方法は無いものと思います。知らないと失業期間が相当伸びますね、と成功者
がおっしゃる内容です。合わせて、探索のスケジュールの立て方もお伝えしま
す。
＠名称：幸せ転職セミナー／応募先発見編
＠日時： ７月１４日(土) 夜１８時から２１時００分まで
＠場所： 品川きゅりあん ４階 第２特別講習室
(JR京浜東北線 大井町駅 徒歩1分)
＠費用：３,１５０円（税込）
どなたでもご参加頂けます。
＠主な内容：
・刻々と変わる求人の在り方＝震災、欧州経済等、求人状況も常に変わります。
・なぜ求人が見つかるのか＝求人情報源への２つの考え方
・情報源の全種類とそれぞれの特徴、それに合った使い方
・実際の種類別情報源の詳細と、それぞれの有効な探索の仕方
・見るべき情報源、見なくてもよい情報源
・絶対に見てはいけない情報源
・人材紹介会社の活用法＝断られても求人の紹介を受ける方法
・毎日の探索スケジュール＝安定的に求人を見つける計画の立て方
＠皆様へのメッセージ：
今回は、転職活動の要となる求人の探し方を、具体的にお伝え致します。
実は、沢山の求人を見ないで流してしまっていて、しかも、そういう求人が
有ることすら気付かないでいる方が、相当いらっしゃいます。また、応募し
てもほとんど面接が入らないのは、実際には応募先に書類が届いていないか
らだ、というようなことも、実は数多くあります。このような状態では、応
募先が見つからなかったり、面接が入らなかったりのことは当然のことだと
思います。
大切なのは、情報源のビジネスモデルをよく見極めることと、それぞれに合
った有効な方法で応募することです。
今回は、このような求人の見逃しが無いようにし、応募できる先をきっちり
探す方法を、詳細に渡ってお伝えします。
さらに、それらから継続的に応募先を抽出し続けるための、求人探索のスケ
ジュールについても詳しくお伝えします。
なぜ応募先が無いと感じるのか、その原因を知り、それを突破する方法をぜ
ひ知って頂きたいと思います。
活動に新たな道筋が見えてきて、きっとモチベーションも上がると思います。
どうぞ、ご参加下さい。一緒にがんばりましょう。
※セミナーのご案内、お申し込みはこちらから。
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/sem1.html
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■今週のキーワード
【 多チャンネル化 】
求人を探す際に多くの情報源を使って徹底して情報を集める考え方。ネットや
求人誌、新聞などの自分で探す情報源の他、向こうから情報を供給してくる情
報源も積極的に利用していく。新着求人を配信するメルマガ、人材紹介会社、
さらに最近はスカウト型の「求職広告」や、サーチ型の求人サイトなど、新し
い仕組みも急速に増えており、それらを徹底して利用し、多くのチャンネルか
ら情報を収集することが、早期就職の大切なポイントになっている。決まった
サイトだけ、とか、新聞だけ、職安１本やりなどの方法では、今やほとんど有
効な求人を拾えない現実を理解し、それを打破する大切な考え方。
※求人の情報源（チャンネル）を詳細に解説するセミナーです。7/14(土)開催。
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＜「今週のキーワード」とは＞
毎号キーワードを選んでその定義をお伝えしていきます。キーワードはサイト
「中高年の転職」やこのメルマガ、また、転職道場や直接指導などでくり返し
お伝えしている「実践プログラム」の中での言葉を挙げていきます。
◎ノウハウはこちらからも順にご覧頂けます。
↓
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/n2.html
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この号はこれで終了です。次号をお楽しみに。
※毎週月曜日に配信すべく奮闘中です。
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◆◇◆ご意見ご感想、ご希望のテーマなどをメールにてぜひお寄せ下さい。
└─→tyukounen@jcom.home.ne.jp
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発行元:転職ノウハウ公開サイト『中高年の転職』http://www.tyukounen.com/
執筆者連絡先：佐々木一美（Kazuyoshi Sasaki）：tyukounen@jcom.home.ne.jp
配信システム：
＠「まぐまぐ」 http://www.mag2.com/
＠「melma!」 http://www.melma.com/
＠「めろんぱん」 http://www.melonpan.net/
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解除は
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/merumaga.html
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このメールマガジンの申し込み、及び解除は、読者の方が直接それぞれの配信
元で手続きされるようお願いします。発行者は一切、購読者のアドレスを管理
していません。よって解除の手続きも発行者はできません。よろしくお願い致
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σσ周りに転職活動中の方がいましたら、このメルマガをぜひご紹介下さい。
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◆ノウハウ満載!!このメルマガ『苦しくないぞ、転職』のバックナンバーも
是非ご覧下さい。
http://archive.mag2.com/0000100192/index.html
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■編集後記：
学生のころ、夏のアルバイトで山岳バスのガイドをしたことがありました。２
ヶ月あまりの間、シーズンで増発する山のバス路線の車掌のアルバイトで、
毎日２０００メートル級の山の終点までを２〜３往復する結構過酷な仕事でし
た。すれ違いが出来ないつづら折りの細道を行くバスを誘導し、気分が悪くな
る客の世話をし、名所の案内のアナウンスもしの毎日で、全国の大学から集ま
った学生が、社員寮みたいなところで夏のひとときを一緒に生活するかっこう
でした。客の山の装備を持ったり、誘導でかなり走ることもあって、男性専用
のバイトでした。それが、寮生活をするわけですから当然毎夜の酒盛りで、
語り歌いの毎日でした。本当に懐かしい。で、その思い出の場所に、先日、約
３０年振りで行く機会がありました。かつて毎日のように通った経由地の湖に
立ち寄り、バスの終点にも立ち、その先の山頂までも行くことが出来ました。
その光景は３０年前と何ら変わらず、雄大な景色に心が洗われる思いがしまし
た。ただし、ショックだったのは、そのバス路線が、２年前に廃止になってい
たことです。客の激減で路線維持が出来なかったことと、バス会社自体が大変
な赤字経営が続いた結果、合併と大幅な縮小をして新会社は再出発したそうで、
その中で廃止路線になってしまったと。かの地は、もう車でしか行くことがで
きなくなっていたのでした。確かに、かつて必死で覚えたバス車内での案内ア
ナウンスポイントも、施設の大半が無くなっていました。バスを増発しなくて
はならないほどのにぎわいがあったなんて全く夢のようで、変わらぬ雄大な
景色は、ただ、静寂の中にありました。寂れ行くのは人が作ったものばかり。
自然のたたずまいは何ら色あせることなくいつもそこに在る、ということを知
りました。そのコントラストは、無常の寂しさとその中にも有る安心とを同時
に感じさせました。新たに静寂を得たそこは、当時と違った魅力も備えている
ようにも思いました。懐かしい場所でもありますが、新たに通いたい場所にも
なったなと。長野県の美ヶ原高原です。機会があればぜひ訪れて頂ければと思
います。
「苦 し く な い ぞ、 転 職」、ではまた次号。
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2012年5月15日火曜日
50歳と47歳の転職成功＝「苦しくないぞ、転職」343号
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○ 毎週月曜日発行＜週刊＞
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こんにちは。第343号をお届けします。
>>>開催間近につき、お申し込みはお急ぎ下さい。
>>>５月１８日(金)夜18時〜『幸せ転職セミナー／応募先発見編』ご参加受付中
＝求人を沢山みつけて、面接を入れる方法を詳しくお伝えします。
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/sem1.html
└＜いままでの活動は無駄だったと知って愕然とします。＝参加者談＞
└＜なぜ面接が入らないのか、良くわかりました。＝参加者談＞
──もくじ───────────────────────────────
■＜転職成功者からのメール＞＝おめでとうございます!!
＝Sさん（51歳男性／都内在住）からの成功メッセージ
■『幸せ転職セミナー／応募先発見編』５月１８日(金)夜18時〜／品川にて
＝求人を沢山みつけて、面接を入れる方法を詳しくお伝えします。＝受付中
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/sem1.html
■＜転職成功者からのメール＝その２＞おめでとうございます!!
＝Kさん（47歳男性／神奈川県在住）からの成功メッセージ
■『中高年の転職道場』６月１日（金）夜18時〜／品川にて
＝書類を通す「自己PR文」作成演習 ＝受付中
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■今号のキーワード ＜ 機械的な電話 ＞
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■＜転職成功者からのメール＞＝おめでとうございます!!
＝Sさん（51歳男性／都内在住）からの成功メッセージ
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
転職に成功された方からお寄せ頂いた生のメールを、そのままお伝えします。
リアルな内容は、あなたの活動にも活かせるヒントが沢山あると思います。
ぜひ、お読み下さい。
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
佐々木さん、約2ヶ月のご指導をいただき、ありがとうございました。
希望した企業から昨日内定をいただきました。
これまで色々な企業やスカウトと接することができ、職業観や人生観が50才
を過ぎ、初めて確立できたような気がします。それも佐々木さんの指導が元
になって、私がこれから望んでいる、また目指している姿が明確になったお
かげだとも思っております。現在勤めている会社ではそれが実現できないの
で、それが転職を決意した引き金になっていると改めて感じました。感謝の
気持ちで一杯でございます。
佐々木さんのホームページや皆様の感想を読むに付け、中高年の転職は、
「社会貢献」であり、今までの経験をこれから「与える人生」と考え、それ
を転職する企業にぶつけることが成功の秘訣かなとも思っております。
佐々木さんのシステムで一番のメリットは、毎週の電話相談に向けて、自分
のなかでスケジュールが立てられ、折れそうな心が支えられたことでした。
誰しも転職活動は、不安だと思いますし、内定が出るまで、紆余曲折がある
と思います。その中で精神的な支柱は絶対不可欠です。心が前向きで、落ち
着いていることが、一番のメリットと考えるようになりました。
思い返せば、1月中旬に指導を受けさせていただき、準備（実際、準備は大
変です。みなさん、覚悟してください）した後、2月の初旬までは、比較的
順調でした。
面談もいくつか、予定が入ったとき、いきなり、腸閉塞になり10日間入院。
面接も2社キャンセルになり、一気にあせりました。しかし、佐々木さんの
アドバイスを受け、思い切って2月いっぱい活動をセーブし、体調回復に努
めました。
そんな中でも面接を延期していただいた企業があり、実際その企業から内定
をいただき、本当に縁があったんだとつくづく思いました。また、どんな苦
境になっても相談できる方がいるということは、本当にありがたかったです。
就職活動は、苦しいけど自分を見直す良い機会でもあります。また、家族の
絆含め、「小さな悟り」が必要と感じました。また、病気を通じて、「生か
されると気づき」ました。そんな中で転職活動は残された人生においてどう
社会貢献していくか、考えるきっかけにもなりました。是非、転職活動を成
功することで、皆様とご一緒に社会貢献を実現したいと思っております。
新しい会社では、今までと違う自分が発揮できると信じて頑張ります。
佐々木さん、本当にありがとうございました。
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
＜おめでとうございました!!＞
Sさん、このたびの就職決定、本当におめでとうございました。
２ヶ月の支援中には、それはそれはいろいろなことがあるわけですが、Sさんの
出来事も、本当に大変なことで、今まで例が無いことでした。いきなり、奥様
からメールが届き、ご本人が緊急入院されたと知らされたんです。
ええっ、確か先週の電話相談では、面接が何本か入っていたはずで、中には確か
最終面接もあった気がしました。急ぎ、先週の記録を見ると、まさにそうなって
いました。
で、それよりも、ご本人の容態が分からない。事故なのか病気なのか、意識があ
るのか無いのか。本当に心配でした。
数日後、Sさんご本人からメールが入りました。腸閉塞での緊急入院だったと。
退院のメドがたったことも後に伝えられ、あとはお読み頂いた通り、退院後の
療養を経て、活動再開となりました。
50代に入ると、応募できる求人がほとんど無いのが実情です。しかし、そこを
突き通して沢山応募して頂くと、必ず面接が入ります。で、面接にさえなれば
こっちのもの。50代の方は仕事の経験も豊富で、必ず気に入ってくれる会社が
出てきます。大切なのは、いかに面接を入れるか、ということだと思います。
支援ではそれに注力して、徹底して行動して頂くかたちになります。
Sさんの場合もまさにそれがハマりました。しかも、入院によって２次面接を
キャンセルしたのに、その会社はSさんの回復を待ってくれたのです。まさに、
面接して会っていたからこそ、採用側がとった信頼にもとづいた行動だったと
思います。
本当にすばらしいと思います。
本当に良かった。
Sさん、メールをお寄せ頂きましたことを、心から感謝申し上げます。
この度の就職決定、本当におめでとうございました。
／佐々木
────────────────────────────────────
>>>◎さあ、次はあなたの番です。
リーマンショックも震災も乗り越えて、多くの方が２ヵ月で希望通りの転職
を実現してきた、画期的な支援プログラムです。
ノウハウの徹底実践をどなたでも可能にした、画期的な転職支援、
>>>それが＝＞『１対１直接指導』です。
厳しい状況の中で、めげそうになっていませんか？
どうしたら良いのか、方向が見えないと思っていませんか？
望まない職種で、きつい雰囲気で、妥協しようとしていませんか？
いつ就職出来るかわからない、と思っていませんか？
自分の売りを明解にし、それに加えて、出ては消える求人情報をモレが無いよ
うに収集すると、厳しい状況の中でも、びっくりするくらい良い転職が可能に
なります。それを誰でも計画的にできるようにしています。
それが『１対１直接指導』。今まで沢山の方に喜んで頂きました。
今の状況や自分の特徴、そしてそれに合う応募先の探し方さえ身につければ、
活動が思うように進まないことにめげる必要もありません。低い年収で、望ま
ない職種で、ダウンのポジションで、妥協する必要もありません。
そして、いつ頃までに就職出来る、というはっきりした計画を一緒に立てれば、
どんな状況でも見通しが立つ転職活動があなたにもできるんです。
最大のポイントは、立ち止まらないことだと思います。
立ち止まってしまっては、その間に出た求人にはご縁が無くなってしまいます
し、それだけ失業期間も長くなって、日々刻々と不利な状況になっていって
しまいます。ですので、立ち止まってしまう要因に対して、すべてに具体的な
対策をリアルタイムでお伝えし、ゴールまで連続した活動を継続して頂けるこ
とが、この支援の最大の特徴だと思います。その方法を、繰り返しお伝えして
いくかたちです。
しかもこの方法は１度習得すれば、何度でも力を発揮します。万が一の時に
も全く不安なく過ごせるのも大きな特徴です。
さらに、確立したセオリーに加えて、震災や不況の影響などの最新の求人動向
に応じた動きも、都度織り込んでいきます。
見通しが立って安心して活動すれば、あなたの一番良い姿を面接でもPRできて、
希望の就職を果たすことに繋がります。
ぜひ、あなたも希望通りの就職を果たして頂きたいと思います。
一緒にがんばりましょう。
※『１対１直接指導』はこちらの支援です。
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/tyoku.html
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こうすれば、内定！！ 具体的な、役に立つ行動をお伝えします。
「苦 し く な い ぞ、 転 職」！！
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■『幸せ転職セミナー／応募先発見編』５月１８日(金)夜18時〜／品川にて
＝求人を沢山みつけて、面接を入れる方法を詳しくお伝えします。＝受付中
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２ヶ月で希望通りの転職を実現する転職ノウハウを、テーマを決めてギュッと
凝縮してお伝えする『幸せ転職セミナー』。
今回のテーマは応募先発見法です。
>>>開催間近につき、お申し込みはお急ぎ下さい。
求人が極端に少ない中で、どうやって週２０件もの応募先を見つけるのかを、
具体的にお伝えします。誰でもできる方法ですが、多分、これ以上の求人探索
方法は無いものと思います。知らないと失業期間が相当伸びますね、と成功者
がおっしゃる内容です。合わせて、探索のスケジュールの立て方もお伝えしま
す。
＠名称：幸せ転職セミナー／応募先発見編
＠日時： ５月１８日(金) 夜１８時から２１時００分まで
＠場所： 品川きゅりあん ４階 研修室 (JR京浜東北線 大井町駅 徒歩1分)
＠費用：３,１５０円（税込）
どなたでもご参加頂けます。
＠以下に該当する方には、ぜひ受講をお勧めします。
・自分に合う求人がなかなか見つからない方。
・人材紹介会社からのオファーがなかなか来ない方。
・年齢、地方在住、希少な職種などで活動が進まない方。
・年収やポジション等の条件が合わずに苦労している方。
・失業期間が半年を超える方。
・この１週間で１件も応募していない方。
・この１ヶ月で応募数が１０件以下の方。
・活動のスケジュールが立たず、積極的な活動ができなくなってきた方
・応募しても書類選考が通らず、モチベーションが低下しつつある方
・現在の求人の在り方をきちんと把握し、真剣に希望の内定の獲得を目指す方
＠主な内容：
・刻々と変わる求人の在り方＝震災、欧州経済等、求人状況も常に変わります。
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＠皆様へのメッセージ：
今回は、転職活動の要となる求人の探し方を、具体的にお伝え致します。
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てもほとんど面接が入らないのは、実際には応募先に書類が届いていないか
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募先が見つからなかったり、面接が入らなかったりのことは当然のことだと
思います。
大切なのは、情報源のビジネスモデルをよく見極めることと、それぞれに合
った有効な方法で応募することです。
今回は、このような求人の見逃しが無いようにし、応募できる先をきっちり
探す方法を、詳細に渡ってお伝えします。
さらに、それらから継続的に応募先を抽出し続けるための、求人探索のスケ
ジュールについても詳しくお伝えします。
なぜ応募先が無いと感じるのか、その原因を知り、それを突破する方法をぜ
ひ知って頂きたいと思います。
活動に新たな道筋が見えてきて、きっとモチベーションも上がると思います。
どうぞ、ご参加下さい。一緒にがんばりましょう。
※セミナーのご案内、お申し込みはこちらから。
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＠名称：幸せ転職セミナー／応募先発見編
＠日時： ５月１８日(金) 夜１８時から２１時まで
＠場所： 品川きゅりあん ４階 研修室 (JR京浜東北線 大井町駅 徒歩1分)
＠費用：３,１５０円（税込）
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/sem1.html
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■＜転職成功者からのメール＝その２＞おめでとうございます!!
＝Kさん（47歳男性／神奈川県在住）からの成功メッセージ
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
今回は、もう一つの成功談をお伝えします。
＜以下、頂いたメールです＞
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
昨年１２月中旬に「面接強化VTR研修」を受けて約１か月半、おかげさまで、
このたび第一志望の企業から内定をいただきました。一昨日、条件面、処遇面
の最終確認も終わり、３月からその企業でお世話になることにいたしました。
昨年８末に退職して約半年、これまで約１００社に応募し、１６社で面接を
受けましたが、その中でも一番と言えるほど満足しています。
これもひとえに佐々木さんのおかげです。本当にありがとうございました。
昨年１２月に受けたVTR研修を境に（本当に直後の面接から）、不思議な
ことが起こりました。それは、こんなことでした．．．。
1) VTR研修を受けてから、面接で一度も落ちていない。
６社で述べ１３回面接を受けましたが、なんと一度も落ちてないのです。
一度もです。内定が出たため、面接の結果が出る前にお断りしたところも
ありますが、兎に角、VTR研修を受けて以降、面接試験に関しては、不合
格を聞かないまま転職活動を終えることができました。
（それ以前は、１０社受けて７社で一次敗退、２社で二次敗退、１社で
面接のあと求人自体が停止、という結果でした。）
2) ３社から一次面接中に次の面接のオファーをいただいた。
面接中に「正式な結果は後日連絡するが、二次面接を考えているので是
非来てもらいたい。」という話を３社もいただきました。また、こちら
もこちらで、「この面接はイケたかも」と終了前になんとなく判ること
もありました。
3) 面接で逆転勝利、第一志望で内定をいただく。
これが一番嬉しい話なのですが、今回決まった企業は、紹介してくれた
人材紹介会社の話ですと書類選考を通過した６人のうち、私は必ずしも
１位通過ではなかったそうです。それが面接で逆転しまして、まさに面
接強化VTR研修の威力が発揮されたと思いました。
とにかく、VTR研修以降、次の面接のオファーの連絡が来るたびに妻は驚
きを隠せず「また佐々木さんマジックっ！？」と叫けび、そのあと二人
とも狐につままれたような感じでした。
何がどうしてそうなったのかはわかりませんが、とにかく面接のために
やったことは、面接の前に必ず１回は、お送りいただいたVTRを見て気が
ついたところをメモしたことでした。
「ああ、そういう答え方じゃ相手はわかんないよ。」とか、「うん？今の
答えには佐々木さん、"なるほどなるほど"と２回言ったぞ。ということ
は今の答え方は佐々木さんに判ったわけか？」ということが少しわかった
り、また、佐々木さんからの質問の最後の語尾に注意して聞くようにする
と、そのときの自分の答え方が「なんて質問に対して外した答えばかりし
てるんだ、直球ストライクで返していない。」ということが判りました。
私は、研修の日にもお話しましたが、面接本番では前職の転職理由の質問
でいつも引っかかっていました。いつも余計に話をしていました。本当に
それだけが面接の質問だとばかりに力が入っていました。でも、だんだん
「そればかりが質問じゃない。それは一部の話しだ。」と、開き直りに近
い気持ちになり、そうなると、自信を持ってさらっと話せるようになりま
した。
面接の回数を重ねるうちに、うまくしゃべろうという考えよりも「今日は
どんな話を聞かせてくれるんだろか。」と、気持ちを軽くして、答えるこ
とよりも"相手の話を聞きに行く"ことの意識の方が強くなりました。そ
して、「ちゃんと聞いてますよ。」という姿勢を見せると、向こうもちゃ
んと聞いてくれていることが判りはじめ、結局そのことが良い面接の雰囲
気を作り、良い結果を生み続けたのかもしれません。
「結局、面接とはとてもシンプルなものなんだなぁ。」と思いました。
この「相手の話をちゃんと聞く。」という態度は新天地でも、ぜひ続けた
いと思っています。当然、初心を忘れず入社日の前日もVTRを１回見て行く
つもりです。今後の大事な会議やプレゼンがある時も、おまじないのよう
に見るつもりです。
本当に「面接強化VTR研修」を受けて良かったです。というより、誰がこん
な大きな変化を予想していたでしょうか。「良かった。」を超えて、本当
に「マジック」でした。
みなさんそうですが、佐々木さんへの感謝の言葉を綴ると長文になってし
まいますね。この辺で失礼致します。
佐々木さん、ご家族の方や現在転職活動中の皆さまのためにも、くれぐれ
もお身体にはご自愛なさってください。
本当にありがとうございました。
＜転職活動中のみなさまへ＞
最初は、自分の面接の様子を見ることにすごく抵抗がありました。でも、
「自分と向き合わねばいけない。」と思って我慢して見ました。他人では
なく自分なんですから、見てあげなければいけないと思って見ました。
そして、私はこれまでVTRを最低２０回（＝約２０時間）は見たと思います。
これだけ自分を、一生懸命答えている自分の姿を、今まで見たことはありま
せんでした。でも、自分をこれだけ何回も見ていると、面接対策ということ
だけでなく、もっと大きな収穫があったように思います。
「自分が自分を見守ってやんなきゃどうすんだ。」というか。
私もこれからも自分に自信がなくなりかけたときや自信を取り戻したいとき、
一生懸命答えようとしている自分をもう一度見て、またこのVTR録画のお世
話になろうかと思っています。
そういう意味でも、この「面接強化VTR研修」は、かなりお勧め致します。
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
＜おめでとうございました!!＞
Kさん、このたびの就職決定、本当におめでとうございました。
Kさんは「面接強化VTR研修」のみを受講頂きました。
それにしても、受講後全勝なんて、実施した私が言うのもなんなんですが、
すごすぎます。
受講後にお送りした面接の映像を、Kさんはこれでもか、というくらい、繰り
返し見たとのこと。これぞ、究極のイメージトレーニングだと思いました。
ただでさえ、ご自身の面接映像をすぐに見て頂く研修当日は、見ている私が
気の毒になるほど、落ち込んでいる方がホントに多いんです。それほど、自分
の姿を見るのって、はっきり言っていやなものだと思います。
もちろん、そこからが真のスタートですので、冷静な議論を交えながら、改善
すべき点を抽出し、それをテーマとして改善の面接をし、都度それをすぐに
見る、ということを繰り返します。そうすれば、最終テイクは、まったく不安
の無い面接の姿になっていることも、確かに多いのです。
ですが、Kさんは、その後が凄かったわけですね。徹底して映像を見たと。
「他人ではなく自分なんですから、見てあげなければいけないと思って見まし
た。」「自分が自分を見守ってやんなきゃどうすんだ。」
なるほど。今回のKさんの成功はこの言葉に尽きる気がいたしました。
我が身に置き換えれば、もう、これは猛省あるのみです。
まして、私は支援と称して、他者に苦行を強いることをしているわけです。
で、その私は、実は自分を見れてないと。そんな想いがいたしました。
Kさんは、単に転職を成功させただけでは無いと思います。
きっとご自身の向上の何たるかをも、悟られたのだと思いました。
厳しいことをあえて行なった者だけが得られる果実を、Kさんはきっと得て
頂いたのだと思いました。
本当にすばらしいと思います。
本当に良かった。
Kさん、メールをお寄せ頂きましたことを、心から感謝申し上げます。
この度の就職決定、本当におめでとうございました。
／佐々木
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【 機械的な電話 】
人材紹介会社活用法の１つ。求職者登録→面接して相談したい旨会社に依頼→直
接面談で相談し担当者の名前を得る までを行ない、その担当者宛に週に１回、
定期的に電話をする方法。自分に合う案件が出ても出なくても、とにかく機械的
に電話することから「機械的な電話」と言う。最初は案件が出なくても、名前を
必ず憶えてもらえることから、蓋を開けるとけっこうな案件数を稼ぐ結果となる
驚きの方法。大概は登録しっぱなし、案件出ないでほったらかし、という状態に
なっている。それと対極にある方法。「直接指導」では電話先を１０社以上確保
して電話していく。話すのは案件あるか否か、と今後ともよろしく、くらいの簡
単な内容で、１件あたりものの数分で終わる。但し、今は簡単には面接してくれ
ない会社も多く、１０社確保にはそれ以上の登録が必要。継続的に案件の紹介を
得るためのノウハウ。
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＜「今週のキーワード」とは＞
毎号キーワードを選んでその定義をお伝えしていきます。キーワードはサイト
「中高年の転職」やこのメルマガ、また、転職道場や直接指導などでくり返し
お伝えしている「実践プログラム」の中での言葉を挙げていきます。
◎ノウハウはこちらからも順にご覧頂けます。
↓
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/n2.html
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この号はこれで終了です。次号をお楽しみに。
※毎週月曜日に配信すべく奮闘中です。
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◆◇◆ご意見ご感想、ご希望のテーマなどをメールにてぜひお寄せ下さい。
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是非ご覧下さい。
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■編集後記：
「自宅でジンギスカン」は無事終了しました。おいしいし子供達も大喜びでし
た。ただし、やはり、煙、ニオイは避け難く、クレームこそ無かったものの、
頻繁に行なうには若干の抵抗感が残りました。やはり、周りへの気遣い無く存
分に楽しまないと、スッキリ満足とはいかないことが分かりました。故に、こ
れはごくたまに、というかたちに落ち着きそうです。で、時は過ぎ、目下の関
心事は中一長男の初の中間テストの結果です。なにせ、危機感無しのテスト前
の様子は、かみさんも私も相当やきもきしました。どう聞いても「完璧だ」を
繰り返す息子に、少しチェック問題を出すと、答えられないところかすぐに出
てくる。で、ホントに大丈夫なのか聞けば、大丈夫大丈夫と応えて平気だった
わけです。で、テストが終われば、点数はとれませんでした、と。結果はこれ
から続々と返ってくると思いますが、まったく首を絞めたくなります。本人は
いたってケロッとしてるところが、なおさら憎たらしい。一方、野球部では１
年生で一人だけレギュラーメンバーとしてベンチ入りすることが決まったと喜
んでいました。それはそれで大変良いことなのですが、今度はレギュラー用の
ユニホームが必要になるわ、毎週末は３年生のメインチームに同行すべく県内
を移動しまくるわで、洗濯やら早朝起きの弁当作りやら駅への送り迎えやらで、
かみさんが早くも音を上げています。その上、テストの成績が今一ならば、
まったく何をしてんだかわからんわけです。そんな気持ちをよそに、本人は
至って元気で、中学生活を満喫している様子。やれやれ、いつまで経っても、
ホントに手がかかります。
「苦 し く な い ぞ、 転 職」、ではまた次号。
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こんにちは。第343号をお届けします。
>>>開催間近につき、お申し込みはお急ぎ下さい。
>>>５月１８日(金)夜18時〜『幸せ転職セミナー／応募先発見編』ご参加受付中
＝求人を沢山みつけて、面接を入れる方法を詳しくお伝えします。
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└＜いままでの活動は無駄だったと知って愕然とします。＝参加者談＞
└＜なぜ面接が入らないのか、良くわかりました。＝参加者談＞
──もくじ───────────────────────────────
■＜転職成功者からのメール＞＝おめでとうございます!!
＝Sさん（51歳男性／都内在住）からの成功メッセージ
■『幸せ転職セミナー／応募先発見編』５月１８日(金)夜18時〜／品川にて
＝求人を沢山みつけて、面接を入れる方法を詳しくお伝えします。＝受付中
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/sem1.html
■＜転職成功者からのメール＝その２＞おめでとうございます!!
＝Kさん（47歳男性／神奈川県在住）からの成功メッセージ
■『中高年の転職道場』６月１日（金）夜18時〜／品川にて
＝書類を通す「自己PR文」作成演習 ＝受付中
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/doujyou.html
■今号のキーワード ＜ 機械的な電話 ＞
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■＜転職成功者からのメール＞＝おめでとうございます!!
＝Sさん（51歳男性／都内在住）からの成功メッセージ
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
転職に成功された方からお寄せ頂いた生のメールを、そのままお伝えします。
リアルな内容は、あなたの活動にも活かせるヒントが沢山あると思います。
ぜひ、お読み下さい。
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
佐々木さん、約2ヶ月のご指導をいただき、ありがとうございました。
希望した企業から昨日内定をいただきました。
これまで色々な企業やスカウトと接することができ、職業観や人生観が50才
を過ぎ、初めて確立できたような気がします。それも佐々木さんの指導が元
になって、私がこれから望んでいる、また目指している姿が明確になったお
かげだとも思っております。現在勤めている会社ではそれが実現できないの
で、それが転職を決意した引き金になっていると改めて感じました。感謝の
気持ちで一杯でございます。
佐々木さんのホームページや皆様の感想を読むに付け、中高年の転職は、
「社会貢献」であり、今までの経験をこれから「与える人生」と考え、それ
を転職する企業にぶつけることが成功の秘訣かなとも思っております。
佐々木さんのシステムで一番のメリットは、毎週の電話相談に向けて、自分
のなかでスケジュールが立てられ、折れそうな心が支えられたことでした。
誰しも転職活動は、不安だと思いますし、内定が出るまで、紆余曲折がある
と思います。その中で精神的な支柱は絶対不可欠です。心が前向きで、落ち
着いていることが、一番のメリットと考えるようになりました。
思い返せば、1月中旬に指導を受けさせていただき、準備（実際、準備は大
変です。みなさん、覚悟してください）した後、2月の初旬までは、比較的
順調でした。
面談もいくつか、予定が入ったとき、いきなり、腸閉塞になり10日間入院。
面接も2社キャンセルになり、一気にあせりました。しかし、佐々木さんの
アドバイスを受け、思い切って2月いっぱい活動をセーブし、体調回復に努
めました。
そんな中でも面接を延期していただいた企業があり、実際その企業から内定
をいただき、本当に縁があったんだとつくづく思いました。また、どんな苦
境になっても相談できる方がいるということは、本当にありがたかったです。
就職活動は、苦しいけど自分を見直す良い機会でもあります。また、家族の
絆含め、「小さな悟り」が必要と感じました。また、病気を通じて、「生か
されると気づき」ました。そんな中で転職活動は残された人生においてどう
社会貢献していくか、考えるきっかけにもなりました。是非、転職活動を成
功することで、皆様とご一緒に社会貢献を実現したいと思っております。
新しい会社では、今までと違う自分が発揮できると信じて頑張ります。
佐々木さん、本当にありがとうございました。
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
＜おめでとうございました!!＞
Sさん、このたびの就職決定、本当におめでとうございました。
２ヶ月の支援中には、それはそれはいろいろなことがあるわけですが、Sさんの
出来事も、本当に大変なことで、今まで例が無いことでした。いきなり、奥様
からメールが届き、ご本人が緊急入院されたと知らされたんです。
ええっ、確か先週の電話相談では、面接が何本か入っていたはずで、中には確か
最終面接もあった気がしました。急ぎ、先週の記録を見ると、まさにそうなって
いました。
で、それよりも、ご本人の容態が分からない。事故なのか病気なのか、意識があ
るのか無いのか。本当に心配でした。
数日後、Sさんご本人からメールが入りました。腸閉塞での緊急入院だったと。
退院のメドがたったことも後に伝えられ、あとはお読み頂いた通り、退院後の
療養を経て、活動再開となりました。
50代に入ると、応募できる求人がほとんど無いのが実情です。しかし、そこを
突き通して沢山応募して頂くと、必ず面接が入ります。で、面接にさえなれば
こっちのもの。50代の方は仕事の経験も豊富で、必ず気に入ってくれる会社が
出てきます。大切なのは、いかに面接を入れるか、ということだと思います。
支援ではそれに注力して、徹底して行動して頂くかたちになります。
Sさんの場合もまさにそれがハマりました。しかも、入院によって２次面接を
キャンセルしたのに、その会社はSさんの回復を待ってくれたのです。まさに、
面接して会っていたからこそ、採用側がとった信頼にもとづいた行動だったと
思います。
本当にすばらしいと思います。
本当に良かった。
Sさん、メールをお寄せ頂きましたことを、心から感謝申し上げます。
この度の就職決定、本当におめでとうございました。
／佐々木
────────────────────────────────────
>>>◎さあ、次はあなたの番です。
リーマンショックも震災も乗り越えて、多くの方が２ヵ月で希望通りの転職
を実現してきた、画期的な支援プログラムです。
ノウハウの徹底実践をどなたでも可能にした、画期的な転職支援、
>>>それが＝＞『１対１直接指導』です。
厳しい状況の中で、めげそうになっていませんか？
どうしたら良いのか、方向が見えないと思っていませんか？
望まない職種で、きつい雰囲気で、妥協しようとしていませんか？
いつ就職出来るかわからない、と思っていませんか？
自分の売りを明解にし、それに加えて、出ては消える求人情報をモレが無いよ
うに収集すると、厳しい状況の中でも、びっくりするくらい良い転職が可能に
なります。それを誰でも計画的にできるようにしています。
それが『１対１直接指導』。今まで沢山の方に喜んで頂きました。
今の状況や自分の特徴、そしてそれに合う応募先の探し方さえ身につければ、
活動が思うように進まないことにめげる必要もありません。低い年収で、望ま
ない職種で、ダウンのポジションで、妥協する必要もありません。
そして、いつ頃までに就職出来る、というはっきりした計画を一緒に立てれば、
どんな状況でも見通しが立つ転職活動があなたにもできるんです。
最大のポイントは、立ち止まらないことだと思います。
立ち止まってしまっては、その間に出た求人にはご縁が無くなってしまいます
し、それだけ失業期間も長くなって、日々刻々と不利な状況になっていって
しまいます。ですので、立ち止まってしまう要因に対して、すべてに具体的な
対策をリアルタイムでお伝えし、ゴールまで連続した活動を継続して頂けるこ
とが、この支援の最大の特徴だと思います。その方法を、繰り返しお伝えして
いくかたちです。
しかもこの方法は１度習得すれば、何度でも力を発揮します。万が一の時に
も全く不安なく過ごせるのも大きな特徴です。
さらに、確立したセオリーに加えて、震災や不況の影響などの最新の求人動向
に応じた動きも、都度織り込んでいきます。
見通しが立って安心して活動すれば、あなたの一番良い姿を面接でもPRできて、
希望の就職を果たすことに繋がります。
ぜひ、あなたも希望通りの就職を果たして頂きたいと思います。
一緒にがんばりましょう。
※『１対１直接指導』はこちらの支援です。
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/tyoku.html
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こうすれば、内定！！ 具体的な、役に立つ行動をお伝えします。
「苦 し く な い ぞ、 転 職」！！
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■『幸せ転職セミナー／応募先発見編』５月１８日(金)夜18時〜／品川にて
＝求人を沢山みつけて、面接を入れる方法を詳しくお伝えします。＝受付中
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/sem1.html
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２ヶ月で希望通りの転職を実現する転職ノウハウを、テーマを決めてギュッと
凝縮してお伝えする『幸せ転職セミナー』。
今回のテーマは応募先発見法です。
>>>開催間近につき、お申し込みはお急ぎ下さい。
求人が極端に少ない中で、どうやって週２０件もの応募先を見つけるのかを、
具体的にお伝えします。誰でもできる方法ですが、多分、これ以上の求人探索
方法は無いものと思います。知らないと失業期間が相当伸びますね、と成功者
がおっしゃる内容です。合わせて、探索のスケジュールの立て方もお伝えしま
す。
＠名称：幸せ転職セミナー／応募先発見編
＠日時： ５月１８日(金) 夜１８時から２１時００分まで
＠場所： 品川きゅりあん ４階 研修室 (JR京浜東北線 大井町駅 徒歩1分)
＠費用：３,１５０円（税込）
どなたでもご参加頂けます。
＠以下に該当する方には、ぜひ受講をお勧めします。
・自分に合う求人がなかなか見つからない方。
・人材紹介会社からのオファーがなかなか来ない方。
・年齢、地方在住、希少な職種などで活動が進まない方。
・年収やポジション等の条件が合わずに苦労している方。
・失業期間が半年を超える方。
・この１週間で１件も応募していない方。
・この１ヶ月で応募数が１０件以下の方。
・活動のスケジュールが立たず、積極的な活動ができなくなってきた方
・応募しても書類選考が通らず、モチベーションが低下しつつある方
・現在の求人の在り方をきちんと把握し、真剣に希望の内定の獲得を目指す方
＠主な内容：
・刻々と変わる求人の在り方＝震災、欧州経済等、求人状況も常に変わります。
・なぜ求人が見つかるのか＝求人情報源への２つの考え方
・情報源の全種類とそれぞれの特徴、それに合った使い方
・実際の種類別情報源の詳細と、それぞれの有効な探索の仕方
・見るべき情報源、見なくてもよい情報源
・絶対に見てはいけない情報源
・人材紹介会社の活用法＝断られても求人の紹介を受ける方法
・毎日の探索スケジュール＝安定的に求人を見つける計画の立て方
＠皆様へのメッセージ：
今回は、転職活動の要となる求人の探し方を、具体的にお伝え致します。
実は、沢山の求人を見ないで流してしまっていて、しかも、そういう求人が
有ることすら気付かないでいる方が、相当いらっしゃいます。また、応募し
てもほとんど面接が入らないのは、実際には応募先に書類が届いていないか
らだ、というようなことも、実は数多くあります。このような状態では、応
募先が見つからなかったり、面接が入らなかったりのことは当然のことだと
思います。
大切なのは、情報源のビジネスモデルをよく見極めることと、それぞれに合
った有効な方法で応募することです。
今回は、このような求人の見逃しが無いようにし、応募できる先をきっちり
探す方法を、詳細に渡ってお伝えします。
さらに、それらから継続的に応募先を抽出し続けるための、求人探索のスケ
ジュールについても詳しくお伝えします。
なぜ応募先が無いと感じるのか、その原因を知り、それを突破する方法をぜ
ひ知って頂きたいと思います。
活動に新たな道筋が見えてきて、きっとモチベーションも上がると思います。
どうぞ、ご参加下さい。一緒にがんばりましょう。
※セミナーのご案内、お申し込みはこちらから。
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/sem1.html
＠名称：幸せ転職セミナー／応募先発見編
＠日時： ５月１８日(金) 夜１８時から２１時まで
＠場所： 品川きゅりあん ４階 研修室 (JR京浜東北線 大井町駅 徒歩1分)
＠費用：３,１５０円（税込）
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/sem1.html
────────────────────────────────────
■＜転職成功者からのメール＝その２＞おめでとうございます!!
＝Kさん（47歳男性／神奈川県在住）からの成功メッセージ
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
今回は、もう一つの成功談をお伝えします。
＜以下、頂いたメールです＞
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
昨年１２月中旬に「面接強化VTR研修」を受けて約１か月半、おかげさまで、
このたび第一志望の企業から内定をいただきました。一昨日、条件面、処遇面
の最終確認も終わり、３月からその企業でお世話になることにいたしました。
昨年８末に退職して約半年、これまで約１００社に応募し、１６社で面接を
受けましたが、その中でも一番と言えるほど満足しています。
これもひとえに佐々木さんのおかげです。本当にありがとうございました。
昨年１２月に受けたVTR研修を境に（本当に直後の面接から）、不思議な
ことが起こりました。それは、こんなことでした．．．。
1) VTR研修を受けてから、面接で一度も落ちていない。
６社で述べ１３回面接を受けましたが、なんと一度も落ちてないのです。
一度もです。内定が出たため、面接の結果が出る前にお断りしたところも
ありますが、兎に角、VTR研修を受けて以降、面接試験に関しては、不合
格を聞かないまま転職活動を終えることができました。
（それ以前は、１０社受けて７社で一次敗退、２社で二次敗退、１社で
面接のあと求人自体が停止、という結果でした。）
2) ３社から一次面接中に次の面接のオファーをいただいた。
面接中に「正式な結果は後日連絡するが、二次面接を考えているので是
非来てもらいたい。」という話を３社もいただきました。また、こちら
もこちらで、「この面接はイケたかも」と終了前になんとなく判ること
もありました。
3) 面接で逆転勝利、第一志望で内定をいただく。
これが一番嬉しい話なのですが、今回決まった企業は、紹介してくれた
人材紹介会社の話ですと書類選考を通過した６人のうち、私は必ずしも
１位通過ではなかったそうです。それが面接で逆転しまして、まさに面
接強化VTR研修の威力が発揮されたと思いました。
とにかく、VTR研修以降、次の面接のオファーの連絡が来るたびに妻は驚
きを隠せず「また佐々木さんマジックっ！？」と叫けび、そのあと二人
とも狐につままれたような感じでした。
何がどうしてそうなったのかはわかりませんが、とにかく面接のために
やったことは、面接の前に必ず１回は、お送りいただいたVTRを見て気が
ついたところをメモしたことでした。
「ああ、そういう答え方じゃ相手はわかんないよ。」とか、「うん？今の
答えには佐々木さん、"なるほどなるほど"と２回言ったぞ。ということ
は今の答え方は佐々木さんに判ったわけか？」ということが少しわかった
り、また、佐々木さんからの質問の最後の語尾に注意して聞くようにする
と、そのときの自分の答え方が「なんて質問に対して外した答えばかりし
てるんだ、直球ストライクで返していない。」ということが判りました。
私は、研修の日にもお話しましたが、面接本番では前職の転職理由の質問
でいつも引っかかっていました。いつも余計に話をしていました。本当に
それだけが面接の質問だとばかりに力が入っていました。でも、だんだん
「そればかりが質問じゃない。それは一部の話しだ。」と、開き直りに近
い気持ちになり、そうなると、自信を持ってさらっと話せるようになりま
した。
面接の回数を重ねるうちに、うまくしゃべろうという考えよりも「今日は
どんな話を聞かせてくれるんだろか。」と、気持ちを軽くして、答えるこ
とよりも"相手の話を聞きに行く"ことの意識の方が強くなりました。そ
して、「ちゃんと聞いてますよ。」という姿勢を見せると、向こうもちゃ
んと聞いてくれていることが判りはじめ、結局そのことが良い面接の雰囲
気を作り、良い結果を生み続けたのかもしれません。
「結局、面接とはとてもシンプルなものなんだなぁ。」と思いました。
この「相手の話をちゃんと聞く。」という態度は新天地でも、ぜひ続けた
いと思っています。当然、初心を忘れず入社日の前日もVTRを１回見て行く
つもりです。今後の大事な会議やプレゼンがある時も、おまじないのよう
に見るつもりです。
本当に「面接強化VTR研修」を受けて良かったです。というより、誰がこん
な大きな変化を予想していたでしょうか。「良かった。」を超えて、本当
に「マジック」でした。
みなさんそうですが、佐々木さんへの感謝の言葉を綴ると長文になってし
まいますね。この辺で失礼致します。
佐々木さん、ご家族の方や現在転職活動中の皆さまのためにも、くれぐれ
もお身体にはご自愛なさってください。
本当にありがとうございました。
＜転職活動中のみなさまへ＞
最初は、自分の面接の様子を見ることにすごく抵抗がありました。でも、
「自分と向き合わねばいけない。」と思って我慢して見ました。他人では
なく自分なんですから、見てあげなければいけないと思って見ました。
そして、私はこれまでVTRを最低２０回（＝約２０時間）は見たと思います。
これだけ自分を、一生懸命答えている自分の姿を、今まで見たことはありま
せんでした。でも、自分をこれだけ何回も見ていると、面接対策ということ
だけでなく、もっと大きな収穫があったように思います。
「自分が自分を見守ってやんなきゃどうすんだ。」というか。
私もこれからも自分に自信がなくなりかけたときや自信を取り戻したいとき、
一生懸命答えようとしている自分をもう一度見て、またこのVTR録画のお世
話になろうかと思っています。
そういう意味でも、この「面接強化VTR研修」は、かなりお勧め致します。
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＜おめでとうございました!!＞
Kさん、このたびの就職決定、本当におめでとうございました。
Kさんは「面接強化VTR研修」のみを受講頂きました。
それにしても、受講後全勝なんて、実施した私が言うのもなんなんですが、
すごすぎます。
受講後にお送りした面接の映像を、Kさんはこれでもか、というくらい、繰り
返し見たとのこと。これぞ、究極のイメージトレーニングだと思いました。
ただでさえ、ご自身の面接映像をすぐに見て頂く研修当日は、見ている私が
気の毒になるほど、落ち込んでいる方がホントに多いんです。それほど、自分
の姿を見るのって、はっきり言っていやなものだと思います。
もちろん、そこからが真のスタートですので、冷静な議論を交えながら、改善
すべき点を抽出し、それをテーマとして改善の面接をし、都度それをすぐに
見る、ということを繰り返します。そうすれば、最終テイクは、まったく不安
の無い面接の姿になっていることも、確かに多いのです。
ですが、Kさんは、その後が凄かったわけですね。徹底して映像を見たと。
「他人ではなく自分なんですから、見てあげなければいけないと思って見まし
た。」「自分が自分を見守ってやんなきゃどうすんだ。」
なるほど。今回のKさんの成功はこの言葉に尽きる気がいたしました。
我が身に置き換えれば、もう、これは猛省あるのみです。
まして、私は支援と称して、他者に苦行を強いることをしているわけです。
で、その私は、実は自分を見れてないと。そんな想いがいたしました。
Kさんは、単に転職を成功させただけでは無いと思います。
きっとご自身の向上の何たるかをも、悟られたのだと思いました。
厳しいことをあえて行なった者だけが得られる果実を、Kさんはきっと得て
頂いたのだと思いました。
本当にすばらしいと思います。
本当に良かった。
Kさん、メールをお寄せ頂きましたことを、心から感謝申し上げます。
この度の就職決定、本当におめでとうございました。
／佐々木
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つ一つ弱点をつぶす面接を繰り返し撮影し検証。最後にOKテイクを撮影して終
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接面談で相談し担当者の名前を得る までを行ない、その担当者宛に週に１回、
定期的に電話をする方法。自分に合う案件が出ても出なくても、とにかく機械的
に電話することから「機械的な電話」と言う。最初は案件が出なくても、名前を
必ず憶えてもらえることから、蓋を開けるとけっこうな案件数を稼ぐ結果となる
驚きの方法。大概は登録しっぱなし、案件出ないでほったらかし、という状態に
なっている。それと対極にある方法。「直接指導」では電話先を１０社以上確保
して電話していく。話すのは案件あるか否か、と今後ともよろしく、くらいの簡
単な内容で、１件あたりものの数分で終わる。但し、今は簡単には面接してくれ
ない会社も多く、１０社確保にはそれ以上の登録が必要。継続的に案件の紹介を
得るためのノウハウ。
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＜「今週のキーワード」とは＞
毎号キーワードを選んでその定義をお伝えしていきます。キーワードはサイト
「中高年の転職」やこのメルマガ、また、転職道場や直接指導などでくり返し
お伝えしている「実践プログラム」の中での言葉を挙げていきます。
◎ノウハウはこちらからも順にご覧頂けます。
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この号はこれで終了です。次号をお楽しみに。
※毎週月曜日に配信すべく奮闘中です。
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◆◇◆ご意見ご感想、ご希望のテーマなどをメールにてぜひお寄せ下さい。
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発行元:転職ノウハウ公開サイト『中高年の転職』http://www.tyukounen.com/
執筆者連絡先：佐々木一美（Kazuyoshi Sasaki）：tyukounen@jcom.home.ne.jp
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していません。よって解除の手続きも発行者はできません。よろしくお願い致
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■編集後記：
「自宅でジンギスカン」は無事終了しました。おいしいし子供達も大喜びでし
た。ただし、やはり、煙、ニオイは避け難く、クレームこそ無かったものの、
頻繁に行なうには若干の抵抗感が残りました。やはり、周りへの気遣い無く存
分に楽しまないと、スッキリ満足とはいかないことが分かりました。故に、こ
れはごくたまに、というかたちに落ち着きそうです。で、時は過ぎ、目下の関
心事は中一長男の初の中間テストの結果です。なにせ、危機感無しのテスト前
の様子は、かみさんも私も相当やきもきしました。どう聞いても「完璧だ」を
繰り返す息子に、少しチェック問題を出すと、答えられないところかすぐに出
てくる。で、ホントに大丈夫なのか聞けば、大丈夫大丈夫と応えて平気だった
わけです。で、テストが終われば、点数はとれませんでした、と。結果はこれ
から続々と返ってくると思いますが、まったく首を絞めたくなります。本人は
いたってケロッとしてるところが、なおさら憎たらしい。一方、野球部では１
年生で一人だけレギュラーメンバーとしてベンチ入りすることが決まったと喜
んでいました。それはそれで大変良いことなのですが、今度はレギュラー用の
ユニホームが必要になるわ、毎週末は３年生のメインチームに同行すべく県内
を移動しまくるわで、洗濯やら早朝起きの弁当作りやら駅への送り迎えやらで、
かみさんが早くも音を上げています。その上、テストの成績が今一ならば、
まったく何をしてんだかわからんわけです。そんな気持ちをよそに、本人は
至って元気で、中学生活を満喫している様子。やれやれ、いつまで経っても、
ホントに手がかかります。
「苦 し く な い ぞ、 転 職」、ではまた次号。
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>>>■５月７日（月）午後１３時からの『中高年の転職道場』は、
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２ヶ月で希望通りの転職を実現する転職ノウハウを、テーマを決めてギュッと
凝縮してお伝えする『幸せ転職セミナー』。
今回のテーマは応募先発見法です。
求人が極端に少ない中で、どうやって週２０件もの応募先を見つけるのかを、
具体的にお伝えします。誰でもできる方法ですが、多分、これ以上の求人探索
方法は無いものと思います。知らないと失業期間が相当伸びますね、と成功者
がおっしゃる内容です。合わせて、探索のスケジュールの立て方もお伝えしま
す。
＠名称：幸せ転職セミナー／応募先発見編
＠日時： ５月１８日（金） 夜１８時から２１時まで
＠場所： 品川きゅりあん ４階 研修室 (JR京浜東北線 大井町駅 徒歩1分)
＠費用：３,１５０円（税込）
どなたでもご参加頂けます。
＠以下に該当する方には、ぜひ受講をお勧めします。
・自分に合う求人がなかなか見つからない方。
・人材紹介会社からのオファーがなかなか来ない方。
・年齢、地方在住、希少な職種などで活動が進まない方。
・年収やポジション等の条件が合わずに苦労している方。
・失業期間が半年を超える方。
・この１週間で１件も応募していない方。
・この１ヶ月で応募数が１０件以下の方。
・活動のスケジュールが立たず、積極的な活動ができなくなってきた方
・応募しても書類選考が通らず、モチベーションが低下しつつある方
・現在の求人の在り方をきちんと把握して、真剣に希望の内定の獲得を目指す方
＠主な内容：
・刻々と変わる求人の在り方＝震災、欧州経済等、求人状況も常に変わります。
・なぜ求人が見つかるのか＝求人情報源への２つの考え方
・情報源の全種類とそれぞれの特徴、それに合った使い方
・実際の種類別情報源の詳細と、それぞれの有効な探索の仕方
・見るべき情報源、見なくてもよい情報源
・絶対に見てはいけない情報源
・人材紹介会社の活用法＝断られても求人の紹介を受ける方法
・毎日の探索スケジュール＝安定的に求人を見つける計画の立て方
＠皆様へのメッセージ：
今回は、転職活動の要となる求人の探し方を、具体的にお伝え致します。
実は、沢山の求人を見ないで流してしまっていて、しかも、そういう求人が有る
ことすら気付かないでいる方が、相当いらっしゃいます。また、応募してもほと
んど面接が入らないのは、実際には応募先に書類が届いていないからだ、という
ようなことも、実は数多くあります。このような状態では、応募先が見つからな
かったり、面接が入らなかったりのことは当然のことだと思います。
大切なのは、情報源のビジネスモデルをよく見極めることと、それぞれに合った
有効な方法で応募することです。
今回は、このような求人の見逃しが無いようにし、応募できる先をきっちり探す
方法を、詳細に渡ってお伝えします。
さらに、それらから継続的に応募先を抽出し続けるための、求人探索のスケジュ
ールについても詳しくお伝えします。
なぜ応募先が無いと感じるのか、その原因を知り、それを突破する方法をぜひ
知って頂きたいと思います。
活動に新たな道筋が見えてきて、きっとモチベーションも上がると思います。
どうぞ、ご参加下さい。一緒にがんばりましょう。
※セミナーのご案内、お申し込みはこちらから。
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・人材紹介会社からのオファーがなかなか来ない方。
・年齢、地方在住、希少な職種などで活動が進まない方。
・年収やポジション等の条件が合わずに苦労している方。
・失業期間が半年を超える方。
・この１週間で１件も応募していない方。
・この１ヶ月で応募数が１０件以下の方。
・活動のスケジュールが立たず、積極的な活動ができなくなってきた方
・応募しても書類選考が通らず、モチベーションが低下しつつある方
・現在の求人の在り方をきちんと把握して、真剣に希望の内定の獲得を目指す方
＠主な内容：
・刻々と変わる求人の在り方＝震災、欧州経済等、求人状況も常に変わります。
・なぜ求人が見つかるのか＝求人情報源への２つの考え方
・情報源の全種類とそれぞれの特徴、それに合った使い方
・実際の種類別情報源の詳細と、それぞれの有効な探索の仕方
・見るべき情報源、見なくてもよい情報源
・絶対に見てはいけない情報源
・人材紹介会社の活用法＝断られても求人の紹介を受ける方法
・毎日の探索スケジュール＝安定的に求人を見つける計画の立て方
＠皆様へのメッセージ：
今回は、転職活動の要となる求人の探し方を、具体的にお伝え致します。
実は、沢山の求人を見ないで流してしまっていて、しかも、そういう求人が有る
ことすら気付かないでいる方が、相当いらっしゃいます。また、応募してもほと
んど面接が入らないのは、実際には応募先に書類が届いていないからだ、という
ようなことも、実は数多くあります。このような状態では、応募先が見つからな
かったり、面接が入らなかったりのことは当然のことだと思います。
大切なのは、情報源のビジネスモデルをよく見極めることと、それぞれに合った
有効な方法で応募することです。
今回は、このような求人の見逃しが無いようにし、応募できる先をきっちり探す
方法を、詳細に渡ってお伝えします。
さらに、それらから継続的に応募先を抽出し続けるための、求人探索のスケジュ
ールについても詳しくお伝えします。
なぜ応募先が無いと感じるのか、その原因を知り、それを突破する方法をぜひ
知って頂きたいと思います。
活動に新たな道筋が見えてきて、きっとモチベーションも上がると思います。
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2011年12月14日水曜日
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┏━━━○━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<2011/12/12号>━┓
● ===>>))中途、中高年 転職ノウハウ((<<=== /334号
○
● 苦 し く な い ぞ、 転 職
○
○ 毎週月曜日発行＜週刊＞
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こんにちは。第334号をお届けします。
>>>１２月１７日(土)１８時から、応募先の発見方法を超具体的にお伝えします。
＝『幸せ転職セミナー／応募先発見編』＝年内最終回です。
...新年の求人増時期に備えるには、抜群のタイミングです。
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──もくじ───────────────────────────────
■おめでとうございます!!＝＜転職成功者からのメール＞
＝Kさん（37歳男性／神奈川県在住）からの成功メッセージ
■１２／１７(土)18時〜は、年内最終の『幸せ転職セミナー／応募先発見編』
＝求人を沢山みつけて、面接を入れる方法を詳しくお伝えします。
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/sem1.html
■新年第一弾＝『中高年の転職道場』１月７日（土）午後１３時〜
＜書類を通す「自己PR文」作成演習＞＝ご参加受付中。
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/doujyou.html
■年末年始の業務予定
１２月２９日（木）〜１月５日（木）は、休業とさせて頂きます。
■今号のキーワード ＜ 釈迦に説法 ＞
────────────────────────────────────
◆Windows＝MSゴシック／Macintosh＝Osaka等幅／で最適にご覧いただけます。
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■おめでとうございます!!＝＜転職成功者からのメール＞
＝Kさん（37歳男性／神奈川県在住）からの成功メッセージ
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
転職に成功された方からお寄せ頂いた生のメールを、そのままお伝えします。
リアルな内容は、あなたの活動にも活かせるヒントが沢山あると思います。
ぜひ、お読み下さい。
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
就職決まりました。希望条件にピッタリです。（職種、年収、会社規模）
電話口で「内定決まりました」と言われたとき、１秒前までの心の霧が一気に
晴れました。そして、涙が止まりませんでした。
結果として人材紹介会社経由で決まったのですが、プログラムで実施した直接
応募先からの反応は抜群でした。
１週目１８社応募（6社から連絡があり2社面接。4社は内定後だったので辞退）
２週目１２社応募（2社から連絡があり、内定後だったので面接を辞退）
３週目１０社応募（4社から連絡があり、内定後だったので面接を辞退）
この面接の入り方が、条件破壊の持つ「力」だと感じました。
思い起こせば・・・。
５月末に退職後、１ヶ月くらいしてから活動を行いました。
人材紹介会社もたくさん登録すると、天秤に掛けているようで良くないのかな？
という気持ちがあり、なかなか登録も進まず。
そんな状態なので、モチベーションも全く上がらず
「このままズルズル長引くのかな？」
と思いながらも、なかなか前に進むキッカケが見つかりませんでした。
妻の「もっといろいろ幅を広げて探してみたら」との助言で、転職アドバイ
ス系の検索を続けた所、webサイト「中高年の転職」を見つけたのでした。
プログラムの内容、先輩方の声等、サイト内をくまなく熟読し「コレだ」。
早速、
「幸せ転職セミナー／応募先発見編」
「中高年の転職道場／自己PR作成編」
を同時申し込み。
そして、応募先発見編セミナー受講後「１対１直接指導」を申し込み。
妻からも「佐々木さんとの出会いはきっといい方向に進むよ」と言ってくれ
背中をおしてくれました。
「１対１直接指導」当日は、朝１０時から夕方まで佐々木さんとワークシート
に沿ってみっちりと精密な計画を作成し、漠然としていた活動イメージが、
目に見えるようになりました。
自信のなかった自己PR文と職務経歴書も佐々木さんからお墨付きをもらい、
少しずつ前向きな気持ちになってきました。
「始動計画」で人材登録会社へも20社近く登録しなんとか10人の面談に成功。
「通常計画」も「やるしかない！！」と決め、求人誌回収、図書館で新聞検索、
ハローワーク検索、顔見知り10人への電話を行いました。
人材紹介会社経由での面接も入ってきました。
私は、面接は全く自信がありませんでした。会社毎に志望動機や、興味ポイン
トなどを全部研究するのは不可能でした。中途半端だとわざとらしくなってし
まって。そのことを佐々木さんに相談したら「自分の信念だけ決めていれば、
会社毎にあまり細かく考える必要はないですよ」と言って頂き、だいぶ楽にな
りました。
面接の予行演習もしました。大きな声で笑顔を心がけて。
そして、本番を迎えたのですが、最初から上手くいくはずもありません。面接
のその場で「不採用」と言われた会社、募集職と私の経験のマッチしかしない
会社、いろいろありました。しかし、面接の雰囲気や相手の質問を終わってか
らノートに書き、次の参考にしました。（ノート書きも佐々木さんの指導です）
「面接お礼ハガキ」も出しました。（これも佐々木さんの指導です）
そして・・・。
面接相手方は３人で、部長・役員クラスでした。緊張もMAXでなんとか自己紹介
を言える状態。そんな私を見て相手方も気を使ってくれたのか、それ以降はフ
ランクな面接となって会話を中心とした感じでした。
終始そんな感じで「何か質問はありませんか？」も聞かれず「私に興味なかっ
たかな？」と思い会社を後にしました。
しかし二日後、次の会社の面接対策をしていた時に、人材紹介会社のエージェ
ントから「内定決まりました」との連絡。
この人材紹介会社は佐々木さんのプログラムの顔見知り10人獲得作戦の中で、
とにかく10人を達成する為に登録した人材紹介会社でした。佐々木さんと出会っ
てなければ、きっとこの人材紹介会社へは登録してなかったと思います。
もちろん就職だってまだ・・・。
私は今回の就職活動で「人の大切さ」をとてもありがたく感じました。
関わってくれたたくさんの人のアドバイスが「力」になりました。
特に妻の「言葉」「声」「優しさ」「時に厳しさ」は、一番の推進力になり
ました。
佐々木さん本当にありがとうございました。
佐々木さんとの出会いは、私にとって一生のかけがえのない出来事です。
どうかお体に気をつけて、これからもたくさんの方を幸せに導いてください。
応援しております。
以上
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
＜おめでとうございました!!＞
Kさん、このたびの就職決定、本当におめでとうございました。
Kさんは「１対１直接指導」受講の中では、もっとも早く内定が出るパターンで
終えることができました。それは、人材紹介会社を有効に活用するかたちです。
やってみると分かることですが、紹介会社に登録しても「今はあなたに合う求
人はありません」という返事があって、なかなか合う求人の配布を受けること
ができない、という状態になることも多いのではないかと思います。中には、
登録もさせてもらえない、ということもあると思います。
対抗手段として、まずはコンサルタントに会ってもらう、という行動を、計画
的に行なって頂き、継続的に電話で話しをする、ということをしていきます。
そうすると、求人が出てくることが多いのです。
Kさんはまさに、それを準備計画で行い、そこからの紹介で内定を獲得したかた
ちでした。
実際にコンサルタントに会おうとすると、かなり厳しい体験をします。
あなたに合う求人はこの先も出ないと言われたり、志望の変更を示唆されたり、
中には、人格否定に近いことを言われ、落ち込むこともあるのです。それらを
突き通して、会うための作業を続けて、Kさんは内定獲得に至りました。
早いペースで内定を得たとはいえ、それに見合う行動をきっちりこなして頂いた
がゆえの成果だと思います。本当によくがんばられたと思います。
すばらしいですね。
Kさん、メールをお寄せ頂きましたことを、心から感謝申し上げます。
この度の就職決定、本当におめでとうございました。
／佐々木
────────────────────────────────────
>>>◎さあ、次はあなたの番です。
リーマンショックも震災も乗り越えて、多くの方が２ヵ月で希望通りの転職
を実現してきた、画期的な支援プログラムです。
ノウハウの徹底実践をどなたでも可能にした、画期的な転職支援、
>>>それが＝＞『１対１直接指導』です。
厳しい状況の中で、めげそうになっていませんか？
どうしたら良いのか、方向が見えないと思っていませんか？
望まない職種で、きつい雰囲気で、妥協しようとしていませんか？
いつ就職出来るかわからない、と思っていませんか？
自分の売りを明解にし、それに加えて、出ては消える求人情報をモレが無いよ
うに収集すると、厳しい状況の中でも、びっくりするくらい良い転職が可能に
なります。それを誰でも計画的にできるようにしています。
それが『１対１直接指導』。今まで沢山の方に喜んで頂きました。
今の状況や自分の特徴、そしてそれに合う応募先の探し方さえ身につければ、
活動が思うように進まないことにめげる必要もありません。低い年収で、望ま
ない職種で、ダウンのポジションで、妥協する必要もありません。
そして、いつ頃までに就職出来る、というはっきりした計画を一緒に立てれば、
どんな状況でも見通しが立つ転職活動があなたにもできるんです。
最大のポイントは、立ち止まらないことだと思います。
立ち止まってしまっては、その間に出た求人にはご縁が無くなってしまいます
し、それだけ失業期間も長くなって、日々刻々と不利な状況になっていって
しまいます。ですので、立ち止まってしまう要因に対して、すべてに具体的な
対策をリアルタイムでお伝えし、ゴールまで連続した活動を継続して頂けるこ
とが、この支援の最大の特徴だと思います。その方法を、繰り返しお伝えして
いくかたちです。
しかもこの方法は１度習得すれば、何度でも力を発揮します。万が一の時に
も全く不安なく過ごせるのも大きな特徴です。
さらに、確立したセオリーに加えて、震災や不況の影響などの最新の求人動向
に応じた動きも、都度織り込んでいきます。
見通しが立って安心して活動すれば、あなたの一番良い姿を面接でもPRできて、
希望の就職を果たすことに繋がります。
ぜひ、あなたも希望通りの就職を果たして頂きたいと思います。
一緒にがんばりましょう。
※『１対１直接指導』はこちらの支援です。
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こうすれば、内定！！ 具体的な、役に立つ行動をお伝えします。
「苦 し く な い ぞ、 転 職」！！
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■１２／１７(土)18時〜は、年内最終の『幸せ転職セミナー／応募先発見編』
＝求人を沢山みつけて、面接を入れる方法を詳しくお伝えします。
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＝新年の求人増を捕らえるには絶好のタイミングでの開催です。＝
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２ヶ月で希望通りの転職を実現する転職ノウハウを、テーマを決めてギュッと
凝縮してお伝えする『幸せ転職セミナー』。
今回のテーマは応募先発見法です。いよいよ年内最終回となりました。
求人が極端に少ない中で、どうやって週２０件もの応募先を見つけるのかを、
具体的にお伝えします。誰でもできる方法ですが、多分、これ以上の求人探索
方法は無いものと思います。知らないと失業期間が相当伸びますね、と成功者
がおっしゃる内容です。合わせて、探索のスケジュールの立て方もお伝えしま
す。
＠名称：幸せ転職セミナー／応募先発見編
＠日時： １２月１７日(土) 夜１８時から２０時３０分まで
＠場所： 品川きゅりあん ５階 第３講習室 (JR京浜東北線 大井町駅 徒歩1分)
＠費用：３,１５０円（税込）
どなたでもご参加頂けます。
＠以下に該当する方には、ぜひ受講をお勧めします。
・自分に合う求人がなかなか見つからない方。
・人材紹介会社からのオファーがなかなか来ない方。
・年齢、地方在住、希少な職種などで活動が進まない方。
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・活動のスケジュールが立たず、積極的な活動ができなくなってきた方
・応募しても書類選考が通らず、モチベーションが低下しつつある方
・現在の求人の在り方をきちんと把握して、真剣に希望の内定の獲得を目指す方
＠主な内容：
・刻々と変わる求人の在り方＝震災後はさらに変化しています。
・なぜ求人が見つかるのか＝求人情報源への２つの考え方
・情報源の全種類とそれぞれの特徴、それに合った使い方
・実際の種類別情報源の詳細と、それぞれの有効な探索の仕方
・見るべき情報源、見なくてもよい情報源
・絶対に見てはいけない情報源
・人材紹介会社の活用法＝断られても求人の紹介を受ける方法
・毎日の探索スケジュール＝安定的に求人を見つける計画の立て方
＠皆様へのメッセージ：
今回は、転職活動の要となる求人の探し方を、具体的にお伝え致します。
実は、沢山の求人を見ないで流してしまっていて、しかも、そういう求人が有る
ことすら気付かないでいる方が、相当いらっしゃいます。また、応募してもほと
んど面接が入らないのは、実際には応募先に書類が届いていないからだ、という
ようなことも、実は数多くあります。このような状態では、応募先が見つからな
かったり、面接が入らなかったりのことは当然のことだと思います。
大切なのは、情報源のビジネスモデルをよく見極めることと、それぞれに合った
有効な方法で応募することです。
今回は、このような求人の見逃しが無いようにし、応募できる先をきっちり探す
方法を、詳細に渡ってお伝えします。
さらに、それらから継続的に応募先を抽出し続けるための、求人探索のスケジュ
ールについても詳しくお伝えします。
なぜ応募先が無いと感じるのか、その原因を知り、それを突破する方法をぜひ
知って頂きたいと思います。
活動に新たな道筋が見えてきて、きっとモチベーションも上がると思います。
どうぞ、ご参加下さい。一緒にがんばりましょう。
※セミナーのご案内、お申し込みはこちらから。
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/sem1.html
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＠日時： １２月１７日(土) 夜１８時から２０時３０分まで
＠場所： 品川きゅりあん ５階 第３講習室 (JR京浜東北線 大井町駅 徒歩1分)
＠費用：３,１５０円（税込）
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■新年第一弾＝『中高年の転職道場』１月７日（土）午後１３時〜
＜書類を通す「自己PR文」作成演習＞＝ご参加受付中。
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毎月定期開催の『中高年の転職道場』。
新年の第１回目は、１月７日（土）午後１３時〜／品川きゅりあんで開催し
ます。ご参加のお申し込みを受付中です。
雇用情勢が不安定な今こそ、ライバルとは違う差別化した書類で、まずは面接
までは進みたい。まさにそのための強力なツールである「自己PR文」を書く
演習です。
こういう時だからこそ、やるべき活動をきっちりやっていこうと思うのなら、
>>>あなたもぜひご参加下さい。
今回も、はずしなしの高い効果で絶賛を頂いている「自己PR文作成演習編」
この自己PR文、あると無いとじゃ、活動が、そして結果が劇的に違います。
これはもう、あなたの将来を決めると言っても決して過言ではありません。
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・採用側に是非会いたいと思わせる。
・上位１０％に確実に入る!?
書類選考を通す最大の武器「自己PR文」があれば、希望の会社へも自信を持って
応募できます。なぜ「履歴書、経歴書を送る」従来の方法では書類が通り難いの
か、その原因と解決方法を明解にお伝えし、一緒に自己PR文を書きます。
書きたいけれど書けなかった自己PR文がアラ不思議。参加するだけで書ける!!
私と一緒に「自己ＰＲ文」を完成させて、早期就職にお役立てください。
これが成功ノウハウの基本です。あなたにもきっと書けます。
ぜひご参加下さい。
□『中高年の転職道場』
１月７日（土）午後１３時〜／品川きゅりあん
費用は ３,１５０円（税込）
＞＞＞ もちろん、あの「無料３大特典」付きです。 ＜＜＜
特に失業期間が６ヶ月以上の方、派遣から正社員を希望する方、４０代、５０
代の方。年令、状況、地方を問わず、ぜひご参加下さい。
一緒にがんばりましょう。
※詳しくはこちらをご覧下さい ＝
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/doujyou.html
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●もうお読みになりましたか？＝このメルマガがベースの本です。
朝日新聞社刊／『驚異の「幸せ転職」術』／佐々木一美著／私の著書です。
※本屋さんで売り切れのケースが多々ありとのことです。
下記のURLからお求め頂くこともできます。ぜひご利用下さい。
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/104book.html
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■年末年始の業務予定
当研究所の年末年始のスケジュールは、以下のようになります。
・１２月２９日（木）〜１月５日（木）は、休業とさせて頂きます。
・上記期間は、お申し込みなどの対応も休止致しますので、ご返答は
１月６日以降となります。予めご了承ください。
・現在支援中の方に向けては、上記休業期間も通常通り対応致します。
別途お伝えしている方法によって、いつでもご連絡ください。
────────────────────────────────────
■今週のキーワード
【 説教僻 】
中高年に特に多い面接自滅パターン。「釈迦に説法」はプロに説教するパター
ンだが、これは何かにつけ高圧的な態度になっていることを本人が自覚してい
ない形で、中には、「お願いだから人前に出ないでね」といった感じの方も。
如何に前職では高いポジションにいたとしても、活動中は１人のおじさんと
して社会常識をわきまえた応募態度が求められる。送り状無しの応募書類、
横柄な電話（いきなりタメグチですからね＝君んとこから、まだ結果来て無い
んだけど、ちょっと調べてくれる？・・的な電話）等が特徴。社会人として、
新人研修のマナー編は、いつテストされてもOKくらいの態度は自然に出るよう
にしておきたい。社会人の先輩として。また、活動は初対面の連続だというこ
とを肝に命じたい。（自戒の念を込めて・・・）
※
支援メニューの「面接をビデオ撮り!!面接強化プログラム」は、メラビアンの
法則に従い、良い「絵がいく」まで面接練習する内容です。説教僻も、ぜひご
自身でご確認下さい（笑）。劇的な効果を自分で確かめながら行ないます。
受講直後の面接から、内定続出の実績を誇ります。
詳しくは＝
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/vtr.html
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
＜「今週のキーワード」とは＞
毎号キーワードを選んでその定義をお伝えしていきます。キーワードはサイト
「中高年の転職」やこのメルマガ、また、転職道場や直接指導などでくり返し
お伝えしている「実践プログラム」の中での言葉を挙げていきます。
◎ノウハウはこちらからも順にご覧頂けます。
↓
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/n2.html
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解除は
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■編集後記：
１２月１０日は毎年恒例の大宮の酉の市でした。今年は土曜日にあたりました
ので、例年よりも人手が多かったように思います。大宮の地名の由来にもなっ
た氷川神社で、商売の縁起を得るべく熊手を買う、という習慣があるわけです
が、それを求めるために、この酉の市が行なわれます。ここ数年は毎年行って
いるのですが、いつもながら、まるで全国の露天商がすべて集まったかのよう
なにぎわいが、長い参道から周辺部まで延々続き、身動きができないくらいで
す。神社に近づくほどに人波の列は動かなくなり、満員電車状態でずーっと歩
いてやっと神社に辿り着く感じです。それが朝からずっと続くのですから、ほ
んとすごいなぁと。ここだけは、不景気は無関係なのかと。いやむしろ不景気
だからこその願掛けなのかも知れません。息子は例によって射的やらクジやら
にひっかかりながら、恒例の「亀すくい」のおじさんにも見事にやられてしま
いました。とにかくこのおじさん、憎らしいほど簡単に亀をすくいあげ、それ
を何度も何度も見せるのです。口上もますます磨きがかかり、しかも、１匹す
くえば現金千円をその場でくれるのです。で、おじさんは「な、こうやって、
はい、千円、はい２千円、３千円、ほれ４千円、５千円と」一瞬で亀を何匹も
目の前ですくいあげる。で、息子もすぐに３００円払ってやってみるのですが、
ほんと、１秒で終わってしまうわけです。ほっとけば何回でもやりそうな勢い
の息子を、最後はひきはがすように連れ戻さなければならないほどで、あげく
には「お父さんが帰るって言ったからオレは損をした」とむくれる始末です。
６年生にもなって５歳のころから全く同じ損を繰り返す息子にやれやれと思う
わけですが、この予定調和を今年も無事味わって、しみじみ年末なんだなぁ、
と思うこともまた恒例です。今年はほんとにいろいろなことがありました。
むくれるアホな息子の相手をしながら、こうして毎年の恒例行事までに何とか
辿り着けた安堵と喜びを、しみじみ感じずにはいられませんでした。まだ、年
越しまでは間がありますが、それも無事こなして、新しい年を迎えたいと思い
ます。
「苦 し く な い ぞ、 転 職」、ではまた次号。
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こんにちは。第333号をお届けします。
>>>あと２席、年内最終回です。お急ぎを!!＝１２月３日（土）夜１８時〜
>>>『中高年の転職道場』＝書類を通す「自己PR文」執筆演習です。
詳しくは＝┐
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──もくじ───────────────────────────────
■おめでとうございます!!＝＜転職成功者からのメール＞
＝Tさん（47歳男性／大阪府在住）からの成功メッセージ
■いよいよ年内最終回＝１２月３日（土）午後１８時〜『中高年の転職道場』
＜書類を通す「自己PR文」作成演習＞＝ご参加受付中。
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■これも年内最終『幸せ転職セミナー／応募先発見編』１２／１７(土)18時〜
＝求人を沢山みつけて、面接を入れる方法を詳しくお伝えします。
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/sem1.html
■今号のキーワード ＜ 釈迦に説法 ＞
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■おめでとうございます!!＝＜転職成功者からのメール＞
＝Tさん（47歳男性／大阪府在住）からの成功メッセージ
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転職に成功された方からお寄せ頂いた生のメールを、そのままお伝えします。
リアルな内容は、あなたの活動にも活かせるヒントが沢山あると思います。
ぜひ、お読み下さい。
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＠転職決意までの経緯
私の場合、転職のきっかけは、会社にあった早期退職制度を利用して、自分の仕
事環境を変えたいと思ったことでした。前職を大学卒業以来、ずっと勤めてき
て、そこそこのポジションにはいたのですが、仕事にマンネリと行き詰まりを感
じ、また会社の方向性と自分の志向とのギャップが気になるようになり、勤め続
けるモチベーションが保てなくなっていたのです。
すでに転職が難しいといわれる４０代後半にあり、子供が受験生というタイミン
グで、おそらく普通に考えれば、自分から辞めるべきではない、という状況でし
た。しかし、ちょうど大きな仕事に一区切りがつき、次の仕事との端境期にいた
そのタイミングを逃せば、二度とチャンスはないと思い、思い切りました。幸い、
能天気な妻は、「お好きなように」と後押しして（というより無関心を装って？）
くれ、この無茶な計画を始動させることができました。
＠転職決定から退職までの転職活動
早期退職制度のルールで、退職については実際に辞める半年以上前に会社に申し
出なければなりませんでした。これは、転職先を決めてからの退職ができない、
というリスクでもありました（そのせいか、この制度を存在しても、実際に使う
人はほとんどいなかったのです）。転職エージェントには、かなり早くに相談し
たのですが、内定後６ヶ月も待ってくれる会社はないので、退職日の３ヶ月前以
降からの支援しかできない、ということでした。しかし、まあ３ヶ月あればなん
とかなるだろうと思い、昨年の秋に、制度を使っての３月末退職を会社に申し出
ました。
そして年が明けた１月中旬から、４月から次の会社に勤めるのを目標に、転職
エージェントに再度相談し、紹介を受けはじめました。しかしやはり、この年齢
に相応の求人は少なく、結局３月末までに紹介を受けたのは１０社ほど、しかも
そのほとんどは、職務内容や条件的に、応募が難しいと思うものばかりで、結局
応募したのは２社でした。私には、転職にあたって、それまでやってきた仕事と
違うことをしたい、という思いがあり、前職と同様の仕事には積極的に応募しな
かったことも、応募できる先が少なくなる原因でした。
それでも応募した２件のうち１件が書類を通過するという好スタートを切りまし
た。幸い、私の職歴のある部分に特別に関心を持ってくれた会社があり、書類を
出したその日に面接が決まったのでした。これで４月からは新しい会社に勤めら
れるかな、と少しほっとしたものです。
ところが面接の結果はＮＧでした。しかも、東日本大震災の影響による混乱から
か、面接から結果が出るまで３週間以上も待たされた末での不採用連絡でした。
そのときにはすでに４月に入ってしまっており、私は失業生活に突入することに
なりました。
＠退職後の失業生活と、初期の転職活動
とはいえ、早期退職を決めた時点で、３月までに転職先が決まらず失業状態にな
ることも、ある程度は覚悟していました。幸い、早期退職による多少の退職金の
上乗せはあったので、少しの間、退職金本体に手をつけずに暮らせることもあ
り、私はつかの間（のつもり）の、失業生活を楽しむことにしました。ハロー
ワークに通うこと、平日に街や近場の観光地に出かけること、誰もいない家で一
人のんびり過ごすことなど、前職ではほとんど休みなく人一倍働いてきたため
に、なんでもない日常が、とても楽しい経験に感じられました。
とはいえ、いつまでもそうしているわけにも行かないので、求職活動も続けては
いました。支援を依頼する転職エージェントを増やしたり、人材銀行に登録した
りと、それなりに動きました。ただ、基本的にそのころの私は受身でした。自分
から積極的に職を探すのではなく、エージェントや人材銀行からの紹介を待つと
いうスタイルでした。
しかし、それではやはり限界がありました。初めのうちは多少の紹介はあったも
のの、５月を過ぎるとほとんどなくなりました。また、紹介された職も、希望や
志向にそぐわないものばかりでした。私は少しあせりを感じるようになりまし
た。それでもまだ、自分で積極的に職を探すというところまでは至りませんでし
た。どうも先入観として、ネットや求人誌の公開求人には、私の年齢や条件で行
けるところはないし、行きたいところも見つからないだろう、という思い込みが
あったからだと思います。
また、自分でも困ったことに、私の場合、これまで培った人脈を使っての転職も
可能であったにも関わらず、それを避けたいという思いがありました。私の退職
を知った前職での取引先から、うちに来ないかと強く誘っていただいたときも、
固辞してしまいました。青臭い話ですが、私は、いままでの人脈とは離れたとこ
ろでの転職をしたかったのです。キャリアは武器にはしても、キャリアそのもの
にしがみつきたくはなかったのです。そうしたことが、ますます転職先の選択肢
を狭くしていきました。
＠佐々木さんにお願いするきっかけ
そうした中、私は現状打破をすべく、佐々木さんの転職道場への参加を決意しま
した。参加の動機は、困った挙句の相談というよりは、自分自身に渇を入れるた
めでした。佐々木さんの支援プログラムについては、転職を決めた昨年に、いろ
いろな転職関係の本を読み漁ったときに著書に触れて知り、いざというときの切
り札はこれだな、と考えていました。もっとも、実際に切り札を使うことになる
とはなるまいと考えていたのですが。私は思い切って、その切り札を、早めに
使ってしまうことにしたのです。
＠転職道場、北海道旅行、そして「１対１直接指導」の依頼
転職道場に参加したのは６月の始めでした。私は大阪に住んでいますので、道場
参加のために東京に出向くこと自体が、気軽に行けるものではありません。しか
し、そこで私は考え方を変え、せっかく遠出するのだからそれだけではもったい
ない、と自分に言い訳し、転職道場に参加した足で、なんと約１０日間の北海道
一人旅に行く計画を急遽立て、それを実行しました。北海道一人旅は、学生のこ
ろからの夢でした。「せっかくだから行って来い」という寛大な妻の理解もあ
り、初夏の北海道を満喫しました。おかしな話ですが、転職道場への参加という
きっかけがなかったら、北海道に行くことは多分ありませんでした。
そして旅行を終えてすぐ、佐々木さんに転職道場のフォローで電話相談をし、
「１対１直接指導」を受けることを決めました。もう十分好き勝手と贅沢をした
のだから、帰ったらまじめに就活だ、と自分で決めていましたので、ほとん迷い
はありませんでした。
＠以後の転職活動
６月の末に再度東京に出向き、佐々木さんから１対１の指導をいただき、そこか
らが本当の就職活動になりました。転職エージェントだけに頼らず、自分でネッ
トをはじめとするあらゆる求人情報に目を通し、応募していく活動をしました。
毎日の求人情報の収集、応募書類作り、送付作業、それぞれが想像以上に大変な
作業でした。また、佐々木さんの言われる方法で応募をしていくと、予想以上に
面接が多く入ることになり、その対応の方もかなり大変でした。
数多くの面接をこなす中で、世の中にはいろいろな会社があること、私のどの部
分に関心を持ってくれるかは、こちらでは予想ができない部分があることを知り
ました。とにかく面接を受けないと、何事も始まらない、ということは確かで、
そのために積極的に、果敢に応募していくことはとても重要であると学びました。
＠結果
活動の結果として、検討した求人は約700件あまり、実際に応募した求人は約80
件、面接が20件、内定が6件という結果でした。ただし内定分には、人材銀行か
らの紹介など、こちらからの応募でない分を含みます。内定は７月ごろから出始
めていたのですが、意にそぐわないものが多く、それらは他社の内定を待たずに
断りました。最終的には、８月下旬に内定をもらった会社が気に入って、そこに
決めました。
＠これから活動される皆様へのメッセージ
これまで書きましたように、私の場合、４０代後半で、辞めなくてもいい、辞め
るべきではないタイミングで、ある意味、無茶な退職を強行したわけです。これ
は、世の評論家などに言わせれば、あまりに無謀な行動になるのだろうと思いま
す。これを他人に勧めるかと言えば、私もたぶん勧めないと思います。私の場
合、早期退職制度によるある程度の余裕もありましたし、幸運もあったのも確か
でした。
ただ、行き詰まりを感じながら、年齢的に遅いから、家族を守るためだから、と
自分に言い聞かせながら、不健康な人生を送り続けるのは、本当にいいことなの
か、とも思います。よく、やらずに後悔するより、やって後悔したほうがいい、
といいます。私は後者を選びました。
「飛んでみよう。そうすれば、セーフティネットが現れる」これは、私の好きな
本に出てくる言葉です。私はこの言葉を胸に、無茶な飛び出しをしました。そし
て、佐々木さんの方法は私にとって、飛んだ後に現れたセーフティネットでした。
実は最終的に入社を決めたのは、自分から探した求人先ではなく、転職エージェ
ントから紹介されたところでした。しかし、それまでの佐々木さんの方法による
求職活動がなければ、そこで内定をもらえたかどうかはわからないと思います。
佐々木さんの方法は、とても有益で、役に立ちました。また、いい人生経験にも
なりました。感謝しています。
これから転職をしようとしていて、佐々木さんの方法を検討されている方は、ぜ
ひ早めに依頼されることを勧めます。私も、転職に一応成功したとは言え、冷静
に考えれば、予想以上に失業が長引いたことで、使わなくても済んだかもしれな
いお金を、かなり使ってしまいました。佐々木さんの方法は、絶対に時間と費用
の節約になると思います。私と同じような、関東圏以外の方は、遠距離であるこ
とが重なって余計に敷居が高いとは思いますが、ぜひ思い切ることをお勧めしま
す。
最後に蛇足ですが、５ヶ月の失業もいい人生経験でした。みなさん、人生を楽し
みましょう！
佐々木さん、ありがとうございました。
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
＜おめでとうございました!!＞
Tさん、このたびの就職決定、本当におめでとうございました。
将来の行く先を考え、長年勤めた会社を思い切って退職されたTさんでしたが、
それからの活動はなかなか思ったようにいかない経緯もあったとうかがいました。
そのこともあってか、実際に支援をさせて頂いた期間は、お伝えした行動を誠実
に目一杯おこなって頂いた感じが有り、支援中は何の心配もいらないくらい、
安定的で盤石の活動をされたように思いました。何か吹っ切れたように活動に集
中していたのは、奥様のご理解のもと、真に不退転の気持ちになって頂いていた
という背景があったのだと、このレポートを読んで改めて認識した次第です。
自己流の活動だと求人全体を見渡すのは難しいことや、活動が長引けばそれだけ
不利になっていくことなど、あたりまえのことではありますが、それを冷静に
判断されて受講に至ったことも、大きな勝因のひとつであると思います。
次々に入る面接もこなしながら、応募も切らさずに継続していく忙しさを、
毎週のようにお伝え頂いたことが、強く印象に残っています。まさに全力で駆け
抜けたかのような期間だったのではと思います。細かなスケジュールがあり、
それをこなせばOK、という路線を作って実行した安心感は、もちろんあったと思
います。ですが、それにしても、Tさんのタフネスさには、本当に敬服いたしま
した。
そしてその中で、Tさんはついに、活動を楽しめた、という境地に至ったわけで
すね。ここに至った方は必ずと言っていいくらい成功されていらっしゃいます。
Tさんもまさにそのようになりました。
本当にすばらしいと思います。
Tさん、メールをお寄せ頂きましたことを、心から感謝申し上げます。
この度の就職決定、本当におめでとうございました。
／佐々木
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■こちらも年内最終回＝『幸せ転職セミナー／応募先発見編』１２／１７(土)
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/sem1.html
＝求人の発見の具体的な方法を詳細に渡ってお伝えします。
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
２ヶ月で希望通りの転職を実現する転職ノウハウを、テーマを決めてギュッと
凝縮してお伝えする『幸せ転職セミナー』。
今回のテーマは応募先発見法です。いよいよ年内最終回となりました。
求人が極端に少ない中で、どうやって週２０件もの応募先を見つけるのかを、
具体的にお伝えします。誰でもできる方法ですが、多分、これ以上の求人探索
方法は無いものと思います。知らないと失業期間が相当伸びますね、と成功者
がおっしゃる内容です。合わせて、探索のスケジュールの立て方もお伝えしま
す。
＠名称：幸せ転職セミナー／応募先発見編
＠日時： １２月１７日(土) 夜１８時から２０時３０分まで
＠場所： 品川きゅりあん ５階 第３講習室 (JR京浜東北線 大井町駅 徒歩1分)
＠費用：３,１５０円（税込）
どなたでもご参加頂けます。
＠以下に該当する方には、ぜひ受講をお勧めします。
・自分に合う求人がなかなか見つからない方。
・人材紹介会社からのオファーがなかなか来ない方。
・年齢、地方在住、希少な職種などで活動が進まない方。
・年収やポジション等の条件が合わずに苦労している方。
・失業期間が半年を超える方。
・この１週間で１件も応募していない方。
・この１ヶ月で応募数が１０件以下の方。
・活動のスケジュールが立たず、積極的な活動ができなくなってきた方
・応募しても書類選考が通らず、モチベーションが低下しつつある方
・現在の求人の在り方をきちんと把握して、真剣に希望の内定の獲得を目指す方
＠主な内容：
・刻々と変わる求人の在り方＝震災後はさらに変化しています。
・なぜ求人が見つかるのか＝求人情報源への２つの考え方
・情報源の全種類とそれぞれの特徴、それに合った使い方
・実際の種類別情報源の詳細と、それぞれの有効な探索の仕方
・見るべき情報源、見なくてもよい情報源
・絶対に見てはいけない情報源
・人材紹介会社の活用法＝断られても求人の紹介を受ける方法
・毎日の探索スケジュール＝安定的に求人を見つける計画の立て方
＠皆様へのメッセージ：
今回は、転職活動の要となる求人の探し方を、具体的にお伝え致します。
実は、沢山の求人を見ないで流してしまっていて、しかも、そういう求人が有る
ことすら気付かないでいる方が、相当いらっしゃいます。また、応募してもほと
んど面接が入らないのは、実際には応募先に書類が届いていないからだ、という
ようなことも、実は数多くあります。このような状態では、応募先が見つからな
かったり、面接が入らなかったりのことは当然のことだと思います。
大切なのは、情報源のビジネスモデルをよく見極めることと、それぞれに合った
有効な方法で応募することです。
今回は、このような求人の見逃しが無いようにし、応募できる先をきっちり探す
方法を、詳細に渡ってお伝えします。
さらに、それらから継続的に応募先を抽出し続けるための、求人探索のスケジュ
ールについても詳しくお伝えします。
なぜ応募先が無いと感じるのか、その原因を知り、それを突破する方法をぜひ
知って頂きたいと思います。
活動に新たな道筋が見えてきて、きっとモチベーションも上がると思います。
どうぞ、ご参加下さい。一緒にがんばりましょう。
※セミナーのご案内、お申し込みはこちらから。
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＠名称：幸せ転職セミナー／応募先発見編
＠日時： １２月１７日(土) 夜１８時から２０時３０分まで
＠場所： 品川きゅりあん ５階 第３講習室 (JR京浜東北線 大井町駅 徒歩1分)
＠費用：３,１５０円（税込）
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●もうお読みになりましたか？＝このメルマガがベースの本です。
朝日新聞社刊／『驚異の「幸せ転職」術』／佐々木一美著／私の著書です。
※本屋さんで売り切れのケースが多々ありとのことです。
下記のURLからお求め頂くこともできます。ぜひご利用下さい。
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/104book.html
────────────────────────────────────
■今週のキーワード
【 釈迦に説法 】
面接の時のポイント「２つの質問」に附随する決してしてはならないこと。採
用側が語る「会社の課題」に対して「それはこうすれば良いのでは？」「それ
はちょっと違いますね」といって持論を存分に展開してしまって自滅すること。
相手もプロ、しかも曲がりなりにもその会社で長年やってきた、という自負が
有る人に対して、反論、持論等を展開すると、ほんの少しでも相手は不愉快に
なる、という事実を忘れてしまっていることに原因が有る。とにかく「２つの
質問」をし、返ってきた返答はただただ聴くこと。「それはこういうことです
か？」という掘り下げ促進効果のある質問を打って、さらに相手に深く語らせ
ることができれば理想的。反論、持論はまさに「釈迦に説法」であって、自分
がどんなに自信があっても絶対してはいけない禁じ手。
※
支援メニューの「面接をビデオ撮り!!面接強化プログラム」は、メラビアンの
法則に従い、良い「絵がいく」まで面接練習する内容です。劇的な効果を自分
で確かめながら行ないます。受講直後の面接から、内定続出の実績を誇ります。
詳しくは＝
http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/vtr.html
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＜「今週のキーワード」とは＞
毎号キーワードを選んでその定義をお伝えしていきます。キーワードはサイト
「中高年の転職」やこのメルマガ、また、転職道場や直接指導などでくり返し
お伝えしている「実践プログラム」の中での言葉を挙げていきます。
◎ノウハウはこちらからも順にご覧頂けます。
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◆◇◆ご意見ご感想、ご希望のテーマなどをメールにてぜひお寄せ下さい。
└─→tyukounen@jcom.home.ne.jp
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発行元:転職ノウハウ公開サイト『中高年の転職』http://www.tyukounen.com/
執筆者連絡先：佐々木一美（Kazuyoshi Sasaki）：tyukounen@jcom.home.ne.jp
配信システム：
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解除は
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■編集後記：
ここ２週間くらいの夜の犬の散歩では、冷たい空気にきれいに星が見える澄ん
だ夜空。こうなってくると期待が高まるのは、そうです、例のイルミネーショ
ンです。強豪の家々には、すでに前哨戦とも言える控え目な飾り付けがポツポ
ツ見られるようになってきました。なんだか、今年は例年に比べて飾り付けの
出足が早い気もします。そして、昨年は飾っていなかった家に、かなり強めの
イルミネーションを始めているところも。こういう新規参入組の挑発を睨みな
がら、これから大御所たちはいよいよ勝負の時期を迎えるのだと。これからは
各家々の点灯開始とともに度を超してエスカレートしていく様子を見ながら、
チェックポイントの家々を巡回するのが、夜のお散歩コースになりそうです。
ただし、今年は震災もあり節電の雰囲気もありですので、昨年のように驚きの
華やかさまでいくのかどうか微妙な気もします。果たしてどのような動きにな
るのか。また、この欄でもお伝えしたいと思います。えっ、我が家ですか？。
いえいえまだ参入する気持ちにはなってはいませんし、今はそういうわけで
模様眺めでいこうと。ただし、控え目な感じでは、もしかしたら今年はいっ
てしまうかも知れないなぁ、と。きっと今の大御所の方々も、最初は控え目
に、と思ったようにも思います。１度始めると、なんだかタガが外れそうで
怖いわけです。というわけで、なんだな微妙なもんもんの１２月が、今年も
いよいよ訪れるわけですね。
「苦 し く な い ぞ、 転 職」、ではまた次号。
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